Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Conduite et encadrement de chantiers-travaux

Dans le cadre de son développement et pour accompagner le démarrage de plusieurs opérations de grande envergure, le cabinet ROUSSEAU & SCHORGEN recrute un(e) projeteur(euse) VRD.

Rattaché(e) aux co-gérants et à notre responsable VRD, vous interviendrez en phase conception pour élaborer les plans techniques, calculer les métrés, estimer les coûts travaux et participer à la rédaction des pièces écrites.
En fonction du profil, le poste pourra évoluer pour intégrer une part de suivi de chantier.
Vos compétences en réseaux d’assainissement, et idéalement en techniques alternatives de gestion des eaux pluviales, pourront être mises en application directement.
Les projets réalisés en processus BIM sont appelés à être de plus en plus fréquents : une expérience en la matière serait fortement appréciée.
CDI à 35h – Rémunération selon profil.
Permis B demandé – Démarrage souhaité dès que possible.
Poste basé dans nos locaux de Tours (37).
Chantiers situés majoritairement en Indre et Loire, et pour certains sur les départements limitrophes.

Tous profils étudiés. Une expérience d’au moins 3 ans en bureau d’études est privilégiée.
Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et bonne humeur !
Compétences : Très bonne maitrise d’Autocad/Covadis et du pack Office.

m.rousseau@rs-geometres.fr

ACCA Professionnels recrute pour son client: Le CSTB
Entreprise publique au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général, le CSTB, Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, a pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des citoyens. Il structure ses activités de recherche et expertise, évaluation, essais, certification et diffusion des connaissances, pour accompagner les acteurs dans l'innovation et sécuriser les projets de construction et de rénovation durables, en lien avec les transitions énergétique, environnementale et numérique.

Avec plus de 900 collaborateurs, ses filiales, ses partenaires et réseaux nationaux et internationaux, le groupe CSTB crée de la valeur ajoutée pour les acteurs de la construction et de l'aménagement, en les aidant à faire progresser la qualité et performance de leurs produits, systèmes, ouvrages et services.

Description des activités

Au sein de la Direction Enveloppe du Bâtiment, le CSTB recherche Un(e) ingénieur(e) évaluation produits innovants. A ce titre, vous saurez amené à porter les approches holistiques de l’ingénierie des façades pour transformer en réalité les visions techniques et architecturales ambitieuses de nos clients.

Vous intégrerez la division « façades, couvertures et toitures » et plus précisément le pôle « procédés de façade avec enduit » composé de 6 collaborateurs.

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
- Accompagner les demandeurs tout au long de la procédure d’évaluation,
- Ana lyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client,
- Consulter les experts du CSTB,
- Le cas échéant, proposer des programmes d’essais ou d’études nécessaires à l’instruction des dossiers, les faire réaliser, s’assurer de leur avancement, analyser et interpréter les rapports d’essais/étude,
- R édiger les rapports de présentation et les projets d’instruction, les projets d’avis, puis les présenter aux comités d’expert,
- Réalise r les visites d’usine et de chantier nécessaires à l’instruction des dossiers,
- Partici per à la rédaction des cahiers et référentiels techniques CSTB,
- Assurer la veille, et se tenir informer sur les évolutions techniques, normatives, réglementaires et techniques.
- Const ruire des relations durables avec des partenaires présents et futurs.

Profil



De formation supérieure Bac+5 types ingénieur, vous avez une expérience avérée d'au moins 5 à 10 ans en maitrise d’œuvre ou en maitrise d’ouvrage, dans l'univers de l’enveloppe du bâtiment.

Expérie nce idéalement acquise au sein d’un bureau d’études spécialisé dans l’enveloppe du bâtiment, vous êtes multidisciplinaire sur la science de l’enveloppe (thermique, étanchéité, l’acoustique, la mécanique…).

Votr e niveau d’anglais vous permet de pouvoir échanger à l’oral et à l’écrit.

Vous faites preuve :
- De curiosité et rigueur scientifique et technique ;
- D’esprit d’équipe et bon relationnel ;
- De polyvalence et capacité d’adaptation ;
- D’écoute et d’implication forte ;
- De professionnalisme et culture du résultat ;
- D’aptitude à manager des projets dans le respect des contraintes techniques, des ressources et des délais.

Informati ons complémentaires

- Rémunération : à définir en fonction du profil (avantages : mutuelle, parcours d’intégration, CP, restaurant d’entreprise, télétravail)
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Déplacement : Oui, national 2-3 fois par mois et une à deux fois par an à l’échelle internationale
- Pe rmis B : Oui
- Lieu : MARNE-LA-VALLEE

S ignataire de la Charte de la diversité, le CSTB conduit une politique active en faveur de l'égalité professionnelle et l'intégration des travailleurs handicapés, s'engageant ainsi à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de ses établissements.

meryl.puccinelli@acca.fr

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Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes (architectes, Ingénieurs, urbaniste et économiste), vous apporterez votre compétence spécifique sur les sujets techniques et environnementaux dans un esprit de développement durable pour contribuer à l’émergence collective de « bâtiments intelligents », combinant l’usage, le site et le bâti, la technique, la règlementation, l’énergie, la performance, le coût global, et ce dès le stade crucial de la programmation et du conseil au maitre d’ouvrage jusqu’au suivi et l’évaluation des projets.

C’est ainsi qu’il est attendu les principales compétences suivantes :
- maitrise technique et diagnostic énergétique, de bâtiments et de patrimoine,
- maitrise des exigences règlementaires, normatives, techniques, environnementales et énergétiques, ainsi que des procédures de commande publique,
- conseil aux maitrises d’ouvrage, aux maitrises d’oeuvre et plus généralement aux partenaires de l’acte de bâtir sur les sujets environnementaux et performantiels,
- analyse de site et du contexte d’un projet, définition du profil environnemental puis des exigences et des modes d’évaluation performantielle au stade de la programmation,
- études en cout global, intégrant les conditions d’exploitation et de maintenance,
- suivi du projet architectural en phase de conception, voir réalisation et évaluation,
- prise en charge d’études spécifiques d’AMO environnementales, énergétiques et performantielles, avec maitrise des process et outils afférents.

Une expérience minimale de 3 ans dans les domaines ci-dessus est souhaitée.

Le poste, à pourvoir dès que possible, en CDI, s’adresse à une personne dynamique et motivée, ayant envie de s’investir sur ce sujet essentiel, au sein d’une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, installée au coeur du territoire Aquitain.

Salaire à définir, calé sur convention collective 3118 + Plan d’Intéressement et Plan d’Epargne Entreprise.

accueil@hemis-amo.com

Société d’Assistance à Maître d’Ouvrage, installée en Aquitaine et intervenant principalement sur le grand Sud-Ouest, recrute :

TECHNICIEN BATIMENT, CONDUCTEUR D’OPERATIONS

Au sein d’une équipe de 10 personnes (Architectes, Ingénieurs, Urbanistes, Programmistes, Conducteurs d’Opération), vous serez principalement chargé(e) de la Conduite d’Opérations d’entretien de patrimoine.

Forma tion / Compétences : technique et ingénierie du bâtiment, conduite d’opération, économie de la construction, OPC, architecture, marchés publics.

Expérien ce : au moins 5 ans dans les domaines ci-dessus.

Le poste en CDI, s’adresse à une personne disponible, compétente, dynamique et motivée, ayant envie de s’investir sur ce poste qui rayonne sur le territoire Aquitain.
Emploi à temps plein, du lundi au vendredi.

Salaire à définir, calé sur la grille de la convention collective 3118 + plan d’intéressement et Plan d’épargne entreprise.

Candi datures : adresser CV + lettre de motivation manuscrite par mail

accueil@hemis-amo.com

Etablissement public industriel et commercial (EPIC), Eau de Paris est en charge de la production et de la distribution de l’eau à Paris. Interlocuteur unique des usagers et des abonnés, Eau de Paris gère l’ensemble du circuit de l’eau, depuis le captage jusqu’au robinet des consommateurs. L’entreprise publique est également garante de la qualité et de la pression de l’eau.

La Direction de l’ingénierie et du patrimoine est une direction d’expertise et de services pour les autres directions d’Eau de Paris. En tant que service expert intégré, la DIP intègre dans son activité les enjeux techniques, budgétaires et de planning lors de la réalisation d’opération de travaux, mais également en phase d’exploitation des futurs ouvrages.
Pour réaliser ses missions, la direction met notamment en œuvre une importante technicité (traitement de l’eau, hydraulique, génie civil, fontainerie) et une forte capacité de coordonner de multiples intervenants.

Dan s le cadre de vos missions et sous la responsabilité du chef de projet, le (la) postulant(e) participera à la transition numérique et au développement de la méthode BIM dans le pour l’ingénierie et pour Eau de Paris.
Dans le cadre de votre alternance, vous devrez :
- Participer à la structuration du projet, à la définition des objectifs et à la consolidation du planning.
- Participer au pilotage, à la coordination et à l’animation du projet BIM.
- Participer à la mise à jour des documents du processus BIM et notamment la charte et du cahier des charges BIM.
- Participer à des tests et des preuves de concept liés au jumeau numérique, au BIM et à la numérisation 3D
- Intégrer des données et modéliser des maquettes numériques sous REVIT
- Assister le pilote du projet BIM sur l’ensemble des sujets du projet.
- Participer à la réflexion sur la convergence BIM, SIG et GMAO

(*) BIM : « Building Information Modeling », processus de travail collaboratif associé à des outils numérique

Vous préparez un Bac+2/Bac + 3, spécialisé en BIM modeleur. Vous maîtrisez l’utilisation du logiciel REVIT. Vous avez des connaissances en maîtrise d’œuvre et en assistance de maîtrise d’ouvrage. Votre esprit de synthèse, votre rigueur ainsi que vos capacités rédactionnelles et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts indispensables pour la réussite de cette collaboration.

fanny.petit_brechot@eaudeparis.fr

Le GROUPE PELLETIER recherche un(e) BIM Modeleur/euse REVIT en alternance pour intégrer le pôle BIM de la société d’ingénierie : BATI.P. Composé d’un BIM Manager et d’un BIM Modeleur, les activités de ce pôle sont complètement tournées vers la transition numérique du bâtiment.

Le GROUPE PELLETIER intègre une démarche BIM complète depuis 2016, aussi bien en interne, que sur des projets « full BIM ». L’utilisation de la maquette numérique est devenue essentielle pour tous les collaborateurs, et ce à toutes les phases du projet.

Les missions du poste de BIM MODELEUR/EUSE :
• Création, exploitation, et mises à jour de maquettes numériques en phase esquisse et en exécution,
• Créati on et exploitation de maquettes numériques à partir de nuage de points issus de relevé par scan 3D,
• Création et exploitation de quantitatifs issus des maquettes numériques,
• Créat ion de plans de conception, d’exécution et de plans de repérage,
• Réalisa tion de méthodes de chantier,
• Support au développement de nouvelles innovations du Groupe PELLETIER.
• Répond re aux besoins des collaborateurs autour de la maquette numérique et des plans.

Compétence s recherchées :
• Connaissances générales sur le bâtiment,
• Base des logiciels REVIT et AUTOCAD,
• Autonomi e, réactivité, créativité, et rigueur.

Profils :
Soit BAC +2 en alternance en spécialité rattachée au bâtiment (BTS ou DUT),
Soit BAC +3 en alternance en spécialité rattachée au bâtiment (Licence professionnelle).

j.buguet@batip.fr

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ENTREPRISE
Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd’hui des positions fortes dans
chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d’Electricité.
Boll oré Transport & Logistics est le fruit du rassemblement de quatre activités historiques du Groupe Bolloré : Bolloré Ports,
Bolloré Railways, Bolloré Energy et Bolloré Logistics, quatre métiers et savoir-faire qui travaillent aujourd’hui de concert pour
satisfaire les besoins de ses clients mondiaux. Construction et exploitation de terminaux portuaires et de chemins de fer,
commission de transport et logistique, Bolloré Transport & Logistics met l’ensemble de ses expertises au service de ses clients.
Rejoindre Bolloré Transport et Logistics, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui
continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.

MISSI ON
Intégré(e) au sein de l'équipe Ingénierie & Construction de Bolloré Transport & Logistics du siège, vous participerez aux différentes
mission s dans un environnement dynamique et multiculturel.
Le département Ingénierie & Construction assure la maîtrise d’ouvrage pour le compte des services opérationnels des quatre
busines units de Bolloré Transport & Logistics : Portuaire, Ferroviaire, Logistics et Energie.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :

- D’assister le Directeur Adjoint Ingénierie & Construction pour la réalisation des études de conception (FEED) d’une
extension d’un terminal à conteneurs sur la mer en Guinée Conakry
- D’assister le Directeur Adjoint Ingénierie & Construction pour le lancement de la construction d’un ouvrage d’art neuf
(pont PTM PK80+450) à Agboville sur la concession ferroviaire Sitarail en Côte d’Ivoire
- De produire un rapport de retour d’expérience de la construction des terminaux portuaires du Groupe Bolloré entre 2010
et 2020 sur les éléments techniques suivants : charges applicables, structure de chaussée, réseaux de drainage et
assainissement, réseaux électriques
Vous interviendrez sous la supervision du Directeur Adjoint Ingénierie & Construction. Vous pourrez ainsi être amené(e) à
participer à différentes missions de maîtrise d’ouvrage portuaire et ferroviaire en cours de cette mission.

PROFIL
De formation Bac+4/5 type Ecole d’Ingénieur (ETSP, Mines Paris, Ponts et Chaussée…) ou équivalent, vous êtes à la recherche
d'une alternance de 12 mois.
Vous possédez une très bonne capacité d’adaptation dans le cadre de projets internationaux et dans un environnement
multi culturel portant sur des domaines techniques variés. Rigoureux, consciencieux, volontaire, vous êtes capable de vous
impliquer et adapter au rythme et à l’exigence des projets. Vous avez un très bon sens de l’écoute, du contact et du dialogue afin
de collaborer pleinement avec les opérationnels et services du siège.
La maîtrise de l’anglais et des logiciels bureautiques et Autocad sont impératives.

marion.bonfini@bollore.com

DOMINION Global France, filiale du groupe DOMINION, et leader dans l’Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles recherche dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) de projet Bâtiment CDD d’un an

Missions :
Rattaché(e) à la Direction des Services Centraux à Marseille, vous prenez en charge notre projet de construction d’un bâtiment Bureaux ainsi que différentes missions d’aménagement et déménagement de nos agences régionales en France.
Vos principales missions seront :
• Mener à bien la construction d’un bâtiment de Bureau à Port de Bouc dans la zone industrielle : reprendre et actualiser le projet, déjà quotté ; reprendre les études de conception et optimiser les solutions techniques
• Être garant du respect des délais et du budget (150K€ - environ 100m² )
• Organisation de la consultation et de la sélection des fournisseurs et prestataires
• Etab lir les outils de pilotage du projet (planning, suivi des coûts, contrats) et planification la bonne réalisation du projet
• Assurer le rôle de maitre d’ouvrage sur toute la durée des travaux
• Consulter les parties prenantes pour aménagement intérieur des locaux (salariés, managers, direction…)
• Propo ser après analyse des recommandations pour amélioration et mise aux normes d’un bâtiment existant (dépôt) sur la même parcelle
• Vous interviendrez également sur le prochain déménagement de notre site de Achères (organisation du déménagement, aménagement des nouveaux locaux…)
• Assurer le reporting régulier à la Direction
• Poste avec perspectives d’embauche pour candidat de valeur (sur notre BU construction)

For mation et expériences :
• Minimum Bac +3 ou Ingénieur en Bâtiment ou Travaux publics, Génie civil
• Une première expérience probante (mini 3 ans) en Gestion de projet de Construction & aménagement

Compétences et aptitudes :
• Maitrise des techniques et des process d’études de construction, des contraintes de droit de l’urbanisme et de la construction, des règles de QHSE
• Connaissances techniques tous corps d’état, bâtiment, électrique..)
• Mai trise des outils de gestion de projet et la planification
• Organisé(e) et rigoureux/euse, sens des priorités
• Autonom ie et sens des responsabilités
• Bonne résistance au stress
• Excellente s qualités relationnelles : travailler avec et consulter les équipes locales, reporter à la direction, négocier et gérer les prestataires…
• Anglais est impératif pour évoluer à terme dans un groupe international.

Localisation :
Le poste est basé à Port de Bouc (13)
Vous êtes mobile pour des déplacements occasionnels en France (Achères 78)

france.recrutement@dominion-global.com

SOFRAITE SAS – 7 rue Vaudétard 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX


Nous cherchons un apprenti Assistant Chef de Projets Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage / Maîtrise d’OEuvre (H/F) dans le cadre d’opérations de réhabilitation du patrimoine immobilier franciliens.
Votre contrat d’apprentissage s’étalera sur une durée de 2 à 3 ans.
Vos missions seront :
* Rédaction des documents de consultation des entreprises (CCTP, DPGF, Mémoire technique et méthodologique, planning…).
* Réalisation des métrés TCE.
* Mise au point des solutions techniques répondant aux attentes du maître d’ouvrage (peut être amené à établir des notes de calcul simples…).
* Analyse comparatives des offres selon des points de vue technique et financier.
* Suivi des travaux et respect des délais.
* Réception des travaux, constitution et vérification des DOE.
* Suivi financier des chantiers et validations des situations entreprises.
* Assistance à la réalisation de diagnostiques acoustiques.
Les connaissances nécessaires sont :
* Connaissances techniques et technologiques en TCE.
* Vocabulaire technique et professionnel.
* Maîtrise de la Suite Office.
* Les logiciels professionnels (acoustique, dessins, descriptifs…) sont des plus.
Les qualités requises sont :
* Autonomie.
* Esprit d’analyse.
* Compétences rédactionnelles.
* Travail au sein d’équipes de projet.
Contrat d'une durée de 24 à 36 mois. Les atouts pour faire la différence : Pugnacité, rigueur, organisation et autonomie. Niveau d'études souhaité Bac +2 minimum. Permis B exigé.
Description de l’Entreprise
SOFRAI TE SAS est un Bureau d’Études Techniques et de Maîtrise d’oeuvre situé à Issy-les-Moulineaux à proximité de Paris dans le département des Hauts-de-Seine.
Cré é en 1977, notre bureau d’études est spécialisé dans le domaine de l’immobilier et intervient dans de nombreuses activités : Maîtrise d’oeuvre en construction ou en réhabilitation, assistance à la Maîtrise d’Ouvrage, plan stratégique de patrimoine, acoustique, thermique et environnement.
Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées dans le descriptif de l'annonce ci-dessous à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, ils seront évoqués lors de l'entretien de recrutement. Poste à pourvoir en août/septembre 2021. Nombre de postes à pourvoir : 2.
Localisation du poste : Siège social de l’entreprise : 7 rue Vaudétard – 92130 Issy-Les-Moulineaux.

n.crevel@sofraite.fr

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ACCM recrute pour sa direction générale de l’aménagement et des services techniques dans le cadre d’emplois des ingénieurs ou des techniciens (titulaire/contractu el)


Chargé.e d’opérations BTP (h/f)

Placé.e sous l’autorité de la responsable du service aménagement des zones d’activités économiques, des infrastructures et des bâtiments communautaires, le.la chargé.e d’opérations BTP a pour missions principales de :
- piloter en autonomie des opérations de construction et de rénovation du patrimoine ACCM pour la mise en œuvre des objectifs de la collectivité dans le domaine du bâtiment et des équipements publics ;
- mettre son expertise au service de la transversalité (ingénierie de projets) en proposant des programmes et en mettant en œuvre des travaux qui offrent des conditions optimales d’utilisation et répondent aux besoins d’une « maitrise d’usage » interne, gestionnaire des équipements réalisés ;
- garantir les meilleures conditions de délais et de coûts ;
- participer à une stratégie de gestion du patrimoine bâti.


Missions :
 Conduite d’opérations de construction et de rénovation
- Identi fication des besoins, définition d’un programme en concertation avec les usagers et dans une approche durable,
- Aide à la décision par des synthèses sur les contraintes ou difficultés à prendre en compte, estimation de coûts et de délais, arbitrage de choix techniques,
- Réali sation des pièces techniques (CCTP tous corps d’état, DPGF, …) et des documents graphiques (plans, cartographie, topo), visa des pièces administratives en vue de la consultation de prestataires d’études, ou des demandes d’autorisation d’urbanisme requises (DP, …),
- Suivi et validation technique, gestion administrative et financière des missions de conceptions, de travaux, de réceptions des ouvrages, contrôle de la conformité des prestations, jusqu’au parfait achèvement de l’opération pour des conditions d’exploitation satisfaisantes,
- C oordination des différents acteurs d’une opération (Maîtres d’œuvre, contrôle technique, géomètre, géotechnicien, CSPS, entreprises de travaux).

&#61664 ; ; Valorisation et preservation du patrimoine bâti communautaire
- Pri ses en compte des réglementations thermiques et environnementales, du décret tertiaire et des mesures incitatives de l’Etat en faveur de la maîtrise des ressources,
- Mise en œuvre de processus éco-responsables sobres, la conception bioclimatique, utilisant des matériaux bio-sourcés, ou des équipements efficaces visant à la qualité d’usage, au confort et au bien-être des occupants dans des consommations de ressources maîtrisées,
- Parti cipation à la programmation pluriannuelle d’investissements,
- Participation à l’élaboration des outils de gestion de l’exploitation du patrimoine bâti (accords-cadres, base de données),
- Relatio n avec les services concessionaires (ENEDIS, telecom, AEP-EU, …) pour une bonne coordination des interventions.

&# 61664; Compte-rendu et évaluation des activités
- Rendre compte de l’activité à son responsable pour une connaissance de l’avancement des dossiers et des décisions partagées,
- Amélio ration continue des équipements par une veille technologique et l’évaluation des retours d’expérience en phase d’exploitation,
- P articipation à une démarche continue de progrès dans l’organisation interne (archivage, procédures, …) du service.





Profil :
Connaissances théoriques :
- Formation initiale technique, d’ingénierie, de mécanique des structures et de tous les corps d’état du BTP,
- Connaissance de la loi MOP, du CCAG des Travaux et Prestations Intellectuelles,
- Connaissance de la réglementation en matière de construction et ERP : sécurité incendie, accessibilité, risques électriques, désamiantage, qualité environnementale,
- Connaissance des procédures d’appel d’offres et de passation de marchés publics, des principes de la comptabilité publique et des règles budgétaires,
- Veil le technique et règlementaire « bâtiments et infrastructures ».

Connaissances techniques :
- Pratique confirmée des études de bâtiments, du métré et de relevés,
- Méthodes d’analyse des coûts et techniques de planification, d’organisation et suivi de projets,
- Connaiss ance d’un logiciel de dessin type AUTOCAD,
- Connaiss ance des SIG et utilisation de données,
- Recherch e documentaire, veille,
- Applicati on des règles techniques et des normes dans le cadre d’une démarche qualité ou de certification.

Qu alités personnelles :
- Capacité d’organisation et de rédaction,
- Forte autonomie, organisé et rigoureux,
- Implic ation pour finaliser une action entreprise et pour se former à de nouveaux enjeux techniques,
- Sens des relations humaines pour contribuer à la cohésion d’équipe et à l’amélioration des pratiques.

Rémuné ration statutaire et chèques déjeuner
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) avant le 14/05/2021
M. le Président
Communaut é d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard – BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@a gglo-accm.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Mada me Valérie COLOMBIES, cheffe de service aménagement des zones d’activités économiques, des infrastructures et des bâtiments communautaires, 04.86.52.60.74

v.colombies@agglo-accm.fr

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Qui sommes-nous ?

Monsieur Peinture c'est la startup qui dépoussière les travaux de rénovation.

Le bâtiment, un métier vieux comme le monde, manuel, humain, et pourtant plus que jamais d'actualité.

Notr e mission est de faciliter les travaux pour les particuliers et les pros, grâce à des outils qui permettent :
- Aux clients de chiffrer, commander et suivre leur projet en ligne
- Aux artisans de gérer tout ce qui n'est pas leur cœur de métier (sourcing des projets, devis, facturation, commande de fournitures...)

M issions

Vous ferez le lien entre nos clients et nos artisans partenaires. Côté clients, vous chiffrerez et vendrez les travaux, à distance. Ensuite, vous vous assurerez que les chantiers se passent bien et que les clients sont satisfaits.

- Commercial : vous devrez réaliser des chiffrages et vendre des projets à distance
- Service Après Vente : vous vous assurerez que les chantiers se passent bien et que clients et artisans sont satisfaits
- Amélioration continue : vous mettrez en place des méthodes et outils pour améliorer notre service

Nos plus
- Ambiance startup : informelle, dynamique, jeune et responsabilisante
- Télétravail possible
- Possibilité d'évolution à court terme

Profil recherché
- Expérience des travaux ou a minima bon sens pratique
- Fibre commerciale, à l'aise au téléphone
- Rigueur et organisation

victor@monsieurpeinture.com

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Vous êtes en charge des missions suivantes :

Avant le projet / construction :
• Préparation du projet d'exécution et de la définition des ressources.
• Relat ion avec services techniques communaux, géomètre, bureaux d’études …
• Superviser les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (compteurs de chantier, réseaux EDF, GDF, téléphonique, eaux…)
• Sélection et négociations avec les artisans - fournisseurs
• Vérifier les marchés

Suivi construction :
• Définir les objectifs techniques, financiers et les délais
• Manager les équipes et gérer les réunions.
• Planifier, coordonner et suivre les actions des intervenants.
• Passage quotidien sur le chantier pour assurer le contrôle de l'avancement et la qualité des réalisations.
• Id entifier les difficultés et proposer des solutions.

Au Bureau :
• Création et suivi des dossiers de DOE, DIUO…
• Chiffrer les suppléments, établir les devis, valider les factures …
• Sens de l’anticipation et réactivité pour trouver rapidement des solutions à des problèmes techniques et humains.
• Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures.
• Assu rer le suivi de nos clients (visites, SAV, remise des clés…)


Nous sommes une société de Maîtrise d’œuvre rattachée à une société de promotion Immobilière. Nous sommes à la recherche d’un ou d’une nouvelle collaboratrice pour assurer le suivi de nos constructions. Vous travaillerez directement avec le maitre d’œuvre, votre référent et serez en charge de la gestion opérationnelle de nos constructions. En tant que responsable technique et relationnel, vous vous assurez du bon déroulement des travaux, prenez les décisions nécessaires pour que tout se déroule comme prévu.


Nous offrons des conditions de travail agréable, bureaux en open space, équipe à taille humaine, soucieuse du travail bien fait auprès de collaborateurs dynamiques et sympathiques. Vous serez impliquez, comme tous les membres de l’équipe, dans les différentes étapes du projet. Nous croyons profondément aux bénéfices de la cohésion d’équipe, la communication, l’écoute, l’entraide et le « bien-être au bureau » sont des moteurs essentiels dans l’évolution d’une entreprise. Nous travaillons dans cet esprit de partage, de respect et de convivialité. Aucun doute que vous trouverez votre place parmi nous !

On vous offre :
• CDD suivi de CDI à temps complet (Bureau basé à Divonne-les-Bains)
• Salaire attractif
• Primes, commissions, mutuelle entreprise
• Un ordinateur pour bien travailler
• Un téléphone pour rester en contact
• Indemnité de déplacement
• Accès à des formations
• Et de l’aide pour vous installer dans la région !

Ce que l’on attend de vous :
• En tant que Manager, vous savez vous faire écouter, respecter et fédérer une équipe, en donnant des conseils et des directives claires.
• Vous avez une bonne capacité d’anticipation et d’analyse.
• Vous êtes autonome et réactif pour trouver des solutions
• Vous êtes organisé, rigoureux, vous savez planifier des tâches et les affecter à du personnel en fonction de l'avancée du chantier.

Votre profil :
Une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire.
Bonnes connaissances dans le suivi de construction d'immeuble / Orienté Bétin
Bac +2 minimum - Permis B
Maitrise des outils informatique et de dessins
Maitrise des outils de métrage, de niveaux, topographique

On vous attend dès que possible …

pr@aquarelle-invest.com

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION HERAULT MEDITERRANEE
20 Communes - 80 000 habitants
Ville-cen tre Agde 28 500 habitants (près de 200 000 habitants en période estivale)

RECRUTE UNE / UN CHARGE DE MISSION HABITAT INDIGNE/PERMIS DE LOUER

La/le chargé(e) de mission habitat indigne/ permis de louer gère au sein du service habitat et en collaboration avec les deux chargés de mission déjà en place, les dossiers d’habitat indigne ou indécent et de permis de louer.

MISSIONS

Missions principales :
Pour la partie habitat Indigne/ Indécence
• Réaliser les visites sociotechniques des logements/immeubles en présence des occupants qui ont interpellé la cellule « habitat indigne », en s’appuyant sur des grilles de diagnostic et des relevés de notes prises sur place.
• Analyse de la situation du point de vue de l’occupant, du bailleur et des administrations en charge du dossier afin de synthétiser les éléments et d’adapter les mesures à mettre en place en termes de procédure de lutte contre l’habitat indigne.
• Rédiger les rapports techniques correspondants, en qualifiant les désordres pour la mise en place des procédures adaptées à chaque situation (NON DECENTE,
INSALUBRIT E ou PERIL (en se positionnant dans ces cas-là sur la nécessité ou non de mettre en place un arrêté de péril imminent et /ou ordinaire).
• Mise en place d’une 1ère étape pour une médiation auprès du propriétaire bailleur afin de connaître ses intentions sur la réalisation ou non de travaux.
• Suivre la réalisation des travaux et effectuer les visites de conformité dans le cadre des dossiers d’indécence ou de main levée de péril.
• Assurer un suivi quotidien des différents dossiers (relance propriétaire, délais à respecter, suivi des travaux, visites de conformité…)

Pour la partie permis de louer
• Analyser la demande d’autorisation de louer (formulaire + diagnostics)
• Effectuer la visite du logement concerné en vérifiant s’il répond aux critères de décence et aux différentes normes en vigueur pour les logements existants.
• Conseil auprès du bailleur afin de l’orienter sur les mesures correctives à mettre en place sur les désordres qui auront été repérés au moment de la visite.
• Compléter l’application dédiée, afin de générer les accusés de réception de dossiers, les rapports de visites ou les autorisations correspondantes (avec ou sans réserve), ou encore proposer le rejet de l’autorisation (dans les cas pouvant atteindre à la sécurité des occupants).
• Assurer une veille des mises en location sur les périmètres concernés par le « permis de louer » afin d’éviter la mise en location de logements dont les propriétaires n’auraient pas fait la demande, ou auraient procédé à la signature d’un nouveau contrat de bail sans avoir lever les réserves qui auraient été formulées dans l’autorisation « sous conditions »

Le candidat devra faire le lien entre les deux missions qui se complètent.
Ces missions sont à mener en partenariat avec différents acteurs : les agences immobilières, la commune, la Caf, l’ARS, l’opérateur chargé des dispositifs de réhabilitation, les travailleurs sociaux…

PROFIL
• Technicien Niveau bac +3 minimum dans le domaine du bâtiment
• Expertise en termes de diagnostic de l’état du patrimoine immobilier (pathologies du bâtiment, danger potentiel, niveau de vétusté, normes en vigueur dans l’existants…) et de préconisation de mesures correctives
• Expertise approfondie des points règlementaires concernés (code de la construction, décret décence, Règlement Sanitaire Départemental, normes d’accessibilité, incendie, règles d’urbanisme…).
• Connaissances en montage d’opération de réhabilitation appréciées
• Capacités à travailler en contact avec des publics en difficultés et/ou fragiles
• Sens du service public, qualités relationnelles et organisationnelles nécessaires
• Facilité d’adaptation, esprit d’équipe et discrétion
• Esprit d’initiative, rigueur et sens de la méthode
• Maitrise des outils informatiques indispensables

CO NTEXTE
• Poste à pourvoir le 1er juillet 2021

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Travail à temps complet
• Lieu de travail Saint Thibéry
• Permis de conduire B exigé

Eléments de la rémunération
En fonction du traitement indiciaire de l’échelon du grade du cadre d’emploi des techniciens territoriaux de la personne recrutée pour une ou un fonctionnaire territorial ou éventuellement par référence au 6ème échelon du grade de technicien territorial pour un agent contractuel non titulaire de droit public (1 785,38 € mensuels bruts à ce jour).
A cette rémunération de base s’ajoute une indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise part fixe de 400 € bruts mensuels ainsi qu’une prime annuelle part variable liée à l’assiduité de 350 € bruts au taux maximum et part variable liée à l’implication professionnelle de 350 €
bruts au taux maximum.
Il est octroyé une participation mensuelle brute de l’employeur de 15 € pour la complémentaire santé et 9 € pour la prévoyance conditionnée à la labellisation du contrat.

CANDIDAT URE
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Hérault
Méditerrané e, de préférence par courriel à t.sahuc@agglohm.net,
jusqu’à la date limite de réception fixée au 23 avril 2021 à 17 heures.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49

Renseignements sur le poste : Mme Gaëlle HOAREAU, Directrice Habitat et Politique de la ville : 06 11 60 51 72
sur les conditions de recrutement : M. Thierry Sahuc, DRH : 04 99 47 48 52

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu’un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses
expériences en lien avec le poste proposé.
Merci de joindre le dernier arrêté de situation ou contrat, ainsi que le détail du régime indemnitaire perçu.

Les dossiers feront l’objet d’un examen de la part des directions concernées au regard notamment de l’expérience en management, de la formation suivie et de l'expérience
profes sionnelle acquise. Elles proposeront à M. le Président une présélection de candidates et candidats convoqués à un ou plusieurs entretiens de recrutement conduits par au moins deux personnes représentant l'autorité territoriale, ensemble ou séparément.

t.sahuc@agglohm.net