Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Edition et communication

locations

Lyon

Gentilly



time type

Temps plein



job requisition id

R2735718



localisation : Lyon



Rejoindre Sanofi :

Toujours progresser

Découvrir l’extraordinaire

Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles.

Alors soyons ces personnes-là.



Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com et sur Ensemble, construisons la santé de demain - Sanofi France



Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe Learning Expérience France un alternant qui contribuera au déploiement du plan de développement des compétences et à l’implémentation de projets



Votre mission :



Contribuer à la mise en œuvre du plan annuel de développement des compétences en recueillant les besoins en formation

Accompagner la mise en place des programmes de développement des compétences

Prendre part aux initiatives de culture et engagement en mesurant évolutions et impacts avec une approche lean

Contribuer à intégrer et analyser les données chiffrées

Participer au suivi et pilotage du budget



Vous êtes :



Etudiant(es) de Dauphine

Savoir-être : autonomie, rigueur, sens relationnel

Compétences techniques : analyse de données, lean, Excel, PowerBI

Formation : bac +3/5 RH, communication, ingénierie de la formation

Langues : anglais intermédiaire

Ce que nous vous offrons :

Nous offrons une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation ). Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».

Découvrez l’événement Place d’Avenir près de chez vous. Inscrivez-vous dès maintenant sur www.placedavenir.fr pour révéler vos talents et décrochez la victoire !

Pour découvrir toutes les opportunités offertes aux jeunes chez Sanofi, cliquez ici.

Notre processus de recrutement :

Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.



Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement.



La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

contact@sanoficareers.fr

Voir le site

Durée : 12 à 24 mois

La Direction de la Communication et des Relations Extérieures du CSTB recherche un(e) Chargé(e) de Communication en alternance pour une durée de 24 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.






Au sein de la direction de la Communication et des Relations Extérieures, vous serez rattaché(e) au Pôle Recherche, Innovation, Performance dont l’objectif est de valoriser les activités du CSTB : la recherche et expertise, l’évaluation, les essais, la certification et la diffusion des connaissances.



En lien avec les deux responsables du pôle, vos missions seront les suivantes :

1/ Missions principales :

Participer aux projets gérés par l’équipe du pôle Communication “Recherche, innovation, performance”
Réaliser de la communication scientifique.
Parti ciper à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de communication des directions opérationnelles & scientifiques : planning, actions…
Concevoir et créer des supports de communication audiovisuels et print dédiés à la valorisation des activités scientifiques.

2/ Evénementiel et relation presse :

Participer à l’organisation des évènements externes (conférences, visites, signatures…) et internes (cérémonie des vœux, journée des doctorants, cafés du CSTB...) en Ile-de-France et en province.
Apporter votre soutien aux relations presse.
Appui au suivi administratif du pôle Communication “Recherche, innovation, performance”.
3/ Missions additionnelles : Collaborer avec les autres pôles de la direction de la Communication et des Relations Extérieures :

Réaliser la communication Corporate.
Contribu er au relais et à la valorisation en interne, en lien avec le pôle communication interne, des actions menées par le pôle Communication Recherche, innovation et performance : proposition de sujets, rédactions d’actualités, d’interviews...
Web et Réseaux sociaux.
Proposer et préparer, en lien avec le pôle digital et contenus, des actualités, post sur les réseaux sociaux...visant à valoriser les actions menées par le Pôle Communication Recherche, Innovation, Performance.

Prof il recherché :
Vous suivez une formation de type BAC+4 ou BAC+5 en école de communication ou école supérieure de commerce ou équivalence universitaire.


Qualités requises pour cette alternance :

Sens de l'organisation, rigueur, sens du détail
Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, capacité d’écoute et d’adaptation
Réactivité
Créativité, curiosité et envie d’apprendre
Appétence pour les sujets scientifiques
Qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable
Maîtrise des réseaux sociaux
Maitrise du Pack Office.
Bon niveau en anglais.
Idéalement, première expérience réussie en communication (stages, ...)

recrutement@cstb.fr

ARTCENA, Centre national des Arts du cirque, de la rue et du théâtre, est missionné par le ministère de la Culture pour mettre en œuvre une politique fédérée de ressources, de conseils, de développement et d’animation des réseaux au service de ces trois secteurs. Il accompagne les professionnels pour mener à bien leurs projets et construire l’avenir des arts du cirque, de la rue et du théâtre. Constitué d’une équipe de 27 collaborateurs, il développe ses activités autour de trois axes :
- Le partage des connaissances, à travers des ressources, des informations et des éditions multimédias en ligne ;
- L’accompagnemen t des professionnels et le développement des secteurs, à travers des conseils, des formations et des soutiens à la création ;
- Le déploiement à l’international, à travers le pilotage de réseaux (Circostrada, Contxto…), la coordination d’événements à l’étranger.

Dans le cadre d’un surcroit d’activité lié à la fusion-absorption du CRIS par ARTCENA, ARTCENA organise l’intégration des données numériques du site Theatrecontemporain. net dans ses fonds documentaires.

Po ur mettre en œuvre cette action nous recrutons en contrat à durée déterminée un/une documentaliste multimédia, sous l’autorité du responsable du service Ressources et savoirs.

Missions principales

- Int égration de documents multimédias (vidéos, PDF, images…) concernant le théâtre sur la base de données documentaire (SIGB Syracuse) : catalogage et indexation.

- Ana lyse et préparation de données en vue d’imports massifs de documents audiovisuels.

Des cription du profil recherché

Documentaliste multimédia

Savoir s
- Maîtrise des outils et des techniques documentaires multimédias (niveau master) ;
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques basiques, Excel notamment ;
- Connaissance de l’outil Syracuse ou d’un SIGB et des normes bibliographiques (Unimarc) ;
- Connaissance du spectacle vivant, plus particulièrement du théâtre et de ses réseaux.

Savoir faire
- Capacité à coopérer, à travailler en équipe ;
- Gestion du temps.

Savoir-êtr e
- Rigueur et précision ;
- Réactivité.


CDD le plus tôt possible, jusqu’à fin décembre 2024, renouvelable.

Rémunération en fonction de l’expérience et de la grille salariale de la convention collective SYNDEAC, Groupe 5, agent de maîtrise.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu’au 13 mai 2024, par courriel, à recrutement@artcena. fr

recrutement@artcena.fr

Voir le site

📌 Ce que l'on te propose :

Tu rejoindras la Mission Coordination Territoriale (MICT) du secrétariat général, une équipe de 4 personnes qui a pour objectif de faciliter et renforcer les relations entre la Communauté urbaine et ses 73 communes membres, l’une des priorités de GPS&O.

La MICT a notamment en charge l’Extranet des communes, site internet dédié aux mairies. Outil clé dans le partage d’information et de ressources avec les élus, les Directeurs Généraux des Services et les services municipaux, tu participeras au déploiement et à la montée en puissance de cet outil.

Les bureaux sont situés au siège à Aubergenville, tu auras un parking gratuit à disposition, sinon tu seras à 8 min à pieds de la gare.





📝 Tes missions :

Participer à l’administration de l’outil extranet
Préparer et intégrer de nouveaux contenus : articles, fiches pratiques, photos, bulletins, tutos…
Réaliser et envoyer des newsletters


🚀 Ce que tu feras au quotidien :

Tu seras accompagné.e par Sophie, Chargée de mission - responsable de l’Extranet des communes


- Tu assureras la gestion quotidienne et la maintenance du site : création des comptes utilisateurs, gestion des profils et des accès aux différents contenus, mise à jour et actualisation des informations publiées (documents, coordonnées, photos, etc.),
- Tu créeras de nouvelles rubriques et proposeras des innovations pour répondre aux nouveaux besoins, notamment en appui à l’animation des réseaux professionnells (site en forte évolution avec davantage d’utilisateurs et de services proposés) - site géré sous Drupal
- Tu participeras aux réunions d’équipe visant à définir les mises en ligne à venir, tu procèderas au recueil d’informations auprès des services, assureras la rédaction, la mise en forme et la publication
- Tu réaliseras la newsletter en participant à l’élaboration du chemin de fer et en travaillant les phrases d’accroches et visuels (outil actuel « Brevo »), tu en assureras la diffusion et son suivi



🎯 A propos de toi …

Tu suis ou tu vas intégrer une formation supérieure en communication/numéri que ou développement local/sciences politiques et tu recherches une alternance qui allie rédaction de contenus et gestion d’outils numériques.

Les enjeux politiques territoriaux t’intéressent, tout comme le fonctionnement des services publics.

Ton organisation, ton implication et tes aptitudes relationnelles seront des atouts précieux pour contribuer efficacement aux projets auxquels tu participeras.

Tu fais preuve de curiosité sur les sujets qui te sont confiés et tu sais être force de proposition.



Contribuer à améliorer le quotidien de 420 000 habitants, ça te dit ?
Être apprenti.e à GPS&O, c'est donner du sens à ton alternance



👉 Nos apprentis bénéficient :



✅ D'un accompagnement soigné pour une intégration efficace et réussie, avec un interlocuteur RH unique

✅ D'un environnement de travail agréable, d'un espace numérique collaboratif sur le cloud, de matériel informatique récent, de wifi dans tous les espaces de travail, de salles de réunion équipées

✅ D'un réseau d'apprentis avec une communauté d'une vingtaine d'étudiants et des moments de convivialité organisés dans l'année

✅ De perspectives d'évolution et de mobilité interne

✅ D'un engagement des ressources humaines sur le bien-être au travail, l'égalité femme-homme et la lutte contre les discriminations

& #9989; D’avantages sociaux pour un équilibre vie pro/vie perso préservé :

- majoration de salaire de 6%
- participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
- carte restaurant Bimpli avec titres à 9€ (contribution employeur 5€40)
- prise en charge 75% du pass Navigo/ImaginR

recrutement@gpseo.fr

Voir le site

Le Carif-Oref de Normandie recrute un(e) chargé(e) de veille, de gestion d’information et de rédaction web. Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée de deux ans à 80 %.

La personne aura pour mission principale de contribuer à la veille informative menée au sein du Carif-Oref. Elle participera aux travaux rédactionnels ainsi qu’à la valorisation de la veille par une diffusion numérique.

Elle travaillera pour environ 50 % de son temps sur les projets européens actuellement mis en œuvre dans le champ du développement des compétences et de l’anticipation des mutations économiques / appui aux dispositifs de GPECT. Et pour l’autre moitié de son temps, elle apportera son appui dans les différents travaux et activités du pôle Veille Digital Communication.

Pl us d'infos sur l'annonce en ligne : https://www.carifore fnormandie.fr/missio ns/divers/le-carif-o ref-recrute-une-char gee-de-veille/

cpizy@cariforefnormandie.fr

Voir le site

Stagiaire des métiers de l’art et de la culture.
Responsabl e culturel pour le musée.
Diplômes ou études en cours
licence ou master Histoire de l’Art: École du Louvre, Icart, ou toute autre école .
Capable d’apprendre et retenir les 70 000 objets du musée.
Son engagement a pour but d’augmenter le nombre de visiteurs du musée en leur assurant une bonne connaissance de ce musée en suscitant des visites de groupes.
Organisati on de conférences pour promouvoir le musée sur les territoires pertinents pour susciter ces visites.
Accompagne r les visiteurs de marque dans la visite.
Relancer les journalistes en liaison avec la banque de données de l’agence de communication.
Étab lir un plan de communication pour les RS en liaison avec la directrice.
Assurer l’accueil des journalistes et s’assurer de l’organisation de leur venue (transport et restauration)
Le poste comprend 50% en présentiel avec présence obligatoire les vendredi et samedi.
Jours libres: dimanche et lundi .
50% en télétravail ou démarches depuis Paris.

gestion.museevieautrefois@orange.fr

Voir le site

Stage de 4 mois à pourvoir à partir de mai 2024 à Issy les Moulineaux

ARTE Éducation est la filiale d'ARTE France dédiée aux services numériques éducatifs de la chaîne culturelle européenne : Educ'ARTE pour les enseignants et les élèves de la 6ème à la terminale et ARTE Campus pour les établissements de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle continue. Les deux ressources proposent aux établissements abonnés un vaste catalogue de vidéos ARTE, des outils interactifs ainsi qu'un accompagnement pédagogique.

Rattaché à la chargée d’édition d’ARTE Education, l’assistant.e de chargé d’édition a pour mission d’aider à l’édition des sites Educ’ARTE et ARTE Campus.

Missions générales :

Assurer l’édition de fiches programmes (textes, visuels, prise d’extraits, mise en ligne vidéos) sur les différents sites, en français, allemand et anglais
Créer ou améliorer les différents types de ressources (dossiers thématiques, fiches pédagogiques)
Mettr e à jour les différents guides et modes d’emploi
Participer à l’enrichissement des sites par la création d’extraits et de cartes mentales

Profil recherché :

- Formation Bac +4/5 avec idéalement une première expérience en édition web / ingénierie pédagogique / édition / Documentation

- Bonne culture générale et intérêt pour l’éducation

- Capacités rédactionnelles

- Connaissance du monde du numérique, des codes de la rédaction web et/ou de cataloguage et d’indexation

- Rigoureux (se) et organisé(e)

- Orthographe irréprochable

- Curieux (se) et créatif (ve)

- Polyvalence et flexibilité

- Être force de proposition

e-dereau@artefrance.fr

Voir le site

Dans le cadre des projets de ma société Lum::invent, nous recherchons une personne pour venir contribuer aux projets qui permettent de gérer les métadonnées reliées aux films (titre, résumé, réalisateurs, formats de fichier, etc.).

Vous serez amené a contribuer à la définition de la structuration des métadonnées en RDF/Json-LD, et a développer un serveur permettant de partager les informations.

N'h ésitez pas à nous contacter pour échanger directement et en connaître plus sur l'entreprise et le projet.

Marc-Anto ine
CEO

marc-antoine.arnaud@luminvent.com

Voir le site