Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Gestion et direction Hôtellerie - Tourisme - Loisirs

Vous aimez piloter des projets ambitieux, structurer des organisations et impulser une dynamique de performance durable ? Venez incarner un rôle de direction stratégique au sein d’un groupe de courtage leader en Europe, engagé dans une transformation passionnante, en tant que futur.e :
Directeur.trice Régional.e IARD
Région Centre Rhône-Alpes (H/F)
(CDI – Lyon / déplacements ponctuels en région et à Paris)
Notre client
Diot-Siaci est un acteur majeur du conseil et du courtage en assurance et réassurance, présent en France et à l’international. Sa filiale basée à Lyon accompagne les entreprises dans la gestion et la maîtrise de tous leurs risques IARD et Santé-Prévoyance.
C ontexte de création du poste
Après une phase de croissance soutenue, le groupe ouvre un nouveau chapitre avec un plan stratégique ambitieux.
Objectif : renforcer ses expertises et consolider sa position sur le marché stratégique des entreprises de taille intermédiaire (ETI).
Au coeur de ce plan, les filiales régionales jouent un rôle clé dans la construction d’une organisation plus collaborative, capable de mutualiser les forces, partager les meilleures pratiques et développer les synergies entre régions.
Le poste
Dans ce contexte de transformation, le poste de Directeur Régional IARD (F/H) est créé.
Véritable responsable de votre business unit, vous jouerez un rôle central dans la structuration, le pilotage et le développement de l’activité IARD, moteur de croissance essentiel de la région.
A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes :
•
Piloter la performance économique et garantir la croissance durable du chiffre d’affaires et des marges.
•
Animer et fédérer une équipe de managers expérimentés, dans un esprit de collaboration, de proximité et d’exigence partagée.
•
Souten ir les équipes commerciales dans la conquête et la fidélisation des clients PME/ETI, en incarnant la posture conseil du Groupe.
•
Représen ter la région auprès des compagnies partenaires et clients stratégiques, avec un rôle clé dans la valorisation du service.
•
Contrib uer à la transformation du modèle, en accompagnant la montée en puissance des offres à valeur ajoutée et l’évolution des pratiques.
•
Nos échanges seront l’occasion de vous présenter plus en détail le périmètre du poste et la dynamique d’équipe.
Votre profil
Dirigeant.e expérimenté.e, vous avez déjà piloté un centre de profit ou une Business Unit dans le courtage ou l’assurance. Reconnu·e pour votre expertise IARD, votre culture business et votre leadership fédérateur, vous savez embarquer vos équipes vers un projet commun.
Vous combinez sens stratégique, pragmatisme et aisance relationnelle, avec une approche équilibrée du management et de la performance. Une expérience au sein d’un cabinet de courtage reconnu ou d’une compagnie internationale sera un atout.
L’anglais est un plus pour accompagner les ambitions d’évolution du Groupe à l’international.
Po urquoi ce poste est unique ?
•
Parce qu’il s’agit d’un poste de direction à fort impact, au coeur d’une région clé pour le Groupe.
•
Parce qu’il combine autonomie, vision stratégique et proximité terrain, dans un contexte de transformation positive.
•
Parce qu’il vous permettra de participer activement à la refonte du modèle mid-market, en insufflant une culture de conseil et de performance collective.
•
Et parce qu’il s’inscrit dans un projet humain fort, porté par un collectif de dirigeants engagés et une gouvernance accessible.
Vous cherchez un poste à forte visibilité, au croisement du management, du développement et de la transformation, et vous êtes prêt.e à prendre part à une aventure humaine et collective ? Envoyez votre CV en format PDF sous la référence 25-412-02-ENASS à annonce@alerys.fr
N otre engagement : Chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous attachons une importance particulière à l’analyse humaine et personnalisée des parcours, garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire

annonce@alerys.fr

Créé en 2019, Orhigin est un cabinet de conseil innovant, en développement, créé par d’anciennes DRH et Directrices de centre de profits.
Nous accompagnons nos clients-partenaires dans le développement de leur activité, la performance de leurs équipes et la satisfaction de leurs clients.
Principalement dans les secteurs du luxe, du service, de la banque, de l’équipement de la maison, de la restauration, …
Nos bureaux sont situés aujourd’hui à Paris et dans le sud-ouest, et nos chers clients sont partout en France.


Notre ambition
Être le cabinet de conseil incontournable pour les Dirigeants qui veulent accélérer leur performance de façon responsable et durable.

Notre offre

A partir d’un audit personnalisé à 360° et d’une démarche de co-construction, nous identifions les leviers de performance de l’entreprise et accompagnons nos clients-partenaires dans la mise en œuvre de leur plan d’actions. Avec l'appui d'une équipe d’Experts en développement commercial, transformation, organisation et management, notre mission consiste à :

▪ Assurer le développement commercial de l’organisation et mobiliser les équipes autour des projets de l'entreprise
&#9642 ; ; Développer un leadership transformationnel auprès de nos clients, pour assurer l’autonomie, l’engagement et la performance durable des équipes
▪ Apporter les solutions RH et de management différenciantes pour aider nos clients à devenir des employeurs de référence

Pourquoi nous rejoindre

Parce que vous allez aimer faire partie d’une équipe passionnée par l’humain où diversité rime avec liberté. Liberté de choisir ses clients, ses missions et son environnement de travail. Parce qu’on apporte tous les jours la preuve à nos clients qu’on peut concilier Performance et Plaisir.

Ta mission

En tant que coordinateur de direction de Patrice, la co-fondatrice du cabinet, et au sein d’une équipe à taille humaine, ta mission sera de l’accompagner sur l’ensemble des problématiques opérationnelles du cabinet Orhigin.
Ton champ d’intervention couvrira de manière plus précise :
Être en soutien de l’Académie Orhigin : participation à la création et à l’élaboration des programmes de formation, rédaction des supports et outils d’animation, mise en place et suivi des ateliers et de la satisfaction clients

Piloter la gestion administrative et logistique des programmes : organisation des sessions et animations, suivi des dossiers administratifs, interface avec les organismes partenaires et les clients

Collabor er au process de recrutement : identification des outils et sourcings pertinents, gestion des offres, organisation des entretiens, sélection et suivi des candidatures, « closing » des dossiers

Assurer l’interface avec nos clients pour le suivi des dossiers, des devis et factures, dans le cadre de notre démarche qualité

Garantir la gestion et du suivi des éléments de facturation et des frais relatifs à l’activité

Participer au déploiement de la stratégie de communication du cabinet sur les réseaux sociaux et auprès de nos cibles

Selon tes appétences personnelles, vous pourrez prendre des initiatives sur un large éventail de missions et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients-partenaires, objectif prioritaire pour la Team Orhigin.

Ton profil

Tu prépares actuellement un BAC+ 3/4 en gestion, administratif, RH,.

Tu es à la recherche d’un stage de 2 à 4mois ou d’un contrat en alternance.
Tu souhaites avoir un impact direct sur les entreprises et sur la performance des organisations.
Tu es curieux et plutôt touche à tout. Tu aimes prendre des initiatives avec audace.
Tu as un excellent rédactionnel et tu maitrises les outils du pack office.
Alors cette opportunité est faite pour toi !
Poste basé à notre siège social, Paris 9, métro Blanche / Clichy.

pcasenave@orhigin.com

Voir le site