Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Stratégies commerciales et marketing

Nous recrutons un technico-commercial grand courtage pour travailler en binôme avec les délégués commerciaux afin d’assurer un suivi méticuleux des dossiers et être le premier niveau d’information avec les courtiers partenaires en entretenant des relations professionnelles solides.

Vos actions principales :

Effectuer une pré analyse des appels d’offre,
Communique r avec les différents services internes pour assurer la cohérence et l’efficacité, des opérations dans le cadre du suivi des dossiers,
Alimenter les tableaux de bord nécessaires à l’analyse des
indicateurs pour orienter la stratégie commerciale.

Avan tages :

Temps plein. Vous travaillerez 35h par semaine ou 37h avec 12 RTT ou 39h avec 24 RTT, au choix, du lundi au vendredi
Horaires flexibles. Avec télétravail
Statut technicien
Salaire fixe. Rémunération variable sur objectifs individuels.
Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
Partic ipation de l’entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable de 150 euros par an
Mutuelle / prévoyance entreprise. Epargne salariale avec abondement
CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
Perspect ives de mobilité au sein du groupe AEMA.

ylynna.mak@aesio.fr

Rejoignez Sodern, leader du spatial dans le domaine des viseurs d’étoiles,

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur(e) Digitalisation de l’Assurance Produit et de la Configuration» vient de s'ouvrir au sein de la Plateforme « Viseurs et Caméras » sur le site de Limeil-Brévannes :

Vous rejoignez une équipe de 15 personnes au sein du service SAPC (Service Assurance Produit et Configuration) en charge d’assurer le respect des processus de développement et de production de nos systèmes spatiaux en étant garants de la bonne gestion du dossier industriel.

Cet apprentissage consistera à appréhender toutes les compétences d’ingénieur « assurance produit » en animant la digitalisation de nos process et des flux documentaires associés afin de pouvoir planifier la qualité de manière anticipée dans notre flux industriel.

A ce titre vous serez amené.e à participer à proposer des outils digitaux pour optimiser et simplifier nos process et le partage d’information dans le cadre de :

· l’analyse et de résolution d’anomalies / non-conformités,

· la mise en œuvre d’un tableau de bord de pilotage des activités de l’ingénieur assurance produit,

· La mise en œuvre d’indicateurs « qualité » du service notamment en interface avec notre qualité fournisseurs,

· la bonne gestion du dossier industriel et de configuration-produi t associée

· la traçabilité des process de production,

· des audits internes et suivis de terrain.

Les outils ainsi créés pourront être déployés de manière transverse en assurant une gestion robuste de nos interfaces en production.

L'alternance débutera en septembre/octobre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

stephanie.sallard@sodern.fr

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BimBamJob propose des solutions innovantes d'accompagnement vers l'emploi pour des profils avec un premier niveau de qualification. Notre ambition est d’apporter une réponse au chômage de masse en industrialisant les processus d’insertion professionnelle grâce à des méthodes de coaching novatrices et à l'utilisation du meilleur de la technologie.

Nous avons développé le logiciel Horizon, à destination principalement des professionnels de l’accompagnement des personnes (nos coachs vers l’emploi en interne et les conseillers en insertion de nos clients). Il vise à :

Soulager les utilisateurs des tâches répétitives, de façon à dégager un maximum de temps pour les échanges avec les bénéficiaires,

Am éliorer la performance de l’accompagnement, en récupérant un maximum d’offres d’emploi, de formation et d’accompagnement social, et en identifiant les offres les plus pertinentes selon les profils des bénéficiaires, grâce à un travail d’analyse de données fondé sur le machine learning.

Notre ambition est d’accompagner plus de 80 000 bénéficiaires sur Horizon en 2023.

Vous rejoindrez l’équipe en tant que Product Manager junior.

Votre mission : répondre aux besoins des utilisateurs de notre logiciel Horizon en organisant le travail des développeurs de votre équipe. Vous serez également amené à participer à des actions de suivi client en appui à notre customer success manager

Vos tâches principales :

Produit :

Analyser les besoins des utilisateurs, via des échanges fréquents, le traitement de leurs demandes (bugs et suggestions) ainsi que l’analyse de leurs données d’utilisation

Par ticiper à la conception des solutions pertinentes, en collaboration avec les autres membres de l’équipe produit et tech

Mettre les développeurs dans les meilleures conditions pour développer les fonctionnalités, au travers notamment des tâches suivantes : spécification des user stories, gestion et priorisation du backlog, planification des sprints, recette

Évaluer l’impact des fonctionnalités et les améliorer par itération

Suivi client :

Réponses aux demandes entrantes par mail, production de ressources (guide utilisateur et vidéos de démo), formation (en visio et parfois présentiel)
Vous travaillerez au sein d’une équipe composée du responsable produit, de 2 product Managers, 1 designer et 1 Customer Success Manager et 1 chargée de relations client.

Ce que l’on propose :

Avoir un impact concret et positif grâce à la tech sur la société

Un environnement d’équipe Agile et toujours à la recherche de meilleures façons de faire

Une équipe pluridisciplinaire orientée utilisateur : produit, data et dev

Un accompagnement managérial fort

Du télétravail 2 à 3 jours par semaine si souhaité.

Divers : Tickets restaurant de 8,50€ pris en charge à 60%, prise en charge de la mutuelle à 50%, prime de vacances

gwenaelle.vicente@bimbamjob.fr

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Deviens Ingénieur Commercial BtoB en alternance au sein des équipes La Poste Solutions Business !

Ton domaine d'intervention:
Analyse de l’environnement et du besoin clients
Accompagner le manager dans le suivi des campagnes marketing
Elaborati on de plans d’actions commerciaux
Méthode de ventes et connaissance clients grâce aux outils d’aide à la vente
Préparation et suivi de fichiers de prospection
Prise de rendez-vous clients

Tes objectifs :
Suivre et évaluer des projets commerciaux
Dévelop per la notoriété de nos solutions auprès de nos clients
Etre capable de gérer seul(e) en fin de parcours un portefeuille clients
Développer des supports d’aide à la vente

Pourquoi toi ?
Tu es un bon communiquant et doté d’un bon relationnel
Tu as une forte capacité d’adaptation
Tu aimes les challenges et le travail en équipe
Tu vas démarrer un Master dans le domaine commercial

Pourqu oi nous ?
La Poste est une entreprise à mission, engagée à accompagner les grands changements sociétaux
La première entreprise de service de proximité humaine
Entreprise n°1 mondial en matière de RSE
Un réseau de 1.3 million de clients par jour
4 000 alternants formés chaque année par le Groupe La Poste

Tu es intéressé(e) par ce poste ?
Envoie nous ton CV !

lea.ogloza@gmail.com

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Rattaché à la Directrice des Opérations Régionales et du Développement, vous êtes responsable du déploiement de la stratégie d'essaimage des activités de BimBamJob sur la Région PACA. Il s'agit d'un lancement d'antenne en CDD qui peut être pérennisé en CDI en cas d'essaimage effectif. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

1) DEVELOPPER L'IMPLANTATION LOCALE DE BIMBAMJOB

Définir avec la directrice la stratégie d'essaimage selon les besoins des territoires

Faire de la prospection auprès d’acteurs publics et privés - départements, réseaux de formation, acteurs de l’insertion, entreprises qui recrutent sur des premiers niveaux de qualification

Par ticiper au développement de partenariats stratégiques, relais de croissance et d’impact social Suivre des prospects jusqu’à la signature du contrat Identifier et répondre aux réponses d'appels d'offres / appels à projet avec l’appui des équipes commerciales et pédagogiques

Défi nir les indicateurs et suivre l'atteinte des objectifs

2) REPRESENTER BIMBAMJOB EN PACA ET ANIMER LE RESEAU DE PARTENAIRES CREE

Participer à des événements, salons, webinaires

Représ enter BimBamJob au cours de certains événements

Dévelo pper l’écosystème local de BimBamJob

3) PILOTER LA MISE EN OEUVRE OPERATIONNELLE DES FUTURS PROGRAMMES LOCAUX

Recruter, former, manager l'équipe et être garant du bon staffing des équipes

Construir e des relations de confiance avec nos futurs partenaires locaux, en étant à l'écoute de leurs enjeux et besoins & à la bonne mise en œuvre des contrats qui seront signés

Veiller en lien, avec la directrice Régions, à la bonne mise en œuvre des principes pédagogiques de l'équipe BimBamJob, dans une optique de performance sociale des actions d'accompagnement

Assurer le pilotage budgétaire des projets

Poste basé à Marseille

Déplace ments fréquents sur la région PACA

Voiture personnelle est un plus

Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :

Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées

Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien

Du télétravail 1 à 2 jours par semaine si souhaité

Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an

Prime de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant

gwenaelle.vicente@bimbamjob.fr

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La Direction Commerciale et Marketing du CSTB recherche son/sa futur(e) assistant(e) Chef(fe) de produit Trade Marketing en alternance pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.


Vos principales missions seront les suivantes :

Réalisation des outils de promotion en interaction avec le Responsable du Trade Marketing et les Responsables Commerciaux.
Co-ges tion et production des opérations d'actions de marketing internes en interaction avec l'équipe commerciale et l’équipe Marketing.
Gestion des évènements commerciaux internationaux en interaction avec l'équipe commerciale et l'équipe marketing.

Profil recherché :
Vous poursuivez une formation de niveau BAC+5, type Master en Marketing…

Vous maîtrisez le Pack Adobe et vous avez des notions en montage vidéo et en motion design.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation.

V ous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

V ous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé.

joris.stotzer@cstb.fr

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La Fondation Je pars, tu pars, il part :

Créée en 2014, la Fondation “Je pars, tu pars, il part”, a pour mission de faciliter l’accès aux vacances à ceux qui en sont privés, en fédérant les énergies des professionnels du tourisme mais aussi celles des particuliers. Grâce à nos dispositifs de vacances solidaires, en 2024, 5 000 adultes et enfants partiront en vacances.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur le soutien de nombreux acteurs du tourisme en France, tous métiers confondus, au travers de dons en nature (séjours de vacances, activités, etc) et de dons financiers (module de dons à destination de leurs clients, dons en numéraire). Nous travaillons ensuite en partenariat avec notre réseau d’associations
d’ai de aux publics en situation d’exclusion et/ou de précarité, qui ont pour mission d’identifier les familles bénéficiaires de nos dispositifs de vacances, et de les accompagner dans la préparation et la mise en place de ces séjours.
En 2024, la Fondation redouble d’ambition et accélère son développement pour démultiplier son impact, et ainsi rendre les vacances accessibles au plus grand nombre. Pour cela, nous recherchons un(e) chargé(e) de partenariats et marketing en stage, afin de nous
accompagner sur nos différents objectifs :
● Développer et suivre nos réseaux de partenaires (donateurs, professionnels du tourisme) et bénéficiaires (associations d’aide aux publics en difficulté),
&#9679 ; ; Structurer le fonctionnement de la Fondation pour être en mesure d’atteindre les objectifs ambitieux de l’année 2024 et des années à venir
● Développer la visibilité de la Fondation et de ses actions (B2B et grand public)

Descripti f du poste :
En lien direct avec l’équipe fondatrice et bénévole (3 personnes) et sous la responsabilité de
la directrice des partenariats et du marketing, vos activités seront principalement :
1) Développement et suivi des partenariats avec les professionnels du tourisme
- Veille sur les tendances, pratiques et dispositifs RSE innovants notamment dans le secteur du tourisme et des loisirs
- Identifier et démarcher de nouveaux partenaires potentiels,
- Gestion des partenariats en cours (conventions, suivi, bilan et rendus)
2) Mise en place et suivi des partenariats avec notre réseau d’associations
- Identifier et démarcher de nouveaux partenaires potentiels,
- Gestion des partenariats en cours (conventions, suivi, bilan et rendus) - Aide à la mise en place de nos programmes de vacances (évaluation des besoins en amont, qualification de l’offre à proposer, etc)
- Organisation des départs en vacances avec les partenaires associatifs.
3) Communication et visibilité de la Fondation
- Élaboration, rédaction et création graphique de contenu, à destination de notre écosystème : bilan d’opérations, visuels, infographies, newsletters… - Aide à la gestion des réseaux sociaux
- Organisation et participation aux événements partenaires, et à des salons professionnels

Pr ofil et compétences recherchés :
● Sensibilité aux sujets en lien avec la solidarité, l’impact social et/ou la
responsabilité sociale des entreprises.
&#9679 ; ; Formation économie sociale et solidaire / école de commerce / marketing &
communication / ou tout type de formation en lien avec les missions. BAC +⅔ min
● Une première expérience en entreprise,
● Rigueur et organisation,
&#967 ; 9; Autonomie et prise d’initiative.


L es avantages de ce poste :
● Un poste avec du sens et un fort impact social, et le sentiment de contribuer au
bonheur de milliers de familles ;
● Des missions variées, une vision transverse d’une organisation à but non lucratif grâce au suivi de A à Z des projets ;
● Une grande autonomie et des prises d’initiatives valorisées ;
● Des locaux au coeur de Paris (Marais).

Conditi ons :
● Stage d’une durée de 4 à 6 mois / les candidatures en alternance, sur une période plus longue, seront également les bienvenues.
● Prise de poste début septembre 2024 idéalement
● Poste en présentiel basé à Paris 3e,
● Candidatures (CV + mail de motivation) à transmettre par mail à
contact@jeparstup arsilpart.org

Plu s d’informations : www.jeparstuparsilpa rt.org

lhopitallier.moana@gmail.com

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GC2E, Entreprise à taille humaine, dans le domaine des Économies d’Énergie auprès des Professionnels, dans l’Industrie, le Tertiaire
& la Santé, au niveau National, Recrute Immédiatement

2 STAGIAIRES ASSISTANTS COMMERCIAL(ES) Libres de suite

Poste
Nous recherchons 1 Talent, 1 Personnalité Passionné(e) de Business Développement qui sache allier Prospection & Contact Humain, au poste de Stagiaire Assistant Commercial(e)

Missions
Vous serez rattaché(e) à la Division Commerciale de l’Entreprise, avec les missions suivantes :

• Aide à la Prospection Commerciale uniquement clientèle Professionnelle
• Q ualification de fichiers pour mise en place d’opération d’Emailing (Mis à jour sur internet des contacts prospects fournis par l’entreprise)
• Rel ance téléphonique (prospection) à la suite des résultats obtenus sur les campagnes d’Emailing
• Réalis er une veille concurrentielle et sectorielle
• Effectuer des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires

Profil
• Formation en Commerce/Marketing/C ommunication
• Vous êtes disponible et à la recherche d’un Stage en tant qu’ Assistant Commercial(e) ?
• Ce poste de Stagiaire est fait pour vous !
• Polyvalence, autonomie, réactivité, Sens du résultat, Capacité à convaincre, Goût du challenge, et dynamisme sont attendus ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et bonne maitrise de l’outil Internet pour faire les recherches

Modali tés
• Type de contrat : Convention de Stage
• Durée : 1 à 2 mois, temps plein + Distanciel
• IMPORT ANT : Dans le cadre du déménagement de nos bureaux très prochainement, il se peux que certaines missions pourront êtres faites
en distanciel, au moins jusqu’à fin-Aout 2024
• Le candidat devra être équipé d’un ordinateur portable pour effectuer les missions demandées de recherche sur Internet
• (Horaire s bureau du Lundi au Vendredi de 09H00 à 12H00 & 14H00 à 18H00)
• Poste basé à Villeurbanne (69100) en Région Lyonnaise
• Primes sur résultats
Postuler

• Envoyer par email CV + Photo + Lettre de Motivation, à : info@gc2e.fr

info@gc2e.fr

Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour son client, groupe industriel de renommée mondiale spécialisé dans les technologies du mouvement et du contrôle :

UN KEY ACCOUNT MANAGER BIOPHARMACEUTIQUE F/H
Poste en Home-office – Région lyonnaise ou parisienne.

Rattaché.e au Responsable des Ventes Europe, vous développez les ventes de produits et de solutions de filtration et de systèmes à usage unique destinés aux clients Grands Comptes du secteur Biopharmaceutique sur le marché français.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Fidéliser et développer les clients déjà existants de l’industrie Biopharmaceutique,
- Prospecter de nouveaux comptes,
- Détecter les besoins, comprendre les enjeux et participer à la définition de la meilleure solution technique et commerciale,
- Élab orer un plan de croissance avec les principaux acteurs du marché et en assurer le suivi,
- Anticiper les besoins des clients afin de les fidéliser et de maintenir un haut niveau de satisfaction,
- Ass urer un lien étroit avec les sites de production du Groupe basés en Angleterre et en Allemagne,
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable des ventes,
- Promouvoir l’image du Groupe, des nouveaux produits et des services associés.

De formation technique Bac+5 (école d’ingénieur ou cursus universitaire) en Biotechnologie, Génie des Procédés, Chimie ou autre formation connexe, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine des procédés Pharmaceutiques. Idéalement, vous avez également une première expérience en développement commercial. Les candidatures de personnes sans expérience commerciale et ayant un attrait pour le commerce et le relationnel clients sont également les bienvenues.

Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre autonomie et votre pugnacité.
Interlocuteur.tric e privilégié.e des clients, votre sens de la communication et votre aisance relationnelle vous permettront de créer de fortes relations et d’assurer un service de qualité.

Interven ant dans un contexte international, un niveau d’anglais courant est requis.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et dans les divisions du Groupe (Angleterre et Allemagne).


Env ie de vous démarquer des autres candidatures ? N’attendez plus pour montrer qui vous êtes !
Enregistrez votre vidéo de motivation en postulant à l’offre d’emploi sur notre site TALENT IN SIGHT.

recrutement@talent-in-sight.fr

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