Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Immobilier
Les offres sont publiées pendant 45 jours. Elles sont classées de la plus récente à la plus ancienne. Les offres d'emploi précédent celles de stage.
Emploi(s)
EXPERT EN EVALUATION IMMOBILIERE
GALTIER VALUATION, filiale du Groupe Expertises Galtier, est le premier expert indépendant français en évaluation immobilière avec une évolution constante et significative de son chiffre daffaires.
Vous serez amené(e) à réaliser des évaluations sur tous types dactifs dans le respect de la Charte de lExpertise en Evaluation Immobilière, du Red Book (RICS) et des EVS (TEGOVA) au sein de notre équipe régionale d'Ile de France. Vous pourrez être amené(e) à représenter la société dans les instances professionnelles et les cercles immobiliers.
Vous êtes diplomé(e), avez suivi un cursus dans lexpertise immobilière (bac+4/5) et avez au minimum 4 ans dexpériences professionnelles dans le métier. Vous avez envie de vous investir et dintégrer un cabinet moteur, dynamique et leader dans son domaine, alors rejoignez notre équipe régionale.
ahchevrel@expertises-galtier.fr
Voir le site
Vous serez amené(e) à réaliser des évaluations sur tous types dactifs dans le respect de la Charte de lExpertise en Evaluation Immobilière, du Red Book (RICS) et des EVS (TEGOVA) au sein de notre équipe régionale d'Ile de France. Vous pourrez être amené(e) à représenter la société dans les instances professionnelles et les cercles immobiliers.
Vous êtes diplomé(e), avez suivi un cursus dans lexpertise immobilière (bac+4/5) et avez au minimum 4 ans dexpériences professionnelles dans le métier. Vous avez envie de vous investir et dintégrer un cabinet moteur, dynamique et leader dans son domaine, alors rejoignez notre équipe régionale.
ahchevrel@expertises-galtier.fr
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Emploi
- Date de publication: 25-02-2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Confirmé
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CONSULTANT AMO ASSISTANT à MAITRISE DOUVRAGE GESTION IMMOBILIèRE
Entité de rattachement
Acte ur international de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d'infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l'urgence climatique grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l'eau, l'environnement et l'énergie. www.egis.fr
Dur ée de la mission
10 mois environ
Description de la mission
Mission de consultant auprès la Société du Grand Paris.
La Société du Grand Paris (SGP) a pour mission principale d'étudier et de réaliser le réseau de transport public du Grand Paris. Le Projet du Métro du Grand Paris km de lignes, 68 gares, près de 26 Milliards d'Euros d'investissement.
Lunité maîtrise foncière et interfaces ferroviaires est chargée dacquérir dans le cadre du projet Grand Paris Express le foncier nécessaire à la réalisation des lignes de métro.
Lunité porte et gère ce patrimoine jusquau transfert à chaque direction de projet.
Ce patrimoine est composé de volumes en tréfonds mais aussi des biens de surface de typologies hétérogènes (terrains, pavillons, immeubles résidentiels, entrepôts, locaux commerciaux et sites industriels).
La gestion immobilière de ce patrimoine est dite transitoire et consiste à assurer des missions de gestion technique et locative, mais aussi à garantir la sécurité des biens et des personnes.
Miss ions:
Sous lautorité du Responsable du Pôle transverse et en appui des cheffes de projet, lassistant de gestion immobilière aura les missions suivantes :
1. Gestion technique
Organis er et suivre la reprise en gestion des biens en lien avec notre administrateur de biens,
Contrôler et évaluer les audits techniques réalisés dans le cadre de la reprise en gestion,
Proposer aux cheffes de projet gestion intercalaire les travaux nécessaires à une remise en conformité,
Propose r aux cheffes de projet gestion intercalaire les travaux nécessaires à lentretien du patrimoine,
Partici per à lanalyse des offres issues des appels doffre technique,
Gestion des fournisseurs,
Parti ciper à la définition les budgets dexploitation,
Sui vre les dépenses dexploitation,
Sui vre les commande et facturation.
2. Administration
Ass istanat de la gestion intercalaire sur des tâches administratives,
Ge stion et suivi des demandes des directions de projet et des chefs de projet foncier,
Gestion et suivi des courriers extérieurs,
Recueil lir et suivre les réclamations des occupants,
Gestion et suivi des courriers locataires.
3. Ge stion fournisseurs
Contrô ler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires,
Suivi des paiements de factures,
Suivi des engagements.
Profil
Compétences requises
Notions en droit immobilier,
Conna issances des différents régimes doccupation (bail dhabitation, convention doccupation précaire),
Gestio n administrative,
N otions comptables,
Quali té, hygiène, sécurité et environnement,
Te chniques commerciales.
Niv eau d'études min. requis
BTS Professions immobilières/DUT génie civil techniques de construction
Nive au d'expérience min. requis
3-5 ans min
Aptitudes recherchées :
Dynamisme, autonomie et rigueur seront attendus Excellent relationnel
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (SIG, excel, pack office )
- Employeur : EGIS conseil
- Lieu de travail : PARIS / SAINT DENIS (RER B Stade de France St Denis)
- Mobilité : déplacements ponctuels en Ile de France
- Prise de fonction : dès que possible
cloe.chevron@egis.fr
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Acte ur international de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d'infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l'urgence climatique grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l'eau, l'environnement et l'énergie. www.egis.fr
Dur ée de la mission
10 mois environ
Description de la mission
Mission de consultant auprès la Société du Grand Paris.
La Société du Grand Paris (SGP) a pour mission principale d'étudier et de réaliser le réseau de transport public du Grand Paris. Le Projet du Métro du Grand Paris km de lignes, 68 gares, près de 26 Milliards d'Euros d'investissement.
Lunité maîtrise foncière et interfaces ferroviaires est chargée dacquérir dans le cadre du projet Grand Paris Express le foncier nécessaire à la réalisation des lignes de métro.
Lunité porte et gère ce patrimoine jusquau transfert à chaque direction de projet.
Ce patrimoine est composé de volumes en tréfonds mais aussi des biens de surface de typologies hétérogènes (terrains, pavillons, immeubles résidentiels, entrepôts, locaux commerciaux et sites industriels).
La gestion immobilière de ce patrimoine est dite transitoire et consiste à assurer des missions de gestion technique et locative, mais aussi à garantir la sécurité des biens et des personnes.
Miss ions:
Sous lautorité du Responsable du Pôle transverse et en appui des cheffes de projet, lassistant de gestion immobilière aura les missions suivantes :
1. Gestion technique
Organis er et suivre la reprise en gestion des biens en lien avec notre administrateur de biens,
Contrôler et évaluer les audits techniques réalisés dans le cadre de la reprise en gestion,
Proposer aux cheffes de projet gestion intercalaire les travaux nécessaires à une remise en conformité,
Propose r aux cheffes de projet gestion intercalaire les travaux nécessaires à lentretien du patrimoine,
Partici per à lanalyse des offres issues des appels doffre technique,
Gestion des fournisseurs,
Parti ciper à la définition les budgets dexploitation,
Sui vre les dépenses dexploitation,
Sui vre les commande et facturation.
2. Administration
Ass istanat de la gestion intercalaire sur des tâches administratives,
Ge stion et suivi des demandes des directions de projet et des chefs de projet foncier,
Gestion et suivi des courriers extérieurs,
Recueil lir et suivre les réclamations des occupants,
Gestion et suivi des courriers locataires.
3. Ge stion fournisseurs
Contrô ler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires,
Suivi des paiements de factures,
Suivi des engagements.
Profil
Compétences requises
Notions en droit immobilier,
Conna issances des différents régimes doccupation (bail dhabitation, convention doccupation précaire),
Gestio n administrative,
N otions comptables,
Quali té, hygiène, sécurité et environnement,
Te chniques commerciales.
Niv eau d'études min. requis
BTS Professions immobilières/DUT génie civil techniques de construction
Nive au d'expérience min. requis
3-5 ans min
Aptitudes recherchées :
Dynamisme, autonomie et rigueur seront attendus Excellent relationnel
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (SIG, excel, pack office )
- Employeur : EGIS conseil
- Lieu de travail : PARIS / SAINT DENIS (RER B Stade de France St Denis)
- Mobilité : déplacements ponctuels en Ile de France
- Prise de fonction : dès que possible
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Emploi
- Date de publication: 17-02-2021
- Fonction: Administration, Gestion, Organisation
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Confirmé
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GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE
Nous recrutons gestionnaire de copropriété H/F pour compléter l'équipe du service syndic composée de 5 personnes.
Missions :
Gestion d'un portefeuille de 1200 lots environs
Tenue des Assemblées Générales
Réception de travaux
Suivi quotidien de la copropriété
Tâches comptables annexes liées à la copropriété
Qualifi cations :
Niveau minimum: BTS Immobilier (Expérience indispensable)
La connaissance du logiciel ICS est un plus
n.vassalo@demaisonpierre.fr
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Missions :
Gestion d'un portefeuille de 1200 lots environs
Tenue des Assemblées Générales
Réception de travaux
Suivi quotidien de la copropriété
Tâches comptables annexes liées à la copropriété
Qualifi cations :
Niveau minimum: BTS Immobilier (Expérience indispensable)
La connaissance du logiciel ICS est un plus
n.vassalo@demaisonpierre.fr
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Emploi
- Date de publication: 16-02-2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Rhône-Alpes (VALENCE)
- Expérience: Confirmé
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CONSULTANT JUNIOR EN IMMOBILIER D'ENTREPRISE EN ALTERNANCE
Type de contrat : Alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage)
Duré e du contrat souhaitée : 12 mois minimum
Niveau requis : Bac+4 minimum
Date de début du contrat : Au plus tôt
Localisation : Neuilly sur Seine (92)
IVAL est une entreprise en pleine croissance, composée de consultants, danalystes, de bizdev, de juristes immobiliers, et dun office manager tous prêts à t'accueillir !!
Dans une période en plein mouvement, les entreprises ont plus que jamais besoin de nous pour les aider à défendre leurs intérêts et leurs droits en immobilier!
La mission dIVAL est simple : repositionner les entreprises locataires au cur du marché immobilier.
Au-de là de loptimisation des coûts immobiliers de ses clients, IVAL leur apporte un conseil indépendant sur les plans opérationnels et stratégiques, à travers un accompagnement à la carte tout au long de la vie du bail, et une plateforme digitale SaaS unique.
Descripti on du poste
Au sein dune équipe pluridisciplinaire, ton rôle sera daccompagner les responsables des
différentes lignes de services et les consultants tout au long de leurs missions.
Tu participeras notamment aux projets suivants :
➔ Recherche de locaux, négociation de baux, audit de patrimoine immobilier
➔ Mise en place de stratégies de négociation et participation aux négociations financières
➔ ; ; Pilotage de différents prestataires (agents immobiliers, huissiers, AMO, géomètre...)
ϵ ; 2; Assistance à la réalisation doutils daide à la décision (Benchmark, P&L, tableaux de synthèse )
➔ Organisation et participation aux visites de différents biens dans toute la France
Profil recherché
Si tu es issu dune formation supérieure de type école de commerce ou dingénieur et que tu as une certaine connaissance/appéten ce du marché de limmobilier, alors nhésites plus, rejoins-nous !!
Bien sûr, on attendra aussi de toi que tu fasses preuve de qualités danalyse, de synthèse, dun très bon relationnel et tout ça avec beaucoup de rigueur.
Mais ce nest pas tout, IVAL cest surtout une cohésion déquipe forte, un partage de connaissances permanent, de la bienveillance, et un épanouissement quotidien dans une entreprise qui a tout pour devenir grande.
c.mergirie@ival.fr
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Duré e du contrat souhaitée : 12 mois minimum
Niveau requis : Bac+4 minimum
Date de début du contrat : Au plus tôt
Localisation : Neuilly sur Seine (92)
IVAL est une entreprise en pleine croissance, composée de consultants, danalystes, de bizdev, de juristes immobiliers, et dun office manager tous prêts à t'accueillir !!
Dans une période en plein mouvement, les entreprises ont plus que jamais besoin de nous pour les aider à défendre leurs intérêts et leurs droits en immobilier!
La mission dIVAL est simple : repositionner les entreprises locataires au cur du marché immobilier.
Au-de là de loptimisation des coûts immobiliers de ses clients, IVAL leur apporte un conseil indépendant sur les plans opérationnels et stratégiques, à travers un accompagnement à la carte tout au long de la vie du bail, et une plateforme digitale SaaS unique.
Descripti on du poste
Au sein dune équipe pluridisciplinaire, ton rôle sera daccompagner les responsables des
différentes lignes de services et les consultants tout au long de leurs missions.
Tu participeras notamment aux projets suivants :
➔ Recherche de locaux, négociation de baux, audit de patrimoine immobilier
➔ Mise en place de stratégies de négociation et participation aux négociations financières
➔ ; ; Pilotage de différents prestataires (agents immobiliers, huissiers, AMO, géomètre...)
ϵ ; 2; Assistance à la réalisation doutils daide à la décision (Benchmark, P&L, tableaux de synthèse )
➔ Organisation et participation aux visites de différents biens dans toute la France
Profil recherché
Si tu es issu dune formation supérieure de type école de commerce ou dingénieur et que tu as une certaine connaissance/appéten ce du marché de limmobilier, alors nhésites plus, rejoins-nous !!
Bien sûr, on attendra aussi de toi que tu fasses preuve de qualités danalyse, de synthèse, dun très bon relationnel et tout ça avec beaucoup de rigueur.
Mais ce nest pas tout, IVAL cest surtout une cohésion déquipe forte, un partage de connaissances permanent, de la bienveillance, et un épanouissement quotidien dans une entreprise qui a tout pour devenir grande.
c.mergirie@ival.fr
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Emploi
- Date de publication: 15-02-2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Neuilly sur seine (92))
- Expérience: Débutant accepté
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ASSISTANT(E) IMMOBILIER EN CONTRAT D'ALTERNANCE
Le cabinet MAR PERSPECTIVES recherche un ou une assistante administrative, comptable et juridique.
Le cabinet, TPE, se compose de 4 pôles dactivités :
1/ Promotion-rénovation immobilière
2/ Transaction immobilière
3/ Gestion locative immobilière
4/ Expertise immobilière amiable et judiciaire
Sous l'autorité de la Directrice, l'assistant(e) aura pour missions principales :
- La gestion, l'émission et le suivi des factures en liaison avec le cabinet dexpertise comptable;
- La gestion des fournisseurs;
- La préparation des budgets d'honoraires dexpertise et la gestion des encaissements;
- L'établissement des formalités administratives et juridiques de lentreprise;
- La gestion des mandats de location et de transaction;
- l'assistance à la gestion locative et à la gestion des copropriétés.
Com pétences requises :
BAC +2 minimum, connaissances en droit de l'immobilier, très bonne maîtrise de l'orthographe et qualités rédactionnelles.
Profil :
Vous préparez une licence juridique, un master en droit de l'immobilier ou l'Institut de la Construction et de l'Habitat;
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et avez l'esprit d'équipe.
Date de début de contrat : Février 2021
mar.perspectives@orange.fr
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Le cabinet, TPE, se compose de 4 pôles dactivités :
1/ Promotion-rénovation immobilière
2/ Transaction immobilière
3/ Gestion locative immobilière
4/ Expertise immobilière amiable et judiciaire
Sous l'autorité de la Directrice, l'assistant(e) aura pour missions principales :
- La gestion, l'émission et le suivi des factures en liaison avec le cabinet dexpertise comptable;
- La gestion des fournisseurs;
- La préparation des budgets d'honoraires dexpertise et la gestion des encaissements;
- L'établissement des formalités administratives et juridiques de lentreprise;
- La gestion des mandats de location et de transaction;
- l'assistance à la gestion locative et à la gestion des copropriétés.
Com pétences requises :
BAC +2 minimum, connaissances en droit de l'immobilier, très bonne maîtrise de l'orthographe et qualités rédactionnelles.
Profil :
Vous préparez une licence juridique, un master en droit de l'immobilier ou l'Institut de la Construction et de l'Habitat;
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et avez l'esprit d'équipe.
Date de début de contrat : Février 2021
mar.perspectives@orange.fr
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Emploi
- Date de publication: 21-01-2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Languedoc-Roussillon (MONTPELLIER)
- Expérience: Confirmé
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Stage(s)
INTERN REAL ESTATE ASSET MANAGEMENT AND TRANSACTION
Details of the Role:
The Physical Asset Management Analyst assists the Asset Managers with gathering, analyzing, and preparing required reports and communication to clients. They support the Asset Management team gather and analyze current market information and prepare market summaries.
Under the Head of AM France & Belgium supervision, the Intern will have to assist the company by managing assets owned by the Funds, clients from DWS.
The assets are office, retail, logistic assets and the total portfolio represent more than 2 billion.
Your key responsibilities:
W hile assisting the team, your mission scope will be:
- Updating database and excel tools
- Controlling and supervising our providers such as Property Managers
- Assisting the Asset Management team on several items such as : follow up tools creation, legal documentation analysis, gathering market information, reporting preparation, mandates and other documents drafting, gathering information on future tenants, leases drafting, technical management and any other mission related to Asset Management on demand of the Senior Management.
- Impli cation in the invoicing process
- Main tasks will be to assist the AM team but you will eventually be in charge of direct assets management in France or Belgium, under the supervision of the Head of AM.
- Assisting the Investment team on several tasks such as underwritings, analysis
Your skills and experience:
Studi es in Real Estate Asset management required
Business english mandatory (written and language)
Managin g Pack office tools such as excel
If you think you are the right person for this intern offer, please apply to the following link:
https://db.wd 3.myworkdayjobs.com/ DBWebsite/job/Paris/ Intern---real-Estate ---Asset-management- and-Transaction_R011 9924
About us and our teams:
DWSs real estate investment business has been investing in real estate assets for 50 years. As part of the Alternatives platform, the real estate business has more than 450 employees around the world and EUR 65 billion in assets under management as of September 30, 2020. Providing a diverse range of strategies and solutions across the risk/return and geographic spectrums, we offer core and value-added real estate, real estate securities, real estate debt and opportunistic real estate. The real estate investment business employs a disciplined investment approach and aims to deliver attractive long-term risk adjusted returns, preservation of capital and diversification to its investors, which include governments, corporations, insurance companies, endowments, retirement plans, and private clients worldwide.
The Physical Asset Management Analyst assists the Asset Managers with gathering, analyzing, and preparing required reports and communication to clients. They support the Asset Management team gather and analyze current market information and prepare market summaries.
Under the Head of AM France & Belgium supervision, the Intern will have to assist the company by managing assets owned by the Funds, clients from DWS.
The assets are office, retail, logistic assets and the total portfolio represent more than 2 billion.
Your key responsibilities:
W hile assisting the team, your mission scope will be:
- Updating database and excel tools
- Controlling and supervising our providers such as Property Managers
- Assisting the Asset Management team on several items such as : follow up tools creation, legal documentation analysis, gathering market information, reporting preparation, mandates and other documents drafting, gathering information on future tenants, leases drafting, technical management and any other mission related to Asset Management on demand of the Senior Management.
- Impli cation in the invoicing process
- Main tasks will be to assist the AM team but you will eventually be in charge of direct assets management in France or Belgium, under the supervision of the Head of AM.
- Assisting the Investment team on several tasks such as underwritings, analysis
Your skills and experience:
Studi es in Real Estate Asset management required
Business english mandatory (written and language)
Managin g Pack office tools such as excel
If you think you are the right person for this intern offer, please apply to the following link:
https://db.wd 3.myworkdayjobs.com/ DBWebsite/job/Paris/ Intern---real-Estate ---Asset-management- and-Transaction_R011 9924
About us and our teams:
DWSs real estate investment business has been investing in real estate assets for 50 years. As part of the Alternatives platform, the real estate business has more than 450 employees around the world and EUR 65 billion in assets under management as of September 30, 2020. Providing a diverse range of strategies and solutions across the risk/return and geographic spectrums, we offer core and value-added real estate, real estate securities, real estate debt and opportunistic real estate. The real estate investment business employs a disciplined investment approach and aims to deliver attractive long-term risk adjusted returns, preservation of capital and diversification to its investors, which include governments, corporations, insurance companies, endowments, retirement plans, and private clients worldwide.
Stage
- Date de publication: 05-02-2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: non précisée
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OFFRE DE STAGE éTUDIANT MASTER DROIT IMMOBILIER
HSA AVOCATS
Le cabinet est spécialisé en immobilier et baux commerciaux.
Le cabinet engage également des procédures en indemnisation des pertes dexploitation due à la crise sanitaire de la Covid-19.
Le cabinet accueille des stagiaires qui souhaitent découvrir le métier davocat.
Le cabinet présente dexcellentes conditions de travail. Il est situé 15 rue Théodule Ribot 75017 PARIS (M° Ternes / Courcelles, ligne 2, Bus 84)
STAGE EN CABINET DAVOCATS
Principaux domaines dintervention actuels du cabinet liés au Covid 19
- Baux commerciaux
- Assurance Perte dexploitation établissements fermés ou victimes du Covid 19
- Relation bailleurs et locataires en période de Covid 19
Missions confiées selon les aptitudes et les compétences :
Le stagiaire fera preuve d'une grande autonomie, sous la supervision de son maître de stage, son rôle sera de :
- Recherches juridiques
- Etude jurisprudence Covid 19
- Rédaction dune partie dactes simple (consultation, assignation, requête).
- Préparation de dossiers de plaidoiries
Qualités requises :
- Étudiant(e) en M2 droit immobilier et aimant la matière des baux commerciaux
- Capacité de recherche
- Sérieux, motivé, réactif et impliqué
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) et de loutil informatique
Procédure de recrutement :
Envoyez votre CV et une courte présentation de vous sur email@hsa-avocats.co m
administration@hsa-avocats.com
Voir le site
Le cabinet est spécialisé en immobilier et baux commerciaux.
Le cabinet engage également des procédures en indemnisation des pertes dexploitation due à la crise sanitaire de la Covid-19.
Le cabinet accueille des stagiaires qui souhaitent découvrir le métier davocat.
Le cabinet présente dexcellentes conditions de travail. Il est situé 15 rue Théodule Ribot 75017 PARIS (M° Ternes / Courcelles, ligne 2, Bus 84)
STAGE EN CABINET DAVOCATS
Principaux domaines dintervention actuels du cabinet liés au Covid 19
- Baux commerciaux
- Assurance Perte dexploitation établissements fermés ou victimes du Covid 19
- Relation bailleurs et locataires en période de Covid 19
Missions confiées selon les aptitudes et les compétences :
Le stagiaire fera preuve d'une grande autonomie, sous la supervision de son maître de stage, son rôle sera de :
- Recherches juridiques
- Etude jurisprudence Covid 19
- Rédaction dune partie dactes simple (consultation, assignation, requête).
- Préparation de dossiers de plaidoiries
Qualités requises :
- Étudiant(e) en M2 droit immobilier et aimant la matière des baux commerciaux
- Capacité de recherche
- Sérieux, motivé, réactif et impliqué
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) et de loutil informatique
Procédure de recrutement :
Envoyez votre CV et une courte présentation de vous sur email@hsa-avocats.co m
administration@hsa-avocats.com
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Stage
- Date de publication: 04-02-2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Confirmé
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STAGE PROPERTY / ASSET MANAGEMENT
STAGE PROPERTY / ASSET MANAGEMENT
Dans le cadre du développement de nos activités, nous proposons un stage de 6 mois minimum au poste de:
Property Manager H/F
Poste basé à Paris 8ème
Descriptif dAltixia REIM :
Société de Gestion de Patrimoine, gérant près de 400 millions deuros dactifs immobiliers tertiaires, agréée par l'Autorité des Marchés Financiers (AMF), ALTIXIA REIM a un objectif : partager son savoir faire et sa passion de l'immobilier en développant des solutions immobilières adaptées aux exigences et besoins des clients.
Profil recherché :
Première expérience réussie en immobilier.
Proacti f, enthousiaste et esprit déquipe. Bon communicant et collaboratif (esprit d'équipe/flexibilité /partage d'informations). Rigueur, professionnalisme, sens relationnel, réactivité, capacité d'adaptation et d'analyse. Capacité à travailler dans des délais parfois serrés. Connaissances avancées du pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
Formation : Ecole de commerce ou dimmobilier Espi, ICH ou master en université
Descriptif des missions :
- Dans le cadre du décret tertiaire applicable fin 2021, collecter auprès des locataires et des syndics les données utiles permettant détablir un plan damélioration du patrimoine immobilier et intégration dans une plateforme dédiée
- Assurer la gestion des immeubles sous mandats
- Représenter le Bailleur vis-à-vis des tiers (syndicats de copropriétés, administration )
- Etablir et assurer un lien entre propriétaire et locataire
- Veiller à lapplication des termes définis aux baux/avenants
- Assurer le suivi des précontentieux (enregistrer les réclamations, transmettre les éléments au service contentieux )
- Veiller à létablissement trimestriel/ mensuel des quittancements et à lencaissement /recouvrement des loyers
- Procéder à la déclaration des diverses taxes redevables (taxes bureaux/taxes foncières), règlement et refacturation locataires
- Procéder aux constats détat des lieux à lentrée et au départ des locataires.
- Sassurer que les locataires aient souscrit une assurance
- Procéder au recouvrement amiable auprès des clients si besoin
- Informer le mandant de tout congé délivré par les locataires
- Définir, avec le mandant, les travaux de remise en état des locaux au départ des locataires
- Tenir à jour les états locatifs de limmeuble
- Déclarer les sinistres auprès des assurances dans les délais
- Enregistrer et assurer des réponses de qualité aux déclarations dincident et réclamations locataires
- Sassurer de la facturation des charges exceptionnelles
- Soutien dans la préparation des reportings trimestriels
- Conseiller et accompagner la société de gestion dans la valorisation des immeubles (préconisations commerciales, proposition travaux préventifs/ curatifs/ mise en conformité)
Merci de transmettre votre candidature par mail à ladresse suivante : gestionlocative@alti xia.fr
gestionlocative@altixia.fr
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Dans le cadre du développement de nos activités, nous proposons un stage de 6 mois minimum au poste de:
Property Manager H/F
Poste basé à Paris 8ème
Descriptif dAltixia REIM :
Société de Gestion de Patrimoine, gérant près de 400 millions deuros dactifs immobiliers tertiaires, agréée par l'Autorité des Marchés Financiers (AMF), ALTIXIA REIM a un objectif : partager son savoir faire et sa passion de l'immobilier en développant des solutions immobilières adaptées aux exigences et besoins des clients.
Profil recherché :
Première expérience réussie en immobilier.
Proacti f, enthousiaste et esprit déquipe. Bon communicant et collaboratif (esprit d'équipe/flexibilité /partage d'informations). Rigueur, professionnalisme, sens relationnel, réactivité, capacité d'adaptation et d'analyse. Capacité à travailler dans des délais parfois serrés. Connaissances avancées du pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
Formation : Ecole de commerce ou dimmobilier Espi, ICH ou master en université
Descriptif des missions :
- Dans le cadre du décret tertiaire applicable fin 2021, collecter auprès des locataires et des syndics les données utiles permettant détablir un plan damélioration du patrimoine immobilier et intégration dans une plateforme dédiée
- Assurer la gestion des immeubles sous mandats
- Représenter le Bailleur vis-à-vis des tiers (syndicats de copropriétés, administration )
- Etablir et assurer un lien entre propriétaire et locataire
- Veiller à lapplication des termes définis aux baux/avenants
- Assurer le suivi des précontentieux (enregistrer les réclamations, transmettre les éléments au service contentieux )
- Veiller à létablissement trimestriel/ mensuel des quittancements et à lencaissement /recouvrement des loyers
- Procéder à la déclaration des diverses taxes redevables (taxes bureaux/taxes foncières), règlement et refacturation locataires
- Procéder aux constats détat des lieux à lentrée et au départ des locataires.
- Sassurer que les locataires aient souscrit une assurance
- Procéder au recouvrement amiable auprès des clients si besoin
- Informer le mandant de tout congé délivré par les locataires
- Définir, avec le mandant, les travaux de remise en état des locaux au départ des locataires
- Tenir à jour les états locatifs de limmeuble
- Déclarer les sinistres auprès des assurances dans les délais
- Enregistrer et assurer des réponses de qualité aux déclarations dincident et réclamations locataires
- Sassurer de la facturation des charges exceptionnelles
- Soutien dans la préparation des reportings trimestriels
- Conseiller et accompagner la société de gestion dans la valorisation des immeubles (préconisations commerciales, proposition travaux préventifs/ curatifs/ mise en conformité)
Merci de transmettre votre candidature par mail à ladresse suivante : gestionlocative@alti xia.fr
gestionlocative@altixia.fr
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Stage
- Date de publication: 02-02-2021
- Fonction: Comptabilité, Gestion Financière
- Localisation: Ile-de-France (Paris 8ème)
- Expérience: Débutant accepté
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RECHERCHE STAIGIAIRE
Nous sommes à la recherche d'un stagiaire pour mars ou avril pour une durée de 6 à 8 semaines pour aider notre chargée de développement sur la partie juridique et immobilière (droit des sociétés, baux commerciaux principalement).
se cteur d'activité sud gironde (50 kms de bordeaux)
lydiane.monteiro@scaso.fr
se cteur d'activité sud gironde (50 kms de bordeaux)
lydiane.monteiro@scaso.fr
Stage
- Date de publication: 28-01-2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Aquitaine (langon 33210)
- Expérience: Débutant
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CONTRôLE DE GESTION ASSET ET HOTEL MANAGEMENT
Lensemble des missions ci-dessous listée seront réalisées en collaboration avec les équipes dAsset Management de Catella Hospitality Europe.
1) Interf ace avec les équipes comptables des hôtels
Aide à lorganisation comptable avec lopérateur/hôtelier afin dassurer une production de reporting et de comptabilité aisée : validation du format de reporting, automatisation de ce reporting à partir de la comptabilité
Revu e du BP préparé par lopérateur
2) Ai de à lAsset Management
a. Com munication hebdomadaire
Le contrôleur de Gestion organisera une communication hebdomadaire avec les équipes de gestion des hôtels afin de discuter de tous les sujets afférant à lexploitation de lactif, la stratégie dinvestissement et les projets en cours. Cette réunion pourra se tenir en présentiel, par téléphone ou par Vidéo Conférence
b. Reporting mensuel la production étant réalisée par les équipes comptables de lhôtel et lintervention des experts comptables
Le contrôleur de Gestion révisera le rapport mensuel des résultats dexploitation de lhôtel pour le mois précédent avant de le communiquer :
i) P&L mensuel de lannée en cours vs n-1 et vs le budget (données du mois et données cumulées à date)
ii) Commentai res expliquant les variations principales vs n-1 et vs le budget
iii) Toutes les données commerciales
a. TO / PMC / REVPAR et MPI, ARI, RGI
b. Segmentation de la clientèle, sources, nationalités et origines
c. E-réput ation et scores qualité
d. Prévisio ns de vente des prochains mois (on the books)
iv) Une mise à jour des Capex dépensés et à venir, ainsi quun état de la réserve FF&E de lhôtel et des dépenses principales en FF&E durant le mois écoulé
c. Reporti ng trimestriel
Le contrôleur de Gestion révisera le rapport (« Reporting trimestriel ») qui contiendra au moins les informations suivantes :
i) Une mise à jour sur latterrissage des résultats dexploitation en fin dannée et des commentaires expliquant les variations principales.
ii) Un e mise à jour si nécessaire du Business Plan sur 5 ans
iii) Une mise à jour des principaux projets dinvestissement, en particulier des programmes, planning et des coûts dinvestissement. Toute déviation par rapport aux engagements initiaux sera expliquée.
iv) Une mise à jour des loyers perçus et de tout changement concernant les locations à lhôtel (nouveaux locataires, fin de bail, etc.)
v) Toute autre information importante pour le propriétaire
Le contrôleur de Gestion participera aux réunions trimestrielles avec les investisseurs pour présenter et discuter en détail du Reporting Trimestriel.
d. R eporting financier annuel
Le contrôleur de Gestion sassurera que lOpérateur a produit un P&L annuel pour lannée précédente des résultats dexploitation de lhôtel ainsi que des commentaires expliquant les variations principales vs n-1 et vs le budget
e. Business Plan annuel
Le contrôleur de gestion participera à la révision des hypothèses de budget pour lannée à venir.
Ces hypothèses seront proposées par les équipes des hôtels, révisées et challengées par le contrôleur de gestion et les équipes Asset Management.
f. Ve ille proactive et suivi managérial de lopérateur
Sil le juge nécessaire, le contrôleur de Gestion prendra linitiative de réaliser toutes missions nécessaires afin doptimiser la gestion de lhôtel.
Contrôle de Gestion
Suivi de la conformité de lexploitation de lhôtel avec le contrat de franchise/ management = vérification des facturations
Benc hmark opérationnel et des résultats partage des « best practices »
Monitoring et benchmark de tous les coûts principaux de lhôtel
Mise en place avec lhôtel, si nécessaire, dun plan déconomie et suivi mensuel des économies réalisées avec lexploitation
Sé curisation des process de gestion du cash.
Technique / Immobilier
Optimisation des charges appels doffres
g. Suivi des travaux, projets et maintenance à lhôtel
Il vérifiera lutilisation de la réserve FF&E et des budgets CAPEX par lOpérateur, en sassurant quil ny aucun dépassement de budget non autorisé.
h. Su ivi de lactif et des performances de lhôtel et relations avec lOpérateur
Le contrôleur de Gestion contrôlera et supervisera les performances de lhôtel et la gestion de léquipe de management en place, avec lAsset Manager.
Pour ce faire, le contrôleur de Gestion se rendra à lhôtel aussi souvent que nécessaire avec lAsset manager afin de rencontrer le Directeur Général et son équipe et discuter de lexploitation et des résultats de lhôtel. Ces réunions pourront se faire sur place, par téléphone ou par Vidéo Conférence. Le contrôleur de Gestion sera amené à régulièrement se déplacer.
3) Co mptable et Administratif
a. Réconciliation des comptes analytiques avec la comptabilité
Le contrôleur de Gestion sassurera que le reporting mensuel est bien le reflet de la comptabilité. A cet effet :
- Il veillera à ce que le reporting mensuel soit directement produit à partir de la comptabilité, idéalement de manière automatisée (presse-bouton), et dans tous les cas sans que des retraitements manuels provoquent une divergence entre reporting et comptabilité.
- A u moment de la clôture annuelle, il accompagnera dans la production dun état de rapprochement entre le reporting mensuel (cumul à fin dannée) et les comptes annuels, avec une explication des éventuels écarts significatifs.
b. Suivi de la trésorerie / prévisions
Le contrôleur de Gestion portera une attention toute particulière à la trésorerie de lhôtel, du compte dit propriétaire et des éventuelles autres sociétés liées à lhôtel (société holding, société immobilière, etc ). A cet effet :
- Au moment du budget, il participera à lélaboration dune projection annuelle de cash qui décrira les différents flux prévisionnels (Ebitda, remboursement demprunt, investissements, impôt sur les sociétés, ) et en déduira une position de cash en fin dexercice par entité.
- Tous les mois, une projection mensuelle qui détaillera entité par entité les différents mouvements par nature analytique (encaissements, décaissements opérationnels, dépenses propriétaires, remboursement de capital, intérêts demprunt, impôts, apports ou remboursements de compte, etc..) et le niveau de cash en début et fin de mois. Cette prévision se fera sur douze mois glissants.
- En même temps que la projection mensuelle, un récapitulatif de lévolution de lendettement sur les 5 prochaine années (si idoine).
c. Clôture annuelle
Le contrôleur de Gestion, en collaboration avec les équipes asset management, organisera avec les experts comptable et commissaires aux comptes la production dun audit comptable et financier des résultats de lannée précédente, au plus tard 120 jours après la clôture des comptes annuels
d. Suivi des Assurances de lhôtel
Le contrôleur de Gestion vérifiera que lhôtel et lOpérateur sont assurés en tout temps contre tout risque pertinent. En cas de défaut dassurance, il en avertira immédiatement le propriétaire sil sagit de lhôtel ou lOpérateur sil sagit dune assurance relative à lexploitation.
e. Suivi des banques et prêteurs$
Le contrôleur de Gestion sassurera du paiement en temps et en heure de tous les montants dus aux préteurs dans le cadre du contrat de financement. Il informera le propriétaire de tout risque de défaut au contrat de financement.
Par ailleurs, il communiquera mensuellement un tableau indiquant les intérêts bancaires payés, le remboursement du capital, le paiement des taxes et tout autre montant dû par le propriétaire (dans le cas dun prêt bancaire ou dun crédit-bail)
&# 8195;
4) Exemples de missions ad-hoc
a. Analyse de la performance de la restauration sur plusieurs hôtels, en France et en Italie
- Analyse fine du chiffre daffaire généré par points de vente et période de la journée
- Analyse détaillée des menus par points de vente et room service
- Positionn ement tarifaire par rapport à la concurrence
- Analy se de la demande au diner au restaurant par rapport au room service, et établissement dun menu simple commun sur les périodes de faible demande afin de limiter les coûts de personnel en cuisine
- Analyse de loffre banquet et catering afin doptimiser les coûts et de sadapter à la demande locale
b. Optim isation des coûts
- Mise en place et suivi de plans déconomie (Cost Containment Plans) très détaillés lorsque nécessaire
c. Mis sion daudit interne
- Revue de certains processus de lhôtel sur la base dune liste de process pré-agréés.
- Produ ction dun rapport mettant laccent sur risques non suffisamment couverts et les processus à modifier.
- Système dalerte spécifique en cas didentification dun risque significatif ou soupçon de fraude.
d. Aide à la fiabilisation du reporting
- Après lidentification de zones de faiblesses / points à améliorer, mission de plusieurs jours en soutien des équipes comptables de lhôtel.
e. Réduc tion de la fiscalité
- Les sociétés hôtelières et les sociétés liées sont soumises à de nombreuses taxes (taxe foncière, taxe sur les bureaux et les locaux commerciaux, CFE, CVAE, taxe sur les ordures ménagères, ) et à certaines réductions dimpôt (CICE).
Avec laide de cabinets spécialisés, le Contrôleur de gestion pourra auditer ces éléments et obtenir des réductions significatives, sur la base dhonoraires au succès plafonnés.
 
f. Im mobilier en phase Travaux
Dans le cas où le propriétaire souhaite faire réaliser des travaux importants ou un projet de restructuration et/ou de rénovation, le contrôleur de Gestion assistera les équipes dAsset Management dans le suivi financier du projet
Suivi de lEtablissement du Budget Travaux
Tableau de Bord de Gestion Financière (Suivi des Budgets/Dépenses/Pré visions de Trésorerie)
Anticipation des décaissements
rodolphe@che-im.com
Voir le site
1) Interf ace avec les équipes comptables des hôtels
Aide à lorganisation comptable avec lopérateur/hôtelier afin dassurer une production de reporting et de comptabilité aisée : validation du format de reporting, automatisation de ce reporting à partir de la comptabilité
Revu e du BP préparé par lopérateur
2) Ai de à lAsset Management
a. Com munication hebdomadaire
Le contrôleur de Gestion organisera une communication hebdomadaire avec les équipes de gestion des hôtels afin de discuter de tous les sujets afférant à lexploitation de lactif, la stratégie dinvestissement et les projets en cours. Cette réunion pourra se tenir en présentiel, par téléphone ou par Vidéo Conférence
b. Reporting mensuel la production étant réalisée par les équipes comptables de lhôtel et lintervention des experts comptables
Le contrôleur de Gestion révisera le rapport mensuel des résultats dexploitation de lhôtel pour le mois précédent avant de le communiquer :
i) P&L mensuel de lannée en cours vs n-1 et vs le budget (données du mois et données cumulées à date)
ii) Commentai res expliquant les variations principales vs n-1 et vs le budget
iii) Toutes les données commerciales
a. TO / PMC / REVPAR et MPI, ARI, RGI
b. Segmentation de la clientèle, sources, nationalités et origines
c. E-réput ation et scores qualité
d. Prévisio ns de vente des prochains mois (on the books)
iv) Une mise à jour des Capex dépensés et à venir, ainsi quun état de la réserve FF&E de lhôtel et des dépenses principales en FF&E durant le mois écoulé
c. Reporti ng trimestriel
Le contrôleur de Gestion révisera le rapport (« Reporting trimestriel ») qui contiendra au moins les informations suivantes :
i) Une mise à jour sur latterrissage des résultats dexploitation en fin dannée et des commentaires expliquant les variations principales.
ii) Un e mise à jour si nécessaire du Business Plan sur 5 ans
iii) Une mise à jour des principaux projets dinvestissement, en particulier des programmes, planning et des coûts dinvestissement. Toute déviation par rapport aux engagements initiaux sera expliquée.
iv) Une mise à jour des loyers perçus et de tout changement concernant les locations à lhôtel (nouveaux locataires, fin de bail, etc.)
v) Toute autre information importante pour le propriétaire
Le contrôleur de Gestion participera aux réunions trimestrielles avec les investisseurs pour présenter et discuter en détail du Reporting Trimestriel.
d. R eporting financier annuel
Le contrôleur de Gestion sassurera que lOpérateur a produit un P&L annuel pour lannée précédente des résultats dexploitation de lhôtel ainsi que des commentaires expliquant les variations principales vs n-1 et vs le budget
e. Business Plan annuel
Le contrôleur de gestion participera à la révision des hypothèses de budget pour lannée à venir.
Ces hypothèses seront proposées par les équipes des hôtels, révisées et challengées par le contrôleur de gestion et les équipes Asset Management.
f. Ve ille proactive et suivi managérial de lopérateur
Sil le juge nécessaire, le contrôleur de Gestion prendra linitiative de réaliser toutes missions nécessaires afin doptimiser la gestion de lhôtel.
Contrôle de Gestion
Suivi de la conformité de lexploitation de lhôtel avec le contrat de franchise/ management = vérification des facturations
Benc hmark opérationnel et des résultats partage des « best practices »
Monitoring et benchmark de tous les coûts principaux de lhôtel
Mise en place avec lhôtel, si nécessaire, dun plan déconomie et suivi mensuel des économies réalisées avec lexploitation
Sé curisation des process de gestion du cash.
Technique / Immobilier
Optimisation des charges appels doffres
g. Suivi des travaux, projets et maintenance à lhôtel
Il vérifiera lutilisation de la réserve FF&E et des budgets CAPEX par lOpérateur, en sassurant quil ny aucun dépassement de budget non autorisé.
h. Su ivi de lactif et des performances de lhôtel et relations avec lOpérateur
Le contrôleur de Gestion contrôlera et supervisera les performances de lhôtel et la gestion de léquipe de management en place, avec lAsset Manager.
Pour ce faire, le contrôleur de Gestion se rendra à lhôtel aussi souvent que nécessaire avec lAsset manager afin de rencontrer le Directeur Général et son équipe et discuter de lexploitation et des résultats de lhôtel. Ces réunions pourront se faire sur place, par téléphone ou par Vidéo Conférence. Le contrôleur de Gestion sera amené à régulièrement se déplacer.
3) Co mptable et Administratif
a. Réconciliation des comptes analytiques avec la comptabilité
Le contrôleur de Gestion sassurera que le reporting mensuel est bien le reflet de la comptabilité. A cet effet :
- Il veillera à ce que le reporting mensuel soit directement produit à partir de la comptabilité, idéalement de manière automatisée (presse-bouton), et dans tous les cas sans que des retraitements manuels provoquent une divergence entre reporting et comptabilité.
- A u moment de la clôture annuelle, il accompagnera dans la production dun état de rapprochement entre le reporting mensuel (cumul à fin dannée) et les comptes annuels, avec une explication des éventuels écarts significatifs.
b. Suivi de la trésorerie / prévisions
Le contrôleur de Gestion portera une attention toute particulière à la trésorerie de lhôtel, du compte dit propriétaire et des éventuelles autres sociétés liées à lhôtel (société holding, société immobilière, etc ). A cet effet :
- Au moment du budget, il participera à lélaboration dune projection annuelle de cash qui décrira les différents flux prévisionnels (Ebitda, remboursement demprunt, investissements, impôt sur les sociétés, ) et en déduira une position de cash en fin dexercice par entité.
- Tous les mois, une projection mensuelle qui détaillera entité par entité les différents mouvements par nature analytique (encaissements, décaissements opérationnels, dépenses propriétaires, remboursement de capital, intérêts demprunt, impôts, apports ou remboursements de compte, etc..) et le niveau de cash en début et fin de mois. Cette prévision se fera sur douze mois glissants.
- En même temps que la projection mensuelle, un récapitulatif de lévolution de lendettement sur les 5 prochaine années (si idoine).
c. Clôture annuelle
Le contrôleur de Gestion, en collaboration avec les équipes asset management, organisera avec les experts comptable et commissaires aux comptes la production dun audit comptable et financier des résultats de lannée précédente, au plus tard 120 jours après la clôture des comptes annuels
d. Suivi des Assurances de lhôtel
Le contrôleur de Gestion vérifiera que lhôtel et lOpérateur sont assurés en tout temps contre tout risque pertinent. En cas de défaut dassurance, il en avertira immédiatement le propriétaire sil sagit de lhôtel ou lOpérateur sil sagit dune assurance relative à lexploitation.
e. Suivi des banques et prêteurs$
Le contrôleur de Gestion sassurera du paiement en temps et en heure de tous les montants dus aux préteurs dans le cadre du contrat de financement. Il informera le propriétaire de tout risque de défaut au contrat de financement.
Par ailleurs, il communiquera mensuellement un tableau indiquant les intérêts bancaires payés, le remboursement du capital, le paiement des taxes et tout autre montant dû par le propriétaire (dans le cas dun prêt bancaire ou dun crédit-bail)
&# 8195;
4) Exemples de missions ad-hoc
a. Analyse de la performance de la restauration sur plusieurs hôtels, en France et en Italie
- Analyse fine du chiffre daffaire généré par points de vente et période de la journée
- Analyse détaillée des menus par points de vente et room service
- Positionn ement tarifaire par rapport à la concurrence
- Analy se de la demande au diner au restaurant par rapport au room service, et établissement dun menu simple commun sur les périodes de faible demande afin de limiter les coûts de personnel en cuisine
- Analyse de loffre banquet et catering afin doptimiser les coûts et de sadapter à la demande locale
b. Optim isation des coûts
- Mise en place et suivi de plans déconomie (Cost Containment Plans) très détaillés lorsque nécessaire
c. Mis sion daudit interne
- Revue de certains processus de lhôtel sur la base dune liste de process pré-agréés.
- Produ ction dun rapport mettant laccent sur risques non suffisamment couverts et les processus à modifier.
- Système dalerte spécifique en cas didentification dun risque significatif ou soupçon de fraude.
d. Aide à la fiabilisation du reporting
- Après lidentification de zones de faiblesses / points à améliorer, mission de plusieurs jours en soutien des équipes comptables de lhôtel.
e. Réduc tion de la fiscalité
- Les sociétés hôtelières et les sociétés liées sont soumises à de nombreuses taxes (taxe foncière, taxe sur les bureaux et les locaux commerciaux, CFE, CVAE, taxe sur les ordures ménagères, ) et à certaines réductions dimpôt (CICE).
Avec laide de cabinets spécialisés, le Contrôleur de gestion pourra auditer ces éléments et obtenir des réductions significatives, sur la base dhonoraires au succès plafonnés.
 
f. Im mobilier en phase Travaux
Dans le cas où le propriétaire souhaite faire réaliser des travaux importants ou un projet de restructuration et/ou de rénovation, le contrôleur de Gestion assistera les équipes dAsset Management dans le suivi financier du projet
Suivi de lEtablissement du Budget Travaux
Tableau de Bord de Gestion Financière (Suivi des Budgets/Dépenses/Pré visions de Trésorerie)
Anticipation des décaissements
rodolphe@che-im.com
Voir le site
Stage
- Date de publication: 20-01-2021
- Fonction: Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
- Localisation: Ile-de-France (Clichy ou Paris)
- Expérience: Débutant
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