Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Electricité et électronique

Les offres sont publiées pendant 45 jours. Elles sont classées de la plus récente à la plus ancienne. Les offres d'emploi précédent celles de stage.

Emploi(s)

DISPATCHER RéSEAU éLECTRIQUE - F/H

L'entreprise en quelques mots

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l’assurance d’être utile pour tous, quel que soit votre métier.

Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !



Description du poste et missions

Une bonne raison de nous rejoindre : RTE est entré au palmarès des Best Places To Work™ en 2023 !

Au sein de RTE, le Centre Opérationnel du Système Electrique de Paris (COSE-P) est en charge de l'optimisation en temps réel du système électrique, tout en assurant la sûreté du réseau français, l'équilibre entre l'offre et la demande et la coordination internationale des échanges d'énergie via les interconnexions électriques transfrontalières. Il a également la responsabilité des réseaux électriques régionaux du tiers Nord Est de la France.

Pour le Service Temps Réel du COSE-P, nous recherchons un(e) :

Dispatcher réseau électrique F/H

Saint-Denis (93)

Découvrir ce métier :

Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l’équilibre entre l’offre (producteurs) et la demande d’électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l’état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d’une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d’une maintenance d’un constituant du réseau de transport.

En lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en œuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau.

Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez également au développement de la performance des activités en étant responsable de missions et de projets transverse associant d’autres entités de RTE. Vous êtes acteur(trice) du changement par rapport à l’organisation, aux méthodes et outils.

Une formation associant théorie et mise en pratique d’une durée d’environ 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université équivalente. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l’énergie, de l’électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels, est un atout.

Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement, vous êtes résistant(e) au stress, vous êtes rigoureux(se) et avez sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.

Ce poste vous permettra d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce qui constitue un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.

Merci de postuler sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-24-2557

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d’intégration

Formation à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu’à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l’énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

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Emploi

  • Date de publication: 14-06-2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant accepté



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OFFRE D’APPRENTISSAGE AU SEIN DE WESTINGHOUSE

Description de l'entreprise :
Westinghouse Electric Company est une entreprise américaine, fondée par George Westinghouse en 1886. Elle
intervient dans les domaines de la conception et la fabrication d’assemblages de combustibles nucléaires, des services
spécialisé s à l’industrie et l’ingénierie associée, de la conception et la réalisation de nouvelles centrales nucléaires.
Le saviez-vous ? Westinghouse est le numéro un mondial de l'industrie nucléaire avec plus de 50% des centrales dans
le monde, équipées de sa technologie de réacteurs à eau pressurisée (PWR en anglais, REP en français) : celle-là
même qui équipe aujourd'hui la quasi-totalité du parc nucléaire français. 52 des 56 réacteurs d'EDF ont en effet été
construits par le français Areva-Framatome, mais sous licence Westinghouse concédée en 1974.
Description des activités significatives de l'emploi :
Vous serez rattaché(e) au Responsable de l’Ingénierie à Mondragon, au sein du service RS (Réacteurs Services). Vous
serez amené à participer à l’ensemble des activités du service ingénierie, du développement jusqu’à la qualification
de nouveaux outillages, porteur, robot.
Vous apprendrez à concevoir, modéliser, fabriquer, assembler et rédiger la documentation associée des équipements
dédiés à l’inspection en centrale nucléaire.
Vous vous familiariserez ainsi avec les différents aspects de l’environnement nucléaire : sûreté nucléaire, la sécurité,
la radioprotection, respect de la qualité, maîtrise des délais.
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme d’ingénieur en alternance : Automatique & Robotique, Génie Industriel, ou tout autre
domaine abordant la mécatronique.
Vos connaissances en mécanique générale, automatisme, électronique seront un atout.
Un bon niveau d’anglais est préférable, pour collaborer et évoluer au sein de notre groupe présent à l’échelle
internati onale. Mais indispensable pour les profils qui souhaitent pouvoir évoluer.
Rigoureux( se), curieux(se) autonome tout en ayant un esprit d’équipe très développé, vous avez un bon relationnel
et une facilité à communiquer à différents niveaux.
Indispensa ble : permis B et véhiculé(e)
Conditi on d’emploi et de salaire :
▪ Durée du travail : 35h/ semaine, avec heures supplémentaires si nécessaire
▪ Rémunération :
o Salaire minimum conventionnel de la SYNTEC (plus élevé que les niveaux légaux)
o Mutuelle prise en charge à 100%
o Intéressement et participation
&#964 ; ; 2; Programme de formation et d’habilitations techniques
Si vous êtes intéressé, merci d’envoyer votre candidature à
hayette.musard@we stinghouse.com

hayette.musard@westinghouse.com

Emploi

  • Date de publication: 11-06-2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Languedoc-Roussillon
  • Expérience: non précisée



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ALTERNANCE INGéNIEUR MéTHODES MAINTENANCE (H/F)

CRMA, (400 salariés) filiale d’Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions.

Centre d’excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d’avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs équipant les flottes B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350.

Votre poste :

Votre principale mission sera de développer et déployer des méthodes de maintenance en phase avec le parc de machines de CRMA.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Mise à jour des gammes de maintenance existantes
• Créati on des gammes de maintenance niveau 1 à 3
• Déploiement des gammes de maintenance
• Accom pagnement lors des premières réalisations
• Mise à jour des différents supports et dossiers techniques

Profil recherché :

• Vous préparez un diplôme niveau bac +4 en Maintenance industrielle ou Electrotechnique et vous recherchez une expérience professionnelle en alternance dans le secteur de l'aéronautique
• Vo us êtes rigoureux et sérieux
• Vous souhaitez développer vos compétences en maintenance industrielle


N’ hésitez plus et venez nous rejoindre !

maxime.biondi@crma.fr

Emploi

  • Date de publication: 10-06-2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France (Elancourt 78)
  • Expérience: Débutant



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APPRENTI INGéNIEUR

Description de l'entreprise :
Westinghouse Electric Company est une entreprise américaine, fondée par George Westinghouse en 1886. Elle intervient dans les domaines de la conception et la fabrication d’assemblages de combustibles nucléaires, des services spécialisés à l’industrie et l’ingénierie associée, de la conception et la réalisation de nouvelles centrales nucléaires.
Le saviez-vous ? Westinghouse est le numéro un mondial de l'industrie nucléaire avec plus de 50% des centrales dans le monde, équipées de sa technologie de réacteurs à eau pressurisée (PWR en anglais, REP en français) : celle-là même qui équipe aujourd'hui la quasi-totalité du parc nucléaire français. 52 des 56 réacteurs d'EDF ont en effet été construits par le français Areva-Framatome, mais sous licence Westinghouse concédée en 1974.

Description des activités significatives de l'emploi :
Vous serez rattaché(e) au Responsable de l’Ingénierie à Mondragon, au sein du service RS (Réacteurs Services). Vous serez amené à participer à l’ensemble des activités du service ingénierie, du développement jusqu’à la qualification de nouveaux outillages, porteur, robot.
Vous apprendrez à concevoir, modéliser, fabriquer, assembler et rédiger la documentation associée des équipements dédiés à l’inspection en centrale nucléaire.
Vous vous familiariserez ainsi avec les différents aspects de l’environnement nucléaire : sûreté nucléaire, la sécurité, la radioprotection, respect de la qualité, maîtrise des délais.

Profil recherché :
Vous préparez un diplôme d’ingénieur en alternance : Automatique & Robotique, Génie Industriel, ou tout autre domaine abordant la mécatronique.
Vos connaissances en mécanique générale, automatisme, électronique seront un atout.
Un bon niveau d’anglais est préférable, pour collaborer et évoluer au sein de notre groupe présent à l’échelle internationale. Mais indispensable pour les profils qui souhaitent pouvoir évoluer.
Rigoureux( se), curieux(se) autonome tout en ayant un esprit d’équipe très développé, vous avez un bon relationnel et une facilité à communiquer à différents niveaux.
Indispensa ble : permis B et véhiculé(e)

Condi tion d’emploi et de salaire :
 Durée du travail : 35h/ semaine, avec heures supplémentaires si nécessaire
 Rémunération :
o Salaire minimum conventionnel de la SYNTEC (plus élevé que les niveaux légaux)
o Mutuelle prise en charge à 100%
o Intéressemen t et participation
&#616 ; ; ; 07; Programme de formation et d’habilitations techniques

Si vous êtes intéressé, merci d’envoyer votre candidature à hayette.musard@westi nghouse.com

hayette.musard@westinghouse.com

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Emploi

  • Date de publication: 10-06-2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Mondragon)
  • Expérience: Débutant



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CHEF DE PROJET ÉLECTROTECHNIQUE F/H

Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, filiale d’un grand Groupe spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements électriques industriels sur-mesure pour des secteurs de pointes tels que l’Oil & Gas, la Marine, le Nucléaire ou la Défense :

UN CHEF DE PROJET ÉLECTROTECHNIQUE F/H

Rattaché.e à la division Nucléaire et Défense, vous intégrez une équipe d’une soixantaine de personnes et assurez la gestion des projets qui vous sont confiés. Vous managez une équipe d'Ingénieurs et de Techniciens et intervenez sur des projets de conception et fabrication d'armoires de contrôle commande et de puissance.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
• Superviser les projets depuis l’analyse du cahier des charges client jusqu’à la livraison,
• Défini r les moyens humains et l'organisation nécessaires à la réalisation du projet,
• Définir le planning du projet,
• Définir, gérer et anticiper les risques,
• Assurer l’interface technique avec le client tout au long du projet,
• Assurer le management opérationnel de l'équipe projet (3 à 7 personnes en moyenne),
• Partici per aux études de conception et à l'optimisation des solutions techniques,
• Assur er l’interface avec l'atelier de production pendant les phases de production et de tests,
• S’assurer du respect des délais, du budget et de la qualité,
• Particip er aux chiffrages, à la gestion financière des affaires et aux aspects contractuels en lien avec les Chargés d’affaires.

De formation Bac+2 à Bac+5 en Génie électrique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ou en tant qu’Ingénieur d’Études sur des projets complexes.
Vos compétences techniques en conception d'équipements électriques (dimensionnement, CAO, CEM, dissipation thermique...) dans des environnements contraignants vous permettront de mener à bien vos projets.

Force de proposition, vous êtes reconnu.e pour votre organisation et votre esprit d’équipe. Vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés et de fédérer vos équipes autour de projets communs.

Curieux. se et dynamique, vous souhaitez intégrer une entreprise qui saura vous former et vous accompagner dans votre développement.

Rémunération : Salaire sur 12 mois compris entre 42 000 € et 50 000 € brut annuel (selon expérience), prime d’intéressement, tickets restaurant.
Statut Cadre 39h – 10 jours de RTT/an.


Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N’attendez plus pour montrer qui vous êtes !
Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l’offre d’emploi sur notre site TALENT IN SIGHT.

recrutement@talent-in-sight.fr

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Emploi

  • Date de publication: 07-06-2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhône-Alpes (Saint-Genis-Laval)
  • Expérience: Confirmé



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CHARGé DE CONTRACTUALISATION RACCORDEMENT RéSEAU éLECTRIQUE HT PARIS - F/H

Nanterre

CDI

RTE France

Télétravail partiel



Référence : Ca-24-2614

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.

Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !

Description du poste et missions

RTE est entré au palmarès des Best Places To Work en 2023, label qui constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail d'une entreprise !

Le Département Contractualisation du Raccordement (DCR) de la Direction Clients et Services pilote le raccordement au réseau public de transport d'électricité des installations de production, stockage, consommation et distribution.

Le raccordement des clients est au coeur des missions de RTE pour réussir la transition énergétique, accompagner les clients dans leur démarche de décarbonation, le développement des énergies renouvelables et de nouveaux moyens de flexibilité.

Les Services Contractualisation du Raccordement Producteur et Contractualisation du Raccordement Consommateur et Distributeur pilotent respectivement la contractualisation du raccordement des installations de production, de stockage / de consommation, de distribution. Ces deux services recherchent :

Chargés contractualisation raccordement réseau électrique HT

CDI - La Défense (92)

En tant que Chargé(e) de contractualisation du raccordement, vous avez en charge le pilotage contractuel d'un portefeuille de projets de raccordement permettant l'insertion de clients producteurs, stockeurs, consommateurs ou distributeurs sur le Réseau Public de Transport d'électricité.

A ce titre :

vous assurez la relation contractuelle avec les clients, depuis leur demande de raccordement jusqu'à la mise à disposition des ouvrages de raccordement.

vous élaborez les contrats relatifs aux différents stades du processus de raccordement,

vous organisez des échanges réguliers avec les clients pour suivre l'avancement de leur projet et leur communiquer des informations sur l'avancée des ouvrages de raccordement réalisés par RTE.

vous assurez l'interface avec les services d'ingénierie en charge de la réalisation des ouvrages de raccordement.

vous êtes garant des engagements de RTE vis-à-vis des Clients.

Vos principales missions sont les suivantes :

contractualiser des offres de raccordement

piloter un portefeuille de projets de raccordement

assurer la relation clientèle et contractuelle avec les clients depuis leurs demandes jusqu'à la mise à disposition des raccordements

Pour cela, vous vous appuyez sur la documentation technique de référence de RTE et vous travaillez en équipe en étroite coordination avec différents interlocuteurs internes (ingénieurs études réseaux, concertation environnement, ...).



Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en école d'ingénieur ou universitaire, spécialisé(é) en génie électrique ou dans une filière liée à l'énergie.

De nature curieuse, vous aimez travailler de manière transverse avec l'ensemble des métiers d'une entreprise (qu'il s'agisse de fonctions techniques ou support).

Vous êtes "orienté clients", à l'écoute de leurs attentes et vous montrez des capacités d'analyse des situations.

Vous faites preuve d'organisation et de rigueur et vous avez le goût de la gestion contractuelle et appréciez de travailler dans la gestion de projets transverses.

Vous aimez les challenges et vous aimeriez rejoindre RTE et travailler sur des projets de raccordement à forts enjeux.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

contact@rteoffres.com

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Emploi

  • Date de publication: 05-06-2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Débutant



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CHARGé DE CONTRACTUALISATION RACCORDEMENT RéSEAU éLECTRIQUE HT MARSEILLE - F/H

Chargé de contractualisation raccordement réseau électrique HT MARSEILLE - F/H

Marseille

CDI

RTE

France

Télétravail partiel

L'entreprise en quelques mots

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.

Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !

Description du poste et missions

RTE est entré au palmarès des Best Places To Work en 2023, label qui constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail d'une entreprise !

Le Département Contractualisation du Raccordement (DCR) de la Direction Clients et Services pilote le raccordement au réseau public de transport d'électricité des installations de production, stockage, consommation et distribution.

Le raccordement des clients est au coeur des missions de RTE pour réussir la transition énergétique, accompagner les clients dans leur démarche de décarbonation, le développement des énergies renouvelables et de nouveaux moyens de flexibilité.

Le Service Contractualisation du Raccordement Consommateur Distributeur pilote la contractualisation du raccordement des installations de consommation et de distribution. Ce service recherche :

Chargé contractualisation raccordement réseau électrique HT

CDI - Marseille (13)

En tant que Chargé(e) de contractualisation du raccordement, vous avez en charge le pilotage contractuel d'un portefeuille de projets de raccordement permettant l'insertion de clients consommateurs ou distributeurs sur le Réseau Public de Transport d'électricité.

A ce titre :

vous assurez la relation contractuelle avec les clients, depuis leur demande de raccordement jusqu'à la mise à disposition des ouvrages de raccordement.

vous élaborez les contrats relatifs aux différents stades du processus de raccordement,

vous organisez des échanges réguliers avec les clients pour suivre l'avancement de leur projet et leur communiquer des informations sur l'avancée des ouvrages de raccordement réalisés par RTE.

vous assurez l'interface avec les services d'ingénierie en charge de la réalisation des ouvrages de raccordement.

vous êtes garant des engagements de RTE vis-à-vis des Clients.

Vos principales missions sont les suivantes :

contractualiser des offres de raccordement

piloter un portefeuille de projets de raccordement

assurer la relation clientèle et contractuelle avec les clients depuis leurs demandes jusqu'à la mise à disposition des raccordements

Pour cela, vous vous appuyez sur la documentation technique de référence de RTE et vous travaillez en équipe en étroite coordination avec différents interlocuteurs internes (ingénieurs études réseaux, concertation environnement, ...).

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en école d'ingénieur ou universitaire, spécialisé(é) en génie électrique ou dans une filière liée à l'énergie avec une première expérience dans ces domaines et/ou en gestion de projets transverses.

De nature curieuse, vous aimez travailler de manière transverse avec l'ensemble des métiers d'une entreprise (qu'il s'agisse de fonctions techniques ou support).

Vous êtes "orienté clients", à l'écoute de leurs attentes et vous montrez des capacités d'analyse des situations.

Vous faites preuve d'organisation et de rigueur et vous avez le goût de la gestion contractuelle et appréciez de travailler dans la gestion de projets transverses.

Vous aimez les challenges et vous aimeriez rejoindre RTE et travailler sur des projets de raccordement à forts enjeux.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.



Merci de postuler:http://rteo ffres.com/consult.ph p?offre=052c17175032 664057&ref=25

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Emploi

  • Date de publication: 05-06-2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Marseille)
  • Expérience: Débutant accepté



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RESPONSABLE MAINTENANCE MéCANIQUE (F/H)

Leader mondial dans la production de produits styréniques, nous fournissons des applications pour de nombreux produits du quotidien dans les secteurs de l’automobile, l’électronique, la construction, l'emballage, les appareils ménagers, la santé et les loisirs. En 2022, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 6,6 milliards d'euros, en exploitant 16 sites de production à travers le monde, avec 3100 collaborateurs. Notre objectif est de mettre nos 90 ans d'expérience au profil de l'innovation pour développer des solutions innovantes et durables et faire de l'économie circulaire une réalité dans notre domaine d'activité.

Située à Wingles (62), INEOS STYROLUTION FRANCE est spécialisée dans la production de polystyrène cristal et de m-ABS avec une capacité de production annuelle de 150KT. Le site composé de 170 personnes est géré en Unité Economique et Sociale, avec l’entité SYNTHOS, producteur de polystyrène expansible (EPS), dont la capacité de production est de 100KT/an.

Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu sur le dernier trimestre 2024, nous recherchons un/une :

Responsable Maintenance Mécanique (F/H)

Rattaché(e) au Responsable du Service Technique (service de 20 personnes), vous serez chargé(e) de participer au développement, à l'optimisation et à la fiabilisation de nos unités de fabrication dans les domaines Mécanique, Tuyauterie & Infrastructure. Membre de l'équipe de supervision du Service Technique, vous animerez une équipe de 5 personnes (1 Superviseur et 4 techniciens) pour réaliser les activités Mécanique, Tuyauterie & Infrastructure, avec des sociétés sous-traitantes, dont un contrat principal de sous-traitance mécanique de 20 000h/an.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Anime et manage l’équipe sous sa responsabilité afin d’ :
Assurer la maintenance préventive et curative aux meilleurs coûts avec l'objectif d'une fiabilité optimale des installations (méthodes de travail, suivi des opérations critiques, mise à jour des plans de maintenance...).
An alyser les pannes, proposer des améliorations, participer aux études de fiabilité, établir et mettre à jour les dossiers matériels, en intégrant les meilleurs pratiques des Groupes.
Participer au choix des fournisseurs et assurer des missions de contrôle périodique chez les constructeurs.
Iden tifie, évalue et développe des opportunités technologiques qui optimiseront l'activité du site.
Apporte une expertise technique dans le cadre de projets d’investissements, de travaux neufs et/ou de remplacement d’équipements (phases d’études et de mises en service) ou assure le rôle de chef de projet pour les projets en relation avec son domaine de compétence.
S’assur e, en liaison avec les autres services, que les installations sont conçues, construites, exploitées et entretenues conformément à l’état de l’art, en vue de prévenir les accidents majeurs, de limiter leurs conséquences sur l’homme, sur l’environnement.
In tervient dans les programmes sécurité du site comme les études HAZOP ou les mises à jour de l’Etude de Danger, participe aux divers audits & inspections.

PROF IL RECHERCHE :

De formation ingénieur généraliste technique orienté Mécanique, et/ou Electromécanique, et/ou Chaudronnerie et/ou Tuyauterie, vous possédez une expérience d'au moins 8 ans en gestion de maintenance mécanique, de préférence sur site industriel Seveso, en chimie/pétrochimie, avec une réelle culture sécurité.

Vous avez de bonnes connaissances des standards, normes, réglementations applicables dans votre domaine et de bonnes aptitudes managériales, vous donnant une autorité de compétences.

Doté (e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d’écoute des problématiques et attentes des clients internes, vous savez communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes et faire preuve d'initiative et d'autonomie pour respecter les échéances et les priorités de votre activité. La connaissance de la GMAO (idéalement SAP) est nécessaire et la maîtrise de l'anglais technique/profession nel est requis.

REJOIGNEZ -NOUS :

Vous souhaitez continuer à développer votre potentiel dans une société à taille humaine intégrée à un groupe international, nous vous invitons à nous proposer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation.

La rémunération est constituée de 13 mois de salaire, d'un bonus sur résultats, d'un intéressement et de divers avantages que sont ceux d'un grand groupe (restaurant d'entreprise, CET, PEE, PERECO...). Pour plus d'information, nous vous invitons à consulter notre Site Carrière : https://jobs-fr.ineo s-styrolution.com.

julie.ing@ineos.com

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Emploi

  • Date de publication: 29-05-2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Wingles)
  • Expérience: Confirmé



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APPRENTI INGéNIEUR ETUDES AVANCéES (F/H)

Basé à Faulquemont (57), ActBlue France est une entreprise spécialisée dans la R&D et l'industrialisation des produits de post-traitement des gaz d'échappement des moteurs à essence, diesel et gaz naturel, et proposant des compétences techniques de détection et d'étalonnage des émissions.
Nos solutions jouent un rôle actif dans la réduction des particules rejetées dans l'atmosphère, contribuant ainsi à un environnement plus sain.
Chez ActBlue France, notre engagement en faveur de l'environnement se traduit par la création de solutions vertes innovantes, qui s'inscrivent dans notre vision de rendre le ciel plus bleu.
Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) Etudes Avancées en alternance (F/H).

Rattaché(e ) à l’équipe Ingénierie Avancée, vos missions seront les suivantes :

Etude avancée de concepts novateurs ;
Aide à la sélection des solutions les plus pertinentes ;
Etude et suivi d’essais de validations conceptuelles ;
Suivi des études numériques de simulation mécanique et fluidique ;
Caractérisation de composants et de fonctions mécaniques et hydrauliques ;
Support technique au chiffrage de solutions techniques ;
Aide à la rédaction du rapport de concept.

Vous participerez de manière générale à l’activité du service.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste en apprentissage.
Vous possédez des connaissances en mécanique & conception.
Vous appréciez le travail en groupe et vous maitrisez l’anglais.

Envoye z nous votre candidature à l’adresse recrutement@act-blue .eu !

Chez ActBlue France nous accordons une attention particulière à la diversité, en favorisant l’inclusion et la mixité dans notre entreprise. De ce fait, nous portons la même attention à toutes les candidatures de manière objective

recrutement@act-blue.eu

Emploi

  • Date de publication: 27-05-2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Lorraine
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR MODéLISATION SYSTèME D’éCHAPPEMENT EN ALTERNANCE (F/H)

Basé à Faulquemont (57), ActBlue France est une entreprise spécialisée dans la R&D et l'industrialisation des produits de post-traitement des gaz d'échappement des moteurs à essence, diesel et gaz naturel, et proposant des compétences techniques de détection et d'étalonnage des émissions.
Nos solutions jouent un rôle actif dans la réduction des particules rejetées dans l'atmosphère, contribuant ainsi à un environnement plus sain.
Chez ActBlue France, notre engagement en faveur de l'environnement se traduit par la création de solutions vertes innovantes, qui s'inscrivent dans notre vision de rendre le ciel plus bleu.
Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) modélisation système d’échappement en alternance.

Ratta ché(e) au Responsable Système, vos missions principales seront :
• Simulation numérique d'un moteur à combustion interne : Utiliser des outils de modélisation avancés pour créer des représentations numériques précises de moteurs à combustion interne.
• Simulation et optimisation du système de traitement des gaz d’échappement : Développer des modèles numériques pour analyser et améliorer les systèmes de traitement des gaz d’échappement, en vue de réduire les émissions polluantes et de respecter les normes environnementales.
• Calibration des modèles à partir des résultats expérimentaux : Ajuster et affiner les modèles numériques en intégrant des données issues d'essais réels, garantissant ainsi la précision et la fiabilité des simulations.
• Réalisation d’essais collaboratifs avec l’équipe Système : Participer activement aux tests en collaboration avec l'équipe Système, en contribuant à la validation et à l'amélioration des modèles et des solutions proposées.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur et portez un intérêt particulier aux moteurs à combustion interne.
Vous disposez de compétences dans plusieurs des domaines suivants: simulation numérique, thermodynamique, chimie et mécanique.
La maitrise de l’anglais est un plus.


Envoyez nous votre candidature à l’adresse recrutement@act-blue .eu !
Chez ActBlue France nous accordons une attention particulière à la diversité, en favorisant l’inclusion et la mixité dans notre entreprise. De ce fait, nous portons la même attention à toutes les candidatures de manière objective

recrutement@act-blue.eu

Emploi

  • Date de publication: 27-05-2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Lorraine
  • Expérience: Débutant accepté



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CHEF DE PROJETS TECHNIQUE ELECTRICITé F/H

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



INTERVENTIONS RÉSEAU ÉLEC



CDI

La Garde (83)

BAC +4 / BAC +5

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :29/02/2024

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau


Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Technique Electricité, localisé(e) à Nice ou dans l’aire toulonnaise (06).

Vous jouerez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

L’Agence d’Hypervision pilote l’ensemble des contrats de prestation (15 millions d’euros) des 7 agences qui composent le service (550 personnes), de la réalisation des contrats jusqu’au suivi des contrats. Elle assure la performance, la sécurité et la mise en place de plans de prévention.

Missions

Vous pilotez le programme de maintenance sur les aspects techniques et financiers, les contrats des prestataires de service ainsi que les indicateurs de performance au sein de l’Agence d’Hypervision (15 personnes).

En relais direct de la direction, vous êtes amené(e) à intervenir lors de comités de direction pour présenter les dossiers et les études portés.

Vous êtes le/la pilote de plusieurs projets techniques en simultané et vous développez la performance de l’Entreprise en veillant au respect des engagements contractuels (devis, délais), techniques (conformité des ouvrages) et financiers (commandes, immobilisations).

Vous planifiez, pilotez et réalisez les études avant-projet et de réalisation en collaboration avec les prestataires externes (bureaux études, entreprises travaux) et les équipes internes d’exploitation et de conduite des réseaux.

Vous réalisez les chiffrages et estimez les solutions optimisées pour les projets concernés (coûts et délais de réalisation, contraintes environnementales, dimensionnement). Exemples de projet : Raccordement des producteurs, Programmes travaux de renouvellement de réseaux.

Vous assurez la conformité technique et réglementaire des travaux réalisés, la satisfaction des parties prenantes des projets et l'efficacité des investissements réalisés.

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en étant un acteur/trice majeur(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant

Travailler en extérieur

Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant



Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité/électrot echnique ou de type commerce orienté finances. Vous êtes débutant ou disposez d’une première expérience (2 à 5 ans) réussie en gestion de projets ou dans les secteurs de l’industrie et du BTP.

Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant et vous faites preuve d’autonomie et de persévérance. Pragmatique, vous avez le goût pour le travail de terrain. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir dans le Var et les Alpes-Maritimes.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

SENS DU RÉSULTAT

AUTONOMIE

SENS RELATIONNEL

RIGUEUR / RESPECT DES CONSIGNES

LEADERSHIP

Votre rémunération et vos avantages

38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 21-05-2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Expérience: Débutant



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MANAGER D'éQUIPE RéSEAUX ELECTRIQUES F/H

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



INTERVENTIONS RÉSEAU ÉLEC

CDI

Valognes (50)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :02/09/2024

Titulaire d'un permis VL

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau


Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques basé(e) à Valognes.

Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.



Missions :

Au sein de la Direction Régionale Normandie, vous intégrez l’Agence Interventions Manche dont la mission principale est de réaliser les interventions et les dépannages sur les réseaux électriques HTA/BT.

Rattaché(e) au Chef d’Agence, vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe technique. A ce titre :

Vous prenez la responsabilité d’une équipe (25 personnes), son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié (Interventions sur les réseaux de distribution HTA / BT).

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous mobilisez votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.

Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, le respect des programmes, des budgets…)

Dans un contexte de forte évolution du métier de distribution vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l’Entreprise et sur le plan technique aux travaux sous tension/basse tension et à des stages habilitants.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant

Travailler en extérieur

Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant



Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation. Titulaire d’un diplôme Bac +2 technique avec une expérience managériale avérée.

Vous avez de bonne connaissance en électricité

Vous êtes débutant et motivé par le passionnant métier de manager ou vous disposez d’une première expérience managériale opérationnelle et avez le sens des responsabilités.

Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

SENS DU RÉSULTAT

SENS RELATIONNEL

SENS DES RESPONSABILITÉS

RIGUEUR / RESPECT DES CONSIGNES

LEADERSHIP

Votre rémunération et vos avantages

38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

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Emploi

  • Date de publication: 17-05-2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: non précisée



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INGéNIEUR FORMATION F/H

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



FONCTIONS SUPPORTS



CDI

Les Portes De Haute Provence 04220 (04)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :02/09/2024

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients

Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Formation, basé (e) à Sainte-Tulle (04).

Vous avez une appétence pour la formation et le développement professionnel, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux d’Enedis sur la transition énergétique

Missions

Rattaché (e) au Chef d’équipe, vous intégrez une équipe composée de 25 collaborateurs.

Au service des grands projets de l’entreprise, vous animez et concevez des actions de formation plus ou moins complexes nécessitant des compétences pointues en électricité et/ou électrotechnique. Vous assurez la conception de parcours de formation innovants (e-learning, MOOC, Serious Game, réalité augmentée…).

Vous prenez en considération les notions financières, de délais et de qualité, poursuivant un optimum économique.

Vous serez force de proposition auprès des chefs de projets formation pour conseiller et proposer des modalités pédagogiques adaptées, basées sur une veille constante des meilleures pratiques du secteur de la formation.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise

Relever le défi d'une entreprise à mission

Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Ce que nous recherchons :

Titulaire d’un diplôme Bac+5 (ingénieur généraliste ou spécialité en électricité ou électrotechnique, université …), vous êtes débutant (e) ou avez acquis une première expérience professionnelle (5 ans maximum).

Vous disposez de compétences en communication et en leadership. Doté(e) d’un esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.

Vos Atouts :

Sens relationnel, goût du travail en équipe, adaptabilité, appétence pour les outils digitaux, sens du résultat.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

CAPACITÉ D'ADAPTATION

SENS DES RESPONSABILITÉS

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

CRÉATIVITÉ

COMMUNICATION

Votre rémunération et vos avantages

38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 17-05-2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Expérience: Débutant



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CHEF DE PROJETS RéSEAUX éLECTRIQUES

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC



CDI

Nancy (54)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :01/09/2024

Titulaire d'un permis VL

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du nouveau projet Plan de Tension, nous recherchons un chef de projet H/F pour intégrer l’agence MOAD BERE de la Direction Régionale Lorraine d’Enedis.

Pour s’assurer que la tension délivrée aux clients reste dans les marges acceptables, Enedis va donc dimensionner le réseau de manière à limiter ces variations de tension le long des départs.

Ce qu’on appelle « plan de tension »

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

- Piloter l’activité de 2 personnes

- Valider les études d’optimisation de la tension

- Participer/interveni r à des groupes et/ou réunions de travail pour la mise en place du nouveau plan de tension avec les interfaces et coopérer entre les métiers selon les besoins

- Calculer les tensions de consignes des transformateurs qui peuvent être choisies au niveau des postes sources

- Résoudre les chutes et élévations de tension maximales le long des départs HTA et BT

L’agence que vous allez intégrer est répartie en 2 domaines :

- La Maîtrise d’Ouvrage de Décision décide des investissements afin d’améliorer la résilience et la robustesse des réseaux électriques et accompagne la transition énergétique.

- Le Bureau d’Etudes Régional Electricité réalise les études de développement, d’optimisation et de planification du réseau HTA et BT en collaboration avec la MOAD.
Profil souhaité

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques

Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau

Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité / électrotechnique. Vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.

Vous aimez la technique ?

Votre rigueur, ouverture d'esprit, force de proposition et passion pour la conduite de projets industriels seront des traits qui contribueront à votre succès au sein d’Enedis.

Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe qui vous permette de monter en compétences, où l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe sont les moteurs de nos réussites ?

Alors ce poste est fait pour vous.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vos compétences

SENS DU RÉSULTAT

AUTONOMIE

SENS DES RESPONSABILITÉS

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

COLLABORATION

Votre rémunération et vos avantages

Rémunération et avantages :

Rémunération sur 13 mois. Primes sur les résultats individuels. Forfait jours à 202 jours travaillés/an + accord d’entreprise sur le Télétravail, Package de protection sociale, Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie, Intéressement et Abondement. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.



Votre candidature en 4 étapes

1La présélection2Le questionnaire de personnalité3L'entre tien téléphonique4L'entre tien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendus sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 17-05-2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Lorraine
  • Expérience: Débutant



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INGéNIEUR RéSEAUX ELECTRIQUES F/H

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Caen (14)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :04/09/2023

Titulaire d'un permis VL

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques basé(e) à Caen.

Vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d’application en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.

Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions :

Vous rejoignez le Bureau d’études Haute Tension au sein de l’Agence Maitrise d’Ouvrage des Réseaux de Normandie qui garantit les résultats techniques et financiers de la Direction régionale Normandie.

Le Bureau d’études Haute Tension a pour mission de réaliser les études décisionnelles techniques ou économiques de construction des réseaux haute tension.

Au sein de cette équipe :

Vous concevez et imaginez des solutions permettant d’accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages.

Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.

Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.

Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).

Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.

Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience dans le développement de projets techniques pointus ayant un lien avec l’énergie.

Vous avez la capacité à développer des modules complémentaires sous PYTHON ou sous R, afin d’approfondir et analyser plus finement.

Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.

Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.

Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale (1 à 2 fois par mois).

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

AUTONOMIE

RIGUEUR / RESPECT DES CONSIGNES

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

CRÉATIVITÉ

Voir le site

Emploi

  • Date de publication: 17-05-2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Haute-Normandie
  • Expérience: Débutant



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INGéNIEUR RéSEAUX ELECTRIQUES F/H

Ingénieur réseaux electriques F/H

ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Reims (51)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés



En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nou s recherchons un (e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques à Reims.
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).


Missions :

Vous intégrez le bureau d'études de la Direction Régionale Champagne Ardennes qui est chargé de réaliser des études globales sur le réseau électrique, en prenant en compte les nouveaux besoins liés aux évolutions technologiques et réglementaires. En étant rattaché au Manager du bureau d’études, vous :

De manière collaborative, vous concevez et imaginez des solutions permettant d’accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages.

Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.

Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes. Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).

Une fois la maîtrise des activités atteintes vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience.
V avez une appétence pour les outils de gestion de données, Power BI.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.



Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=53c51715 8502663642&ref=25

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Emploi

  • Date de publication: 17-05-2024
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Lorraine (Reims)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHEF DE PROJETS TRANSITION ENERGéTIQUE F/H

Chef de projets transition énergétique F/H



ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Heillecourt (54)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 31 500€ à 33 300€ brut annuel minimum



À propos d'Enedis



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nou s recherchons un (e) Chef(fe) de Projets Transition Energétique sur notre agence Raccordement des Grands Producteurs basée à Nancy.
Vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d’application en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.




Missions :

Vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique par l’intégration des ENR sur le réseau de distribution électrique.

Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaïques…) en coopération avec les entités internes d’Enedis dans un souci d’optimisation.

Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires.

Vous impulsez et pilotez des projets avec les parties prenantes en prenant en compte leurs attentes.

Vous concevez des outils de traitement des données ou cherchez des solutions nouvelles sur votre spectre d’intervention toujours plus innovantes et résilientes.

Vous assurez le suivi financier, impliquant le pilotage budgétaire avec une surveillance constante des indicateurs clés de performance.



Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques

Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau

Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France



Votre profil

Ce que nous recherchons



Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet. Vous êtes débutant ou avez acquis une première expérience en conduite de projets.
Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.
Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d’autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

AUTONOMIE

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

Votre rémunération et vos avantages

38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 16-05-2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Heillecourt (54))
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR FORMATION F/H

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?



FONCTIONS SUPPORTS

CDI

Saint Pierre La Palud (69)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée : Débutants acceptés

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat :02/09/2024

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients

Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Formation, basé (e) à la Pérollière (69).

Vous avez une appétence pour la formation et le développement professionnel, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux d’Enedis sur la transition énergétique

Missions

Rattaché (e) au Chef d’équipe, vous intégrez une équipe composée de 15 collaborateurs.

Au service des grands projets de l’entreprise, vous animez et concevez des actions de formation plus ou moins complexes nécessitant des compétences pointues en électricité et/ou électrotechnique. Vous assurez la conception de parcours de formation innovants (e-learning, MOOC, Serious Game, réalité augmentée…).

Vous prenez en considération les notions financières, de délais et de qualité, poursuivant un optimum économique.

Vous serez force de proposition auprès des chefs de projets formation pour conseiller et proposer des modalités pédagogiques adaptées, basées sur une veille constante des meilleures pratiques du secteur de la formation.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Ce que nous recherchons :

Titulaire d’un diplôme Bac+5 (ingénieur généraliste ou spécialité en électricité ou électrotechnique, université …), vous êtes débutant (e) ou avez acquis une première expérience professionnelle (5 ans maximum).

Vous disposez de compétences en communication et en leadership. Doté(e) d’un esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.

Vos Atouts :

Sens relationnel, goût du travail en équipe, adaptabilité, appétence pour les outils digitaux, sens du résultat.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

CAPACITÉ D'ADAPTATION

SENS DES RESPONSABILITÉS

CAPACITÉ D'ANALYSE / ESPRIT DE SYNTHÈSE

CRÉATIVITÉ

COMMUNICATION

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Emploi

  • Date de publication: 16-05-2024
  • Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
  • Localisation: Auvergne
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR RéSEAUX ELECTRIQUES F/H MONTPELLIER (34) ENEDIS

Ingénieur réseaux électriques F/H



ETUDES ET RÉALISATION D'OUVRAGES RÉSEAU ÉLEC

CDI

Montpellier (34)

BAC +4 / BAC +5

De 38 200€ à 46 500€ brut annuel minimum

Début de contrat : 01/08/2024



À propos d'Enedis



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?





Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution

Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nou s recherchons un (e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques.
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions :


Au sein du Bureau d'Etudes Régional Electricité (B ERE), sur la ville de Montpellier (25 collaborateurs), vous traiterez les sujets liés aux études les plus complexes sur les postes sources interfaces (HTB/HTA) avec le réseau de transport, dans ce cadre les activités suivantes vous sont confiées :

Concevoir et imaginer des solutions permettant de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages,

En tant qu'appui au management et aide à la décision, réaliser des diagnostics techniques, des analyses de performance et proposer des solutions visant à améliorer la performance du réseau,

Contribuer à l‘élaboration et au développement d’offres de services à destination des parties prenantes internes et externes,

Planifier, répartir et piloter des études concernant les structures du réseau Haute Tension de distribution (HTA) et le raccordement des utilisateurs au réseau,

Participer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).

Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée par des experts du domaine pour réaliser les études et pour la prise en main des outils. Une fois la maîtrise des activités atteintes, vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques

Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau

Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France



Votre profil

Ce que nous recherchons



Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type Ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience dans le domaine de l’électrotechnique.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

AUTONOMIE

Votre rémunération et vos avantages

38 K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 16-05-2024
  • Fonction: Informatique
  • Localisation: Languedoc-Roussillon (Montpellier (34))
  • Expérience: Débutant accepté



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INGéNIEUR CONDUITE RéSEAUX ELECTRIQUES F/H

Ingénieur conduite réseaux electriques F/H

CONDUITE ET EXPLOITATION DU RÉSEAU ÉLEC

CDI

Toulon (83)

BAC +4 / BAC +5

En détail

Dans le cadre du développement de nos activités, nou s recherchons un (e) Ingénieur(e) Conduite des Réseaux Electriques à Toulon.

L'Agence de Conduite Régionale (ACR), composée de 25 personnes, assure le rôle de tour de contrôle des flux de distribution électrique au niveau des postes source et du réseau HTA. Elle définit les schémas électriques pour assurer en permanence (7J/7, 24H/24) l'alimentation de nos clients.

Sur ce poste vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous interagissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions :

Vous concevez et imaginez des solutions permettant de résoudre les contraintes électriques, d’améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l’intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages.

Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.

Vous contribuerez à l‘élaboration et au développement d’outils d’aide à la décision et à l’amélioration de la performance.

Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d’activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).

Une fois la maîtrise des activités atteintes vous participerez à l’animation du collectif de votre équipe.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience et avez une forte appétence pour le développement d’outils (VBA, Power BI, Web)
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d’esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d’autonomie et de persévérance, d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.




Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=56349171 5848112591&ref=25

contact@energieoffres.fr

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Emploi

  • Date de publication: 16-05-2024
  • Fonction: Personnel
  • Localisation: Provence-Alpes-Côte d'Azur (Toulon)
  • Expérience: Débutant accepté



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Stage(s)

INGÉNIEUR D’ÉTUDE ÉLECTROTECHNIQUE F/H

Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, filiale d’un grand Groupe spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements électriques industriels sur-mesure pour des secteurs de pointes tels que l’Oil & Gas, la Marine, le Nucléaire ou la Défense :

UN INGÉNIEUR D’ÉTUDE ÉLECTROTECHNIQUE F/H

Rattaché.e à un des Chefs de projet de la division Nucléaire et Défense, vous intégrez un Bureau d’Études d’une trentaine de personnes pour participer à des projets de conception et fabrication d'armoires de contrôle commande et de puissance.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
• Participer à la conception d'armoires électriques pour des projets complexes,
• Réalis er des schémas électriques sous SEE ELECTRICAL,
• Réali ser le dimensionnement des armoires électriques,
• Effectuer et justifier les choix techniques,
• Assur er le suivi de projet et la réalisation en atelier avec les équipes Production,
• Rédig er les spécifications de test (CEM, sismique, thermique…),
• Suiv re la réalisation des tests fonctionnels.

De formation Bac+5 en Génie électrique (École d’Ingénieur ou cursus universitaire), vous justifiez idéalement d'une première expérience en Bureau d’Études.
Vous possédez de solides compétences en conception d'équipements électriques et savez utiliser les logiciels de CAO et de dimensionnement (idéalement AutoCAD, See Electrical et CANECO).

Force de proposition, vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d’équipe.
Curieux.se et ayant soif d’apprendre, vous souhaitez intégrer une entreprise qui saura vous former et vous accompagner dans votre développement.

Rémunération : Salaire sur 12 mois compris entre 36 000 € et 42 000 € brut annuel (selon expérience), prime d’intéressement, tickets restaurant.
Statut Cadre 39h – 10 jours de RTT/an.

Envie de vous démarquer des autres candidatures ? N’attendez plus pour montrer qui vous êtes !
Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l’offre d’emploi sur notre site TALENT IN SIGHT.

recrutement@talent-in-sight.fr

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Stage

  • Date de publication: 07-06-2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhône-Alpes (Saint-Genis-Laval)
  • Expérience: Débutant accepté



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CHARGé D'ETUDES ELECTRICITé H/F

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,
Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,
Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.
La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.
Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.


Et si c’était vous ?

Vous êtes responsable des études de conception et vous coordonnez les projeteurs affectés pour la production des pièces graphiques. Vous suivez la phase exécution pour la partie Electricité tout en contrôlant la bonne réalisation des ouvrages.

Véritab le expert électricité des projets, vous conseillez et appuyez techniquement les parties prenantes externes et notamment l’architecte et le maître d’ouvrage.

Vous êtes engagé dans la transition écologique : avec de nombreuses références en E+C-, en Energie Sprong, de premières références RE 2020, vous savez vous impliquer pour orienter les projets vers une sobriété énergétique.

Pour quoi nous ?

Vous serez Associé
Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable
Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui
Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Et si vous y étiez ?

Vous avez une formation initiale en électricité (bac+5) ou licence pro en génie Electrique / Electrotechnique ainsi qu’une première expérience dans le secteur du BTP en tant que Chargé d’études Electricité (en bureau d’études ou entreprise) dans le secteur du bâtiment et principalement en ERP sur des projets d’envergure.
Autono me, Rigoureux/se, organisé/e et réactif/ve, vous aimez travailler en équipe et êtes doté/e d’un bon sens de la communication. Curieux/se, vous souhaitez développer vos compétences.

Vos Avantages ?

Rémunération : 38K€ à 40K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)
Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et d’évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Vous serez basé/e à Villeurbanne (69) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelables.

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité et votre expérience. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

Vous souhaitez nous rejoindre ? envoyez vos candidatures à l’adresse : recrutement@scoping. fr

1. Prise de contact RH
2. Entretiens responsable direct.
Vous êtes retenu/e, le PASS-100-JOURS débute…

recrutement@scoping.fr

Voir le site

Stage

  • Date de publication: 06-05-2024
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhône-Alpes (Villeurbanne)
  • Expérience: Débutant accepté



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