Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique
Code diplôme/certificat: CC10200A-PAC
- 42 crédits
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Sans niveau spécifique
Responsable(s)
Tahar-Hakim BENCHEKROUN
Public, conditions d’accès et prérequis
Il est fortement recommandé d'avoir un niveau Bac+2 et une expérience professionnelle.
Objectifs
La formation a pour thème central l'activité humaine, c'est-à-dire l'Homme raisonnant, agissant, et cherchant à obtenir un résultat.
Il s'agit:
- De comprendre l'activité, c'est-à-dire d'étudier ses déterminants, les uns externes (liés aux conditions d'exécution du travail), les autres internes (liés à l'état fonctionnel des opérateurs) ;
- D'en identifier les conséquences tant sur le plan de la santé, de la sécurité et des compétences des opérateurs, que sur le plan de l'efficacité de l'action et de la sécurité des installations et des espaces de travail ;
- D'en tirer des lignes d'action pour la transformation des situations et la conception des organisations.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique
Code(s) NSF : -
Code(s) ROME : -
Modalités d'évaluation
Examen final par UE. Soutenance d'une étude de terrain pour l'UE146 et l'UAER07.
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
- 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
- 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
- 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
- 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
Compétences
Maîtrise des concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail.
Capacités à :
Capacités à :
- assumer des responsabilités opérationnelles polyvalentes,
- contribuer à des projets de changement,
- choisir et mettre en œuvre des outils et méthodes relatifs à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration continue des conditions de travail, au travail comme ressource au développement durable de l'entreprise,
- définir les moyens et processus permettant l'adaptation des situations de travail à des personnes ayant des restrictions d'aptitude innées ou acquises et plus généralement aux caractéristiques des populations au travail.
Voir aussi
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
-
Provence -Alpes- Côte d'Azur
- Année 2024 / 2025 : UE à la carte
- Année 2025 / 2026 : UE à la carte
Code diplôme/certificat: CC10200A-PAC
- 42 crédits
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Sans niveau spécifique
Responsable(s)
Tahar-Hakim BENCHEKROUN
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