Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Ressources humaines

Venez contribuer à construire l'école militaire préparatoire technique! Elle accueille 300 jeunes de 16 à 19 ans qui passe leur bac avant de devenir sous officiers de l'armée de Terre.
L'etat major monte en puissance et a besoin de vous pour :
Le suivi des dossiers des cadres en gestion et mobilité
Le suivi des dossiers des élèves
Le suivi de l'attrition des eleves
L'analyse et l'organisation des processus RH de l'ecole, etc

Vous êtes intéressé par une immersion pendant 1 an en milieu militaire ? Tout jeune diplômé ou en année de césure ?
Vous êtes autonome, réactif, rigoureux ?
Nous vous formons, logeons et nourrissons sur place.
Renseignez vous !

Lucia.deihles@intradef.gouv.fr

Tes missions
- Préparation des fiches de paie : Rassembler toutes les variables nécessaires à l’élaboration des fiches de paie par notre prestataire.
- Onboarding et offboarding des employés : Gérer l'intégration et la sortie des employés dans le système de paie, la mutuelle, acompte, ainsi le contrôle et l’envoi des STC.
- Traitement des fichiers d'import : Gérer l’import des fichiers Excel concernant l’embauche, les EVP (éléments variables de paie), les absences et les sorties sur le logiciel de paie.
- Préparation des courriers administratifs : rédiger et préparer les courriers administratifs relatifs aux congés maternité, congés parentaux et autres documents similaires.
- Gestion des dossiers prévoyance : de la constitution des dossiers jusqu’à leur clôture.
- Collaboration avec le HRBP : Travailler en étroite collaboration avec le/la HRBP de son équipe pour assurer la conformité des fiches de paie et le suivi des procédures disciplinaires.
- Contact salarié : Répondre aux questions concernant leur bulletin de paie grâce à notre outil de ticketing

À propos de toi
- à partir de 2 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines est souhaitée ;
- Bac +3 (ou diplôme équivalent) en Paie/RH ou dans un domaine lié ;
Aisance avec les logiciels de paie (nous utilisons Cégédim actuellement) ;
- Avoir le souci du détail tout en gardant une vue d'ensemble ;
- Expression orale et communication écrite en français impeccable. Un niveau d’anglais conversationnel est aussi attendu ;
- De solides connaissances en droit du travail et en droit social français ;
- Faire preuve d'adaptabilité et d'autonomie dans le cadre de différents projets ;

bojer.kinzonzi@teampicnic.com

Voir le site