Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Systèmes d'information et de télécommunication
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Emploi(s)
2024-2396 ALTERNANT-E INGENIEUR-E INFRASTRUCTURE DEVOPS F/H
Durée : 1 à 2 ans
La Direction des Systèmes d'Information du CSTB recherche un(e) alternant(e) ingénieur(e) DevOps infrastructure pour participer à la mise en place de linfrastructure as code. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.
Au sein du Pôle DaERO, vos principales mission seront les suivantes :
1/ Développer une logique Infrastructure-as-Co de et DevOps au sein du pôle infrastructure.
2/ Participer à l'automatisation et l'amélioration de la chaine CI/CD.
3/ Participer à lexploitation quotidienne des infrastructures serveurs.
4/ Participer à l'automatisation et l'industrialisation des infrastructures du CSTB.
5/ Contribuer à la définition et au déploiement de larchitecture cloud hybride et multicloud du CSTB (OnPremise, Cloud privé et Cloud Public).
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 et vous souhaitez poursuivre vos études en alternance afin de préparer un diplôme de niveau Bac+5, type Master informatique spécialité Devops / Cloud / Infrastructure.
C ompétences attendues :
Vous êtes à laise avec le scripting, linfrastructure, le code et l'architectures cloud.
Vous avez déjà manipulé des conteneurs.
Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Environne ment Technique :
Cloud Computing (IaaS, SaaS, PaaS)
Environnement s Microsoft, Linux, Kubernetes
Automati sation CI/CD : Ansible ,Terraform , Gitlab, AWX
CONTENEURS : Docker, Kubernetes
SCRIPTIN G : Shell, powershell, Yaml, Helm
CLOUD : AWS, Microsoft AZURE
Pour postuler, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l'offre à : recrutement@cstb.fr
recrutement@cstb.fr
La Direction des Systèmes d'Information du CSTB recherche un(e) alternant(e) ingénieur(e) DevOps infrastructure pour participer à la mise en place de linfrastructure as code. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.
Au sein du Pôle DaERO, vos principales mission seront les suivantes :
1/ Développer une logique Infrastructure-as-Co de et DevOps au sein du pôle infrastructure.
2/ Participer à l'automatisation et l'amélioration de la chaine CI/CD.
3/ Participer à lexploitation quotidienne des infrastructures serveurs.
4/ Participer à l'automatisation et l'industrialisation des infrastructures du CSTB.
5/ Contribuer à la définition et au déploiement de larchitecture cloud hybride et multicloud du CSTB (OnPremise, Cloud privé et Cloud Public).
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 et vous souhaitez poursuivre vos études en alternance afin de préparer un diplôme de niveau Bac+5, type Master informatique spécialité Devops / Cloud / Infrastructure.
C ompétences attendues :
Vous êtes à laise avec le scripting, linfrastructure, le code et l'architectures cloud.
Vous avez déjà manipulé des conteneurs.
Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Environne ment Technique :
Cloud Computing (IaaS, SaaS, PaaS)
Environnement s Microsoft, Linux, Kubernetes
Automati sation CI/CD : Ansible ,Terraform , Gitlab, AWX
CONTENEURS : Docker, Kubernetes
SCRIPTIN G : Shell, powershell, Yaml, Helm
CLOUD : AWS, Microsoft AZURE
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Emploi
- Date de publication: 25-04-2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Ile-de-France (CHAMPS-SUR-MARNE)
- Expérience: Débutant
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2024-2395 ALTERNANT-E TECHNICIEN-NE MICRO ET RESEAUX F/H
Durée : 1 à 2 ans
La Direction des Systèmes d'Information recherche un(e) Technicien(ne) micro et réseaux en alternance pour une durée de 1 à 2 ans. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.
Au sein du Pôle CSU, vos principales missions seront les suivantes :
1/ Prendre en compte les appels des utilisateurs, tous sites confondus.
2/ Résoudre les incidents remontés dans loutil de gestion des tickets de la DSI.
3/ Assister les utilisateurs dans lusage des outils informatiques mis à leur disposition par la DSI.
4/ Installer, configurer, paramétrer, administrer les postes de travail du CSTB, quil sagisse dordinateurs bureautiques ou de laboratoire.
5/ Paramétrer, exploiter et administrer les outils du poste de travail.
6/ Être linterlocuteur entre le CSTB et les services techniques des fabricants.
7/ Prendre part aux projets dévolution entrant dans le périmètre du CSU.
Profil recherché :
Vous recherchez actuellement une alternance dans le cadre de votre formation en informatique, systèmes et réseaux.
Vous êtes de nature curieuse.
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et disposez d'un bon sens du relationnel et rédactionnel.
Vou s aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service.
Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l'offre à : recrutement@cstb.fr
recrutement@cstb.fr
La Direction des Systèmes d'Information recherche un(e) Technicien(ne) micro et réseaux en alternance pour une durée de 1 à 2 ans. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.
Au sein du Pôle CSU, vos principales missions seront les suivantes :
1/ Prendre en compte les appels des utilisateurs, tous sites confondus.
2/ Résoudre les incidents remontés dans loutil de gestion des tickets de la DSI.
3/ Assister les utilisateurs dans lusage des outils informatiques mis à leur disposition par la DSI.
4/ Installer, configurer, paramétrer, administrer les postes de travail du CSTB, quil sagisse dordinateurs bureautiques ou de laboratoire.
5/ Paramétrer, exploiter et administrer les outils du poste de travail.
6/ Être linterlocuteur entre le CSTB et les services techniques des fabricants.
7/ Prendre part aux projets dévolution entrant dans le périmètre du CSU.
Profil recherché :
Vous recherchez actuellement une alternance dans le cadre de votre formation en informatique, systèmes et réseaux.
Vous êtes de nature curieuse.
Vous êtes motivé(e), organisé(e) et disposez d'un bon sens du relationnel et rédactionnel.
Vou s aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service.
Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l'offre à : recrutement@cstb.fr
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Emploi
- Date de publication: 24-04-2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Ile-de-France (CHAMPS-SUR-MARNE)
- Expérience: Débutant
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DéVELOPPEUR PYTHON - SENIOR 8 ANS D'EXPéRIENCE - H/F
Biot, France
Salaire : à négocier
Contrat : CDI
Poste à pourvoir : dès que possible
Descriptif de lentreprise :
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps davance.
Nous accompagnons nos clients dans lintégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines dexpertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs dexigence, dhumilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourdhui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point dhonneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans lentreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoo r.fr/Avis/Meritis-Av is-E1163008.htm.
Les missions qui vous attendent :
- Finalisation du développement : En tant que développeur Python Senior, votre mission principale sera d'assurer la finalisation de l'application métier au sein d'une équipe de trois membres.
- Développement Backend et Frontend : Vous contribuerez activement au développement des modules backend (Python) et du client frontend (TypeScript/Angular) .
- Tests et Conception : Votre responsabilité inclura le développement des tests et la collaboration à la conception des modules en coordination avec l'architecte et le Lead Tech. Vous participerez également aux séances de Revue de Code.
- Collaboration Agile : En intégrant une équipe Agile, vous participerez aux événements tels que les réunions quotidiennes, la planification des sprints, les démonstrations et les rétrospectives.
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Compétences Requises : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et vous maîtrisez le langage Python, la base de données PostgreSQL, et les frameworks Flask, SQL Alchemy pour le backend. Pour le frontend, vous avez une expertise en TypeScript, HTML, CSS, avec une connaissance de Bootstrap. La familiarité avec Angular est un atout.
- Expérience : Vous êtes un développeur Senior avec plus de 8 ans d'expérience, incluant le développement d'applications web front et back, et avez réussi des projets similaires impliquant la conception logicielle, les spécifications, Python, JavaScript/TypeScrip t, et SQL.
- Agilité : Vous êtes familier avec la méthodologie Scrum et êtes prêt à intégrer une équipe Agile.
- Passion pour les Réseaux : Une connaissance des technologies réseaux serait fortement appréciée.
Si vous êtes motivé par ces missions, possédez les compétences requises, et souhaitez contribuer à des projets novateurs dans le domaine des réseaux d'entreprise, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans l'évolution des infrastructures réseau.
Avantag es
- Salaire attractif
- CDI
- Opportunités de développement de carrière
- Environnement de travail stimulant
- Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)
Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique (10/15 minutes)
- Entretien physique avec un Recruteur Meritis + Coding Game à réaliser chez vous (1 heure)
- Entretien avec un ingénieur daffaires (1 heure)
- Entretien technique avec lun de nos experts (1 heure)
Devenir collaborateur Meritis cest :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring ) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
- Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks ).
Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis .fr.
Rejoignez-nous pour une aventure où chaque ligne de code redéfinit l'industrie !
angele.jacqueline@meritis.fr
Voir le site
Salaire : à négocier
Contrat : CDI
Poste à pourvoir : dès que possible
Descriptif de lentreprise :
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps davance.
Nous accompagnons nos clients dans lintégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines dexpertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs dexigence, dhumilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourdhui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point dhonneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans lentreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoo r.fr/Avis/Meritis-Av is-E1163008.htm.
Les missions qui vous attendent :
- Finalisation du développement : En tant que développeur Python Senior, votre mission principale sera d'assurer la finalisation de l'application métier au sein d'une équipe de trois membres.
- Développement Backend et Frontend : Vous contribuerez activement au développement des modules backend (Python) et du client frontend (TypeScript/Angular) .
- Tests et Conception : Votre responsabilité inclura le développement des tests et la collaboration à la conception des modules en coordination avec l'architecte et le Lead Tech. Vous participerez également aux séances de Revue de Code.
- Collaboration Agile : En intégrant une équipe Agile, vous participerez aux événements tels que les réunions quotidiennes, la planification des sprints, les démonstrations et les rétrospectives.
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Compétences Requises : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et vous maîtrisez le langage Python, la base de données PostgreSQL, et les frameworks Flask, SQL Alchemy pour le backend. Pour le frontend, vous avez une expertise en TypeScript, HTML, CSS, avec une connaissance de Bootstrap. La familiarité avec Angular est un atout.
- Expérience : Vous êtes un développeur Senior avec plus de 8 ans d'expérience, incluant le développement d'applications web front et back, et avez réussi des projets similaires impliquant la conception logicielle, les spécifications, Python, JavaScript/TypeScrip t, et SQL.
- Agilité : Vous êtes familier avec la méthodologie Scrum et êtes prêt à intégrer une équipe Agile.
- Passion pour les Réseaux : Une connaissance des technologies réseaux serait fortement appréciée.
Si vous êtes motivé par ces missions, possédez les compétences requises, et souhaitez contribuer à des projets novateurs dans le domaine des réseaux d'entreprise, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans l'évolution des infrastructures réseau.
Avantag es
- Salaire attractif
- CDI
- Opportunités de développement de carrière
- Environnement de travail stimulant
- Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)
Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique (10/15 minutes)
- Entretien physique avec un Recruteur Meritis + Coding Game à réaliser chez vous (1 heure)
- Entretien avec un ingénieur daffaires (1 heure)
- Entretien technique avec lun de nos experts (1 heure)
Devenir collaborateur Meritis cest :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring ) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
- Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks ).
Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis .fr.
Rejoignez-nous pour une aventure où chaque ligne de code redéfinit l'industrie !
angele.jacqueline@meritis.fr
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Emploi
- Date de publication: 19-04-2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Sophia Antipolis)
- Expérience: Confirmé
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DéVELOPPEUR C++
Biot, France
Salaire : à négocier
Contrat : CDI
Poste à pourvoir : dès que possible
Descriptif de lentreprise :
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps davance.
Nous accompagnons nos clients dans lintégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines dexpertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs dexigence, dhumilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourdhui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point dhonneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans lentreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoo r.fr/Avis/Meritis-Av is-E1163008.htm.
Les missions qui vous attendent :
Nous vous offrons aujourdhui la possibilité de travailler au cur d'une entreprise mondiale de premier plan dans les technologies du voyage en rejoignant l'équipe en tant que Développeur C++. En contribuant à des projets novateurs, vous serez le moteur de l'innovation, mettant en uvre vos compétences en développement logiciel et cloud computing. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des applications backend pour l'aérien et le tourisme, déployées sur le Cloud Azure. Votre expertise dans les fonctionnalités du langage C++ (C++11 minimum) sera cruciale pour le succès des applications visant à améliorer l'expérience du voyageur à chaque étape de son parcours, du départ à la destination.
Intégrez des équipes multidisciplinaires où chaque étape de votre parcours, de la conception à la mise en production, sera une source d'inspiration. Votre rôle actif dans le développement d'applications C++ révolutionnaires contribuera à redéfinir l'industrie des technologies du voyage. Relevez des défis captivants, explorez de nouveaux horizons et façonnez l'avenir de manière significative au sein de cette aventure professionnelle passionnante.
Les missions en détail :
- Développement logiciel :
Collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour concevoir, développer et mettre en uvre des solutions logicielles de haute qualité alignées sur les objectifs commerciaux.
Utiliser votre expertise technique pour produire un code propre, efficace et maintenable, suivant les meilleures pratiques de l'industrie.
Mener des discussions architecturales et influencer les décisions techniques pour promouvoir l'innovation et l'excellence du produit.
- Leadership technique :
Fournir des conseils et un mentorat aux développeurs juniors, stimulant le développement des compétences et la transmission des connaissances.
Collaborer avec les parties prenantes pour affiner les histoires d'utilisateurs, les traduisant en exigences et tâches techniques.
Contribuer au développement de normes de codage, de meilleures pratiques et de lignes directrices pour maintenir la qualité et la cohérence du code.
- Amélioration continue :
Promouvoir une culture d'amélioration continue en évaluant les processus et en suggérant des améliorations pour une efficacité accrue, une meilleure qualité et une moralité d'équipe.
Rester informé des tendances de l'industrie, des technologies émergentes et des avancées dans le développement logiciel, les méthodologies Agile et les pratiques DevOps.
- Collaboration et communication :
Favoriser une communication efficace au sein de l'équipe et avec les parties prenantes, assurant une compréhension partagée des objectifs, des priorités et des progrès.
Collaborer avec toutes les parties prenantes pour aligner les solutions techniques sur les feuilles de route et les stratégies commerciales.
Agir en tant que médiateur entre les parties prenantes techniques et non techniques, simplifiant des concepts complexes en termes compréhensibles.
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Environnements : Expérience sous Linux.
- Développement : Maîtrise de C/C++ (C++11 minimum).
- Utilisation d'outils tels que gdb, json, gcov.
- Connaissance approfondie des tests unitaires.
- Outils de Compilation : Utilisation de CMake et Makefile pour la compilation.
- Gestion de Version : Maîtrise avancée de Git.
- Compétences TNS/Math : Connaissance approfondie des opérateurs de convolution et de filtrage.
- Familiarité avec l'analyse spectrale.
- Notions théoriques d'estimation et optimisation.
- Connaissance de MATLAB.
Exigence pour le profil recherché:
- Anglais professionnel minimum obligatoire
- Bac+5
Avantages
- Salaire attractif
- CDI
- Opportunités de développement de carrière
- Environnement de travail stimulant
- Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)
Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique (10/15 minutes)
- Entretien physique avec un Recruteur Meritis + Coding Game à réaliser chez vous (1 heure)
- Entretien avec un ingénieur daffaires (1 heure)
- Entretien technique avec lun de nos experts (1 heure)
Devenir collaborateur Meritis cest :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring ) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc. ;
- Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks ).
Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis .fr.
Postulez dès maintenant !
angele.jacqueline@meritis.fr
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Salaire : à négocier
Contrat : CDI
Poste à pourvoir : dès que possible
Descriptif de lentreprise :
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps davance.
Nous accompagnons nos clients dans lintégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines dexpertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs dexigence, dhumilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourdhui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point dhonneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans lentreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoo r.fr/Avis/Meritis-Av is-E1163008.htm.
Les missions qui vous attendent :
Nous vous offrons aujourdhui la possibilité de travailler au cur d'une entreprise mondiale de premier plan dans les technologies du voyage en rejoignant l'équipe en tant que Développeur C++. En contribuant à des projets novateurs, vous serez le moteur de l'innovation, mettant en uvre vos compétences en développement logiciel et cloud computing. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des applications backend pour l'aérien et le tourisme, déployées sur le Cloud Azure. Votre expertise dans les fonctionnalités du langage C++ (C++11 minimum) sera cruciale pour le succès des applications visant à améliorer l'expérience du voyageur à chaque étape de son parcours, du départ à la destination.
Intégrez des équipes multidisciplinaires où chaque étape de votre parcours, de la conception à la mise en production, sera une source d'inspiration. Votre rôle actif dans le développement d'applications C++ révolutionnaires contribuera à redéfinir l'industrie des technologies du voyage. Relevez des défis captivants, explorez de nouveaux horizons et façonnez l'avenir de manière significative au sein de cette aventure professionnelle passionnante.
Les missions en détail :
- Développement logiciel :
Collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour concevoir, développer et mettre en uvre des solutions logicielles de haute qualité alignées sur les objectifs commerciaux.
Utiliser votre expertise technique pour produire un code propre, efficace et maintenable, suivant les meilleures pratiques de l'industrie.
Mener des discussions architecturales et influencer les décisions techniques pour promouvoir l'innovation et l'excellence du produit.
- Leadership technique :
Fournir des conseils et un mentorat aux développeurs juniors, stimulant le développement des compétences et la transmission des connaissances.
Collaborer avec les parties prenantes pour affiner les histoires d'utilisateurs, les traduisant en exigences et tâches techniques.
Contribuer au développement de normes de codage, de meilleures pratiques et de lignes directrices pour maintenir la qualité et la cohérence du code.
- Amélioration continue :
Promouvoir une culture d'amélioration continue en évaluant les processus et en suggérant des améliorations pour une efficacité accrue, une meilleure qualité et une moralité d'équipe.
Rester informé des tendances de l'industrie, des technologies émergentes et des avancées dans le développement logiciel, les méthodologies Agile et les pratiques DevOps.
- Collaboration et communication :
Favoriser une communication efficace au sein de l'équipe et avec les parties prenantes, assurant une compréhension partagée des objectifs, des priorités et des progrès.
Collaborer avec toutes les parties prenantes pour aligner les solutions techniques sur les feuilles de route et les stratégies commerciales.
Agir en tant que médiateur entre les parties prenantes techniques et non techniques, simplifiant des concepts complexes en termes compréhensibles.
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Environnements : Expérience sous Linux.
- Développement : Maîtrise de C/C++ (C++11 minimum).
- Utilisation d'outils tels que gdb, json, gcov.
- Connaissance approfondie des tests unitaires.
- Outils de Compilation : Utilisation de CMake et Makefile pour la compilation.
- Gestion de Version : Maîtrise avancée de Git.
- Compétences TNS/Math : Connaissance approfondie des opérateurs de convolution et de filtrage.
- Familiarité avec l'analyse spectrale.
- Notions théoriques d'estimation et optimisation.
- Connaissance de MATLAB.
Exigence pour le profil recherché:
- Anglais professionnel minimum obligatoire
- Bac+5
Avantages
- Salaire attractif
- CDI
- Opportunités de développement de carrière
- Environnement de travail stimulant
- Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)
Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique (10/15 minutes)
- Entretien physique avec un Recruteur Meritis + Coding Game à réaliser chez vous (1 heure)
- Entretien avec un ingénieur daffaires (1 heure)
- Entretien technique avec lun de nos experts (1 heure)
Devenir collaborateur Meritis cest :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring ) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc. ;
- Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks ).
Vos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis .fr.
Postulez dès maintenant !
angele.jacqueline@meritis.fr
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Emploi
- Date de publication: 19-04-2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Sophia Antipolis)
- Expérience: Confirmé
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INGéNIEUR ETUDES ET DéVELOPPEMENT - JAVA
Descriptif de lentreprise :
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps davance.
Nous accompagnons nos clients dans lintégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines dexpertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenan t aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs dexigence, dhumilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourdhui plus de 900 collaborateurs.
Nou s mettons un point dhonneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans lentreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoo r.fr/Avis/Meritis-Av is-E1163008.htm.
Les missions qui vous attendent :
Explorez une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise mondiale de premier plan dans les technologies du voyage. En tant qu'Ingénieur études et développement Java, vous façonnerez l'avenir en contribuant à des projets novateurs, tels que le développement d'applications backend pour l'aérien et le tourisme sur le Cloud Azure, mettant en uvre vos compétences en développement logiciel et cloud computing. Votre expertise dans les fonctionnalités de Java 8+, par exemple, sera cruciale. Les applications sur lesquelles vous serez amené à intervenir viseront à améliorer l'expérience du voyageur avant, pendant le voyage et à destination. Vous serez le moteur de l'innovation, concevant des solutions logicielles révolutionnaires, développant des applications Java et participant activement à la mise en production.
Au sein d'équipes multidisciplinaires, vous découvrirez les facettes les plus captivantes du secteur des technologies du voyage. Chaque étape de votre parcours, de la conception à la mise en production, sera une source d'inspiration. Votre expertise contribuera à redéfinir l'industrie tout en explorant les horizons passionnants des technologies du voyage.
Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en développement Java et un Anglais professionnel est exigé.
Vous maîtrisez les technologies suivantes :
- Java 8+ : vous êtes à l'aise avec les dernières versions de Java, notamment avec les nouveautés introduites dans Java 8, telles que les lambdas, les streams et les interfaces fonctionnelles.
- Spring Boot : vous savez utiliser Spring Boot pour développer des applications Java simples et efficaces.
- Hibernate : vous êtes familiarisé avec Hibernate, un framework ORM qui permet de mapper des objets Java sur des bases de données relationnelles.
- MySQL : vous avez des connaissances approfondies de MySQL, un SGBDR populaire utilisé par de nombreuses entreprises.
Ex igence pour le profil recherché:
- Anglais professionnel minimum obligatoire
- Bac+5
Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Avantages :
- Salaire attractif
- CDI
- Opportunités de développement de carrière
- Environnement de travail stimulant
- Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)
Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique (10/15 minutes)
- Entretien physique avec un Recruteur Meritis + Coding Game à réaliser chez vous (1 heure)
- Entretien avec un ingénieur daffaires (1 heure)
- Entretien technique avec lun de nos experts (1 heure)
Devenir collaborateur Meritis cest :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring ) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
- Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks ).
V os différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis .fr.
Rejoignez- nous pour une aventure où chaque ligne de code redéfinit l'industrie !
angele.jacqueline@meritis.fr
Voir le site
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps davance.
Nous accompagnons nos clients dans lintégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines dexpertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenan t aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs dexigence, dhumilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourdhui plus de 900 collaborateurs.
Nou s mettons un point dhonneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans lentreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoo r.fr/Avis/Meritis-Av is-E1163008.htm.
Les missions qui vous attendent :
Explorez une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise mondiale de premier plan dans les technologies du voyage. En tant qu'Ingénieur études et développement Java, vous façonnerez l'avenir en contribuant à des projets novateurs, tels que le développement d'applications backend pour l'aérien et le tourisme sur le Cloud Azure, mettant en uvre vos compétences en développement logiciel et cloud computing. Votre expertise dans les fonctionnalités de Java 8+, par exemple, sera cruciale. Les applications sur lesquelles vous serez amené à intervenir viseront à améliorer l'expérience du voyageur avant, pendant le voyage et à destination. Vous serez le moteur de l'innovation, concevant des solutions logicielles révolutionnaires, développant des applications Java et participant activement à la mise en production.
Au sein d'équipes multidisciplinaires, vous découvrirez les facettes les plus captivantes du secteur des technologies du voyage. Chaque étape de votre parcours, de la conception à la mise en production, sera une source d'inspiration. Votre expertise contribuera à redéfinir l'industrie tout en explorant les horizons passionnants des technologies du voyage.
Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en développement Java et un Anglais professionnel est exigé.
Vous maîtrisez les technologies suivantes :
- Java 8+ : vous êtes à l'aise avec les dernières versions de Java, notamment avec les nouveautés introduites dans Java 8, telles que les lambdas, les streams et les interfaces fonctionnelles.
- Spring Boot : vous savez utiliser Spring Boot pour développer des applications Java simples et efficaces.
- Hibernate : vous êtes familiarisé avec Hibernate, un framework ORM qui permet de mapper des objets Java sur des bases de données relationnelles.
- MySQL : vous avez des connaissances approfondies de MySQL, un SGBDR populaire utilisé par de nombreuses entreprises.
Ex igence pour le profil recherché:
- Anglais professionnel minimum obligatoire
- Bac+5
Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Avantages :
- Salaire attractif
- CDI
- Opportunités de développement de carrière
- Environnement de travail stimulant
- Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)
Processus de recrutement :
- Premier entretien téléphonique (10/15 minutes)
- Entretien physique avec un Recruteur Meritis + Coding Game à réaliser chez vous (1 heure)
- Entretien avec un ingénieur daffaires (1 heure)
- Entretien technique avec lun de nos experts (1 heure)
Devenir collaborateur Meritis cest :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring ) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours dévolutions etc ;
- Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks ).
V os différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin dune discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis .fr.
Rejoignez- nous pour une aventure où chaque ligne de code redéfinit l'industrie !
angele.jacqueline@meritis.fr
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Emploi
- Date de publication: 19-04-2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Sophia Antipolis)
- Expérience: Confirmé
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ALTERNANCE INFORMATIQUE INDUSTRIELLE
Lentreprise ENERFLUX, du groupe ACI, est spécialisée dans la conception et la production de systèmes de direction pour automobiles, notre site emploie environ 200 salariés.
Notre entité de production basée à Blois, recherche un(e) :
Alternant(e) informatique industrielle (H/F) pour une durée dun an.
Vous serez responsable de fournir un soutien technique et informatique aux utilisateurs internes de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe informatique pour résoudre les problèmes, assurer la maintenance des systèmes et garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques.
Mi ssions & activités :
Dans le respect des normes et de nos procédures, vous serez en soutien au sein du Département Informatique pour participer aux missions suivantes :
Conception et mise en uvre des développements informatiques, Installation, programmation et maintenance de l'installation informatique, Accompagnement à lutilisation,
Four nir un support technique aux utilisateurs internes en résolvant les problèmes liés aux logiciels, au matériel et aux réseaux,
Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et les systèmes d'exploitation, Documenter les procédures techniques et les solutions aux problèmes courants.
Profi l :
Vous préparez un diplôme en BAC+3 à BAC+5 / spécialisation informatique industrielle. Rigoureux(se), autonome et impliqué(e), vous avez un excellent sens du relationnel.
Vo us avez les compétences suivantes :
Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Compétences en dépannage matériel et logiciel,
Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive, Maîtrise des outils et différents langages informatiques,
Resp ect des normes et règles de sécurité informatique.
R émunération :
En sus de votre salaire de base : 13ème mois,
Mutuelle intégralement prise en charge, Prime dintéressement, PEE et PERCO, Tickets restaurant, indemnité de transport, Actions sociales du comité social dentreprise
Me rci dadresser votre candidature par mail: recrutement@enerflux .tech
recrutement@enerflux.fr
Voir le site
Notre entité de production basée à Blois, recherche un(e) :
Alternant(e) informatique industrielle (H/F) pour une durée dun an.
Vous serez responsable de fournir un soutien technique et informatique aux utilisateurs internes de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe informatique pour résoudre les problèmes, assurer la maintenance des systèmes et garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques.
Mi ssions & activités :
Dans le respect des normes et de nos procédures, vous serez en soutien au sein du Département Informatique pour participer aux missions suivantes :
Conception et mise en uvre des développements informatiques, Installation, programmation et maintenance de l'installation informatique, Accompagnement à lutilisation,
Four nir un support technique aux utilisateurs internes en résolvant les problèmes liés aux logiciels, au matériel et aux réseaux,
Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et les systèmes d'exploitation, Documenter les procédures techniques et les solutions aux problèmes courants.
Profi l :
Vous préparez un diplôme en BAC+3 à BAC+5 / spécialisation informatique industrielle. Rigoureux(se), autonome et impliqué(e), vous avez un excellent sens du relationnel.
Vo us avez les compétences suivantes :
Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Compétences en dépannage matériel et logiciel,
Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive, Maîtrise des outils et différents langages informatiques,
Resp ect des normes et règles de sécurité informatique.
R émunération :
En sus de votre salaire de base : 13ème mois,
Mutuelle intégralement prise en charge, Prime dintéressement, PEE et PERCO, Tickets restaurant, indemnité de transport, Actions sociales du comité social dentreprise
Me rci dadresser votre candidature par mail: recrutement@enerflux .tech
recrutement@enerflux.fr
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Emploi
- Date de publication: 10-04-2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Centre (BLOIS)
- Expérience: non précisée
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ALTERNANCE - DATA ANALYST / CONTRôLE DE GESTION F/H
Alternance - Data Analyst / Contrôle de Gestion F/H
Famille Métier
Finance - Data et décisionnel
Intitulé du poste
Alternance - Data Analyst / Contrôle de Gestion F/H
Entité de rattachement
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au services des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 000 artisans des liens humains, passionnés, au service de 25 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 000 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Description de la mission
Si pour vous répondre à un client c'est d'abord créer une relation, on est fait pour être ensemble !
Vous souhaitez grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ?
Vous recherchez un contrat dapprentissage nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ?
Faites équipe avec nous en devenant apprenti Data Analyst / Contrôle de Gestion au sein de la direction financière de Bouygues Telecom, pour construire ensemble une relation de qualité et d'excellence au service des collaborateurs.
Ce que lon vous propose :
Au sein de la Direction Comptabilité et Performances économiques, le service Comptage délivre pour le Groupe et les parties prenantes de Bouygues Telecom les volumes mensuels de clients par ratio (clients recrutés, résiliés, parc). Le pôle est constitué de deux contrôleurs de gestion-data analystes qui se partagent les périmètres Fixe et Mobile. Nous recherchons un apprenti Data Analyst / Contrôle de Gestion qui interviendra en transverse sur les périmètres fixe, mobile et aura également à sa charge l'administration des options payantes.
Ce que vous ferez au quotidien : 
- assister les contrôleurs de gestion dans la production de la clôture mensuelle
- participer activement à l'amélioration continue de notre outil de production (JACO)
- recueillir les besoins de nos business partners et les suivre jusqu'au livrable en mode projet
- réaliser en autonomie des reportings hebdomadaires et mensuels pour la BU Grand Public
- accompagner la transition de notre décisionnel financier dans le cadre de l'implémentation d'ANAPLAN
- être moteur dans notre démarche de capitalisation : simplifier, automatiser, documenter
Intéressant n'est-ce pas ?
Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Théo, votre tuteur, et vos coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir.
Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom.
Détail du profil
A propos de vous :
Vous êtes étudiant issu dune formation Master Data Analyst / Data Engineering / Data developper et à la recherche d'une alternance d'un ou deux ans.
Vous avez une première expérience pratique dans le secteur du développement ou de la programmation (stage ou alternance compris en data analyst / data engenieering / data developper)
Outre votre capacité d'analyse, nous attacherons une importance particulière à votre état d'esprit : aisance relationnelle, curiosité, écoute, solide esprit d'équipe et dentraide, rigueur, analyse...
Vous avez une première expérience pratique avec SQL et minimum des bases théoriques solides en Python
Vous êtes à laise avec lutilisation dExcel (Power Query, Tableaux Croisés Dynamiques, Recherche X)
Vous avez une appétence pour le monde de la finance.
L'apprenti aura à sa disposition des formations outils dispensées en interne (data science , studio, tableau, Power BI, SQL).
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Le "Technopôle" notre siège, avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et desthétique, sa banque, son agence de voyage
Les engagements de lentreprise notamment envers le milieu associatif et qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein dassociations pour réduire la fracture numérique par exemple.
La culture centrée sur lhumain et qui prône linnovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Les avantages pour les alternants avec le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant dentreprise, laccès au plan dépargne entreprise, laccès au CSE, le 13ème mois, la prime dintéressement et la prime de participation !
Le process de recrutement est simple : un 1er appel téléphonique puis deux entretiens dans les jours suivants avec Vanille, chargée de recrutement dans un premier temps, puis avec Adrien et Théo, sur le site de Meudon.
Nhésitez plus et rejoignez-nous ! A votre CV !
Contrat
Alternance
Durée du contrat
1 à 2 ans
Temps de travail
Temps complet
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Code postal
92360
Ville
13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON
Référence
GF24/115
Merci de postuler:http://empl oibouyguestelecom.co m/consult.php?offre= 6d5717115313897196&r ef=25
Voir le site
Famille Métier
Finance - Data et décisionnel
Intitulé du poste
Alternance - Data Analyst / Contrôle de Gestion F/H
Entité de rattachement
Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au services des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 000 artisans des liens humains, passionnés, au service de 25 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 000 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Description de la mission
Si pour vous répondre à un client c'est d'abord créer une relation, on est fait pour être ensemble !
Vous souhaitez grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ?
Vous recherchez un contrat dapprentissage nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ?
Faites équipe avec nous en devenant apprenti Data Analyst / Contrôle de Gestion au sein de la direction financière de Bouygues Telecom, pour construire ensemble une relation de qualité et d'excellence au service des collaborateurs.
Ce que lon vous propose :
Au sein de la Direction Comptabilité et Performances économiques, le service Comptage délivre pour le Groupe et les parties prenantes de Bouygues Telecom les volumes mensuels de clients par ratio (clients recrutés, résiliés, parc). Le pôle est constitué de deux contrôleurs de gestion-data analystes qui se partagent les périmètres Fixe et Mobile. Nous recherchons un apprenti Data Analyst / Contrôle de Gestion qui interviendra en transverse sur les périmètres fixe, mobile et aura également à sa charge l'administration des options payantes.
Ce que vous ferez au quotidien : 
- assister les contrôleurs de gestion dans la production de la clôture mensuelle
- participer activement à l'amélioration continue de notre outil de production (JACO)
- recueillir les besoins de nos business partners et les suivre jusqu'au livrable en mode projet
- réaliser en autonomie des reportings hebdomadaires et mensuels pour la BU Grand Public
- accompagner la transition de notre décisionnel financier dans le cadre de l'implémentation d'ANAPLAN
- être moteur dans notre démarche de capitalisation : simplifier, automatiser, documenter
Intéressant n'est-ce pas ?
Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Théo, votre tuteur, et vos coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir.
Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom.
Détail du profil
A propos de vous :
Vous êtes étudiant issu dune formation Master Data Analyst / Data Engineering / Data developper et à la recherche d'une alternance d'un ou deux ans.
Vous avez une première expérience pratique dans le secteur du développement ou de la programmation (stage ou alternance compris en data analyst / data engenieering / data developper)
Outre votre capacité d'analyse, nous attacherons une importance particulière à votre état d'esprit : aisance relationnelle, curiosité, écoute, solide esprit d'équipe et dentraide, rigueur, analyse...
Vous avez une première expérience pratique avec SQL et minimum des bases théoriques solides en Python
Vous êtes à laise avec lutilisation dExcel (Power Query, Tableaux Croisés Dynamiques, Recherche X)
Vous avez une appétence pour le monde de la finance.
L'apprenti aura à sa disposition des formations outils dispensées en interne (data science , studio, tableau, Power BI, SQL).
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Le "Technopôle" notre siège, avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et desthétique, sa banque, son agence de voyage
Les engagements de lentreprise notamment envers le milieu associatif et qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein dassociations pour réduire la fracture numérique par exemple.
La culture centrée sur lhumain et qui prône linnovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Les avantages pour les alternants avec le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant dentreprise, laccès au plan dépargne entreprise, laccès au CSE, le 13ème mois, la prime dintéressement et la prime de participation !
Le process de recrutement est simple : un 1er appel téléphonique puis deux entretiens dans les jours suivants avec Vanille, chargée de recrutement dans un premier temps, puis avec Adrien et Théo, sur le site de Meudon.
Nhésitez plus et rejoignez-nous ! A votre CV !
Contrat
Alternance
Durée du contrat
1 à 2 ans
Temps de travail
Temps complet
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Code postal
92360
Ville
13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON
Référence
GF24/115
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Emploi
- Date de publication: 28-03-2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Ile-de-France (MEUDON)
- Expérience: Débutant accepté
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JUNIOR IT SPECIALIST
Cyclop est un acteur Luxembourgeois du secteur IT (cloud, cybersécurité, connectivité, consulting)
Missi ons principales
Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des services dun cloud provider
Accompagner les clients dans leur migration et leur usage des services
Contribuer au développement de lécosystème des services et des nouveaux produits
Participer à lamélioration continue au travers de lautomatisation des processus
Ce quil y a à apprendre
Découvrir la relation avec les utilisateurs professionnels (revendeurs et utilisateurs)
Gérer les projets de lentreprise en respectant la feuille de route
Alternative : Sinitier aux technologies réseau avancées (SD-WAN, VXLAN, BGP...)
Se familiariser avec les environnements Linux et Windows
Découvrir les technologies de virtualisation open source KVM
Analyser et interpréter les évènements de cybersecurité issus de notre SOC
Développer une méthodologie danalyse et de résolution dincidents
Profi l recherché
Profil Bac+2/3 à Bac+4/5,
Idéalement avec première expérience professionnelle
Enthousiasme pour les technologies de linformation et de la communication
Français & Anglais, toute autre langue est un atout supplémentaire
Curieux(se), avec lenvie dapprendre et de contribuer aux succès collectifs
Bon esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
Votre environnement de travail
Vous évoluez dans une ambiance startup, réunissant des passionnés de technologie et dinnovation prônant lintégrité, le respect et le partage. Forgée par lexcellence, notre culture dentreprise offre confiance, flexibilité, autonomie et équilibre vie privée/vie professionnelle.
Cyclop offre lopportunité dun apprentissage riche à la fois technologiquement et humainement, conduit par lagilité et le développement personnel.
Nous rejoindre, cest découvrir un lieu convivial où chaque collaborateur est valorisé et soutenu pour remplir ensemble notre mission commune : aider nos clients à faire face aux défis de la digitalisation.
C YCLOP S.A R.L.· 103, route dEsch · L-3230 Bettembourg ·
T +352 26 27 52 1 ·
E-mail : hello@cyclop.lu
Autor.Etabl. 10155965/0 Trade Registered: RCS B281547
Missi ons principales
Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des services dun cloud provider
Accompagner les clients dans leur migration et leur usage des services
Contribuer au développement de lécosystème des services et des nouveaux produits
Participer à lamélioration continue au travers de lautomatisation des processus
Ce quil y a à apprendre
Découvrir la relation avec les utilisateurs professionnels (revendeurs et utilisateurs)
Gérer les projets de lentreprise en respectant la feuille de route
Alternative : Sinitier aux technologies réseau avancées (SD-WAN, VXLAN, BGP...)
Se familiariser avec les environnements Linux et Windows
Découvrir les technologies de virtualisation open source KVM
Analyser et interpréter les évènements de cybersecurité issus de notre SOC
Développer une méthodologie danalyse et de résolution dincidents
Profi l recherché
Profil Bac+2/3 à Bac+4/5,
Idéalement avec première expérience professionnelle
Enthousiasme pour les technologies de linformation et de la communication
Français & Anglais, toute autre langue est un atout supplémentaire
Curieux(se), avec lenvie dapprendre et de contribuer aux succès collectifs
Bon esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
Votre environnement de travail
Vous évoluez dans une ambiance startup, réunissant des passionnés de technologie et dinnovation prônant lintégrité, le respect et le partage. Forgée par lexcellence, notre culture dentreprise offre confiance, flexibilité, autonomie et équilibre vie privée/vie professionnelle.
Cyclop offre lopportunité dun apprentissage riche à la fois technologiquement et humainement, conduit par lagilité et le développement personnel.
Nous rejoindre, cest découvrir un lieu convivial où chaque collaborateur est valorisé et soutenu pour remplir ensemble notre mission commune : aider nos clients à faire face aux défis de la digitalisation.
C YCLOP S.A R.L.· 103, route dEsch · L-3230 Bettembourg ·
T +352 26 27 52 1 ·
E-mail : hello@cyclop.lu
Autor.Etabl. 10155965/0 Trade Registered: RCS B281547
Emploi
- Date de publication: 24-03-2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Etranger (Luxembourg)
- Expérience: Débutant accepté
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CHARGé-E DE PROJETS TECHNIQUES SYSTèMES ET DATACENTER POITIERS
Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine sexprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités quon y développe, jusquaux accents quon y adopte.
Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de lhexagone avec 5,9 millions dhabitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture
Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé ), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de lUNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.
Mais lunité de notre territoire réside dans des valeurs communes dauthenticité, dhumanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.
Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer lemploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.
Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de lidentité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet davenir commun.
Soucieuse de préserver son territoire dexception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière denvironnement.
Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement dun service public de qualité et de proximité.
La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle sattache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de légalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
83 types de métiers
419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)
Découvrez les offres demploi et venez nous rejoindre !
La Direction des Systèmes d'Information, Infrastructures Systèmes et Réseaux des Lycées, Systèmes et Datacenter recrute
Chargé-e de projets techniques systèmes et Datacenter
Chargé-e de support et services
Cadre demploi des Techniciens territoriaux
La Direction du Système dInformation intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.
Rattaché.e au Responsable d'unité, vous assurez le suivi des différentes étapes des projets, participez à l'élaboration du schéma directeur de l'infrastructure du lycée en lien avec l'unité Réseaux. Vous apportez une expertise technique aux collègues chargé.e.s de l'exploitation et de la maintenance dans les lycées, et devez produire et maintenir à jour la documentation technique.
Dans ce contexte, vous êtes en charge des missions suivantes :
Organiser et suivre les activités liées au(x) projet(s) de l'unité
Assurer le suivi technique des infrastructures systèmes et Datacenter
Assurer le suivi opérationnel des services locaux (en établissement) et Datacenter
Elaborer et mettre à jour périodiquement les schémas d'infrastructure
Mettre en oeuvre et piloter des maquettes fonctionnelles en lycées
Participer au déploiement et à la mise en oeuvre des équipements en lycées
Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
Etablir la liste des matériels, des câbles ou des appareils dans le cadre dune réparation ou dun renouvellement de système
Faire établir un devis auprès d'un fournisseur, établir un bon de commande et réceptionner le matériel
De manière ponctuelle, vous assurez la mise à jour de la documentation technique, laspect dialogue avec les intervenants internes ou externes et une assistance auprès des techniciens de terrain.
Vous effectuez des visites de chantier en liaison avec les collègues des autres services de la collectivité et participez à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Profil
Vous possédez une expertise dans les architectures systèmes serveurs et clients (Windows, Linux), les architectures de virtualisation (hyper-v, VMware, Proxmox), les technologies de stockage des données (NAS, SAN, stockage hyperconvergé) et les protocoles de transport associés (SMB, ISCSI, NFS, etc), les solutions d'annuaire courantes (LDAP, Active Directory), les architectures web (apache, nginx, IIS) et les principaux moteurs de bases de données (mysql / mariadb, SQLServer, Postgresql).
Vous êtes compétent.e dans les principaux langages de scripts (bash, powershell, python, vbs), maîtrisez les bases du réseau (ip, switchs, vlans, etc.), les méthodes de gestion de projet et les normes de sécurité informatique liées aux systèmes. Vous avez la capacité de mettre à jour régulièrement vos compétences techniques en fonction des besoins et de la stratégie de l'organisation. Vous êtes capable de modéliser les processus, de réaliser des audits techniques, d'évaluer des solutions et de superviser des intervenants internes ou externes. Vous savez argumenter, convaincre et hiérarchiser les problèmes à résoudre. Vous êtes capable de soutenir la prise de décisions, de communiquer de manière claire à l'écrit et à l'oral et de rendre compte de vos actions. Vous êtes flexible face aux nouveaux outils, vous avez le sens du travail en équipe et en mode transversal et vous possédez des compétences analytiques et de synthèse. Organisé.e, autonome, pragmatique et ponctuel.le, vous êtes proactif.ve et faites preuve d'innovation, de bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi que d'écoute active.
Recrutement au siège de Bordeaux
Recrutement sur le site de Poitiers
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Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de lhexagone avec 5,9 millions dhabitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture
Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé ), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de lUNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.
Mais lunité de notre territoire réside dans des valeurs communes dauthenticité, dhumanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.
Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer lemploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.
Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de lidentité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet davenir commun.
Soucieuse de préserver son territoire dexception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière denvironnement.
Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement dun service public de qualité et de proximité.
La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle sattache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de légalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
83 types de métiers
419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
454 recrutements sur emplois permanents (201 au siège et 253 dans les lycées)
Découvrez les offres demploi et venez nous rejoindre !
La Direction des Systèmes d'Information, Infrastructures Systèmes et Réseaux des Lycées, Systèmes et Datacenter recrute
Chargé-e de projets techniques systèmes et Datacenter
Chargé-e de support et services
Cadre demploi des Techniciens territoriaux
La Direction du Système dInformation intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.
Rattaché.e au Responsable d'unité, vous assurez le suivi des différentes étapes des projets, participez à l'élaboration du schéma directeur de l'infrastructure du lycée en lien avec l'unité Réseaux. Vous apportez une expertise technique aux collègues chargé.e.s de l'exploitation et de la maintenance dans les lycées, et devez produire et maintenir à jour la documentation technique.
Dans ce contexte, vous êtes en charge des missions suivantes :
Organiser et suivre les activités liées au(x) projet(s) de l'unité
Assurer le suivi technique des infrastructures systèmes et Datacenter
Assurer le suivi opérationnel des services locaux (en établissement) et Datacenter
Elaborer et mettre à jour périodiquement les schémas d'infrastructure
Mettre en oeuvre et piloter des maquettes fonctionnelles en lycées
Participer au déploiement et à la mise en oeuvre des équipements en lycées
Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
Etablir la liste des matériels, des câbles ou des appareils dans le cadre dune réparation ou dun renouvellement de système
Faire établir un devis auprès d'un fournisseur, établir un bon de commande et réceptionner le matériel
De manière ponctuelle, vous assurez la mise à jour de la documentation technique, laspect dialogue avec les intervenants internes ou externes et une assistance auprès des techniciens de terrain.
Vous effectuez des visites de chantier en liaison avec les collègues des autres services de la collectivité et participez à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Profil
Vous possédez une expertise dans les architectures systèmes serveurs et clients (Windows, Linux), les architectures de virtualisation (hyper-v, VMware, Proxmox), les technologies de stockage des données (NAS, SAN, stockage hyperconvergé) et les protocoles de transport associés (SMB, ISCSI, NFS, etc), les solutions d'annuaire courantes (LDAP, Active Directory), les architectures web (apache, nginx, IIS) et les principaux moteurs de bases de données (mysql / mariadb, SQLServer, Postgresql).
Vous êtes compétent.e dans les principaux langages de scripts (bash, powershell, python, vbs), maîtrisez les bases du réseau (ip, switchs, vlans, etc.), les méthodes de gestion de projet et les normes de sécurité informatique liées aux systèmes. Vous avez la capacité de mettre à jour régulièrement vos compétences techniques en fonction des besoins et de la stratégie de l'organisation. Vous êtes capable de modéliser les processus, de réaliser des audits techniques, d'évaluer des solutions et de superviser des intervenants internes ou externes. Vous savez argumenter, convaincre et hiérarchiser les problèmes à résoudre. Vous êtes capable de soutenir la prise de décisions, de communiquer de manière claire à l'écrit et à l'oral et de rendre compte de vos actions. Vous êtes flexible face aux nouveaux outils, vous avez le sens du travail en équipe et en mode transversal et vous possédez des compétences analytiques et de synthèse. Organisé.e, autonome, pragmatique et ponctuel.le, vous êtes proactif.ve et faites preuve d'innovation, de bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi que d'écoute active.
Recrutement au siège de Bordeaux
Recrutement sur le site de Poitiers
Retrouvez le détail des missions et déposez votre candidature directement
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Emploi
- Date de publication: 23-03-2024
- Fonction: Informatique
- Localisation: Aquitaine (Poitiers)
- Expérience: Débutant
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CHARGé-E DE PROJETS TECHNIQUES SYSTèMES ET DATACENTER RéGION NOUVELLE-AQUITAINE
Grande comme un pays, la région Nouvelle-Aquitaine sexprime par sa diversité et sa richesse : la pluralité de ses paysages, de ses cultures locales, des activités quon y développe, jusquaux accents quon y adopte.
Elle est la plus vaste région de France et la 4e la plus peuplée de lhexagone avec 5,9 millions dhabitants. Douze départements composent cette Région. Attractifs et complémentaires, ces territoires possèdent tous les atouts nécessaires pour inspirer confiance et ambition. Agriculture, économie, industrie, tourisme, culture
Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé ), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de lUNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.
Mais lunité de notre territoire réside dans des valeurs communes dauthenticité, dhumanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.
Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer lemploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.
Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de lidentité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet davenir commun.
Soucieuse de préserver son territoire dexception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière denvironnement.
Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement dun service public de qualité et de proximité.
La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle sattache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de légalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
83 types de métiers
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La Direction du Système dInformation intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.
Rattaché.e au Responsable d'unité, vous assurez le suivi des différentes étapes des projets, participez à l'élaboration du schéma directeur de l'infrastructure du lycée en lien avec l'unité Réseaux. Vous apportez une expertise technique aux collègues chargé.e.s de l'exploitation et de la maintenance dans les lycées, et devez produire et maintenir à jour la documentation technique.
Dans ce contexte, vous êtes en charge des missions suivantes :
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Assurer le suivi opérationnel des services locaux (en établissement) et Datacenter
Elaborer et mettre à jour périodiquement les schémas d'infrastructure
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Intervenir en cas de panne, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements
Etablir la liste des matériels, des câbles ou des appareils dans le cadre dune réparation ou dun renouvellement de système
Faire établir un devis auprès d'un fournisseur, établir un bon de commande et réceptionner le matériel
De manière ponctuelle, vous assurez la mise à jour de la documentation technique, laspect dialogue avec les intervenants internes ou externes et une assistance auprès des techniciens de terrain.
Vous effectuez des visites de chantier en liaison avec les collègues des autres services de la collectivité et participez à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Profil
Vous possédez une expertise dans les architectures systèmes serveurs et clients (Windows, Linux), les architectures de virtualisation (hyper-v, VMware, Proxmox), les technologies de stockage des données (NAS, SAN, stockage hyperconvergé) et les protocoles de transport associés (SMB, ISCSI, NFS, etc), les solutions d'annuaire courantes (LDAP, Active Directory), les architectures web (apache, nginx, IIS) et les principaux moteurs de bases de données (mysql / mariadb, SQLServer, Postgresql).
Vous êtes compétent.e dans les principaux langages de scripts (bash, powershell, python, vbs), maîtrisez les bases du réseau (ip, switchs, vlans, etc.), les méthodes de gestion de projet et les normes de sécurité informatique liées aux systèmes. Vous avez la capacité de mettre à jour régulièrement vos compétences techniques en fonction des besoins et de la stratégie de l'organisation. Vous êtes capable de modéliser les processus, de réaliser des audits techniques, d'évaluer des solutions et de superviser des intervenants internes ou externes. Vous savez argumenter, convaincre et hiérarchiser les problèmes à résoudre. Vous êtes capable de soutenir la prise de décisions, de communiquer de manière claire à l'écrit et à l'oral et de rendre compte de vos actions. Vous êtes flexible face aux nouveaux outils, vous avez le sens du travail en équipe et en mode transversal et vous possédez des compétences analytiques et de synthèse. Organisé.e, autonome, pragmatique et ponctuel.le, vous êtes proactif.ve et faites preuve d'innovation, de bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi que d'écoute active.
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Parmi ses nombreuses ressources, la région rayonne déjà grâce à ses complémentarités industrielles (aéronautique, laser, métiers du cuir et du luxe, éco-industries, agroalimentaire, santé ), mais également ses 1000 km de littoral (dont les lacs et les étangs), ses stations balnéaires historiques (Biarritz, Arcachon, Royan), son patrimoine culturel démultiplié, ses nombreux sites classés au patrimoine mondial de lUNESCO ou encore ses sites naturels remarquables.
Mais lunité de notre territoire réside dans des valeurs communes dauthenticité, dhumanisme, de solidarité ou de partage. Et un caractère résolument optimiste, créatif et innovant, dénominateur commun de toutes les forces vives qui le composent.
Plus que jamais, la Région Nouvelle-Aquitaine porte des responsabilités importantes dans le quotidien des citoyens. Elle les déploie à travers 4 objectifs majeurs : développer lemploi, former la jeunesse, aménager le territoire, préserver notre environnement et notre qualité de vie.
Notre stratégie se traduit notamment par le prisme de cette attente collective de bien vivre ensemble, exprimée par les acteurs qui vivent et font vivre le territoire. Car elle constitue le socle de lidentité de notre région, au-delà de nos diversités, et le fondement de notre projet davenir commun.
Soucieuse de préserver son territoire dexception et forte de ses nouvelles ambitions en matière de transition énergétique et écologique, la Région Nouvelle-Aquitaine a décliné une feuille de route Néo Terra précisant 11 actions concrètes en matière denvironnement.
Actuellement, ce sont 8018 agents (2346 agents du siège et 5672 agents des lycées) qui contribuent au développement dun service public de qualité et de proximité.
La Région Nouvelle-Aquitaine est particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail. Elle sattache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de légalité homme-femme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
Au quotidien, la Région Nouvelle-Aquitaine recherche des nouvelles compétences et recrute chaque année de nombreux agents aux parcours et expériences professionnelles variés venant de structures publiques ou privées. En 2019, ont été comptabilisés près de :
83 types de métiers
419 mobilités internes (132 au siège et 287 dans les lycées)
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La Direction du Système dInformation intervient dans les 300 lycées de la Région et sur les 50 sites distants. Elle gère les 3500 postes de travail pour les agent-es des sièges et 1 200 postes de travail pour les agent-es des lycées.
Rattaché.e au Responsable d'unité, vous assurez le suivi des différentes étapes des projets, participez à l'élaboration du schéma directeur de l'infrastructure du lycée en lien avec l'unité Réseaux. Vous apportez une expertise technique aux collègues chargé.e.s de l'exploitation et de la maintenance dans les lycées, et devez produire et maintenir à jour la documentation technique.
Dans ce contexte, vous êtes en charge des missions suivantes :
Organiser et suivre les activités liées au(x) projet(s) de l'unité
Assurer le suivi technique des infrastructures systèmes et Datacenter
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Elaborer et mettre à jour périodiquement les schémas d'infrastructure
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De manière ponctuelle, vous assurez la mise à jour de la documentation technique, laspect dialogue avec les intervenants internes ou externes et une assistance auprès des techniciens de terrain.
Vous effectuez des visites de chantier en liaison avec les collègues des autres services de la collectivité et participez à d'autres missions du service en tant que de besoin.
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Vous êtes compétent.e dans les principaux langages de scripts (bash, powershell, python, vbs), maîtrisez les bases du réseau (ip, switchs, vlans, etc.), les méthodes de gestion de projet et les normes de sécurité informatique liées aux systèmes. Vous avez la capacité de mettre à jour régulièrement vos compétences techniques en fonction des besoins et de la stratégie de l'organisation. Vous êtes capable de modéliser les processus, de réaliser des audits techniques, d'évaluer des solutions et de superviser des intervenants internes ou externes. Vous savez argumenter, convaincre et hiérarchiser les problèmes à résoudre. Vous êtes capable de soutenir la prise de décisions, de communiquer de manière claire à l'écrit et à l'oral et de rendre compte de vos actions. Vous êtes flexible face aux nouveaux outils, vous avez le sens du travail en équipe et en mode transversal et vous possédez des compétences analytiques et de synthèse. Organisé.e, autonome, pragmatique et ponctuel.le, vous êtes proactif.ve et faites preuve d'innovation, de bonnes capacités de communication écrite et orale, ainsi que d'écoute active.
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