Enjeux sociaux et environnementaux du travail et de l'emploi
Code UE : TET010-REU
- Cours
- 6 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 50 heures
Responsable(s)
Anne EYDOUX
Public, conditions d’accès et prérequis
aucun prérequis
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2022-2023 :
- Nombre d'inscrits : 253
- Taux de présence à l'évaluation : 83%
- Taux de réussite parmi les présents : 76%
Objectifs pédagogiques
Le module vise à permettre aux auditeur.trice.s de :
- maitriser les notions de base concernant le travail, l'emploi, le chômage, les relations professionnelles, les politiques de l'emploi et la gestion de l'emploi dans les entreprises
- comprendre les évolutions contemporaines du monde du travail et de l'entreprise
- maitriser les notions de base concernant le travail, l'emploi, le chômage, les relations professionnelles, les politiques de l'emploi et la gestion de l'emploi dans les entreprises
- comprendre les évolutions contemporaines du monde du travail et de l'entreprise
Compétences visées
- connaissance des questions relatives au travail, à l'emploi, au chômage, aux relations professionnelles, aux politiques publiques d'emploi et à la gestion de l'emploi dans les entreprises
- lecture et interprétation de tableaux statistiques relatifs au travail, à l'emploi et au chômage
- lecture et interprétation de tableaux statistiques relatifs au travail, à l'emploi et au chômage
Plan du cours (indicatif)
- Introduction
- Population active, emploi, chômage
- Relations professionnelles et conflits du travail
- Formes d'organisation du travail
- Qualité de vie et souffrance au travail
- Qualifications et compétences
- Gestion de l'emploi et des rémunérations
- Les politiques publiques de l'emploi
- Les réformes du marché du travail
- L'expérience du chômage
- Le recrutement
- La réduction du temps de travail
- Vers l'ubérisation du travail ?
- Les débats autour du revenu universel
Contrôle continu et/ou examen sur table
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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Contact
EPN13 Travail - Métiers du social
2 rue Conté 39.3.49
75003 Paris
Tel :0140272648
Par_casp@lecnam.net
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75003 Paris
Tel :0140272648
Par_casp@lecnam.net
Voir le site
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
-
La Réunion
- 2024-2025 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
- 2025-2026 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
Comment est organisée cette formation ?2024-2025 2nd semestre : Formation Hybride soir ou samedi
Dates importantes
- Période des séances du 03/03/2025 au 18/07/2025
- Période d'inscription : du 03/06/2024 à 08:30 au 31/03/2025 à 17:00
- Date de 1ère session d'examen : 28/07/2025
- Date de 2ème session d'examen : 18/08/2025
Précision sur la modalité pédagogique
- Une formation hybride est une formation qui combine des enseignements en présentiel selon un planning défini et des enseignements à distance avec ou sans planning défini.
Code UE : TET010-REU
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- 6 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 50 heures
Responsable(s)
Anne EYDOUX
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