Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Politiques publiques

Présentation du Resah
Le Resah est un groupement d’intérêt public qui a pour objectif d’appuyer la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur sanitaire, médico-social et social. Collaborant avec 4000 entités et plus de 1000 fournisseurs, il est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du secteur.
Le Resah, c’est aussi deux domaines d’activité complémentaires :
• Une centrale d’achat dotée d’un centre d’innovation par les achats
• Un centre de ressources et d’expertise spécialisé en achat et logistique (conseil, centre de formation, activités d’édition, digitalisation, échanges internationaux)
Des criptif du poste
La centrale d’achat du Resah recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire de marchés pour accompagner et appuyer les équipes de sa centrale d’achat.
Les missions principales sont :
• Etre en appui des gestionnaires de marché dans la rédaction des courriers administratifs relatifs à la passation et à l’exécution des marchés
• Participe r au suivi des consultations (questions-réponses, modifications de consultations, etc.)
• Réceptionne r les plis et analyser les candidatures reçues
• Contribuer à la gestion administrative des marchés subséquents
• Sous la supervision du gestionnaire de marché et du juriste, participer à la rédaction et au suivi des documents d’exécution des marchés (avenants, certificats administratifs, reconduction, etc.)
• Contribuer à la saisie et au contrôle des données sur l’ensemble des outils achat (maximilien, outil achat, e-epicure) relatives à son périmètre de marchés et de son activité
A titre informatif :
En fonction de l’expérience acquise au cours de l’apprentissage, et sous la supervision des équipes de la centrale d’achat, l’apprenti gestionnaire de marché pourra être amené à contribuer à d’autres missions telles que la publication des dossiers de consultation des entreprises (DCE), la notification des marchés, etc.
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Profil recherché

Nous recherchons un(e) apprenti(e) gestionnaire motivé(e) pour un contrat d’un à deux ans. Une formation en cours dans les domaines juridique et/ou de la gestion administrative est souhaitée, le poste étant proposé sous contrat d’apprentissage.
Qu alités
• Sens aigu de l’écoute, du service et du contact
• Gestion des priorités
• Rigueur
• Bonnes capacités rédactionnelles
• E sprit d’équipe

c.bersani@resah.fr

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