Méthodes et outils de l'organisation

Code UE : DSY020-BRT

  • Cours
  • 6 crédits
  • Volume horaire de référence
    (+ ou - 10%) : 50 heures

Responsable(s)

Alexis POKROVSKY

Public, conditions d’accès et prérequis

  • Pas de prérequis.

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2022-2023 :

  • Nombre d'inscrits : 1193
  • Taux de présence à l'évaluation : 81%
  • Taux de réussite parmi les présents : 93%

Objectifs pédagogiques

Faire acquérir des savoirs et des savoir-faire permettant de prendre du recul par rapport aux problématiques d'organisation afin de rechercher et d'utiliser des outils efficaces pour régler un type de situation.

Compétences visées

  • Traiter des problèmes d'organisation en prenant en compte les problématiques de coût, l'aspect humain, l'aspect risque, la maîtrise du temps et les nouvelles modalités de conduite de projets.

Le cours développera chacun des thèmes, en proposant des cas pratiques auxquels seront appliqués des outils
L'entreprise comme organisation, une question d'efficacité
  • La performance de l'entreprise : pourquoi faut-il s'organiser ?
  • Les problématiques des institutions
  • Les tensions organisationnelles
  • Organisation et communication
  • Structurer l'entreprise : structures organisationnelles, mécanismes de coordination et organigrammes, les divers modèles de formalisation des procédures
  • Fonctionnements des entreprises et évolutions des structures
  • L'approche processus
  • La gestion de projet : théories et concepts
  • Le changement organisationnel : théories et concepts
  • Enchaîner des activités pour créer de la valeur : de la stratégie à l'analyse du poste de travail
Mondialisation, normalisation et e-organisation : implications sur les organisations
  • Les apports des théories de l'organisation
  • La théorie des parties prenantes et la gouvernance
  • Comment la e-organisation révolutionne le monde de l'organisation : une transformation des échelles, des distances et du temps
  • Organisation et systèmes d'information
  • Normes et organisations
  • La démarche qualité
  • Les frontières de l'organisation, les problématiques des réseaux
  • Le travail en groupe, le travail collaboratif. L'animation d'une réunion de travail
  • Les enjeux organisationnels de la RSE et du Développement Durable
Méthode de conduite d'un projet d'organisation : outils, buts et contenus des différentes phases
  • Prendre en compte l'environnement de l'organisation et le contexte de la demande
  • Définir le but et la problématique
  • Définir et qualifier la performance à accomplir, choisir des outils adaptés
  • Proposer et mettre en place des solutions et un système de reporting
  • Le retour d'expérience

  • Examen final

  • Marchais-Roubelat A., Adas N., Bouchayer B., Devaux T., Mondon S. : L'organisation. Démarches et outils, juin 2018
  • Yvon Pesqueux, Hélène Löning, Véronique Malleret, Jérôme MERIC : Contrôle de gestion - Des outils de gestion aux pratiques organisationnelles, 4° édition, Paris, Dunod, 2013

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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Contact

EPN15
2 rue conté
75003 Paris
Alexis POKROVSKY

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation

  • Bretagne
    • 2024-2025 1er semestre : Formation ouverte et à distance (FOAD)
    • 2025-2026 1er semestre : Formation ouverte et à distance (FOAD)
    • 2026-2027 1er semestre : Formation ouverte et à distance (FOAD)
    Comment est organisée cette formation ?
    2024-2025 1er semestre : Formation ouverte et à distance

    Dates importantes

    • Date de démarrage : 14/10/2024
    • Date limite d'inscription : 09/11/2024 à 00:00
    • Date de 1ère session d'examen : 01/02/2025
    • Date de 2ème session d'examen : 05/04/2025

    Précision sur la modalité pédagogique

    • Une formation ouverte et à distance (FOAD) est une formation dispensée 100% à distance, qui peut être suivie librement, à son rythme.
    • Regroupements physiques facultatifs : Aucun

    Organisation du déploiement de l'unité

    • Nombre d'heures d'enseignement par élève : 45
    • Délai maximum de réponse à une solicitation : sous 96 heures (Jours ouvrés)

    Modes d'animation de la formation

    • Organisation d'une séance de démarrage
    • Evaluation de la satisfaction
    • Hot line technique