Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Gestion et direction Hôtellerie - Tourisme - Loisirs

Présentation du cabinet : Synaxia Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management, spécialisé sur les secteurs de l’assurance et des institutions financières. www.synaxia-conseil. fr

Description du poste : Synaxia Conseil recherche un(e) consultant(e) junior pour intervenir sur les missions de conseil et participer activement aux activités internes du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Responsabilisat ion : En intégrant Synaxia Conseil, vous aurez de réelles responsabilités. Votre travail aura un impact concret et précieux sur l’activité et le développement du cabinet
• Suivi et accompagnement : Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé grâce à un encadrement de proximité et des formations selon vos besoins et votre profil, et ceci tout au long de votre parcours au sein de Synaxia Conseil
• Cadre de travail : Vous travaillerez en immersion chez nos clients, au sein d’une équipe de consultants
• Vie du cabinet : Vous vivrez de nombreux moments d’échange et de partage, l’ensemble des membres de l’équipe étant à l’écoute, bienveillant et solidaire !

Missions envisagées
Intervention sur les missions :
• Stratégie et Organisation : Vision prospective et définition du plan stratégique, Formalisation et déclinaison de feuilles de route, Conduite de rapprochements, de structures, Evolution de la gouvernance
• Innov ation et Marketing : Conception de produits et services, Enrichissement de l’offre et de la promesse client, Définition et déploiement de la stratégie digitale, Exploitation et valorisation des données
• Distribut ion et Opérations : Modernisation de la relation client, Définition de la stratégie de distribution, Analyse, refonte, digitalisation des processus, Amélioration de l’efficacité opérationnelle, Efficacité du dispositif de contrôle interne
• Pilotage et Support : Accompagnement au changement, Optimisation du pilotage opérationnel, Gestion et pilotage de programmes de transformation, Alignement du système d’information avec les besoins métier
Contribution aux activités internes du cabinet : réalisation d’études prospectives sur l’avenir du secteur assurantiel et financier, contribution à l’élaboration du Livre Blanc annuel « Les Français et … », rédaction d’articles publiés sur notre site internet et les réseaux sociaux, préparation de rendez-vous commerciaux, réponse aux appels d’offre, actions de communication, réalisation et animation de formations internes, etc.

Profil recherché :
• Diplômé(e) de grande école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie dans le conseil ou auprès d’institutions financières (stage ou alternance)
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet et avez un goût prononcé pour l’innovation et le digital
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse et êtes rigoureux(se)
• Dyn amique, volontaire et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous respectez vos engagements et êtes toujours en quête de solutions d’amélioration
• Vo us êtes diplomate et à l’écoute afin de pouvoir réaliser les travaux qui vous sont confiés
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite et un très bon sens de la formalisation
• Vou s êtes curieux(se) et aimez relever de nouveaux défis

Modalités pratiques :
• Contrat : CDI
• Lieu : Le siège du cabinet est à Paris, les missions client peuvent se dérouler dans toute la France
• Rémunérati on : selon profil et expérience

Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@synaxia- conseil.fr

recrutement@synaxia-conseil.fr

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La mission locale de Mayotte est une association qui accompagnement des jeunes âgée de 16 à 25 ans sorties du système scolaire.

Nous recherchons un responsable administratif et financier confirmé(e) qui aime les chiffres et sachant faire preuve de rigueur.

Une personne organisé(e) ayant un attrait déterminant pour les chiffres et en qui nous pouvons avoir confiance pour l’élaborer des stratégies de gestion financières.

La comptabilité, les finances, la fiscalité et la gestion des budgets vous passionne et n’ont aucun secret pour vous ?

Alors cette expérience vous donnera l’envie de mettre vos compétences en actions.


Missio n :

• Etablir, interpréter, exploiter les états comptables et financiers
• Compléter le rapport d’activité et le montage des dossiers sur le plan financier
• Elaborer et mettre en œuvre des outils et les procédures de gestion
• Réaliser un diagnostic de la situation financière
• Elaborer et planifier une stratégie pluriannuelle de financement
• Mettre en place et exploiter les tableaux de bord
• Tenir la comptabilité générale et analytique
• Mettre en place les outils de suivi analytique et prospectif des finances de la structure
• Réaliser les opérations quotidiennes de gestion
• Gérer la trésorerie et veiller à l’équilibre budgétaire
• Traduire dans le budget les orientations politiques du Conseil d’administration
• Elaborer, chiffrer et piloter des projets
• Participer à la recherche de financement et de partenaire
• Assurer l’évaluation des projets


Savoirs :
• Droit du travail
• Fiscalité
• Finance
• Droit des associations / des sociétés
• Code des marchés publics
• Gestion comptable et administrative
• Comptabilité
• Notion en paye


Savoir-fai re :
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise des logiciels en finance et en comptabilité


Sa voir être :
• Être minutieux dans son organisation et ses méthodes de travail
• Être organisé(e)
• Avoir une appétence pour les chiffres
• Être perspicace
• Intégrité
• Avoir l’esprit d’équipe
• Qualité relationnelles et aptitudes à communiquer


Rém unération :
Selon Convention Collective Nationale (CCN) des Mission Locale et PAIO.
Négociable selon le profil.


Transmission candidature :
CV + lettre de motivation à envoyer à service.rh@mlm976.or g

service.rh@mlm976.org

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org

DESCRI PTION :
Rattaché(e) à la Direction 3i (Information, Innovation et Impact), vous évoluerez au sein de l’unité MEAL qui comprend 7 personnes.
Dans ce cadre, votre mission principale est de participer à l’organisation du séminaire de partage d’expériences et d’identification des solutions permettant de faciliter le mesure des effets des projets sur le niveau d’inclusivité des services.

Vos activités seront les suivantes :

Activité 1 : Contribuer à l’organisation logistique du séminaire
- Contrib uer à l’identification des participants
- Part iciper à l’identification des lieux d’hébergement et de réunion en tenant compte des besoins spécifiques des participants
- Rass embler les devis et réaliser les réservations nécessaires
- Commu niquer les informations pratiques liées au séminaire aux participants
- Comm uniquer autour de la tenue du séminaire
- Appuyer les participants dans leurs démarches liés à leur venue au séminaire
- Partici per au suivi budgétaire

Activi té 2 : Participer à la construction du contenu du séminaire
- Participer à la formalisation du déroulé du séminaire (contenu détaillé) en coordination avec les différents co-animateurs et co-animatrices
- Pr oposer des modalités d’animation permettant d’atteindre les objectifs de chaque session
- Formaliser les documents supports (livret pour les participants ; support de présentation)

Act ivité 3 : Contribuer à la facilitation du séminaire
- Participer à l’accueil des participants
- Appuyer l'accueil des personnes en situation de handicap par le suivi de la mise en œuvre d'aménagements raisonnables
- Appu yer les personnes en charge de l’animation des différentes sessions
- S’assure r de la rétention/sauvegarde des informations rassemblées au cours du séminaire

Activit é 4 : Appuyer la finalisation et la diffusion des informations issues du séminaire
- Actuali ser et amender les documents le nécessitant
- Formaliser les différentes informations issues du séminaire dans des formats adaptés
- Communiqu er autour des nouvelles ressources/informati ons disponibles le cas échéant
- Participe r à la rédaction des Termes de Référence de l’Étude qui fera suite au séminaire

POUR POSTULER:
Merci d’envoyer votre CV et Lettre de motivation à : w.manarin@hi.org

w.manarin@hi.org

Plus qu'une startup, un projet qui a du sens !

À propos d'Istya :
Istya a été créée dans le cadre du projet européen UIA DIAMS (Digital Alliance for Aix Marseille Sustainability) et se concentre sur la lutte contre la pollution de l'air intérieur. En tant que lauréat du Prix Pépite 2021 et membre de la délégation française au CES Las Vegas 2022, Istya est à l'avant-garde de l'innovation en matière de mesure et de prédiction de la qualité de l'air, ainsi que de la gestion de la ventilation.

Aper çu 
Rejoignez notre équipe d'Istya, où nous sommes dévoués à apporter une contribution positive à l'environnement grâce à des solutions innovantes pour la qualité de l'air intérieur. En rejoignant l’équipe, en tant que stagiaire bras droit du CEO, vous accompagnerez le CEO dans sur les enjeux stratégiques et opérationnelles.

Tes missions :
-Participer à l'organisation du financement de la croissance : élaboration, comparaison et mise en œuvre des scénarii de financement (subvention, prêt, levée de fond…)
-Participer à la construction et l'améliorations processus opérationnels : KPIs, outils de reporting, optimisation du modèle d’opération (conseil et formation), du modèle de staffing…
-Optimise r les processus commerciaux : analyse et réduction du cycle de vente, outils de suivi des processus commerciaux, product-market-fit, …
-Prendre en charge le développement de nouveaux projets stratégiques.
-Prop oser des améliorations possibles dans la gestion interne de l’entreprise

Ton profil :
-Étudiant en École de commerce, Management...
-Orga nisé(e), rigoureux(se) et résilant(e)
-Polyva lent(e) et responsable
-Tu es sensible à la cause environnementale
-T u souhaites rejoindre une entreprise à impact !
-Tu as une bonne communication
-Tu es force de proposition
-Ouvert ure d’esprit
-Envie d’apprendre
-Curios ité
-Autonomie
-Ca pacité à travailler en équipe
-Force de proposition

Condi tions 
-Stage de 2 mois non rémunéré
-Basé.e à Paris 
-Date de début : dès que possible

Recrutem ent
-Un premier contact : CV / Github / Portfolio pour découvrir ton parcours professionnel et tes réalisations
-Un entretien avec le CEO pour comprendre les motivations et clarifier les attentes

katherine@istya.co

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