Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Immobilier
Les offres sont publiées pendant 45 jours. Elles sont classées de la plus récente à la plus ancienne. Les offres d'emploi précédent celles de stage.
Emploi(s)
CHARGé.E DE MISSIONS ADMINISTRATIVES ET PARTENARIATS
Le GIE Paris Commerces a pour mission principale de commercialiser les locaux vacants et les locaux neufs de Paris Habitat, de la RIVP et d'Elogie-SIEMP, de négocier et préparer les baux et plus globalement, daccompagner les bailleurs dans lexpertise, la programmation et les stratégies de redynamisation commerciale en lien avec les mairies darrondissement et les différents partenaires.
Dans un contexte daccroissement de son activité, le GIE Paris Commerces (12 personnes et un service communication) recrute un chargé.e de mission, en CDI, à pourvoir immédiatement.
So us la responsabilité de la Directrice, en lien avec léquipe administrative et l'équipe commerciale, le chargé.e de mission est responsable des outils transversaux de suivi de lactivité et intervient en appui sur les missions administratives.
Il.elle participe au suivi des locaux ainsi quà la définition des stratégies de commercialisation sur les secteurs prioritaires.
Il.elle est chargé.e de développer les réseaux et partenariats
Fo rmation en développement territorial, logement social, sociologie de niveau bac +5 ou acquis professionnels validés
Bonne connaissance des mécanismes administratifs et des collectivités
Une formation ou expérience juridique serait un plus
Qualités relationnelles, esprit curieux, rigueur
Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Autonomie, adaptabilité et sens du travail dans une petite équipe
Très bonne maitrise des outils informatiques
Poste basé à Paris 20ème
Contrat en CDI (convention collective immobilier)
Salai re selon expérience
La fiche de poste détaillée et les candidatures sont à adresser à laetitia.pageot@giep ariscommerces.fr
laetitia.pageot@giepariscommerces.fr
Voir le site
Dans un contexte daccroissement de son activité, le GIE Paris Commerces (12 personnes et un service communication) recrute un chargé.e de mission, en CDI, à pourvoir immédiatement.
So us la responsabilité de la Directrice, en lien avec léquipe administrative et l'équipe commerciale, le chargé.e de mission est responsable des outils transversaux de suivi de lactivité et intervient en appui sur les missions administratives.
Il.elle participe au suivi des locaux ainsi quà la définition des stratégies de commercialisation sur les secteurs prioritaires.
Il.elle est chargé.e de développer les réseaux et partenariats
Fo rmation en développement territorial, logement social, sociologie de niveau bac +5 ou acquis professionnels validés
Bonne connaissance des mécanismes administratifs et des collectivités
Une formation ou expérience juridique serait un plus
Qualités relationnelles, esprit curieux, rigueur
Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Autonomie, adaptabilité et sens du travail dans une petite équipe
Très bonne maitrise des outils informatiques
Poste basé à Paris 20ème
Contrat en CDI (convention collective immobilier)
Salai re selon expérience
La fiche de poste détaillée et les candidatures sont à adresser à laetitia.pageot@giep ariscommerces.fr
laetitia.pageot@giepariscommerces.fr
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Emploi
- Date de publication: 15-01-2021
- Fonction: Administration, Gestion, Organisation
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Débutant accepté
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ADJOINT RESPONSABLE COMMERCIAL ET EXPLOITATION ETUDIANTS
Nemea recherche son Adjoint Responsable Commercial & Exploitation (H/F) pour le pôle des résidences étudiantes.
Description du poste
Directement rattaché au Responsable Commercial & Exploitation Etudiants, vous êtes chargé de seconder ce dernier dans les domaines commerciaux, développement/exploi tation, administratifs et managériaux.
Véri table soutien commercial, vous accompagnez le Responsable dans lélaboration de la stratégie commerciale et vous veillez au respect de celle-ci sur le terrain par les Responsables de résidence, notamment en assurant la mise en place doutils de suivi dactivité.
En lien avec le service Marketing, vous contribuez à la mise à jour du site internet, la création de brochures ou de divers supports de communication.
Vo us participez à létude de nouveaux projets avec le Président du Groupe, vous suivez les ouvertures des résidences en collaboration avec le service développement et procédez aux commandes de matériels nécessaires.
En étroite collaboration avec les Responsables de résidence, vous assurez le suivi dexploitation des résidences gérées, effectuez des audits réguliers et élaborez des budgets de travaux à réaliser.
Vous favorisez la mise en place de nouveaux services à lattention des résidents.
Véritable relais terrain du Responsable Commercial & Exploitation Etudiants, vous êtes force de proposition pour lorienter dans ses prises de décision et le secondez auprès des équipes, notamment dans la gestion des recrutements, des entretiens professionnels ou encore dans la participation au parcours dintégration des nouveaux arrivants.
Vous garantissez la mise en place de tableaux de reporting régulier afin dassurer le suivi de la gestion général du pôle étudiant.
Profil recherché
Vous avez un bon esprit déquipe, vous êtes motivé et vous justifiez dune expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion et/ou le management de plusieurs résidences Etudiantes ou dans une société spécialisée dans la gestion de résidences étudiantes. Votre capacité dadaptation et votre aisance dans lutilisation des outils informatiques tels qu'Excel, ou autre logiciel interne seront de vrais atouts pour ce poste et renforcer léquipe.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et avez de bonnes qualités relationnelles. Vos compétences en immobilier et en gestion de projets sont un plus pour réussir dans cette mission.
Il s'agit d'un poste basé au siège du Groupe Nemea à Mérignac (33) avec des déplacements à prévoir au niveau national, en CDI à 35 heures par semaine du lundi au vendredi, avec 13ème mois et mutuelle dentreprise.
Travailler chez Nemea, c'est pouvoir bénéficier d'un cadre de travail accueillant, dans lequel il fait bon vivre.
Vous avez envie de rejoindre un Groupe en plein développement ? Alors ce poste est pour vous !!!
kelly@nemea.fr
Voir le site
Description du poste
Directement rattaché au Responsable Commercial & Exploitation Etudiants, vous êtes chargé de seconder ce dernier dans les domaines commerciaux, développement/exploi tation, administratifs et managériaux.
Véri table soutien commercial, vous accompagnez le Responsable dans lélaboration de la stratégie commerciale et vous veillez au respect de celle-ci sur le terrain par les Responsables de résidence, notamment en assurant la mise en place doutils de suivi dactivité.
En lien avec le service Marketing, vous contribuez à la mise à jour du site internet, la création de brochures ou de divers supports de communication.
Vo us participez à létude de nouveaux projets avec le Président du Groupe, vous suivez les ouvertures des résidences en collaboration avec le service développement et procédez aux commandes de matériels nécessaires.
En étroite collaboration avec les Responsables de résidence, vous assurez le suivi dexploitation des résidences gérées, effectuez des audits réguliers et élaborez des budgets de travaux à réaliser.
Vous favorisez la mise en place de nouveaux services à lattention des résidents.
Véritable relais terrain du Responsable Commercial & Exploitation Etudiants, vous êtes force de proposition pour lorienter dans ses prises de décision et le secondez auprès des équipes, notamment dans la gestion des recrutements, des entretiens professionnels ou encore dans la participation au parcours dintégration des nouveaux arrivants.
Vous garantissez la mise en place de tableaux de reporting régulier afin dassurer le suivi de la gestion général du pôle étudiant.
Profil recherché
Vous avez un bon esprit déquipe, vous êtes motivé et vous justifiez dune expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion et/ou le management de plusieurs résidences Etudiantes ou dans une société spécialisée dans la gestion de résidences étudiantes. Votre capacité dadaptation et votre aisance dans lutilisation des outils informatiques tels qu'Excel, ou autre logiciel interne seront de vrais atouts pour ce poste et renforcer léquipe.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et avez de bonnes qualités relationnelles. Vos compétences en immobilier et en gestion de projets sont un plus pour réussir dans cette mission.
Il s'agit d'un poste basé au siège du Groupe Nemea à Mérignac (33) avec des déplacements à prévoir au niveau national, en CDI à 35 heures par semaine du lundi au vendredi, avec 13ème mois et mutuelle dentreprise.
Travailler chez Nemea, c'est pouvoir bénéficier d'un cadre de travail accueillant, dans lequel il fait bon vivre.
Vous avez envie de rejoindre un Groupe en plein développement ? Alors ce poste est pour vous !!!
kelly@nemea.fr
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Emploi
- Date de publication: 13-01-2021
- Fonction: Administration, Gestion, Organisation
- Localisation: Aquitaine (MERIGNAC 33)
- Expérience: Confirmé
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UN(E) CONSEILLER(èRE) JURISTE EN DROIT IMMOBILIER ET HABITAT
LAdil de l'Hérault, association Loi 1901 agréée par le Ministère en charge du Logement, faisant partie dun réseau national dont lobjet est dinformer et de conseiller sur le droit du logement et de lhabitat, recherche un(e) conseiller(ère juriste en Droit immobilier et habitat.
Sous lautorité de la Directrice, dans le respect des règles déontologiques du réseau Anil/Adil et selon les orientations définies par les instances de lAdil, le (la) conseiller(ère)-juri ste, assumera les fonctions suivantes :
- Délivrer une information juridique, fiscale et financière, neutre et objective, sur tous les domaines du logement et de lhabitat (rapports locatifs, accès au logement, accession à la propriété, fiscalité immobilière, copropriété, droit de la construction, lutte contre lhabitat indigne...)
- Informer les habitants du département dans les centres de lAdil à Montpellier et Béziers ainsi que dans les permanences tenues sur lensemble du département, selon divers modes de consultations (réception en face à face, téléphone, courriel)
- Participer ponctuellement à des salons, ateliers collectifs, forums...
- Assurer une veille juridique et contribuer à la production de notes, présentations, études, plaquettes dinformation ...
- Contribuer aux enquêtes et études initiées par lAnil ou par lAdil sur les pratiques et les marchés du logement.
Compéte nces requises
- Master I ou II en droit immobilier ou droit du logement ; une expérience dans le domaine du logement serait un plus.
- Esprit déquipe, aisance relationnelle, capacité découte et dadaptation au public reçu pour la transmission de linformation et sens du service public.
- Qualités rédactionnelles, de synthèse et danalyse.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Powerpoint, Internet...).
Con ditions de recrutement
- Contrat de droit privé à durée indéterminée Statut non cadre - Temps plein (35h/semaine)
- Lieu de travail : Montpellier avec déplacements au sein du département (Lieux de permanence)
- Permis B et véhicule indispensables
- Rémunération selon profil et expérience Tickets restaurant - Mutuelle dentreprise
Post e à pouvoir : février 2021
Candidature avec CV et lettre de motivation.
direction@adil34.org
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Sous lautorité de la Directrice, dans le respect des règles déontologiques du réseau Anil/Adil et selon les orientations définies par les instances de lAdil, le (la) conseiller(ère)-juri ste, assumera les fonctions suivantes :
- Délivrer une information juridique, fiscale et financière, neutre et objective, sur tous les domaines du logement et de lhabitat (rapports locatifs, accès au logement, accession à la propriété, fiscalité immobilière, copropriété, droit de la construction, lutte contre lhabitat indigne...)
- Informer les habitants du département dans les centres de lAdil à Montpellier et Béziers ainsi que dans les permanences tenues sur lensemble du département, selon divers modes de consultations (réception en face à face, téléphone, courriel)
- Participer ponctuellement à des salons, ateliers collectifs, forums...
- Assurer une veille juridique et contribuer à la production de notes, présentations, études, plaquettes dinformation ...
- Contribuer aux enquêtes et études initiées par lAnil ou par lAdil sur les pratiques et les marchés du logement.
Compéte nces requises
- Master I ou II en droit immobilier ou droit du logement ; une expérience dans le domaine du logement serait un plus.
- Esprit déquipe, aisance relationnelle, capacité découte et dadaptation au public reçu pour la transmission de linformation et sens du service public.
- Qualités rédactionnelles, de synthèse et danalyse.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Powerpoint, Internet...).
Con ditions de recrutement
- Contrat de droit privé à durée indéterminée Statut non cadre - Temps plein (35h/semaine)
- Lieu de travail : Montpellier avec déplacements au sein du département (Lieux de permanence)
- Permis B et véhicule indispensables
- Rémunération selon profil et expérience Tickets restaurant - Mutuelle dentreprise
Post e à pouvoir : février 2021
Candidature avec CV et lettre de motivation.
direction@adil34.org
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Emploi
- Date de publication: 23-12-2020
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier)
- Expérience: non précisée
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DéVELOPPEUR FONCIER
Notre société de promotion immobilière recherche un développeur foncier, en vue de la création dun poste à terme.
Poste à pourvoir dès que possible sur Grenoble, avec déplacements réguliers en Isère / Savoie / Haute Savoie.
Possibili té de contrat d'alternance
p.colleu@teccelia.com
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Poste à pourvoir dès que possible sur Grenoble, avec déplacements réguliers en Isère / Savoie / Haute Savoie.
Possibili té de contrat d'alternance
p.colleu@teccelia.com
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Emploi
- Date de publication: 23-12-2020
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Rhône-Alpes (Isere / Savoie / Haute Savoie)
- Expérience: Débutant accepté
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CHARGé DE PROJET QUALITé
LogemLoiret, acteur du logement social avec un patrimoine de 15000 logements, construit et gère des habitations pour tous les publics (familles, étudiants, seniors
) et réalise également des équipements spécifiques (foyers, maisons de santé, centres de secours, gendarmeries
). Passionnée par la satisfaction client, ses 230 collaborateurs sattachent à être toujours au plus proche de ses locataires pour identifier les solutions adaptées.
Dans le cadre de notre développement de qualité de service et notre engagement social et environnemental, nous recherchons un chargé de projet qualité (F/H) dès que possible dans le cadre dun CDI pour notre siège social situé à Orléans.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions variées et épanouissantes vous seront confiées au quotidien ! Nous vous proposons dintégrer la Direction de la Qualité et Stratégie Patrimoniale pour piloter la démarche ISO 9001 et réaliser des enquêtes et études selon les besoins :
Préparer les revues de processus et direction,
 Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (indicateurs, système documentaire, gestion des non-conformités ),
 Réaliser lévaluation de la satisfaction client et les audits internes,
 Réaliser des études quantitatives et qualitatives : diagnostics, tableaux de bords et mise à jour de base de données (objectifs et indicateurs),
ɨ ; 23; Construire des indicateurs et des questionnaires,
1623; Mettre en forme la restitution des données,
 Animer et commenter les résultats,
 Mettre en oeuvre le suivi des actions engagées dans la démarche de qualité de service et assurer des bilans et évaluations,
᠒ ; 3; Etre force de proposition dans le développement de lactivité et lamélioration de la qualité de service
Votre profil nous intéresse :
Vous êtes titulaire dun Bac 4/5 orienté « Management QSE et RSE » ou diplôme équivalent et avez au moins 2/3 ans d'expérience sur le même type de poste.
Vous vous reconnaissez dans : la capacité d'analyse et de synthèse / le sens de l'organisation / laisance rédactionnelle et relationnelle / le travail d'équipe.
De nature volontaire, persévérante et rigoureuse, vous faîtes preuve de curiosité et douverture desprit au quotidien.
Vous maîtrisez la norme ISO 9001 vs 2015, Excel, Powerpoint, Business Object et Sphinx.
Permis B exigé / Déplacements à prévoir sur le département
Venez rejoindre léquipe LogemLoiret et participez au déploiement de notre entreprise de demain en postulant à candidatures@logemlo iret.fr
Package de rémunération : 27 - 32K / 13ème mois / tickets restaurant / CE / mutuelle et prévoyance / intéressement et épargne salariale
candidatures@logemloiret.fr
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Dans le cadre de notre développement de qualité de service et notre engagement social et environnemental, nous recherchons un chargé de projet qualité (F/H) dès que possible dans le cadre dun CDI pour notre siège social situé à Orléans.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions variées et épanouissantes vous seront confiées au quotidien ! Nous vous proposons dintégrer la Direction de la Qualité et Stratégie Patrimoniale pour piloter la démarche ISO 9001 et réaliser des enquêtes et études selon les besoins :
Préparer les revues de processus et direction,
 Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (indicateurs, système documentaire, gestion des non-conformités ),
 Réaliser lévaluation de la satisfaction client et les audits internes,
 Réaliser des études quantitatives et qualitatives : diagnostics, tableaux de bords et mise à jour de base de données (objectifs et indicateurs),
ɨ ; 23; Construire des indicateurs et des questionnaires,
1623; Mettre en forme la restitution des données,
 Animer et commenter les résultats,
 Mettre en oeuvre le suivi des actions engagées dans la démarche de qualité de service et assurer des bilans et évaluations,
᠒ ; 3; Etre force de proposition dans le développement de lactivité et lamélioration de la qualité de service
Votre profil nous intéresse :
Vous êtes titulaire dun Bac 4/5 orienté « Management QSE et RSE » ou diplôme équivalent et avez au moins 2/3 ans d'expérience sur le même type de poste.
Vous vous reconnaissez dans : la capacité d'analyse et de synthèse / le sens de l'organisation / laisance rédactionnelle et relationnelle / le travail d'équipe.
De nature volontaire, persévérante et rigoureuse, vous faîtes preuve de curiosité et douverture desprit au quotidien.
Vous maîtrisez la norme ISO 9001 vs 2015, Excel, Powerpoint, Business Object et Sphinx.
Permis B exigé / Déplacements à prévoir sur le département
Venez rejoindre léquipe LogemLoiret et participez au déploiement de notre entreprise de demain en postulant à candidatures@logemlo iret.fr
Package de rémunération : 27 - 32K / 13ème mois / tickets restaurant / CE / mutuelle et prévoyance / intéressement et épargne salariale
candidatures@logemloiret.fr
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Emploi
- Date de publication: 15-12-2020
- Fonction: Connexes production (achat, qualité, logistique, hygiène, sécurité...)
- Localisation: Centre (Orléans)
- Expérience: Confirmé
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RESPONSABLE DéVELOPPEMENT FONCIER LOGEMENTS (H/F)
Responsable Développement Foncier Logements H/F chez un promoteur BCorp
Poste à pourvoir en CDI, Paris 8e
À propos de REDMAN
REDMAN est un promoteur engagé pour une ville bas carbone et inclusive et le 1er et unique promoteur immobilier certifié "B Corp" en France. Dans une phase de fort développement de lentreprise, nous recherchons des profils expérimentés qui veulent donner du sens à leur métier et intégrer une structure agile.
REDMAN a pour vocation de rester une entreprise indépendante, à taille humaine pour sécuriser la chaîne de valeur à chaque étape du développement des projets. Cest pourquoi REDMAN a été récemment certifié BCORP, un label respectant des critères sociaux, techniques, humains et environnementaux.
Sur le plan du bas carbone, Redman IDF vient de signer le Pacte Bois Biosourcés de FIBois et a ainsi pris lengagement de développer 20% de ses opérations en bois, (50% du bois utilisé proviendra de France).
Plus largement, Redman avant dengager un projet sassure du respect de ces objectifs via une grille de critères en matière de bas carbone et dinclusivité.
En pratique, REDMAN cest la combinaison intelligente dune organisation indépendante et de compétences pluridisciplinaires, capable dinnover pour résoudre la complexité dun projet. REDMAN a une aptitude à la création qui permet de renoncer aux méthodes conventionnelles pour proposer des options nouvelles. Parmi nos réalisations : la Station F, Le Monde, The Camp,
Description du poste
Pour accompagner le fort développement de notre activité promotion immobilière résidentielle, REDMAN PARIS IDF recrute un Responsable Développement Foncier en CDI pour assurer la prospection foncière logements en Ile de France, Paris y compris.
Rattaché(e) à la Direction de REDMAN Paris Ile de France, vous intervenez à la fois dans la recherche de foncier en diffus mais également dans le cadre dopérations d'aménagement plus vastes et de réponses à consultations.
Vos principales missions :
Rechercher et négociez des terrains constructibles ou des bâtiments à réhabiliter
Assur er le développement et l'animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires, dÉlus, aménageurs, conseils
Répondr e à des consultations foncières
Piloter les études de faisabilité architecturale en prenant en compte les aspects programmatiques, juridiques et techniques
Prépar er les bilans
Présenter vos dossiers fonciers devant le comité dengagement
Négocier et signer les promesses de vente
Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels du logement (bailleurs privés, institutionnels, bailleurs sociaux, acteurs du logement intermédiaire, du logement durgence,..)
Participer activement à la réflexion et au développement de nouveaux produits liés à lhabitat ;
Votre profil :
Vous êtes sensible au projet Redman engagé pour la ville bas carbone et inclusive ; vous cherchez à donner du sens à votre métier et appartenir à une structure agile et créative, à taille humaine, dans une entreprise indépendante financièrement.
Expérience réussie dans le développement immobilier (5 ans minimum),
Vous aimez le terrain et êtes dun tempérament commercial, dynamique, rigoureux et tenace.
École de commerce ou dingénieur, ESPI, formation universitaire (urbanisme, immobilier, etc.)
Vous détenez le permis B, mais vous aimez aussi le vélo, les modes de transport non polluants, ou les transports en commun.
recrutement@redman.fr
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Poste à pourvoir en CDI, Paris 8e
À propos de REDMAN
REDMAN est un promoteur engagé pour une ville bas carbone et inclusive et le 1er et unique promoteur immobilier certifié "B Corp" en France. Dans une phase de fort développement de lentreprise, nous recherchons des profils expérimentés qui veulent donner du sens à leur métier et intégrer une structure agile.
REDMAN a pour vocation de rester une entreprise indépendante, à taille humaine pour sécuriser la chaîne de valeur à chaque étape du développement des projets. Cest pourquoi REDMAN a été récemment certifié BCORP, un label respectant des critères sociaux, techniques, humains et environnementaux.
Sur le plan du bas carbone, Redman IDF vient de signer le Pacte Bois Biosourcés de FIBois et a ainsi pris lengagement de développer 20% de ses opérations en bois, (50% du bois utilisé proviendra de France).
Plus largement, Redman avant dengager un projet sassure du respect de ces objectifs via une grille de critères en matière de bas carbone et dinclusivité.
En pratique, REDMAN cest la combinaison intelligente dune organisation indépendante et de compétences pluridisciplinaires, capable dinnover pour résoudre la complexité dun projet. REDMAN a une aptitude à la création qui permet de renoncer aux méthodes conventionnelles pour proposer des options nouvelles. Parmi nos réalisations : la Station F, Le Monde, The Camp,
Description du poste
Pour accompagner le fort développement de notre activité promotion immobilière résidentielle, REDMAN PARIS IDF recrute un Responsable Développement Foncier en CDI pour assurer la prospection foncière logements en Ile de France, Paris y compris.
Rattaché(e) à la Direction de REDMAN Paris Ile de France, vous intervenez à la fois dans la recherche de foncier en diffus mais également dans le cadre dopérations d'aménagement plus vastes et de réponses à consultations.
Vos principales missions :
Rechercher et négociez des terrains constructibles ou des bâtiments à réhabiliter
Assur er le développement et l'animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires, dÉlus, aménageurs, conseils
Répondr e à des consultations foncières
Piloter les études de faisabilité architecturale en prenant en compte les aspects programmatiques, juridiques et techniques
Prépar er les bilans
Présenter vos dossiers fonciers devant le comité dengagement
Négocier et signer les promesses de vente
Développer des partenariats avec des acteurs institutionnels du logement (bailleurs privés, institutionnels, bailleurs sociaux, acteurs du logement intermédiaire, du logement durgence,..)
Participer activement à la réflexion et au développement de nouveaux produits liés à lhabitat ;
Votre profil :
Vous êtes sensible au projet Redman engagé pour la ville bas carbone et inclusive ; vous cherchez à donner du sens à votre métier et appartenir à une structure agile et créative, à taille humaine, dans une entreprise indépendante financièrement.
Expérience réussie dans le développement immobilier (5 ans minimum),
Vous aimez le terrain et êtes dun tempérament commercial, dynamique, rigoureux et tenace.
École de commerce ou dingénieur, ESPI, formation universitaire (urbanisme, immobilier, etc.)
Vous détenez le permis B, mais vous aimez aussi le vélo, les modes de transport non polluants, ou les transports en commun.
recrutement@redman.fr
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Emploi
- Date de publication: 14-12-2020
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Confirmé
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ASSISTANT DE GESTION LOCATIVE (H/F)
Offre dapprentissage
A ssistant de Gestion Locative (H/F)
Durée et localisation : 12 mois Télétravail
Conte xte :
Cash Flow Positif a été créée dans lobjectif de proposer des opportunités dinvestissement dans limmobilier locatif autofinancées et autogérées à des investisseurs particuliers. La prestation délivrée aux clients Cash Flow Positif couvre la chasse immobilière, le suivi de lensemble des phases du processus dacquisition, loptimisation du rendement du bien ainsi que sa mise en autogestion avec la promesse davoir réalisé un investissement autofinancé.
Cet apprentissage vous donne lopportunité de rejoindre une startup innovante, dynamique et ambitieuse avec un fort potentiel de développement.
Desc ription du sujet :
Cash Flow Positif a développé des prestations de gestion locative à ses clients afin doptimiser le rendement de leurs investissements vendus en Cash Flow Positif et dassurer la sérénité des propriétaires. Lobjectif de ce rôle est dassurer tous les actes courants de la gestion locative dun portefeuille de biens (administratives, techniques et juridiques).
Les missions réalisées seront les suivantes :
- Rédaction dannonces immobilières ;
- Recherche des locataires ;
- Rédaction, conclusion et renouvellement de baux ;
- Quittancement et suivi des paiements ;
- Gestion des loyers impayés et procédures contentieuses ;
- Régularisation des charges ;
- Révision du loyers ;
- Gestion des travaux ;
- Gestion des sinistres.
Prérequi s :
- Etudier dans une Ecole de Commerce ou d'Immobilier ;
- Prêt à s'investir dans un univers start-up ;
- Fort intérêt pour le monde de l'immobilier et bonne compréhension du domaine de la gestion locative ;
- Savoir faire preuve dune grande autonomie ;
- Être attentif aux détails et rigoureux dans son travail ;
- Maitrise de loutil bureautique et Pack Office ;
- Très bonne maîtrise du français.
Contact :
Vous pouvez nous contacter sur notre adresse email en nous fournissant un CV et en nous écrivant un paragraphe sur ce qui fait de vous le meilleur candidat à cette opportunité dapprentissage.
recrutement@cashflowpositif.net
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A ssistant de Gestion Locative (H/F)
Durée et localisation : 12 mois Télétravail
Conte xte :
Cash Flow Positif a été créée dans lobjectif de proposer des opportunités dinvestissement dans limmobilier locatif autofinancées et autogérées à des investisseurs particuliers. La prestation délivrée aux clients Cash Flow Positif couvre la chasse immobilière, le suivi de lensemble des phases du processus dacquisition, loptimisation du rendement du bien ainsi que sa mise en autogestion avec la promesse davoir réalisé un investissement autofinancé.
Cet apprentissage vous donne lopportunité de rejoindre une startup innovante, dynamique et ambitieuse avec un fort potentiel de développement.
Desc ription du sujet :
Cash Flow Positif a développé des prestations de gestion locative à ses clients afin doptimiser le rendement de leurs investissements vendus en Cash Flow Positif et dassurer la sérénité des propriétaires. Lobjectif de ce rôle est dassurer tous les actes courants de la gestion locative dun portefeuille de biens (administratives, techniques et juridiques).
Les missions réalisées seront les suivantes :
- Rédaction dannonces immobilières ;
- Recherche des locataires ;
- Rédaction, conclusion et renouvellement de baux ;
- Quittancement et suivi des paiements ;
- Gestion des loyers impayés et procédures contentieuses ;
- Régularisation des charges ;
- Révision du loyers ;
- Gestion des travaux ;
- Gestion des sinistres.
Prérequi s :
- Etudier dans une Ecole de Commerce ou d'Immobilier ;
- Prêt à s'investir dans un univers start-up ;
- Fort intérêt pour le monde de l'immobilier et bonne compréhension du domaine de la gestion locative ;
- Savoir faire preuve dune grande autonomie ;
- Être attentif aux détails et rigoureux dans son travail ;
- Maitrise de loutil bureautique et Pack Office ;
- Très bonne maîtrise du français.
Contact :
Vous pouvez nous contacter sur notre adresse email en nous fournissant un CV et en nous écrivant un paragraphe sur ce qui fait de vous le meilleur candidat à cette opportunité dapprentissage.
recrutement@cashflowpositif.net
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Emploi
- Date de publication: 06-12-2020
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Télétravail)
- Expérience: non précisée
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Stage(s)
STAGE DE 6 à 12 MOIS - ASSISTANT(E) EN FINANCEMENTS IMMOBILIERS F/H
Rejoindre La Banque Postale, cest intégrer un groupe solide qui compte plus de 66 000 collaborateurs mobilisés au service de ses 11 millions de clients partout en France.
La Banque Postale est reconnue pour son expertise sur les activités de banque de détail, de développement du territoire, de gestion dactifs et dassurance. Banque de confiance, elle est depuis 2010 la marque bancaire préférée des Français.
Banque et citoyenne, elle sengage au quotidien en faveur de la diversité et de légalité des chances.
La Banque Postale conduit depuis 2012 une activité de financements immobiliers des entreprises (Crédit-Bail Immobilier, Financements hypothécaires, Financements Structurés Immobiliers et Promotion Immobilière) au travers de sa filiale La Banque Postale Leasing & Factoring (LBP L&F).
La direction des financements immobiliers de LBP L&F est actuellement en plein développement du fait d'une forte croissance de lactivité notamment sur les Financements Structurés Immobiliers.
Aujourdhui, leffectif de léquipe est insuffisant notamment pour la rédaction des revues annuelles compte tenu de la charge de travail existante au cur de notre métier.
Dans ce cadre, nous recrutons :
Un(e) Stagiaire en Financements Immobiliers F/H pour une durée de 6 à 12 mois
Au sein du Pôle Réseau, vos missions seront :
Rédaction des revues annuelles sur les dossiers de financements structurés investisseurs (compliance, suivi financier : business plan / covenants, valorisation des actifs)
Préparation des revues annuelles sur les dossiers financements utilisateurs
Aide à la rédaction des notes de comité (comité commercial /comité de crédit)
Vous disposez d'une bonne connaissance ou a minima vous avez une certaine appétence pour le marché de l'investissement immobilier sur les différentes classes d'actifs (bureaux, commerces, logistique) et idéalement sur les classes d'actifs alternatives comme l'hôtellerie, le secteur santé, l'immobilier résidentiel géré (résidences étudiantes, résidences sénior).
Vous maîtrisez lanalyse financière de sociétés, les outils informatiques et avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement dExcel (tableau croisé dynamique, intégration de calculs ) et Powerpoint.
Vous avez un profil finance et/ou immobilier issu dune école immobilière /de commerce /dingénieur /université avec un niveau Master ou vous recherchez un stage de fin détudes.
Vous êtes dynamique et intègre et avez un esprit déquipe développé. La rigueur organisationnelle et la capacité de synthèse seront des atouts pour réussir à ce poste. Une expérience en banque de financement, et/ou chez un investisseur immobilier est un plus.
Anglais courant demandé
Stage à pourvoir dès janvier 2021 et basé à Issy-Les-Moulineaux
alexia.fiandesio@labanquepostale.fr
Voir le site
La Banque Postale est reconnue pour son expertise sur les activités de banque de détail, de développement du territoire, de gestion dactifs et dassurance. Banque de confiance, elle est depuis 2010 la marque bancaire préférée des Français.
Banque et citoyenne, elle sengage au quotidien en faveur de la diversité et de légalité des chances.
La Banque Postale conduit depuis 2012 une activité de financements immobiliers des entreprises (Crédit-Bail Immobilier, Financements hypothécaires, Financements Structurés Immobiliers et Promotion Immobilière) au travers de sa filiale La Banque Postale Leasing & Factoring (LBP L&F).
La direction des financements immobiliers de LBP L&F est actuellement en plein développement du fait d'une forte croissance de lactivité notamment sur les Financements Structurés Immobiliers.
Aujourdhui, leffectif de léquipe est insuffisant notamment pour la rédaction des revues annuelles compte tenu de la charge de travail existante au cur de notre métier.
Dans ce cadre, nous recrutons :
Un(e) Stagiaire en Financements Immobiliers F/H pour une durée de 6 à 12 mois
Au sein du Pôle Réseau, vos missions seront :
Rédaction des revues annuelles sur les dossiers de financements structurés investisseurs (compliance, suivi financier : business plan / covenants, valorisation des actifs)
Préparation des revues annuelles sur les dossiers financements utilisateurs
Aide à la rédaction des notes de comité (comité commercial /comité de crédit)
Vous disposez d'une bonne connaissance ou a minima vous avez une certaine appétence pour le marché de l'investissement immobilier sur les différentes classes d'actifs (bureaux, commerces, logistique) et idéalement sur les classes d'actifs alternatives comme l'hôtellerie, le secteur santé, l'immobilier résidentiel géré (résidences étudiantes, résidences sénior).
Vous maîtrisez lanalyse financière de sociétés, les outils informatiques et avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement dExcel (tableau croisé dynamique, intégration de calculs ) et Powerpoint.
Vous avez un profil finance et/ou immobilier issu dune école immobilière /de commerce /dingénieur /université avec un niveau Master ou vous recherchez un stage de fin détudes.
Vous êtes dynamique et intègre et avez un esprit déquipe développé. La rigueur organisationnelle et la capacité de synthèse seront des atouts pour réussir à ce poste. Une expérience en banque de financement, et/ou chez un investisseur immobilier est un plus.
Anglais courant demandé
Stage à pourvoir dès janvier 2021 et basé à Issy-Les-Moulineaux
alexia.fiandesio@labanquepostale.fr
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Stage
- Date de publication: 15-12-2020
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Issy Les Moulineaux)
- Expérience: Débutant accepté
Envoyer un lien vers cette annonce par mél.
PROJECT MANAGEMENT AMO
OFFRE DE STAGE
PROJECT MANAGEMENT AMO
UPSIDE Partners, Boutique de Conseil et Transaction & Project Management en immobilier commercial et dentreprise, basée dans le 8ème arrondissement de Paris, conseille trois types de clients dans leurs projets immobiliers de manière totalement indépendante.
Les clients accompagnés par UPSIDE Partners sont :
Des entreprises
Locatai res ou propriétaires occupants
Limmobil ier y représente un enjeu important mais nest pas au cur de leur métier
Il sagit de sociétés du CAC40, dETI ou de sociétés familiales
Des investisseurs
Insti tutionnels, fonds dinvestissements & asset managers
Ils détiennent, exploitent ou gèrent des actifs immobiliers
Sachant s en immobilier, ils sollicitent lappui dun conseiller de confiance pour des opérations ciblées
Des Family Offices
Mono ou multi
Ils conseillent des investisseurs privés et en gèrent la fortune et le patrimoine
Ils sont désireux de renforcer leur propre expertise en immobilier avec lappui dun conseil dénué de tout conflit dintérêts
Les missions menées sont principalement :
Étude d'opportunité
- Rép ondre à une question très précise en ouvrant le champ des solutions possibles pour créer de nouvelles marges de manuvre
- Pour une entreprise : acheter ou louer, renégocier ou se relocaliser, exercer ou pas une option dachat ?
- Pour un investisseur : acquérir, arbitrer, céder, redévelopper ?
Due Diligences
- Analys er une opportunité dacquisition, de cession ou de prise à bail, afin den évaluer le juste prix et le potentiel de création de valeur (Upside)
- Formuler une recommandation argumentée
Gest ion de Projet à linvestissement
- Valorisation des projets, établissement des calendriers dopération et des organisations fonctionnelles
- Ge stion de la gouvernance des projets, ds intervenants ;
- Choixd es entreprises et recommandations
- G estion de Projet : chemin critique décisionnel, reporting, monitoring des activités
LES MISSIONS
Pour accompagner le développement dynamique de son activité, le département UPSIDE PROJECT MANAGEMENT (UPM) dédié à lAssistance à Maitrise dOuvrage, Maitrise dOuvrage et Déléguée et Maitrise duvre dExécution propose un stage consistant en :
Assistant Project Manager sur des missions de Project Management, en particulier de :
- Pilotage des intervenants (Architecte, Bureau dEtudes, Conseils Techniques & Environnementaux)
- Monitoring et Reporting de Projet
- Assistance et recommandations au Maitre dOuvrage
- Pilotag ede la relation avec les administrations
Les projets concernés portent, entre autres, sur :
- Un développement aquacole de grande envergure en green field
- Des redéveloppements dactifs dans le QCA
- Un aménagement de laboratoires en Biotech
Qualité s requises :
- Autonomie et rigueur
- Bonne qualité rédactionnelle en particulier en Anglais
- Excellent relationnel
- Quelques déplacements ponctuels (Paris ou IDF)
Stage rémunéré
Durée : 6 mois poste à pourvoir à partir de Nov Décembre 2020
Profil recherché : étudiant en césure / en 3ème année ou plus, ayant une appétence pour le Maitrise dOuvrage
Contact : envoyez vos CV et vos lettres de motivation (en Anglais) à Alex KALUKIN (akalukin@upsidepart ners.fr)
http://w ww.upsidepartners.fr
akalukin@upsidepartners.fr
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UPSIDE Partners, Boutique de Conseil et Transaction & Project Management en immobilier commercial et dentreprise, basée dans le 8ème arrondissement de Paris, conseille trois types de clients dans leurs projets immobiliers de manière totalement indépendante.
Les clients accompagnés par UPSIDE Partners sont :
Des entreprises
Locatai res ou propriétaires occupants
Limmobil ier y représente un enjeu important mais nest pas au cur de leur métier
Il sagit de sociétés du CAC40, dETI ou de sociétés familiales
Des investisseurs
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Ils détiennent, exploitent ou gèrent des actifs immobiliers
Sachant s en immobilier, ils sollicitent lappui dun conseiller de confiance pour des opérations ciblées
Des Family Offices
Mono ou multi
Ils conseillent des investisseurs privés et en gèrent la fortune et le patrimoine
Ils sont désireux de renforcer leur propre expertise en immobilier avec lappui dun conseil dénué de tout conflit dintérêts
Les missions menées sont principalement :
Étude d'opportunité
- Rép ondre à une question très précise en ouvrant le champ des solutions possibles pour créer de nouvelles marges de manuvre
- Pour une entreprise : acheter ou louer, renégocier ou se relocaliser, exercer ou pas une option dachat ?
- Pour un investisseur : acquérir, arbitrer, céder, redévelopper ?
Due Diligences
- Analys er une opportunité dacquisition, de cession ou de prise à bail, afin den évaluer le juste prix et le potentiel de création de valeur (Upside)
- Formuler une recommandation argumentée
Gest ion de Projet à linvestissement
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- Ge stion de la gouvernance des projets, ds intervenants ;
- Choixd es entreprises et recommandations
- G estion de Projet : chemin critique décisionnel, reporting, monitoring des activités
LES MISSIONS
Pour accompagner le développement dynamique de son activité, le département UPSIDE PROJECT MANAGEMENT (UPM) dédié à lAssistance à Maitrise dOuvrage, Maitrise dOuvrage et Déléguée et Maitrise duvre dExécution propose un stage consistant en :
Assistant Project Manager sur des missions de Project Management, en particulier de :
- Pilotage des intervenants (Architecte, Bureau dEtudes, Conseils Techniques & Environnementaux)
- Monitoring et Reporting de Projet
- Assistance et recommandations au Maitre dOuvrage
- Pilotag ede la relation avec les administrations
Les projets concernés portent, entre autres, sur :
- Un développement aquacole de grande envergure en green field
- Des redéveloppements dactifs dans le QCA
- Un aménagement de laboratoires en Biotech
Qualité s requises :
- Autonomie et rigueur
- Bonne qualité rédactionnelle en particulier en Anglais
- Excellent relationnel
- Quelques déplacements ponctuels (Paris ou IDF)
Stage rémunéré
Durée : 6 mois poste à pourvoir à partir de Nov Décembre 2020
Profil recherché : étudiant en césure / en 3ème année ou plus, ayant une appétence pour le Maitrise dOuvrage
Contact : envoyez vos CV et vos lettres de motivation (en Anglais) à Alex KALUKIN (akalukin@upsidepart ners.fr)
http://w ww.upsidepartners.fr
akalukin@upsidepartners.fr
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Stage
- Date de publication: 07-12-2020
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Paris 8)
- Expérience: Confirmé
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