Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Conception, études, recherche, développement

Description de l'offre
EDF R&D a pour mission principale de contribuer à l’amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe EDF, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long termes.

Au sein d'EDF R&D, le Laboratoire des Matériels Electriques (LME) situé sur le site des Renardières près de Fontainebleau est au service de la performance des métiers du groupe EDF. Le LME conduit des études et essais dans les domaines de l'électrotechnique, l'électronique, l'électromagnétisme et de l'électrochimie. Il est constitué de 6 groupes dont le groupe M24. Ce groupe est constitué de 26 personnes réparties principalement sur quatre compétences : Câbles et accessoires pour tous les niveaux de tension, Compatibilité Electromagnétique, Composants électroniques et Electronique de puissance.

Le Département LME recherche un ingénieur, master M2 ou docteur avec une formation initiale en génie électrique, qui souhaite s’investir dans le domaine des câbles et des accessoires basse et moyenne tension.
Le candidat qui rejoindra le pôle « câble » du groupe sera en charge :
Une activité d’expertise qui consiste à assurer le suivi des essais de qualification des matériels pour le compte d’Enedis. Sous le pilotage du Chef de Projet, l’ingénieur complétera les dossiers d'affaires en vérifiant notamment l'adéquation des caractéristiques des matériels testés aux spécifications requises. Il pourra également se voir confier des études sur les comportements ou les évolutions techniques des matériels câbles et accessoires, avec une composante importante dans le suivi d'essais en laboratoire. L’activité intègre une dimension gestion d'affaires avec prise en charge des relations avec les prescripteurs Enedis et les fabricants.
2. Contribuera à des études dans le domaine des câbles des réseaux de transport et de distribution d’énergie et plus spécifiquement sur la compréhension des mécanismes de vieillissement des composants de réseau.
3. Réalisera des expertises sur du matériel prélevé en réseau pour comprendre l’origine de leur défaillance et aider ainsi le distributeur d’énergie à mettre en place des solutions pour les éviter.



Compl éments d'information : des déplacements réguliers en France métropolitaine sont à prévoir, ainsi que quelques déplacements dans des pays étrangers.



Attractivité de l'emploi : Situé à Moret-Loing-et-Orvan ne, à 45 min en train de Paris, dans un environnement agréable et au prix de l'immobilier sensiblement plus bas qu'en première couronne, le centre EDF Lab. les Renardières regroupe 600 agents de tous collèges travaillant sur des activités variées au service de l'ensemble du groupe (réseaux, nucléaire, ENR, commerce, nouveaux usages de l'électricité).






Profil souhaité


- Etre ingénieur, master M2 ou Docteur avec une formation initiale en génie électrique,

- Souhaiter s’investir dans le domaine des câbles et des accessoires basse et moyenne tension

- Avoir un socle de connaissances théoriques en électrotechnique et/ou des expériences professionnelles dans le domaine technique des câbles et accessoires de liaisons souterraines.


- Être organisé et rigoureux. L'activité nécessite de savoir gérer un portefeuille d'affaires.

- Avoir un bon relationnel et défendre ses points de vue et les intérêts d'EDF.

- Faire preuve de capacité d'adaptation et de polyvalence puisque son activité sera pluridisciplinaire.


- Être curieux, ouvert d'esprit et prêt à se former régulièrement pour acquérir de nouvelles compétences.

- Une première expérience dans le domaine des laboratoires d'essais électriques serait également appréciée

Il doit aussi être capable de construire un réseau relationnel dans son domaine avec d’autres industriels ; il doit donc faire preuve d’une bonne capacité de communication.

Il doit savoir travailler en équipe, notamment avec des experts et des techniciens. Il veille à sa propre sécurité et à celle des autres. Il devra être capable, à moyen terme, de proposer lui-même de nouvelles activités et d’être autonome sur le plan technique. Il veille à sa propre sécurité et à celle des autres.



Pour ce poste, la fourchette de rémunération oscille entre 41,3 et 52 K Euros + avantages.



Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.


Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=df6 c17454042681753&ref= 25

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Le « Directeur Technique » est chargé de diriger une équipe de 6 à 10 personnes constituée d’ingénieurs et de projeteurs CAO/DAO spécialisés. Il assure également la gestion de la partie « Bureau d’études structure » de GAIPAR.

Relationn el aisé, facilité en communication (écrit et oral), Rigueur, Organisation, Capacité d’écoute, Prise d’initiative et Humilité sont les multiples compétences requises pour assurer cette fonction !

MISSIONS PRINCIPALES :
Le Directeur Technique du pôle Structure assure la gestion commerciale du service en oeuvrant auprès des prospects, établissant les devis, répondant aux appels d’offres…
Il assure également la gestion et l’organisation du service en définissant et suivant les objectifs jusqu’à la facturation des missions.
Enfin, il manage l’équipe d’ingénieurs et de projeteurs en organisant et vérifiant le travail réalisé et en assurant des bonnes conditions de travail de l’équipe. Il doit ainsi disposer de compétences techniques dans le domaine structurel.

Chez GAIPAR : le Directeur Technique, placé sous la responsabilité directe du Dirigeant, s’assure d’une manière générale du bon fonctionnement du service, tant sur le plan humain que sur les plans techniques et financiers.
Ainsi, vous devrez faire preuve de polyvalence et d’adaptation permanente.

Savoi r-être : vous devrez faire preuve de bienveillance, prévoyance et clairvoyance dans l’ensemble des tâches que vous aurez à accomplir.

Préreq uis : vous êtes capable de justifier d’une expérience significative en Management avec des succès significatifs et concrets.

SALAIRE : à partir de 60 000 € brut selon expérience

adaniel@gaipar.fr

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L’Ingénieur Structure est chargé de la modélisation structurelle des bâtiments. Il dimensionne les ouvrages structurels à l’aide de logiciels spécialisés ou par des calculs manuels parfois complexes.
Rigueur, Réactivité, Organisation, Travail d’équipe, Précision et Souci du travail bien fait, sont ses maîtres-mots !

MISSIONS PRINCIPALES :
En phase conception d’un projet, l’ingénieur Structure a pour mission de pré-dimensionner les ouvrages structurels d’un bâtiment à partir des plans de l’architecte déjà transformés en plans dits « structure » par le projeteur.
Il définit les éléments structurels à ajouter ou à modifier pour garantir la faisabilité technique et la conformité du projet. Il réalise également la modélisation sismique lorsque celle-ci est exigée.
Pour cela, il utilise des logiciels de modélisation adaptés aux besoins (logiciels de calculs de descente de charges, modélisation aux éléments finis, feuilles de calculs internes…).
L’ingén ieur Structure participe aux réunions de Conception avec les autres intervenants (Client, Architecte, Bureau de Contrôle, BET Fluides, Thermique, etc …) afin d’identifier des solutions permettant d’assurer l’équilibre entre contraintes techniques, esthétiques et réglementaires du projet pour arriver à une solution finale réalisable (élaboration des plans DCE).
En définitive, en phase conception, l’Ingénieur Structure modélise le coffrage et établit les ratios d’armature.
En phase d’exécution d’un projet, l’Ingénieur Structure a pour mission de dimensionner le ferraillage des éléments structurels.
Il vérifie également les plans d’exécution établis par les projeteurs (détails particuliers, validation des éventuelles modifications…
Il s’assure du respect du planning dans la production des études d’exécution.
Il participe à des réunions techniques afin d’anticiper ou résoudre des problématiques structurelles.
Il répond aux observations et questions de la maîtrise d’oeuvre et du bureau de contrôle sur les plans d’exécution.

Chez GAIPAR : l’Ingénieur Structure, sous la responsabilité du Directeur Technique du pôle assure le rôle de chargé d’affaires. Il doit ainsi s’assurer du bon déroulé de l’opération, tant en phase Conception qu’Exécution.
En tant que chargé d’affaires, il est responsable de son portefeuille clients et du respect des objectifs financiers qui lui ont été demandé par le Directeur Technique.
L’Ingéni eur Structure a également pour mission de fidéliser ses clients et d’établir les propositions technico-financières pour lesquelles il est directement sollicité.

SALAIR E : à partir de 40 000 € brut selon expérience

adaniel@gaipar.fr

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Nous recrutons un Ingénieur d'Etudes en Instrumentation scientifique et en contrôle / commande (Bap C) pour l'installation SIMPA (Sources d'Ions Multichargés de PAris) de l'Institut des NanoSciences de Paris (INSP), une Unité Mixte de Recherche (UMR) de Sorbonne Université et du CNRS.

Mission :

L’ingénieur-e sera responsable d’un grand équipement du laboratoire, à savoir l’installation SIMPA (Sources d’Ions Multichargés de Paris) au sein de l’équipe composée de 3 chercheurs et d’un ingénieur de recherche, responsable des aspects liés aux conditions de vide. L’installation SIMPA comprend deux sources d’ions et leurs lignes de faisceau associés à des dispositifs de caractérisation (mesure du courant et de sa répartition spatiale) et de mise en forme des faisceaux d’ions ainsi que des dispositifs de contrôle-commandes. L’ingénieur-e assurera le fonctionnement et la maintenance de l’installation tout en étant épaulé.e et accompagné.e par les permanents de l’équipes. Elle ou il participera aux expériences sur SIMPA mais aussi à celles réalisées auprès d’accélérateurs d’ions lourds tels que le GANIL en France ou GSI en Allemagne.

Activi tés principales :

Concevoir les adaptations et les améliorations de tout ou partie des lignes de faisceau et des dispositifs de diagnostics (en intégrant les contraintes liées à une installation sous ultra-haut vide)
Proposer et mettre en œuvre des systèmes de mesure
Donner un avis/cadre technique sur la réalisation des expériences
Réaliser l’analyse fonctionnelle de systèmes de contrôle-commande et participer à leur réalisation
Rédiger les documents de spécifications techniques, de conception et de réalisation et les manuels utilisateurs associés aux dispositifs expérimentaux et d’automatisme
Coordonner l’exploitation de l’installation
Diagnostiquer les pannes et gérer les réparations des dispositifs existants en lien avec les services internes du laboratoire et les prestataires externes
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Conduite de projets : Oui

Encadrement : Non

N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des informations complémentaires :
Emiy Lamour : emily.lamour@insp.ju ssieu.fr
Christophe Prigent : christophe.prigent@i nsp.jussieu.fr
Séba stien Steydli : sebastien.steydli@in sp.jussieu.fr
Marti no Trassinelli : martino.trassinelli@ insp.jussieu.fr

L 'offre d'emploi est ouverte aux titulaires et aux contractuels.

sebastien.steydli@insp.jussieu.fr

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Ingénieur(e) simulation de Technologies Avancées Electriques pour la Décarbonation de l'Industrie H/F (2025-130480)



Type de contrat : CDI

Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5

Expérience : Débutant

Spécialité(s) : Eco-efficacité énergétique

Pays / Région : France / Ile-de-France

Département : Seine et Marne (77)

Ville : moret sur loing



240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.



Description de l'offre

Au sein d’EDF R&D, le département TREE (Technologies et Recherche pour l’efficacité Energétique) est en charge de la prospective énergétique, de l’environnement et de l’accompagnement du groupe EDF dans le développement de ses offres d’éco-efficacité énergétique et de décarbonation pour l’ensemble des clients, particuliers et entreprises.



Parmi les groupes du département, le groupe « Décarbonation de l’industrie », composé d’une vingtaine de salariés, répond à plusieurs grands enjeux des clients B2B du pôle Aval d’EDF R&D. On peut citer en particulier :



- l’appui à la direction Marketing pour l’élaboration de nouvelles offres de services, la
consolidation des offres existantes et la fidélisation des clients ;
- l’appui aux entités commerciales du groupe pour la mise en place de solutions techniques innovantes chez les clients ;
- la formation des experts techniques des autres entités du groupe EDF.



Rattaché au Chef de Groupe et en lien avec les autres ingénieurs du groupe, vous aurez pour mission principale de réaliser des études et des analyses technicoéconomiques portant sur différents secteurs du marché B2B, notamment sur les sujets suivants :

- Recherche de technologies émergentes utiles à la décarbonation de l’industrie comme la torche à plasma, les micro-ondes, les tubes à passage de courant, les hautes fréquences, … ;

- Intégration de technologies comme des pompes à chaleur industriel, de l’induction, des thermoplongeurs, …. ;
- Les technologies, les usages, les évolutions technologiques à attendre en lien avec les fournisseurs de solutions électriques ;
- Les gisements d’efficacité énergétique, …

Vous serez amené à réaliser des simulations de processus électriques innovant comme pour la torche à plasma ou les micro-ondes. Ainsi une approche multiphysique devra être intégré dans la simulation. Des outils développés par EDF ou des outils du marché pourront être utilisé. L’objectif sera de combiner ce type de simulation avec les process industriels des clients EDF. Par ce biais, une mesure de l’impact sur la qualité du produit du client et de la dépense énergétique pourra être proposée avec une orientation vers la solution la moins carbonée.



Vous pourrez être amené à encadrer des étudiants en stage, en alternance ou en thèse de doctorat. A terme, vous pourrez éventuellement prendre la responsabilité d'un projet.



Profil souhaité



Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’ingénieur généraliste avec une spécialité en thermodynamique et/ou thermique et/ou électrique (Grandes Ecoles ou université) ou titulaire d’une thèse.
Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine de l’énergie et de la physique, et vous aimez faire des simulations avec des codes de types Ansys, Comsol,… et aussi faire de la modélisation.

La connaissance ou l’expérience d’un secteur industriel est un plus pour ce travail.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et vos connaissances dans la thermique et la thermodynamique.



Vous appréciez le travail en équipe, votre sens du relationnel et êtes reconnu pour votre curiosité et votre capacité d’adaptation.



Une maîtrise de l’anglais est primordiale.



Le poste est localisé sur le site R&D des renardières proche de Fontainebleau (77).



Rémunération :

Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération brute annuelle entre 48k€ et 63k€ sur 13 mois vous sera proposée.



EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, …), prime individuelle de performance, bonus collectif, avantage nature énergie…





Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

contact@elecjobs.fr

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240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
Débutant
Spécial ité(s) :
Recherche & Développement
Pays / Région :
France / Ile-de-France
Dépar tement :
Yvelines (78)
Ville :
Chatou

Descrip tion de l'offre
Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF : https://www.youtube. com/user/EDFCommunit ymanager.



L’environnement :



Vous rejoignez le département PRISME, au sein du groupe Systèmes d’Information et Télécom et d’une équipe d’une quinzaine de personnes.

Le département « Performance, Risque Industriel, Surveillance pour la Maintenance et l'Exploitation » est l’expert R&D de la donnée pour les parcs de production. PRISME développe des solutions innovantes pour l’acquisition de données et transforme ces dernières en informations par le biais de modélisations physiques et traitements mathématiques.

Au sein du département PRISME, le groupe « Systèmes d’Information et Télécom » regroupe des collaborateurs autour des compétences télécom (IoT, 5G, Satellite..) et système d’information (Jumeaux Numériques, Text-Mining, Ergonomie du SI..) pour les moyens de production.

Le groupe propose à ses clients métier des solutions permettant d’agréger, de visualiser, d’échanger des informations en provenance de systèmes d’informations différents afin d’améliorer la performance des unités de production d’électricité. Les produits délivrés sont des outils d’aide à l’exploitation, mais également de préparation des grandes activités de maintenance.



Le poste :



En lien avec les unités d'ingénierie clientes et au sein d'une équipe de R&D, vous contribuez à différents projets notamment autour de la transition numérique au service des moyens de production d'électricité (jumeaux numériques).

Pour cela vous :

Analysez les pratiques opérationnelles et faites émerger les besoins des métiers ;
Proposez des solutions innovantes et développez des outils, des maquettes et des prototypes parfois en partenariat avec d'autres groupes industriels, des laboratoires de recherche ou des prestataires ;
Transférez les outils développés à la maîtrise d’œuvre SI des métiers, chargée de l’industrialisation et de la MCO.
Profil souhaité
Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 ou plus (master, diplôme d’ingénieur ou doctorat) en informatique. Débutant(e) avec une première expérience, vous disposez de compétences en programmation (C++, Java, Kotlin, Go, Python) associée à la pratique d’outils de collaboration DevOps (GitLabCI, Jenkins), systèmes de gestion de bases de données (PostgreSQL), frameworks de développement (Django, Spring), gestion des conteneurs (Docker, Kubernetes), architecture logicielle (API REST). Vous avez un bon niveau d’anglais aussi bien oral qu’écrit.Vous serez amené à faire le lien entre les besoins exprimés par les métiers de la production et les domaines de compétence variés des différents chercheurs du département et de la R&D. Pour cela, votre capacité à travailler en équipe, à trouver des solutions innovantes en étant à l’écoute des utilisateurs et à vous former à des nouveaux outils pour vous adapter aux évolutions des technologies utilisées est primordiale. Vos motivations pour la conception et le développement informatique, votre autonomie, votre goût prononcé pour les nouvelles technologies et leur application au développement de produits innovants, votre rigueur, ainsi que votre bon esprit d'analyse et de synthèse, sont des atouts indéniables pour mener vos projets à bien. L'essentiel des travaux étant réalisé en coopération avec d'autres unités d'EDF ou des partenaires externes, le poste requiert de bonnes capacités d'écoute, d'expression, de rédaction et de travail en équipe. La connaissance de l’environnement Linux est indispensable.
Rému nération et avantages :
Pour chaque candidat, une étude de rémunération sera réalisée afin de proposer un package en cohérence avec l'expérience professionnelle, les compétences et le diplôme le plus élevé.

Fourchette de rémunération indicative :
Pour le collège cadre (entre 0 et 5 ans d’expérience, et en fonction du diplôme) : entre 40 000 et 45 000 euros brut annuels ;

Pour le collège cadre (de 5 à 10 ans d’expérience, et en fonction du diplôme) : entre 45 000 et 65 000 euros brut annuels.
Au-delà de votre rémunération fixe, EDF a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime variable sur les résultats individuels, prime d’intéressement, forfait jours à 209 jours travaillés/an, télétravail (dans la limite de 50% du temps), package de protection sociale, avantages en nature énergie, épargne salariale (PEG, PERCO), etc. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions .Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

Débutant

Spécialité(s) :

Exploitation / Production

Pays / Région :

France / Ile-de-France

Département :

Seine et Marne (77)

Ville :

MONTEVRAIN



240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Description de l'offre

Vous avez envie de :



- participer à l’aventure de la création d’une nouvelle entité, au cœur des enjeux du nucléaire d'aujourd'hui et de demain ?
- mettre votre énergie dans le pilotage d’affaires au service des sites de production pour la réussite collective des arrêts de tranche ?
- enrichir et de partager vos expériences en évoluant sur l’ensemble du parc nucléaire français ?
- élargir vos opportunités d’évolution au sein de la filière d’arrêts de tranche avec un parcours professionnel construit ?



…alors Tentez l’expérience EPAT en rejoignant les Équipes Parc d’Arrêt de Tranche !



En tant que RSP au sein des EPAT, vous intégrerez une équipe qui prépare et pilote en mode projet des interventions d’exploitation, de maintenance et de logistique en arrêt de tranche en appui des sites de production sur l’ensemble du parc nucléaire français en exploitation.

Vos missions consisteront à :

- assurer le pilotage de son sous projet, conformément aux objectifs fixés par le Chef de Projet,
- identifier les risques sur votre sous-projet et alimenter l’analyse de risque globale du projet et s’assurer de la mise en œuvre des parades prévues,
- être responsable de la tenue des jalons, de la phase de préparation jusqu’au REX,
- alerter et rendre compte au Chef de Projet de l’avancement de son sous projet,
- au travers d’une présence sur le terrain, appréhender les difficultés rencontrées et de vérifier que les règles de sécurité et qualité d’intervention sont respectées,
- gérer et coordonner la préparation, la réalisation et la phase de Retour d’Expérience du sous-projet confié.

Vos déplacements :

Le poste est en itinérance et se déroule sur plusieurs mois, en déplacement, et peuvent concerner l'ensemble des centrales nucléaires d'EDF en France.

Vous devrez parfois vous rendre sur des sites non desservis par des moyens de transports, par conséquent le permis B est exigé.

Profil souhaité

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire (BAC+5) et/ou doté(e) d’une solide expérience en lien avec le management de projets industriels, vos connaissances vous permettent de vous adapter à des problématiques techniques variées.

Idéalement vous êtes doté(e) d’une expérience professionnelle réussie, en environnement nucléaire ou en milieu industriel exigeant (pétrochimie, industrie automobile), et en lien avec les missions du poste (projets transverses, planification...).



Votre rémunération et avantages :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 39K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).

Une rémunération complémentaire sera associée au travail en itinérance. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

Débutant

Spécialité(s) :

Exploitation / Production

Pays / Région :

France / Normandie

Département :

Seine Maritime (76)

Ville :

ROUEN

240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Description de l'offre

Vous avez envie de :



- participer à l’aventure de la création d’une nouvelle entité, au cœur des enjeux du nucléaire d'aujourd'hui et de demain ?
- mettre votre énergie dans le pilotage d’affaires au service des sites de production pour la réussite collective des arrêts de tranche ?
- enrichir et de partager vos expériences en évoluant sur l’ensemble du parc nucléaire français ?
- élargir vos opportunités d’évolution au sein de la filière d’arrêts de tranche avec un parcours professionnel construit ?



…alors Tentez l’expérience EPAT en rejoignant les Équipes Parc d’Arrêt de Tranche !



En tant que RSP au sein des EPAT, vous intégrerez une équipe qui prépare et pilote en mode projet des interventions d’exploitation, de maintenance et de logistique en arrêt de tranche en appui des sites de production sur l’ensemble du parc nucléaire français en exploitation.

Vos missions consisteront à :

- assurer le pilotage de son sous projet, conformément aux objectifs fixés par le Chef de Projet,
- identifier les risques sur votre sous-projet et alimenter l’analyse de risque globale du projet et s’assurer de la mise en œuvre des parades prévues,
- être responsable de la tenue des jalons, de la phase de préparation jusqu’au REX,
- alerter et rendre compte au Chef de Projet de l’avancement de son sous projet,
- au travers d’une présence sur le terrain, appréhender les difficultés rencontrées et de vérifier que les règles de sécurité et qualité d’intervention sont respectées,
- gérer et coordonner la préparation, la réalisation et la phase de Retour d’Expérience du sous-projet confié.

Vos déplacements :

Le poste est en itinérance et se déroule sur plusieurs mois, en déplacement, et peuvent concerner l'ensemble des centrales nucléaires d'EDF en France.

Vous devrez parfois vous rendre sur des sites non desservis par des moyens de transports, par conséquent le permis B est exigé.

Profil souhaité

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire (BAC+5) et/ou doté(e) d’une solide expérience en lien avec le management de projets industriels, vos connaissances vous permettent de vous adapter à des problématiques techniques variées.

Idéalement vous êtes doté(e) d’une expérience professionnelle réussie, en environnement nucléaire ou en milieu industriel exigeant (pétrochimie, industrie automobile), et en lien avec les missions du poste (projets transverses, planification...).



Votre rémunération et avantages :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 39K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).

Une rémunération complémentaire sera associée au travail en itinérance. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Depuis un siècle et demi, notre groupe japonais fournit de l’instrumentation dédiée à l’analyse. Cosmétique, pharmacie, chimie, énergie, agroalimentaire : nous sommes capables de répondre aux besoins de nombreuses activités. En France, notre filiale est en place depuis 20 ans. Avec notre large gamme d’instruments, nous adressons 9 grandes industries. Du développement analytique à la formation sur mesure en passant par l’installation et la maintenance, notre philosophie est d’être là à chaque étape du projet !

Nous sommes fiers d’être dans le Top 3 mondial et de proposer à nos clients des produits de qualité, reconnus sur un marché technique et de niche. C’est dans cet environnement dynamique, innovant et stimulant que nous vous attendons…

Shimad zu a développé une gamme complète de machines d'essais électromécaniques ou hydrauliques, de table ou posée au sol selon la capacité requise. Avec ces bâtis, Shimadzu propose un large choix d’accessoires et outillages à ses clients pour l’amarrage des échantillons, l’extensométrie, les essais à basse ou haute température...

Au sein de notre équipe commerciale, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille clients dans le Nord de la France, régions Centre-Val de Loire, Franche-Comté, Bourgogne et Grand Est. Grâce à vos connaissances scientifiques en machines d’essai et votre expertise commerciale, vous jouerez un rôle clé en établissant une relation client constructive et en vous positionnant comme un véritable partenaire.. Ainsi, vous aurez pour missions principales de :

- Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre géographique conformément aux directives établies

- Developper les ventes sur le secteur confié

- Prospecter et promouvoir l’ensemble des gammes Shimadzu et notamment lors de salons et autres évènements,

- Intérargir avec la clientèle pour fiédéliser les clients existants et conquérir de nouveaux clients,

- Analyser et comprendre les besoins et attentes des clients, en collaborant étroitement avec les équipes internes pour répondre à leurs demandes.

- Élaborer des propositions commerciales et assurer le suivi des dossiers administratifs (établissement de devis, appels d’offres, saisie dans les bases de données, etc.).

- Organiser des démonstrations sur nos instruments de haute technologie et fournir des solutions novatrices aux utilisateurs,

- Défendre vos offres commerciales et négocier selon les instructions fournies.

Liste non exhaustive

COMPÉT ENCES TECHNIQUES

- Excellentes connaissances approfondies sur les propriétés physiques, sur les méthodes d'analyse et de test

- Maîtrise des référentiels concernant les incertitudes de mesure, d’analyse ou d’essai : Normes NF, ISO, ASTM, GUM, FD X07-021.

- Une expérience dans le domaine de la vente ou de l’utilisation de machines d'essai.

- Très bonne expression écrite et orale en français.

- Maîtrise de l’anglais.

QUALIT ÉS PERSONNELLES

- Sens du service et de la relation client, orientation résultat, curiosité intellectuelle,

- Dynamisme, tenacité et persévérance

- Assiduité et rigueur

- Aptitude à travailler en équipe, capacité à rendre compte de ses activités

NIVEAU DE FORMATION

- Diplôme d'ingénieur (BAC +3 à +8) en génie mécanique, génie des matériaux ou ingénierie des systèmes, avec une expérience professionnelle significative et réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de la vente de solutions et/ou de matériels scientifiques, en particulier l'industrie aéronautique, automobile, ou de l'énergie.



Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible, basé dans l’une des régions de votre secteur.

Rémunéra tion fixe et variable + Véhicule de fonction + PC portable + Téléphone portable + Mutuelle + Titres Restaurants + Home Office + Avantages CSE et Actions Qualité de Vie au Travail - Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées au service RH via notre page carrière

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Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.

A propos de SPK Engineering :
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chargé d’études H/F pour son client SPK Engineering, bureau d’études indépendant spécialisé dans la protection incendie. SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie (sprinkler, détection incendie, mousse, brouillard d’eau, robinet d’incendie armé) et propose des prestations diversifiées : études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d’œuvre sur des projets complexes.
Basée à Saint-Genis-Laval (69), la société s’appuie sur une équipe de 10 collaborateurs. Elle privilégie un mode de fonctionnement collaboratif, fondé sur la reconnaissance de l’investissement et la formation continue.

Pourquoi rejoindre SPK Engineering ?
- Vous intervenez sur des projets d’envergure dans des secteurs diversifiés (industriel, énergétique, tertiaire, logistique) en développant une expertise unique et rare,
- Vous intégrez une équipe à taille humaine, conviviale et collaborative avec une direction accessible,
- Vous rejoignez une société stable et solide implantée dans un secteur en pleine croissance qui vous formera au métier et vous fera monter en compétences.

Vos responsabilités :
- Réaliser les diagnostics approfondis de systèmes d’extinction :
• Relevés sur site et analyse de risque
• Réalisation ou mise à jour des plans
• Recensement des non-conformités de l’installation
• Réalisation des calculs hydrauliques
• Recherche des solutions d’amélioration technique
• Rédaction d’une synthèse et estimation budgétaire
- Assister à la rédaction des cahiers des charges et à l’analyse des offres
- Réaliser les études d’avant-projet sur des systèmes à installer dans de nouveaux bâtiments ou des bâtiments existants.


En fonction de vos compétences et de votre envie, vous pourrez évoluer sur des missions en maîtrise d’œuvre : rédaction cahier des charges, sélection du matériel, consultation fournisseurs, suivi du projet.

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type BTS/DUT ou Licence professionnelle dans un environnement technique. Une formation ou première expérience (stage ou alternance) en CVC est un plus. Votre aisance dans le dimensionnement et la modélisation par calcul de phénomènes physiques vous permettra d’évoluer rapidement. Ce sera avant tout votre personnalité qui fera la différence : sens de l’engagement, envie d’apprendre, curiosité et bon sens technique. Permis B obligatoire.

Ce que SPK Engineering vous offre :
Poste en CDI, basé à Saint-Genis-Laval (69). Des déplacements sont à prévoir en France (généralement déplacement de 3 jours 1 semaine sur 3). Salaire fixe de 30 K€ à 35K sur 12 mois + 2 primes par an équivalentes chacune à 1 mois de salaire.

Processus de recrutement :
- Premier entretien avec Virginie Noyel / Fusion RH
- Second entretien avec le Dirigeant de SPK Engineering

cv@fusionrh.com

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