Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Droit

Generali



Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Genera li a pour ambition de devenir l'assureur de référence Tech au service de l'expérience client/distributeur.



Notre direction



La Direction de la Conformité analyse et maîtrise les risques de non-conformité, diffuse la culture de conformité au sein notre entreprise, définit les actions de prévention et de sensibilisation à la gestion des risques, atteste et garantit la conformité de l’Entreprise lors des audits de certification ou de suivi.



L'Equipe protection des données, au sein de la Direction de la Conformité, est composée de 4 experts, qui ont pour objectif de rendre accessible le RGPD et de diffuser, dans la bonne humeur, les principes de protection des données personnelles.



Vos missions



Nous vous accompagnons progressivement pour :

Identifier, analyser et répondre aux demandes de droit des personnes (droit d'accès, droit de rectification, droit d'opposition, etc.)
Investiguer et conseiller sur les mesures à prendre en cas de violation de données personnelles
contri buer à la rédaction et à la tenue du registre des activités de traitement
Examiner le besoin de réaliser une AIPD, une LIA ou un TIA, et de participer à leurs réalisation effective
Diffuser la culture et les règles de la protection des données auprès de toutes les personnes qui traitent des données personnelles au sein de l'entreprise
Contri buer aux projets stratégiques de l'entreprise, et accompagner l'entreprise dans l'Innovation, la Tech et la Data


Profil recherché



Vous êtes en dernière année d'une formation de niveau Bac +5 type Master 2, avec une spécialisation en Protection des données
Vous avez une forte sensibilité avec les données personnelles et l'utilisation des nouvelles technologies (IA, automatisation, etc.)
Vous êtes curieux, volontaire, autonome et dynamique
Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées
Vous avez envie d'apprendre

Florian.LAMIOT@generali.com

Voir le site

Unibail-Rodamco-West field est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.

Reinv ent being together : Portés par notre raison d’être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together @ URW : Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.

Récom pensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-West field accorde beaucoup d’importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d’excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !


Nous recherchons actuellement notre :

STAGIAIRE JURISTE IMMOBILIER – (F/H)
STAGE 6 MOIS - Janvier 2026


Ce que nous proposons

Rattaché(e) aux Juristes du Département Immobilier Real Estate travaillant avec tous les corps de métier de notre société, vous aurez pour missions principales :

• Suivre les évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles de problématiques liées aux centres commerciaux, au droit de la copropriété, de l’urbanisme et de la construction, et au droit des contrats en général
• Effectuer des recherches et rédiger une grande diversité de contrat
• Répondre aux problématiques juridiques soulevées par les opérationnels du Groupe en matière de copropriété, de droit de l’urbanisme, de droit de la construction

Liste non exhaustive et susceptible d’évoluer selon votre curiosité !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
• Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
• Ent reprise à dimension internationale
• Am biance conviviale
• Format ion ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy


Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?

- Vous aimez les environnements agiles
- Vous savez faire preuve d’audace



Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :


Etudiant(e) en formation juridique supérieure en droit immobilier ou élève-avocat en recherche de stage PPI, vous êtes dynamique, tenace et rigoureux(se), ambitieux(se), force de proposition et doté(e) d’un excellent relationnel qui vous permet de travailler avec différents interlocuteurs.
Vous souhaitez appréhender des dossiers avec une approche « business » et très opérationnelle.
Une bonne connaissance des baux commerciaux est un plus.




A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges !

• Premier entretien avec Nawal de l’équipe recrutement
• Deuxi ème entretien avec la manager
• Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder


Nos avantages


€ 176; Package : Gratification de 1600€ bruts mensuels
🚲 Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choississez une mobilité électrique)
&#12786 ; 9; Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)
🧳 Congés : 5 jours d’absences rémunérés autorisés
🎉 Convivialité & partage :
• Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
• Pe tit-déjeuner frais et healthy le vendredi matin
• Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition
&#12816 ; 6; Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)
🛎 Les + : Système de pressing et réception de vos colis
📖 Formation : venez-vous formez dans notre URW Academy
🌏 Responsabilité sociale et environnementale :
• Vraie politique de non-gaspillage
• Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trice s avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales



Localisation

Post e basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)


Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler !

Unibail-Rodamco -Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-West field s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

hortense.dufour@urw.com

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