Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Stratégies commerciales et marketing

Rejoignez Sodern, leader du spatial dans le domaine des viseurs d’étoiles,

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur(e) Digitalisation de l’Assurance Produit et de la Configuration» vient de s'ouvrir au sein de la Plateforme « Viseurs et Caméras » sur le site de Limeil-Brévannes :

Vous rejoignez une équipe de 15 personnes au sein du service SAPC (Service Assurance Produit et Configuration) en charge d’assurer le respect des processus de développement et de production de nos systèmes spatiaux en étant garants de la bonne gestion du dossier industriel.

Cet apprentissage consistera à appréhender toutes les compétences d’ingénieur « assurance produit » en animant la digitalisation de nos process et des flux documentaires associés afin de pouvoir planifier la qualité de manière anticipée dans notre flux industriel.

A ce titre vous serez amené.e à participer à proposer des outils digitaux pour optimiser et simplifier nos process et le partage d’information dans le cadre de :

· l’analyse et de résolution d’anomalies / non-conformités,

· la mise en œuvre d’un tableau de bord de pilotage des activités de l’ingénieur assurance produit,

· La mise en œuvre d’indicateurs « qualité » du service notamment en interface avec notre qualité fournisseurs,

· la bonne gestion du dossier industriel et de configuration-produi t associée

· la traçabilité des process de production,

· des audits internes et suivis de terrain.

Les outils ainsi créés pourront être déployés de manière transverse en assurant une gestion robuste de nos interfaces en production.

L'alternance débutera en septembre/octobre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

stephanie.sallard@sodern.fr

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BimBamJob propose des solutions innovantes d'accompagnement vers l'emploi pour des profils avec un premier niveau de qualification. Notre ambition est d’apporter une réponse au chômage de masse en industrialisant les processus d’insertion professionnelle grâce à des méthodes de coaching novatrices et à l'utilisation du meilleur de la technologie.

Nous avons développé le logiciel Horizon, à destination principalement des professionnels de l’accompagnement des personnes (nos coachs vers l’emploi en interne et les conseillers en insertion de nos clients). Il vise à :

Soulager les utilisateurs des tâches répétitives, de façon à dégager un maximum de temps pour les échanges avec les bénéficiaires,

Am éliorer la performance de l’accompagnement, en récupérant un maximum d’offres d’emploi, de formation et d’accompagnement social, et en identifiant les offres les plus pertinentes selon les profils des bénéficiaires, grâce à un travail d’analyse de données fondé sur le machine learning.

Notre ambition est d’accompagner plus de 80 000 bénéficiaires sur Horizon en 2023.

Vous rejoindrez l’équipe en tant que Product Manager junior.

Votre mission : répondre aux besoins des utilisateurs de notre logiciel Horizon en organisant le travail des développeurs de votre équipe. Vous serez également amené à participer à des actions de suivi client en appui à notre customer success manager

Vos tâches principales :

Produit :

Analyser les besoins des utilisateurs, via des échanges fréquents, le traitement de leurs demandes (bugs et suggestions) ainsi que l’analyse de leurs données d’utilisation

Par ticiper à la conception des solutions pertinentes, en collaboration avec les autres membres de l’équipe produit et tech

Mettre les développeurs dans les meilleures conditions pour développer les fonctionnalités, au travers notamment des tâches suivantes : spécification des user stories, gestion et priorisation du backlog, planification des sprints, recette

Évaluer l’impact des fonctionnalités et les améliorer par itération

Suivi client :

Réponses aux demandes entrantes par mail, production de ressources (guide utilisateur et vidéos de démo), formation (en visio et parfois présentiel)
Vous travaillerez au sein d’une équipe composée du responsable produit, de 2 product Managers, 1 designer et 1 Customer Success Manager et 1 chargée de relations client.

Ce que l’on propose :

Avoir un impact concret et positif grâce à la tech sur la société

Un environnement d’équipe Agile et toujours à la recherche de meilleures façons de faire

Une équipe pluridisciplinaire orientée utilisateur : produit, data et dev

Un accompagnement managérial fort

Du télétravail 2 à 3 jours par semaine si souhaité.

Divers : Tickets restaurant de 8,50€ pris en charge à 60%, prise en charge de la mutuelle à 50%, prime de vacances

gwenaelle.vicente@bimbamjob.fr

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Deviens Ingénieur Commercial BtoB en alternance au sein des équipes La Poste Solutions Business !

Ton domaine d'intervention:
Analyse de l’environnement et du besoin clients
Accompagner le manager dans le suivi des campagnes marketing
Elaborati on de plans d’actions commerciaux
Méthode de ventes et connaissance clients grâce aux outils d’aide à la vente
Préparation et suivi de fichiers de prospection
Prise de rendez-vous clients

Tes objectifs :
Suivre et évaluer des projets commerciaux
Dévelop per la notoriété de nos solutions auprès de nos clients
Etre capable de gérer seul(e) en fin de parcours un portefeuille clients
Développer des supports d’aide à la vente

Pourquoi toi ?
Tu es un bon communiquant et doté d’un bon relationnel
Tu as une forte capacité d’adaptation
Tu aimes les challenges et le travail en équipe
Tu vas démarrer un Master dans le domaine commercial

Pourqu oi nous ?
La Poste est une entreprise à mission, engagée à accompagner les grands changements sociétaux
La première entreprise de service de proximité humaine
Entreprise n°1 mondial en matière de RSE
Un réseau de 1.3 million de clients par jour
4 000 alternants formés chaque année par le Groupe La Poste

Tu es intéressé(e) par ce poste ?
Envoie nous ton CV !

lea.ogloza@gmail.com

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Rattaché à la Directrice des Opérations Régionales et du Développement, vous êtes responsable du déploiement de la stratégie d'essaimage des activités de BimBamJob sur la Région PACA. Il s'agit d'un lancement d'antenne en CDD qui peut être pérennisé en CDI en cas d'essaimage effectif. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

1) DEVELOPPER L'IMPLANTATION LOCALE DE BIMBAMJOB

Définir avec la directrice la stratégie d'essaimage selon les besoins des territoires

Faire de la prospection auprès d’acteurs publics et privés - départements, réseaux de formation, acteurs de l’insertion, entreprises qui recrutent sur des premiers niveaux de qualification

Par ticiper au développement de partenariats stratégiques, relais de croissance et d’impact social Suivre des prospects jusqu’à la signature du contrat Identifier et répondre aux réponses d'appels d'offres / appels à projet avec l’appui des équipes commerciales et pédagogiques

Défi nir les indicateurs et suivre l'atteinte des objectifs

2) REPRESENTER BIMBAMJOB EN PACA ET ANIMER LE RESEAU DE PARTENAIRES CREE

Participer à des événements, salons, webinaires

Représ enter BimBamJob au cours de certains événements

Dévelo pper l’écosystème local de BimBamJob

3) PILOTER LA MISE EN OEUVRE OPERATIONNELLE DES FUTURS PROGRAMMES LOCAUX

Recruter, former, manager l'équipe et être garant du bon staffing des équipes

Construir e des relations de confiance avec nos futurs partenaires locaux, en étant à l'écoute de leurs enjeux et besoins & à la bonne mise en œuvre des contrats qui seront signés

Veiller en lien, avec la directrice Régions, à la bonne mise en œuvre des principes pédagogiques de l'équipe BimBamJob, dans une optique de performance sociale des actions d'accompagnement

Assurer le pilotage budgétaire des projets

Poste basé à Marseille

Déplace ments fréquents sur la région PACA

Voiture personnelle est un plus

Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :

Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées

Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien

Du télétravail 1 à 2 jours par semaine si souhaité

Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an

Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant

gwenaelle.vicente@bimbamjob.fr

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La Direction Commerciale et Marketing du CSTB recherche son/sa futur(e) assistant(e) Chef(fe) de produit Trade Marketing en alternance pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.


Vos principales missions seront les suivantes :

Réalisation des outils de promotion en interaction avec le Responsable du Trade Marketing et les Responsables Commerciaux.
Co-ges tion et production des opérations d'actions de marketing internes en interaction avec l'équipe commerciale et l’équipe Marketing.
Gestion des évènements commerciaux internationaux en interaction avec l'équipe commerciale et l'équipe marketing.

Profil recherché :
Vous poursuivez une formation de niveau BAC+5, type Master en Marketing…

Vous maîtrisez le Pack Adobe et vous avez des notions en montage vidéo et en motion design.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation.

V ous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

V ous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé.

joris.stotzer@cstb.fr

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Présentation de l'entreprise - CALZEDONIA SIEGE
Fondé en 1986, le Groupe Calzedonia est basé à Vérone, Italie. Il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Atelier Emé et Signorvino.

Le Groupe est présent en France depuis 2009 et exploite les quatre premières marques précédemment listées.
Le groupe Calzedonia est un réseau international de plus de 5000 magasins dans plus de 56 pays et présent dans des grandes villes comme Milan, Rome, Londres, Moscou, Barcelone, Vienne, Prague, Istanbul, Lisbonne, Athènes et Paris…

La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant.

La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme.

La marque Tezenis, très cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant.

La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué.

Le Groupe est en constante expansion et il est prévu chaque année l’ouverture de quarante (40) nouvelles boutiques toutes marques confondues sur le territoire français.

Pour accompagner ce développement, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes, dynamiques et ambitieux pour nous rejoindre et notamment d’un juriste généraliste !
Description du poste
Calzedonia France, filiale directe du groupe Oniverse (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Atelier Eme, Signorvino, Antonio Marras, Pardo), recherche un spécialiste de la prévention des pertes pour nos 330 boutiques en France.

Vos missions seront les suivantes :

Rédaction et mise en place de procédures de contrôle en boutiques (bonne gestion caisse, démarques connues et inconnues, politique d’annulation et de retour…)
Analyse des données et réalisation de rapports sur les indicateurs de risque et de fraude (mise en évidence des faiblesses identifiées) et recommandations à faire
Formation à la prévention des pertes pour les conseillers/conseill ères en boutiques et la force de vente
Formulation de propositions d’actions vis-à-vis des cas identifiés

Le poste concerne toutes nos boutiques en France pour nos 4 marques (Calzedonia, Tezenis, Intimissimi et Falconeri). Le siège est basé à Paris 5 mais des déplacements sont à prévoir (minimum 2 fois par semaine).
Profil recherché
Vous avez 2/3 ans d’expérience sur un poste similaire
Vous êtes diplômé(e) en droit, en économie ou en gestion d'entreprise de préférence
Vous parlez anglais couramment, l’italien serait un plus
Vous avez de très bonnes compétences analytiques (Excel obligatoire)
Vous avez un bon relationnel, êtes organisé(e) et flexible

Vous aurez une formation d’un mois (en France et en Italie) afin de vous accompagner au mieux dans cette belle mission.

Rejoigne z la team #CALZEDONIA

Nous recherchons notre nouvel(le) alternant(e) pour septembre 2024 !

Vos missions:

Accompa gner la prospection des entreprises de plus de 500 salariés

Accompag ner l’identification des attentes et opportunités de développement et, la réponse aux demandes : valider les objectifs du client, réaliser l’étude avec le soutien du commercial, accompagner la mise en gestion des solutions retenues

Accompag ner le déploiement des services et concevoir avec le soutien du commercial les solutions adéquates, sur mesures et conformes aux obligations légales et réglementaires, ainsi qu’aux pratiques et règles de souscription de l’IPECA

Accompagn er avec le soutien du commercial le pilotage de la conformité des offres, des évolutions tarifaires et des alternatives de garanties en lien avec les clients en s’assurant que les attentes et besoins des clients sont bien identifiés et satisfaits

Identi fication des améliorations prioritaires avec accompagnement des projets en cours avant déploiement sur pilote et portefeuille


Ce poste est fait pour vous si …

Vous détenez un Bac +3

Vous avez un réel goût pour le travail en équipe

Vous faites preuve d’organisation permettant d’acquérir rapidement de l’autonomie, d’écoute, de communication, et d’initiative sous le contrôle du commercial

Votre personnalité positive et votre réactivité ne sont plus à démontrer

Vous maitrisez les outils Word, Excel, Powerpoint et des logiciels internes

Le poste est sujet à des mobilités


Notre équipe vous attend !

Ce poste est ouvert à tous sans distinction d’âge, de sexe ou de handicap.

Les CV sont à adresser à Violette Viguié :
vviguie@ipeca-msa e.fr

vviguie@ipeca-msae.fr

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« Notre force, ce sont nos valeurs et nos convictions ».
Depuis la création de GALILEO COURTAGE, elles constituent notre raison d’être, ce pourquoi nous agissons. Ce sont tout d’abord le sens du service client avec, pour corollaire, l’excellence, l’écoute et la confiance mais également notre capacité à accompagner nos clients ETI/PME/STARTUPS sur l’ensemble de leurs risques IARD et ADP et à relever les défis qui les entourent, en France comme à l’international. Pour ce faire, nous nous appuyons sur une expertise et un professionnalisme reconnu sur le marché, une capacité à innover et concevoir des offres « sur mesure » ainsi que sur des partenariats de confiance avec les différents acteurs du marché.

MISSIONS

Crée r, développer et animer le pôle GALILEO LAB !

CREATION DE SOLUTIONS D’ASSURANCE INNOVANTES
• Recueil des besoins/idées
• Benchmark concurrence
• Contr ibution à l’analyse d’opportunité
• Participation aux négociations avec les partenaires assureurs et services
• Formalis ation des livrables

GESTION DE PROJET IT
• Participation aux phases de cadrage des projets IT (digitalisation des offres assurance) : benchmarking, analyse du marché, formalisation d’idées, formalisation de parcours client, priorisation des besoins
• Coordinat ion des partenaires/prestata ires - Assurer l’interface avec :
o les équipes techniques (rédaction de spécifications fonctionnelles, stratégie de recette, suivi et exécution de la recette…)
o l’agence marketing & communication
• Gestion du suivi budgétaire et des plannings
• Assurer la continuité de service en pilotant la maintenance prestataire et proposant les évolutions nécessaires le cas échéant

PROSPECTI ON & DEVELOPPEMENT COMMERCIAL SUR LES OFFRES GALILEO LAB
• Exploiter les réseaux de partenaires pour dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection,
• Cons truire un argumentaire adapté à la cible d’entreprise visée,
• Acquérir et prospecter de nouveaux clients en s’appuyant sur notre plateforme de souscription en ligne
• Rédiger les propositions commerciales qui répondent aux besoins du client tout en intégrant ses contraintes,
• Fina liser la contractualisation en respectant les contraintes règlementaires (informations, documentations contractuelles…)
• Coordonner avec notre service comptabilité l’émission des primes
• Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l’interlocuteur, nature des échanges…
• Réalise r un suivi régulier sur l’activité commerciale : nombre de clients rencontrés, de propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, de relances réalisées…

GESTION & FIDELISATION DE LA CLIENTELE STARTUPS/ TPE
• Échanger régulièrement avec la clientèle du portefeuille géré
• Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l’offre aux enjeux émergents, proposer de nouvelles solutions…
• Veille r à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client.
• Veiller au respect des procédures de conformité (documentation contractuelle, signature, acceptation client, etc)
• Faire remonter et gérer les réclamations.
• Sui vre les aspects comptables du portefeuille : facturation, règlement, relances…

COMMUNI CATION ET COMMUNITY MANAGEMENT
Avec le concours de l’agence marketing & communication :
• Gérer et optimiser les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram…) de la société,
• Rédiger et relayer des contenus permettant de donner de la visibilité aux offres et à la société,
• Augmenta tion du nombre de prospects et renforcement des partenariats,
• Sui vre l'audience des différents supports de communication (Google Analytics)…

PROFI L RECHERCHE
o Niveau de diplôme requis : Master avec un diplôme ou une bonne expérience commerciale en assurance (peut-être une formation interne par un bancassureur)
o Qua lités recherchées : Bon relationnel, écoute active, management de projet, proactivité, esprit d’équipe et d’initiative, rigueur.
o Date de début de contrat souhaitée : le 2 septembre 2024

prestations@conciergerie-i-wish.club

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Rigoureux (se), organisé (e) et doté (e) d’un sens aigu du contact.
BAC + 2 Tourisme, commerce
Une première expérience dans le tourisme est souhaitée, la connaissance de nos destinations est un plus.


Vente et promotion des produits touristiques auprès des agences BtoB au travers de l’accomplissement de tâches administratives et commerciales.

Pro spection et prise de rendez-vous
Gestion de la base de données clients (CRM)
Répondre aux demandes d’informations clientèle.
Réalisat ion d’offres commerciales
Relanc e et suivi téléphonique des offres commerciales
Mise à jour des résultats de ventes dans les tableaux

Connaiss ance du tourisme et de ses principaux acteurs dans le domaine des groupes.
Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
Familiarisa tion avec les outils de promotion et de communication (campagne d’emailing, flyers)

christophe@passion-outremer.com

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Analyste Costing Electricité F/H (2024-110409)

Type de contrat :CDI

Niveau de formation :BAC +4 / BAC +5

Expérience :Débutant

Spécialité(s) :Commercial / Vente / Marketing

Pays / Région :France / Ile-de-France

Département :Hauts-de-Seine (92)

Ville :Puteaux

Qui sommes-nous ?

Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !&# 8239;Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindre !

Description de l'offre

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2.

Oublions les idées reçues, oui vous pouvez travailler chez EDF même si vous n’êtes pas électricienne ou électricien. Pour accompagner ses clients tout en répondant aux défis de la transition énergétique et numérique, le Groupe mobilise toutes les compétences, en France et à l’international.

Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site internet ici

La Direction Sourcing Economie Finance (DSEF) est une entité opérationnelle essentielle à la création de valeur du portefeuille de clients de la Direction Commerce d’EDF. La DSEF pilote les processus électricité et gaz (processus prix, responsabilité d'équilibre du portefeuille gaz d'EDF, prévisions de consommations et de demande en électricité et en gaz…) en veillant au respect des contraintes réglementaires et à la maîtrise des risques.

Le département Sourcing Offres Electricité (SOE) de la DSEF a pour mission d’assurer l’approvisionnement en électricité les clients d’EDF en France. Il réalise le sourcing du portefeuille Clients, élabore la stratégie de couverture des achats et des risques. Il appuie les Directions Commerciales pour la constitution des offres et contribue au pilotage de l’activité électricité.



Au sein de ce Département, l’équipe Costing, au cœur des enjeux économiques des offres de la direction Commerce, recherche un nouveau talent !



Vous serez en charge de mettre en place les stratégies de sourcing (« achat d’énergie ») pour l’intégralité du portefeuille EDF en lien avec l’optimiseur d’EDF et EDF-Trading, ou encore d’analyser les risques économiques spécifiques générés par les offres commerciales.

Plus précisément, vous monterez en compétences sur des sujets variés dans un contexte de marché fortement concurrentiel, avec de forts enjeux financiers ainsi que des contraintes réglementaires très évolutives, et serez amené à :



- Modéliser, valoriser et couvrir les risques marchés supportés par la Direction Commerce,



- Valoriser et analyser les coûts de sourcing du portefeuille de clients d’EDF en prenant en compte les différents mécanismes réglementaires (ARENH, mécanisme de capacité...),



- Être expert auprès des équipes chargées de construire les offres complexes du haut de portefeuille,



- Analyser l’évolution de la marge commerciale face aux aléas de consommation et de prix (Backtesting),



- Animer des groupes de travail en lien avec les différentes équipes de la Direction Commerce (Vente, Marketing, Juridique, R&D) et ses filiales afin de proposer des solutions de sourcing optimales et des offres innovantes,

- Développer des algorithmes de traitement des nombreuses données du portefeuille clients pour automatiser le sourcing et mettre en place des outils d’analyse pour monitorer les activités de costing.

Profil souhaité

Votre Profil ?

- Vous disposez d’une formation Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent,

- Vous avez de bonnes connaissances dans au moins l’un des deux domaines suivants, en marché de l’énergie et/ou de l’électricité ; ou en modèles statistiques/analyse de donnée,

- Vous aimez faire parler les chiffres, vous êtes à l’aise avec la modélisation vous avez des connaissances en R ou Python, ou montrez a minima une forte volonté à monter en compétence sur ces technos,

- Vous avez une appétence toute particulière au travail en équipe, et savez collaborer avec vos coéquipiers afin de trouver des solutions de manière collective,

- Vous avez le sens du client,

- Vous avez une bonne compréhension de l’anglais.

Le poste est situé à Puteaux, plus précisément La Défense, avec une possibilité de Télétravail partiel.

Rémunération :

La rémunération sera proposée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et l’expérience professionnelle acquise. L'étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.



Par ailleurs, des primes variables sur les résultats, intéressement, épargne salariale sont mises en place.



Travailler dans le domaine des marchés de l’énergie réserve de nombreux défis intellectuels et laisse la place à beaucoup de créativité, rendant ce poste captivant souvent vécu avec passion.



Par ailleurs, cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !



Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Venez découvrir nos différents réseaux qui œuvrent à favoriser la mixité dans le groupe : ici



Merci de postuler:http://elec jobs.fr/consult.php? offre=ca5e1717486694 1242&ref=25

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La Fondation Je pars, tu pars, il part :

Créée en 2014, la Fondation “Je pars, tu pars, il part”, a pour mission de faciliter l’accès aux vacances à ceux qui en sont privés, en fédérant les énergies des professionnels du tourisme mais aussi celles des particuliers. Grâce à nos dispositifs de vacances solidaires, en 2024, 5 000 adultes et enfants partiront en vacances.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur le soutien de nombreux acteurs du tourisme en France, tous métiers confondus, au travers de dons en nature (séjours de vacances, activités, etc) et de dons financiers (module de dons à destination de leurs clients, dons en numéraire). Nous travaillons ensuite en partenariat avec notre réseau d’associations
d’ai de aux publics en situation d’exclusion et/ou de précarité, qui ont pour mission d’identifier les familles bénéficiaires de nos dispositifs de vacances, et de les accompagner dans la préparation et la mise en place de ces séjours.
En 2024, la Fondation redouble d’ambition et accélère son développement pour démultiplier son impact, et ainsi rendre les vacances accessibles au plus grand nombre. Pour cela, nous recherchons un(e) chargé(e) de partenariats et marketing en stage, afin de nous
accompagner sur nos différents objectifs :
● Développer et suivre nos réseaux de partenaires (donateurs, professionnels du tourisme) et bénéficiaires (associations d’aide aux publics en difficulté),
&#9679 ; ; Structurer le fonctionnement de la Fondation pour être en mesure d’atteindre les objectifs ambitieux de l’année 2024 et des années à venir
● Développer la visibilité de la Fondation et de ses actions (B2B et grand public)

Descripti f du poste :
En lien direct avec l’équipe fondatrice et bénévole (3 personnes) et sous la responsabilité de
la directrice des partenariats et du marketing, vos activités seront principalement :
1) Développement et suivi des partenariats avec les professionnels du tourisme
- Veille sur les tendances, pratiques et dispositifs RSE innovants notamment dans le secteur du tourisme et des loisirs
- Identifier et démarcher de nouveaux partenaires potentiels,
- Gestion des partenariats en cours (conventions, suivi, bilan et rendus)
2) Mise en place et suivi des partenariats avec notre réseau d’associations
- Identifier et démarcher de nouveaux partenaires potentiels,
- Gestion des partenariats en cours (conventions, suivi, bilan et rendus) - Aide à la mise en place de nos programmes de vacances (évaluation des besoins en amont, qualification de l’offre à proposer, etc)
- Organisation des départs en vacances avec les partenaires associatifs.
3) Communication et visibilité de la Fondation
- Élaboration, rédaction et création graphique de contenu, à destination de notre écosystème : bilan d’opérations, visuels, infographies, newsletters… - Aide à la gestion des réseaux sociaux
- Organisation et participation aux événements partenaires, et à des salons professionnels

Pr ofil et compétences recherchés :
● Sensibilité aux sujets en lien avec la solidarité, l’impact social et/ou la
responsabilité sociale des entreprises.
&#9679 ; ; Formation économie sociale et solidaire / école de commerce / marketing &
communication / ou tout type de formation en lien avec les missions. BAC +⅔ min
● Une première expérience en entreprise,
● Rigueur et organisation,
&#967 ; 9; Autonomie et prise d’initiative.


L es avantages de ce poste :
● Un poste avec du sens et un fort impact social, et le sentiment de contribuer au
bonheur de milliers de familles ;
● Des missions variées, une vision transverse d’une organisation à but non lucratif grâce au suivi de A à Z des projets ;
● Une grande autonomie et des prises d’initiatives valorisées ;
● Des locaux au coeur de Paris (Marais).

Conditi ons :
● Stage d’une durée de 4 à 6 mois / les candidatures en alternance, sur une période plus longue, seront également les bienvenues.
● Prise de poste début septembre 2024 idéalement
● Poste en présentiel basé à Paris 3e,
● Candidatures (CV + mail de motivation) à transmettre par mail à
contact@jeparstup arsilpart.org

Plu s d’informations : www.jeparstuparsilpa rt.org

lhopitallier.moana@gmail.com

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GC2E, Entreprise à taille humaine, dans le domaine des Économies d’Énergie auprès des Professionnels, dans l’Industrie, le Tertiaire
& la Santé, au niveau National, Recrute Immédiatement

2 STAGIAIRES ASSISTANTS COMMERCIAL(ES) Libres de suite

Poste
Nous recherchons 1 Talent, 1 Personnalité Passionné(e) de Business Développement qui sache allier Prospection & Contact Humain, au poste de Stagiaire Assistant Commercial(e)

Missions
Vous serez rattaché(e) à la Division Commerciale de l’Entreprise, avec les missions suivantes :

• Aide à la Prospection Commerciale uniquement clientèle Professionnelle
• Q ualification de fichiers pour mise en place d’opération d’Emailing (Mis à jour sur internet des contacts prospects fournis par l’entreprise)
• Rel ance téléphonique (prospection) à la suite des résultats obtenus sur les campagnes d’Emailing
• Réalis er une veille concurrentielle et sectorielle
• Effectuer des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires

Profil
• Formation en Commerce/Marketing/C ommunication
• Vous êtes disponible et à la recherche d’un Stage en tant qu’ Assistant Commercial(e) ?
• Ce poste de Stagiaire est fait pour vous !
• Polyvalence, autonomie, réactivité, Sens du résultat, Capacité à convaincre, Goût du challenge, et dynamisme sont attendus ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et bonne maitrise de l’outil Internet pour faire les recherches

Modali tés
• Type de contrat : Convention de Stage
• Durée : 1 à 2 mois, temps plein + Distanciel
• IMPORT ANT : Dans le cadre du déménagement de nos bureaux très prochainement, il se peux que certaines missions pourront êtres faites
en distanciel, au moins jusqu’à fin-Aout 2024
• Le candidat devra être équipé d’un ordinateur portable pour effectuer les missions demandées de recherche sur Internet
• (Horaire s bureau du Lundi au Vendredi de 09H00 à 12H00 & 14H00 à 18H00)
• Poste basé à Villeurbanne (69100) en Région Lyonnaise
• Primes sur résultats
Postuler

• Envoyer par email CV + Photo + Lettre de Motivation, à : info@gc2e.fr

info@gc2e.fr

Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, groupe industriel de renommée mondiale spécialisé dans les technologies du mouvement et du contrôle :

UN KEY ACCOUNT MANAGER BIOPHARMACEUTIQUE F/H
Poste en Home-office – Région lyonnaise ou parisienne.

Rattaché.e au Responsable des Ventes Europe, vous développez les ventes de produits et de solutions de filtration et de systèmes à usage unique destinés aux clients Grands Comptes du secteur Biopharmaceutique sur le marché français.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Fidéliser et développer les clients déjà existants de l’industrie Biopharmaceutique,
- Prospecter de nouveaux comptes,
- Détecter les besoins, comprendre les enjeux et participer à la définition de la meilleure solution technique et commerciale,
- Élab orer un plan de croissance avec les principaux acteurs du marché et en assurer le suivi,
- Anticiper les besoins des clients afin de les fidéliser et de maintenir un haut niveau de satisfaction,
- Ass urer un lien étroit avec les sites de production du Groupe basés en Angleterre et en Allemagne,
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable des ventes,
- Promouvoir l’image du Groupe, des nouveaux produits et des services associés.

De formation technique Bac+5 (école d’ingénieur ou cursus universitaire) en Biotechnologie, Génie des Procédés, Chimie ou autre formation connexe, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine des procédés Pharmaceutiques. Idéalement, vous avez également une première expérience en développement commercial. Les candidatures de personnes sans expérience commerciale et ayant un attrait pour le commerce et le relationnel clients sont également les bienvenues.

Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre autonomie et votre pugnacité.
Interlocuteur.tric e privilégié.e des clients, votre sens de la communication et votre aisance relationnelle vous permettront de créer de fortes relations et d’assurer un service de qualité.

Interven ant dans un contexte international, un niveau d’anglais courant est requis.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et dans les divisions du Groupe (Angleterre et Allemagne).


Env ie de vous démarquer des autres candidatures ? N’attendez plus pour montrer qui vous êtes !
Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l’offre d’emploi sur notre site TALENT IN SIGHT.

recrutement@talent-in-sight.fr

Voir le site

Descriptif du poste
L’Operations Manager dispose d’une vision stratégique au sein de Flatsy.
Si tu nous rejoins, tu disposeras d’une vision 360° de notre activité et seras en contact de toutes les équipes : Sales, Ops, Marketing, Produit, Tech !

Tu auras 2 grands objectifs :

Faire grandir notre panel d’agents de visite indépendants,

Ass urer un suivi et une gestion de qualité de leurs missions,

Tes missions :

Staffing de nos agents de visite :

Maître de l’agenda et de l’organisation → tu seras responsable du staffing de nos agents de visites sur les biens qui nous sont confiés par nos clients,

Tu optimiseras ta flotte d’agents de visites sur un secteur géographique définit,

Suivi de nos agents de visite :

Tu aideras au pilotage des coûts opérationnels,

Tu assureras une gestion de qualité, (nous avons une moyenne de 4,9/5 de nos agents par les visiteurs !)

Tu seras force de proposition pour fidéliser et faire croitre notre communauté d’agents,

Support :

Tu pourras résoudre des problématiques terrain : analyser toutes les données disponibles afin d’aider à la prise de décisions opérationnelles stratégiques,

Tu seras en relation directe avec notre réseau d’agents de visite pour répondre à leurs besoins et pouvoir trouver des solutions à toute problématique identifiée !

Tu travailleras également main dans la main avec l’équipe CSM et CSR pour t’aider dans ta montée en compétence et dans la réalisation de tes missions.

constance.guillotin@flatsy.fr

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Bonjour,

Je me permets de vous contacter en tant que CEO de Clovis.fr, une société évoluant dans le secteur financier et commercial. Nous sommes actuellement à la recherche de stagiaires pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante à partir de septembre.

Nous souhaitons offrir des opportunités de stage d'une durée de 3 à 6 mois à des étudiants en Master licence, leur permettant ainsi de mettre en pratique les connaissances acquises au cours de leur formation tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Chez Clovis, nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant et propice au développement personnel et professionnel de nos stagiaires. Nous mettons un point d'honneur à les accompagner dans leurs missions et à leur offrir des projets concrets et variés, afin qu'ils puissent pleinement tirer parti de cette expérience.

Les profils que nous recherchons sont ceux qui démontrent un fort intérêt pour le domaine financier et commercial, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'initiative et à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.

Nous serions honorés de pouvoir compter parmi nos stagiaires des étudiants issus de votre prestigieuse école de commerce, connue pour la qualité de son enseignement et la valeur ajoutée qu'elle apporte à ses étudiants.

Si vous avez des étudiants intéressés par cette opportunité de stage chez Clovis, je vous serais reconnaissant de bien vouloir m'en informer afin que nous puissions organiser les prochaines étapes du processus de recrutement.

Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire et vous remercie par avance pour votre attention portée à notre demande.

Cordiale ment,



Voici l'offre de stage

À propos de Clovis : Chez Clovis, nous sommes une société commerciale passionnée par la gestion de patrimoine et la finance. Notre mission est d'apporter des solutions innovantes et personnalisées à nos clients, en les aidant à atteindre leurs objectifs financiers à long terme. Nous croyons fermement à la valeur de l'éducation financière et à la construction de relations durables avec nos clients.

Descript ion du Poste : Nous recherchons des stagiaires dynamiques et ambitieux pour rejoindre notre équipe commerciale. En tant que stagiaire commercial, vous serez amené à identifier et à contacter des clients potentiels dans le but de promouvoir nos services. Vous serez impliqué dans toutes les étapes du processus de vente, de la prospection initiale à la conclusion des contrats.

Avantag es du Stage chez Clovis :

Rémunération variable Attrayante : En plus d'une rémunération fixe garantie, vous aurez la possibilité de gagner une rémunération variable pouvant atteindre jusqu'à 1500 euros par mois, en fonction de vos performances.
Forma tion Complète : Vous bénéficierez d'une formation approfondie sur nos produits et services, ainsi que sur les meilleures pratiques en matière de vente et de gestion de la relation client.
Encadrement Personnalisé : Notre équipe de professionnels expérimentés sera là pour vous guider et vous soutenir tout au long de votre stage, vous permettant ainsi de développer rapidement vos compétences et votre expertise.
Opportun ités de Croissance : Chez Clovis, nous croyons en l'avancement interne. Les stagiaires performants auront la possibilité de se voir offrir des postes à temps plein à la fin de leur stage ou une alternance, ainsi que des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Profi l Recherché :

Étudiant(e) en finance, commerce ou domaine connexe
Forte motivation pour la vente et le développement commercial
Excellen tes compétences en communication et en négociation
Capacit é à travailler de manière autonome et en équipe
Orientation résultats et aptitude à relever des défis
Comment Postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique dans le secteur passionnant de la gestion de patrimoine et de la finance, envoyez votre CV et une lettre de motivation à idriss.achirou@getcl ovis.fr en indiquant "Candidature Stage Commercial" dans l'objet. Nous avons hâte de vous accueillir chez Clovis et de vous aider à développer votre carrière dans un environnement stimulant et enrichissant.

Rej oignez-nous dès aujourd'hui pour une expérience de stage inoubliable chez Clovis !

idriss.achirou@getclovis.fr

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