Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Energie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Enquête administrative

Da ns le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Référen ce : ref1873f

Hauts-de-Seine (92)

CDI

Télétravail possible

Vos missions
Au sein du Département Postes Haute Tension du CNER, l’équipe Transformateurs, Condensateurs et Composants (TCC) pilote la gestion des actifs stratégiques du réseau :

Transformateurs de puissance et de mesure,
Moyens de compensation (selfs dans l’air, selfs série, selfs dans l’huile, batteries filtrées, filtres harmoniques),
Compo sants associés aux postes terrestres et offshore, notamment en lien avec les grands projets HVDC, les parcs éoliens en mer et les interconnexions internationales.
Ce tte équipe joue un rôle clé dans la performance, la sûreté et l’évolution du réseau électrique français, en lien étroit avec les Centres Maintenance, Développement et Ingénierie, les Achats, et les nombreux fournisseurs internationaux.

E n ce sens, nous recherchons un :

Ingénieur expertise - Transformateurs et Moyens de Compensation F/H

Poste basé à la Défense (92) ou à Jonage (métropole de Lyon - 69)

Vous endossez une double casquette : expertise technique et animation d’un collectif technique. Vos missions couvrent tout le cycle de vie des moyens de compensation et des transformateurs (spécification, qualification, installation, retour d’expérience, innovation).



Prescription, conception et qualification des matériels

Analyse r les besoins du réseau et les traduire en cahiers des charges, en intégrant contraintes réglementaires, techniques, économiques et planning.
Définir, avec la Direction des Achats, la stratégie de consultation des marchés.
Examiner les offres techniques, vérifier les études de conception, et piloter/contrôler les essais usine et site (déplacements internationaux dans ce cadre)
Contribution aux grands projets RTE

Vous intervenez sur les équipements critiques des grands chantiers de transition énergétique :

Raccordement de parcs éoliens offshore,
Postes en mer,
Liaisons d’interconnexion HVDC (type IFA, Espagne/Italie),
No rmalisation et représentation internationale

Ac tivité de normalisation, pour faire valoir notre expertise dans les groupes de réflexion internationaux,
Représenter l’expertise RTE dans les groupes techniques (CIGRE…),
Veille et innovation

Assure r une veille approfondie auprès des fournisseurs et acteurs du secteur,
Contribuer à des démarches inventives : brevets RTE, publications techniques dans le cadre de l’activité de normalisation et retours d’expérience.
Référ entiels, outils et professionnalisation

Faire évoluer les référentiels techniques et économiques, ainsi que les outils associés,
Porter ces évolutions auprès des équipes internes et contribuer à la montée en compétence des collaborateurs.
App ui aux équipes opérationnelles

S outenir la maintenance dans la compréhension, l’analyse et l’exploitation des matériels,
Capitali ser et intégrer le REX terrain dans les prescriptions futures,
Préconiser des plans d’action en cas de problématique technique.
Le profil recherché
Ingénieur ou universitaire dans les domaines : électrotechnique, réseaux électriques, conversion d’énergie, systèmes HTB.
Expérience confirmée dans les équipements HT (transformateurs, selfs, condensateurs) ou dans l’ingénierie d’ouvrages électriques.
Compét ences en analyse technique, rédaction de spécifications et suivi chantier/essais.
Ap pétence pour l’innovation et le travail en réseau transverse.
Qualité s d’animation d’un collectif.
Aisance en Anglais.

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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe Sénior Frigoriste / Chauffagiste en CDI (35h/semaine).
Basé (e) à Pontchâteau, vous interviendrez principalement dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise.
Poste à pourvoir immédiatement.
En lien direct avec la direction, vous serez garant(e) de la bonne exécution des chantiers et du suivi technique et humain des équipes sur le terrain.

Vos missions principales

En tant que Chef(fe) d'équipe sénior, vous aurez pour principales responsabilités :
Travaux et technique :
Réaliser l'installation de systèmes hydrauliques de pompes à chaleur (PAC), de chauffage, de climatisation ou de solaire thermique
Effectuer les raccordements hydrauliques et frigorifiques, la mise en service et le contrôle des installations.
Gara ntir la qualité d'exécution et la conformité aux normes en vigueur.
Diagnostiq uer et résoudre les pannes techniques lors des interventions.
Enca drement et coordination :
Organiser et planifier les chantiers avec les équipes internes et les partenaires.
Assure r le pilotage de 1 à 2 techniciens sur site.
Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité sur les chantiers.
Faire le lien entre le terrain et la direction : suivi de chantier, remontée d'informations, propositions d'amélioration.

P rofil recherché

Formati on :
Bac +2 minimum (ou équivalent acquis par l'expérience) en Génie Climatique, Énergétique, Froid et Conditionnement d'air.
Expérience :
Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, en installation et encadrement d'équipes techniques.

Compé tences techniques :
Maîtrise des systèmes PAC air/eau, climatisation et solaire thermique.
Bonnes connaissances en électricité, hydraulique et régulation.
Connais sance des normes de sécurité et réglementations frigorifiques.
Atte station de capacité fluides frigorigènes nécessaire.

Compé tences comportementales :
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Le adership naturel et capacité à fédérer une équipe.
Sens du service et pragmatisme sur le terrain.
Goût du travail bien fait et respect des engagements.

Cond itions et avantages :
Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € brut/an, selon profil et expérience.
Type de contrat : CDI, 35 heures/semaine.
Per mis B obligatoire.
Avanta ges :
Mutuelle d'entreprise
Panier repas

recrutementstratoclair@gmail.com

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Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Vos missions :
En tant que Stagiaire Ingénieure / Ingénieur informatique industrielle, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (chef de projet, consultants métiers, architectes, développeurs, testeurs/valideurs) expérimentée en systèmes industriels. Vous participez à des projets d'intégration et à la maintenance d'applications industrielles pour différents clients du secteur de l'énergie.

Au sein de nos équipes, vous avez pour responsabilité de :

Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de systèmes de contrôle-commande pour des installations industrielles critiques (énergie, nucléaire, etc.).
Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés à l’automatisation des procédés industriels.
Dévelo pper et tester des applications de supervision et d’automatisation (SCADA, MES, interfaces homme-machine).
Con tribuer à l’intégration et à la validation de solutions d’automatisme (API, automates programmables, réseaux industriels).
Assur er la mise en service, le paramétrage et le support technique des systèmes automatisés sur site client.
Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée aux solutions de contrôle-commande développées.
Partic iper aux recettes techniques et fonctionnelles, ainsi qu’aux essais de sûreté et de performance.
Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire.

Votre profil :
Dernière année de formation en informatique industrielle, automatisme, génie logiciel ou génie électrique (Bac+5), à la recherche d’un stage de fin d’études (4 à 6 mois).
Forte appétence pour les sujets de contrôle-commande, automatisme et supervision industrielle.
Maîtr ise des langages de programmation utilisés en automatisme et supervision (C#, .NET, Java, SQL, etc.).
Connaissance s des systèmes SCADA/MES (Aveva, Siemens, Intouch OMI, PcVue, WinCC…), des automates programmables (Siemens, Schneider, Rockwell…) et des protocoles industriels (Modbus, Profibus, OPC…).
Capacité à travailler sur des architectures de réseaux industriels et à intégrer des solutions de cybersécurité pour les systèmes critiques.
Bon niveau d’anglais écrit et oral.
#LI-UC1

3 raisons de nous rejoindre :
• Nos consultants ont accès à un panel de projets variés (aéronautique, spatial, nucléaire, retail, électronique, etc.) et sont en contact direct avec nos clients.
• Dans un groupe de renommée mondial, nous vous proposons d’évoluer sur des projets de référence, avec des missions transverses pour des clients prestigieux du secteur aéronautique. Au sein d’environnement complexes, nos alliances avec de grands éditeurs nous permettent de répondre parfaitement à nos missions.
• Bénéficier de la dimension internationale du groupe dans un environnement de proximité avec de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité des offres et des clients au sein du groupe. Pour cela, nous vous accompagnerons dans vos challenges à travers différentes certifications reconnues à l’échelle mondiale.

Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

augustine.mathon@capgemini.com

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Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Vos missions :
En tant que Stagiaire Ingénieure / Ingénieur informatique industrielle, tu participeras à la mise en œuvre d’une installation industrielle digitale, au sein d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée en systèmes industriels. Vous aurez l'occasion de travailler sur un de ces 3 sujets :

Sujet 1 - Partenariat avec Siemens :

Analyser l’architecture de principe et le cahier des charges fournis pour le projet.
Rédiger le dossier de spécification détaillé et le dossier de conception technique pour l’installation industrielle.
Dével opper et mettre en œuvre des applications industrielles  :
Supervision d’usine avec la solution SCADA WinCC OA.
Système MES de production avec OPCenter.
Participe r à l’intégration, aux tests et à la validation des solutions Siemens déployées.
Assurer la documentation technique et fonctionnelle des applications développées.
Contri buer à la mise en service sur site et au support technique auprès des utilisateurs.
Autre s sujets :
Sujet 2 - Partenariat avec Schneider : Vous aurez les mêmes missions que le sujet 1, cependant vous travaillerez sur les solutiond SCADA AVEVA System Platform (SP) / OMI et le système MES de production avec AVEVA SP MES.

Sujet 3 - Blue Eyes :

Finaliser l’application existante en prenant en compte les besoins fonctionnels et techniques du use case Blue Eyes.
Concevoir et réaliser une campagne de tests et de validation pour garantir la fiabilité et la performance de l’application.
Prop oser une analyse approfondie afin d’identifier des axes d’amélioration des performances (optimisation, robustesse, rapidité…).
Dévelop per et intégrer de nouvelles fonctionnalités pour enrichir l’application selon les retours utilisateurs et les besoins métiers.
Documenter les évolutions et les résultats des tests réalisés.
Participe r au support technique et à l’accompagnement des utilisateurs.
Ces postes sont susceptibles d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire.

Votre profil :
Dernière année de formation en informatique industrielle, automatisme, génie logiciel ou équivalent (Bac+5), à la recherche d’un stage de fin d’études (4 à 6 mois).
Intérêt marqué pour le développement d'applications industrielles et l’automatisation industrielle.
Conna issances ou expérience sur les outils Siemens :
Connaissances ou expérience sur les outils : WinCC OA (SCADA), OPCenter (MES) OU SCADA AVEVA System Platform (SP) / OMI et AVEVA SP (MES) OU autres solutions d’automatisation industrielle.
Maîtr ise des langages de programmation utilisés dans l’industrie (C#, .NET, Java, SQL…).
Capacité à rédiger des dossiers de spécification et de conception technique.
Esprit d’analyse, rigueur et autonomie dans la gestion de projet technique.
Bon niveau d’anglais écrit et oral.
3 raisons de nous rejoindre :
• Nos consultants ont accès à un panel de projets variés (aéronautique, spatial, nucléaire, retail, électronique, etc.) et sont en contact direct avec nos clients.
• Dans un groupe de renommée mondial, nous vous proposons d’évoluer sur des projets de référence, avec des missions transverses pour des clients prestigieux du secteur aéronautique. Au sein d’environnement complexes, nos alliances avec de grands éditeurs nous permettent de répondre parfaitement à nos missions.
• Bénéficier de la dimension internationale du groupe dans un environnement de proximité avec de réelles perspectives d’évolution grâce à la diversité des offres et des clients au sein du groupe. Pour cela, nous vous accompagnerons dans vos challenges à travers différentes certifications reconnues à l’échelle mondiale.

Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

augustine.mathon@capgemini.com

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