Certificat de compétence Organisation et coaching d'équipe
Code diplôme/certificat: CC14400A
32 crédits
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Sans niveau spécifique
Responsable(s)
Anne ROUBELAT
Publics / conditions d'accès
Managers et futurs managers de niveau bac +3 ou justifiant d’une expérience équivalente.
Objectifs
Le certificat a pour objectif d'élargir les compétences des professionnels dont l’expertise est technique et qui évoluent vers la gestion d'équipes ou de services.
Il s’adresse également à ceux qui assument des responsabilités de manager et sont peu préparés aux changements qui affectent les organisations du travail et des entreprises.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Organisation et coaching d'équipe
Codes NSF : -
Code ROME : -
Modalités d'évaluation
Obtenir une moyenne générale de 10/20 à l'ensemble des UE du certificat et une note égale ou supérieure à 10/20 au projet professionnel (UAMG0M).
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
Centre(s) d'enseignement
- Centre Cnam Paris
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- Grand Est
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Hauts de France
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
- Ile-de-France (sans Paris)
- 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- Bourgogne-Franche-Comté
- 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
- Centre Cnam Paris
- 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
- Centre Val-de-Loire
- 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel soir ou samedi
- Grand Est
- 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel soir ou samedi
- Hauts de France
- 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- La Réunion
- 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, Foad 100%
- Normandie
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Nouvelle Aquitaine
- 1er semestre : Foad 100%
- Pays de la Loire
- 1er semestre : Foad 100%
- Provence -Alpes- Côte d'Azur
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
- Ile-de-France (sans Paris)
- 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel soir ou samedi
- Bourgogne-Franche-Comté
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- Centre Cnam Paris
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- Grand Est
- 2nd semestre : Foad 100%, Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Hauts de France
- 1er semestre : Foad 100%
- 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- La Réunion
- 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, Foad 100%
- Normandie
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Pays de la Loire
- 2nd semestre : Foad 100%
- Provence -Alpes- Côte d'Azur
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
- Ile-de-France (sans Paris)
- 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- Bretagne
- 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- Centre Cnam Paris
- 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- Centre Val-de-Loire
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- Cnam Entreprises Paris
- Annuel : Présentiel jour
- Grand Est
- 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel soir ou samedi
- Guadeloupe
- 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
- Hauts de France
- 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- La Réunion
- 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- Languedoc-Roussillon
- 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
- Midi-Pyrénées
- 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- Normandie
- Annuel : Présentiel jour
- Nouvelle Aquitaine
- 1er semestre :
- Pays de la Loire
- 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- Provence -Alpes- Côte d'Azur
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
Compétences
Accompagner la mise en oeuvre d'un changement organisationnel au sein d'un collectif de travail (équipe, entreprise).
Mettre en oeuvre une démarche de coaching dans un contexte de gestion de projet ou de changement organisationnel.
Choisir et utiliser des outils d'organisation appropriés.
Mettre en oeuvre une démarche de coaching dans un contexte de gestion de projet ou de changement organisationnel.
Choisir et utiliser des outils d'organisation appropriés.