Certificat de compétences assistant.e RH
Code diplôme/certificat: CC4100A-PAC
- 34 crédits
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Sans niveau spécifique
Responsable(s)
Anne-Francoise BENDER
Public, conditions d’accès et prérequis
Évolution professionnelle des diplômés
Les dernières informations sur l’évolution professionnelle des diplômés :
Objectifs
-Acquérir les compétences nécessaires pour assurer la gestion administrative RH et juridique des salariés
-Assister la direction pour mettre en place l'organisation et à la gestion des ressources humaines
Modalités d'inscription: A la carte
Durée : environ 280 heures
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Assistant ressources humaines
Code(s) NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315)
Code(s) ROME : Assistanat en ressources humaines (M1501)
Modalités d'évaluation
Rapport d'expérience professionnelle
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
- 1er semestre : Formation ouverte et à distance
Compétences
- pratique des outils RH et déploiement des processus RH (définition des fonctions, évaluation, rémunération)
- pratique du bilan social et des indicateurs RH
- gestion administrative des relations sociales
- pratique du droit social individuel et collectif
Voir aussi
Les diplomes et les stages préparant aux métiers :
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
-
Provence -Alpes- Côte d'Azur
- Année 2024 / 2025 : UE à la carte
- Année 2025 / 2026 : UE à la carte
Code diplôme/certificat: CC4100A-PAC
- 34 crédits
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Sans niveau spécifique
Responsable(s)
Anne-Francoise BENDER
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