Risques psychosociaux
Code UE : US173Z
- Cours
- 4 crédits
Responsable(s)
Sakura SHIMADA
Mohammed BELKAID
Public et conditions d'accès
Avoir fait M1 ou avoir validé ses acquis conformément à la procédure en vigueur à la Division Organisation de l'IIM.
Objectifs pédagogiques
Repérer les facteurs et les mécanismes présents dans les situations de tensions pouvant générer de risques psycho-sociaux
Maîtriser les moyens et méthodes pour désamorcer et/ou gérer les situations de tension
Prévenir et construire des alternatives pour diminuer les risques psycho-sociaux et dépasser les situations de tension
Contenu
Les risques psycho-sociaux : Des situations de tension aux conflits )
Les situations favorables aux conflits et à l'émergence des risques
- Les situations conflictuelles ou à risque et leurs degrés de gravité
- Les causes des conflits : divergence d'objectifs, partage des moyens, répartition des tâches, équipe/personne, personnes, valeurs, harcèlement, stress...
L'anticipation et le traitement immédiat
- Le repérage des situations à risque : grille d'analyse
- Les freins à la résolution de conflit et à la diminution des risques psycho-sociaux
Les différentes conduites possibles dans une situation conflictuelle ou à risque
Bibliographie
- Alter Norbert : Donner et prendre, la coopération en entreprise
- Aubert Nicole, de Gaulejac Vincent : Le coût de l'excellence
- Clot Yves : Le travail à cœur, pour en finir avec les risques psychosociaux
- Dejours Christophe : Travail, usure mentale : essai de psychopathologie du travail
- Vallery (G.), Leduc (S.) : Les risques psychosociaux: « Que sais-je ? » n° 3958, Editions PUF, 2012
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Diplôme d'établissement Diplôme d'études supérieures des techniques d'organisation
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Intitulé de la formation
Master Management, organisation et conduite du changement
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation
Master Management, organisation et conduite du changement
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Pays de la Loire
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
Equipe stratégies - Master Organisation et conduite du changement
EPN15, bureau 31.2.30, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 25 08
Miyase Ozkanli - André Sallé
EPN15, bureau 31.2.30, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 25 08
Miyase Ozkanli - André Sallé
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