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Certificat de compétences assistant.e RH

Code diplôme/certificat: CC4100A

  • 34 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Anne-Francoise BENDER

Public, conditions d’accès et prérequis

Accessible à tou.te.s

Évolution professionnelle des diplômés

Les dernières informations sur l’évolution professionnelle des diplômés :

Objectifs

-Acquérir les compétences nécessaires pour assurer la gestion administrative RH et juridique des salariés
-Assister la direction pour mettre en place l'organisation et à la gestion des ressources humaines
Modalités d'inscription: A la carte
Durée : environ 280 heures

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Assistant ressources humaines

Code(s) NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315)

Code(s) ROME : Assistanat en ressources humaines (M1501)

Modalités d'évaluation

Exercices et cas, questions de connaissances, QCM
Rapport d'expérience professionnelle

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

4 ECTS

Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines


FPG001
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 1er semestre : Formation ouverte et à distance
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 2nd semestre : Formation en présentiel journée
  • Bretagne
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Grand Est
    • 1er et 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Guadeloupe
    • 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Hauts de France
    • 1er semestre : Formation ouverte et à distance
  • Languedoc-Roussillon
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Madagascar
    • 1er semestre : Formation hybride journée
  • Normandie
    • 1er semestre : Formation ouverte et à distance
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Pays de la Loire
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
4 ECTS

Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs


DRS003
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er et 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
  • Bretagne
    • 1er semestre : Formation ouverte et à distance
  • Grand Est
    • 1er et 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
  • Guadeloupe
    • 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Midi-Pyrénées
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
  • Pays de la Loire
    • 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
 
4 ECTS

SIRH


FPG105
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er semestre : Formation ouverte et à distance
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 2nd semestre : Formation en présentiel journée
  • Bretagne
    • 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
  • Centre Val-de-Loire
    • 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
  • Grand Est
    • 1er et 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Guadeloupe
    • 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Hauts de France
    • 1er semestre : Formation ouverte et à distance
  • Languedoc-Roussillon
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Madagascar
    • 2nd semestre : Formation hybride journée
  • Midi-Pyrénées
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Normandie
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
  • Pays de la Loire
    • 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : Formation ouverte et à distance
 
6 ECTS

Bases et outils de gestion de l'entreprise


CFA006
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
  • Bretagne
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Grand Est
    • 1er semestre : Formation ouverte et à distance
  • Guadeloupe
    • 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Liban
    • 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er semestre : Formation à distance planifiée soir ou samedi
  • Pays de la Loire
    • 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : Formation ouverte et à distance
 
4 ECTS

Gestion de la paie


FPG104
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 1er et 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 2nd semestre : Formation en présentiel journée
  • Bretagne
    • 1er et 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
    • 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi, Formation hybride soir ou samedi
  • Centre Val-de-Loire
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Grand Est
    • 1er et 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Hauts de France
    • 1er et 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Languedoc-Roussillon
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Midi-Pyrénées
    • 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Normandie
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Nouvelle Aquitaine
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Pays de la Loire
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
6 ECTS

Outils RH


FPG114
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 1er et 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
  • Bourgogne-Franche-Comté
    • 2nd semestre : Formation en présentiel journée
  • Bretagne
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Centre Val-de-Loire
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Grand Est
    • 1er et 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Guadeloupe
    • 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Hauts de France
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Languedoc-Roussillon
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Normandie
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Pays de la Loire
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
6 ECTS

Rapport professionnel


UA230V
 

Compétences

- maitrise des activités administratives RH (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie)
- pratique des outils RH et déploiement des processus RH (définition des fonctions, évaluation, rémunération)
- pratique du bilan social et des indicateurs RH
- gestion administrative des relations sociales
- pratique du droit social individuel et collectif

Voir aussi

Les diplomes et les stages préparant aux métiers :

Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :

Contact

EPN16 innovation - RH
EPN16, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 21 63
Corinne Mollier
Voir le site

Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.

Diplôme ou certificat