Discriminations dans l'emploi et au travail : regards interdisciplinaires
Code UE : AST142
- Cours
- 4 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 40 heures
Responsable(s)
Yael BRINBAUM
Objectifs pédagogiques
Ce cours aborde la question des discriminations à l'embauche, dans l’emploi et au travail en croisant les perspectives de plusieurs disciplines (sociologie, démographie, économie, droit, gestion, psychologie sociale).
Il s’agira, dans un premier temps, de retracer l’historique et l’émergence de la problématique des discriminations puis de revenir sur les définitions, les concepts et les méthodes utilisés dans les différentes disciplines. Dans un second temps, seront présentées des recherches sur les discriminations – au regard de différents critères – dans l’accès à l’emploi, le recrutement, les carrières et au travail.
Enfin, une réflexion sera menée sur les outils et préconisations à développer pour prévenir et lutter contre les discriminations.
Il s’agira, dans un premier temps, de retracer l’historique et l’émergence de la problématique des discriminations puis de revenir sur les définitions, les concepts et les méthodes utilisés dans les différentes disciplines. Dans un second temps, seront présentées des recherches sur les discriminations – au regard de différents critères – dans l’accès à l’emploi, le recrutement, les carrières et au travail.
Enfin, une réflexion sera menée sur les outils et préconisations à développer pour prévenir et lutter contre les discriminations.
Contenu
Plusieurs enseignants-chercheurs et enseignantes-chercheures du Cnam interviennent dans cette formation et y présentent les apports de leur discipline - droit, sociologie, économie, gestion, psychologie sociale etc. - à l'analyse des discriminations dans l'emploi et au travail, ainsi que des cas pratiques et recherches récentes sur le sujet.
Modalité d'évaluation
- Contrôle continu
- Projet(s)
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Master GRH et sociologie du travail
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Hauts-de-France, Paris
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
EPN 13 -Travail - Métiers du social - Analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations
EPN13C, 2, rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 24 31
Joseph lecoeur
EPN13C, 2, rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 24 31
Joseph lecoeur
Voir le site
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
UE
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Paris
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Centre Cnam Paris
- 2024-2025 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
- 2025-2026 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
- 2026-2027 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
Comment est organisée cette formation ?2024-2025 1er semestre : Formation Hybride soir ou samedi
Dates importantes
- Période des séances du 16/09/2024 au 18/01/2025
- Période d'inscription : du 10/06/2024 à 10:00 au 18/10/2024 à 23:59
- Date de 1ère session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
- Date de 2ème session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
Précision sur la modalité pédagogique
- Une formation hybride est une formation qui combine des enseignements en présentiel selon un planning défini et des enseignements à distance avec ou sans planning défini.
-
Centre Cnam Paris
-
Paris
Code UE : AST142
- Cours
- 4 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 40 heures
Responsable(s)
Yael BRINBAUM
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