Certificat de compétence chargé.e de développement RH

Code diplôme/certificat: CC10000A-PAC

30 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Anne-Francoise BENDER

Public, conditions d’accès et prérequis

Prérequis :
Cette certification est accessible à tous/tes

Objectifs

Objectifs
-Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH
-Acquérir les savoir-faire indispensables
-Maîtriser les instruments de gestion à mettre en place
-Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.
Modalités d'inscription : UE a la carte
Durée: environ 260 heures, hors stage

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Chargé.e de développement RH

Code(s) NSF : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315)

Code(s) ROME : Management des ressources humaines (M1503) - Développement des ressources humaines (M1502)

Modalités d'évaluation

Examens écrits (exercices et cas, utilisation de logiciels)
Rapport d'activité professionnelle ou stage

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

  • 1er semestre : Présentiel jour
  • Annuel : Présentiel jour
 
  • 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
  • 1er semestre : Présentiel jour
 
  • 1er semestre : Présentiel jour
 

Compétences

- Comprendre les enjeux de la fonction RH
- Maitriser les principales activités RH (recrutement, définition des fonctions, gestion de l'emploi et des compétences, relations sociales, rémunération  etc..)
- Maîtriser le cadre juridique de la fonction