Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Formation initiale et continue

CEZAM Pays de la Loire est une association créée par les élus de Comités d'Entreprise / Similaires (COS, CAS, amicales de personnel) et gérée par eux-mêmes. Elle regroupe plus de 525 CSE et associations du personnel.
Elle diffuse auprès de 170.000 salariés des offres de produits culturels, loisirs ou sportifs. Véritable soutien auprès des élus, elle assure depuis près de 30 ans de la formation et des interventions techniques auprès des représentants du personnel.

Missio ns :
CEZAM Pays de la Loire recrute un(e) Formateur(trice).

Il/Elle sera amené(e) à effectuer principalement les missions suivantes :
•Animation des modules de formation proposés aux adhérents,
•Mission d’accompagnement auprès des adhérents en fonction du cahier des charges défini,
•Démarche de conseil et d’accompagnement aux adhérents sur leur rôle et leurs missions d’élus,
•Gestion des « questions/réponses » de 1er niveau des adhérents adressées au pôle,
•Veille juridique

Vous contribuerez de plus en lien avec le responsable du pôle à :
•La conception et à l’évolution des modules de formation,
•L’élaboration du calendrier de formation,
•La promotion, la diffusion et le développement de l’activité formation auprès des adhérents ou des prospects,
•Démarche de conseil et d’accompagnement aux adhérents sur leur rôle et leurs missions d’élus,

Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la région Pays de la Loire et des déplacements plus occasionnels en Normandie et Bretagne.

Profil recherché :
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées. Vous avez le désir d’être dans une démarche d’amélioration continue car la qualité est pour vous une priorité. Vous êtes convaincu(e) par les méthodes actives qui mettent les apprenants au cœur de leurs apprentissages. Vous voyez les outils digitaux comme une opportunité de développement de l’efficacité des formations professionnelles.

Diplômé(e) dans le domaine de la formation (ex : formateur pour adulte - RNCP247) ou expérience équivalente, vous avez le sens de la pédagogie et savez adopter la posture pour favoriser les apprentissages. Votre capacité d’écoute vous permet d’adapter votre contenu et le rythme de vos formations en fonction de votre public.

Votre connaissance du monde des CSE et du domaine de la Santé Sécurité & Conditions de travail serait un plus.
Néanmoins, nous cherchons une personne qui a surtout les compétences pédagogiques qui correspondent à nos valeurs, nous assumerons le transfert des compétences techniques si besoin.

Vous avez le sens de l’écoute, vous êtes rigoureux, professionnel et autonome et vous êtes dôté(e) d’une bonne capacité d’adaptation.

Enf in, vous avez une appétence pour les outils informatiques et avez une parfaite maîtrise du Pack Office.

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe de 53 salariés, répartis sur 6 antennes dans la région. Votre poste de travail sera basé au siège, à Nantes, au sein d’une équipe de 19 personnes.

CDI
Prise de poste : dès que possible
Temps de Travail : 35h00 sur 4,5 jours ou 37,5H sur 5 jours avec acquisition de RTT
Salaire : 2 200,00 € bruts mensuels.


Avant ages :
Épargne salariale
Participa tion au Transport
Réduction s Tarifaires
RTT
Tit re-restaurant
Véhic ule de service pour vos déplacements
Temps de transport entre votre lieu de travail et vos missions pris en charge
Pas d’avance de frais

c.forcari@cezampdl.fr

Créée en 2015, BimBamJob est une entreprise de l’économie sociale et solidaire, agréée ESUS. Notre mission ? Être des artisans d’une société qui met en son cœur la dignité des personnes.

BimBam Job a aujourd’hui trois activités principales :

l’accompagnemen t de public en situation de fragilité socio-professionnell e – bénéficiaires du RSA, réfugiés, demandeurs d’emploi longue durée, etc. ;
le développement d’un logiciel innovant de suivi 360° à destination des accompagnateurs vers l'emploi, des personnes accompagnées et de toutes les parties prenantes qui œuvrent à leur insertion ;
une activité de conseil & de formation à destination de nos clients publics, qui repose notamment sur de l'analyse data, un partage de méthodologies d’accompagnement & de la facilitation. BimBamJob compte aujourd’hui 80 salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 80 000 personnes sont aujourd’hui impactées directement par notre action.
Descriptif du poste
Le pôle Conseil & Pédagogie a plusieurs activités :

la réalisation de missions de conseil et d’accompagnement de structures publiques et privées, depuis la construction de la proposition commerciale jusqu’au déploiement de la mission ;
l’ouverture et le déploiement d’une école pour former, en externe, au métier d’accompagnateur socioprofessionnel ;
le développement, la formalisation et l’harmonisation des méthodes, pratiques et principes d’accompagnement chez BimBamJob.
Votre objectif est de participer au développement du pôle sur l’ensemble de ces activités. Pour cela, vous travaillerez en collaboration directe avec la responsable du pôle et serez partie prenante des missions suivantes.

CONSEI L

1. Participer à la réponse aux appels à projets et marchés publics

2.Constru ire le contenu des missions de conseil

recueilli r le besoin
construire une réponse aux besoins identifiés
présente r et valider la proposition auprès du client
3. Animer les missions de conseil

ÉCOLE DE FORMATION

Recrute r les apprenants
Animer la formation
Recherche r des financements
Assure r la bonne gestion logistique et administrative de la formation
Améliorer le contenu pédagogique de la formation de façon continue
PÉDAGOGIE


Co-construire les outils pédagogiques internes avec le pôle Accompagnement
Cons truire le contenu pédagogique de nouveaux modules de formation, à destination des personnes accompagnées par BimBamJob, en soutien du pôle Accompagnement et du pôle Commercial
Veiller à l'harmonisation des pratiques et méthodes d’accompagnement
Pr ofil recherché
Avoir fait de l’accompagnement collectif et individuel pendant au moins 1 an
Esprit entrepreneurial, qui aime les tâches polyvalentes et n’a pas peur de relever des défis
Capacité rédactionnelle
Goût pour la pédagogie et la formalisation de pratiques

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Avec plus de 118 000 collaborateurs de 144 nationalités différentes, Novartis est un acteur de santé leader dans son secteur. Grâce à leur expertise unique, nos collaborateurs agissent chaque jour pour accomplir notre mission : « Découvrir de nouvelles voies pour améliorer et prolonger la vie ».

Aujourd’hui, Novartis propose un portefeuille de médicaments sans équivalent pour répondre à des besoins de santé majeurs en oncologie, immunologie et dermatologie, neurosciences, ophtalmologie, maladies cardiovasculaires et respiratoires.

Po ur répondre aux défis de la médecine de demain, nos collaborateurs se mobilisent autour des valeurs et des convictions qui garantissent notre réussite commune : l’innovation pour repousser les limites de la médecine, l’intégrité pour agir dans le seul objectif d’aider les patients, la collaboration en tant que partenaire de santé engagé, mais aussi le courage de refuser le statu quo, la performance pour rester leader et la qualité permanente de nos produits et de nos actions.

Chez Novartis, nous partageons la passion de notre métier et la fierté de notre contribution envers les patients et la société.

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Missions :

- Organisation et suivi de formations
- Suivi administratif associé à la dispense des formations (absences, bulletins de présence, questionnaire de satisfaction...)
- Amélioration de processus liés à la formation
- Interlocuteur du pôle formation pour des services

Début Juillet ou Septembre 2023
Site : Huningue Novartis Pharma
Contrat : Alternance


Prof il recherché (H/F) :

Vous souhaitez poursuivre vos études supérieures en Master Ressources Humaines dans le domaine de la formation.
Vous êtes proactif, curieux, rigoureux et organisé.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Une première approche dans l'industrie pharmaceutique est un plus.

recrutement.admin@novartis.com

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Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de 971 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers.

Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.

Rejoind re le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?

Contexte et missions :

La Direction Éditions Formations du CSTB composée d'une quarantaine de personnes au service de l'appropriation par le plus grand nombre de connaissances par l'édition d'ouvrages et de guides; la diffusion de logiciels métiers et par la mise en place d'une offre de formation continue.

L'équip e Ingénierie et Services de Formations recherche un(e) Concepteur/trice en Digital Learning dans le cadre d'un CDD de 7 mois.

Vos principales missions :

1/ Créer des contenu formation, à partir des cahiers des charges transmis par les chefs de projets formation :

- Réaliser la scénarisation pédagogique/storyboa rd avec les experts opérationnels.
- Concevoir des chartes et éléments graphiques à l'aide d'outils auteur (Suite Adobe).
- Concevoir des modules de formation avec Storyline.
- Réaliser des tournages et montages de vidéos pédagogiques et/ou de communication.
- Assurer l’intégration, la relecture et la mise à jour des nouveaux contenus dans le LMS.

2/ Assurer la gestion de l’offre e-Learning existante :

- Actualiser les contenus e-learning existants en collaboration avec les chefs de projet formation et les experts du CSTB.
- Contribuer à l’animation et la gestion du LMS (création de sessions et de parcours, gestion des apprenants et animation de la plateforme, suivi des taux de satisfaction) ou des différents supports de diffusions.
- Contribuer à l’action de veille technologique sur le digital learning et la production de vidéos (technologies, applications).

Pr ofil recherché :

De Formation niveau BAC+2 à BAC+5, vous avez déjà au moins une expérience dans la production de contenus e-learning et vous possédez une expertise dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : ingénierie de formation, motion design, production vidéo

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et polyvalence.

Vous avez le sens du contact et un bon relationnel.

Vous avez un très bon esprit de synthèse et votre communication écrite est irréprochable.

Vo us avez la capacité de travailler en mode multi- projets et de tenir des délais serrés.

Vous éprouvez de l’intérêt, de la curiosité pour les sujets scientifiques.

Vo us maîtrisez des outils de production graphiques et vidéo (Illustrator, Adobe Première, …).

joris.stotzer@cstb.fr

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