Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Assurance

OLEA Gabon cherche son Directeur Technique H/F. Rattaché à la Direction Générale, il aura la charge de l’animation et l’encadrement des services techniques du bureau. Il veillera à la supervision des équipes, au suivi de l’exécution des procédures de gestion et à leur amélioration continue, aux discussions techniques avec les Compagnies et pourra, au besoin animer la discussion avec certains clients Grands Comptes.

En relation avec les autres filiales du Groupe en Afrique et avec les autres courtiers partenaires, il devra avoir la capacité de mener des actions coordonnées de déploiement de programmes d’assurances sur le continent.

MISSIO NS
Suivi des services et optimisation des procédures de gestion :

• Gérer les services techniques en s’assurant que les responsables de département maîtrisent les outils et procédures pour une gestion optimale des équipes et du service client,
• S’assurer du suivi correct des dossiers clients (demandes de cotations et sinistres) et de la satisfaction des clients sur cet aspect,
• Identifie r les actions et les moyens à mettre en œuvre pour l’atteinte des
objectifs et l’amélioration continue,
• Suggére r des recommandations claires et précises sur toutes les problématiques techniques,
• Réflé chir et proposer, en étroite relation avec le commercial, l’offre et les produits du cabinet. Ces produits peuvent être destinés au marché national, régional ou continental,
• Assu rer la relation et le suivi des dossiers avec les directions techniques des compagnies d’assurances,
• Gér er la relation d'affaires avec certains clients Grands Comptes désignés par la direction générale,
• Gestion des connaissances et montée en compétence des collaborateurs,
• G estion des programmes internationaux,
• P résentations des outils aux prospects en soutien des responsables de départements (présentation et formation sur les extranets),
• Produ ire, conduire ou participer à des études spécifiques, missions et projets à la demande de la Direction Générale,
• Assurer la surveillance du portefeuille (sinistralité),
• S ’assurer du suivi des placements faits en réassurance et du paiement des primes par les compagnies, en coordination avec le département réassurance Groupe,
• Assurer le reporting à la Direction Générale et l’élaboration des rapports réglementaires.



PROFIL :

Formation et expérience requise
• Ecole supérieure ou Formation professionnelle en Assurances, risques etc…
• Expérience en Assurances d’au moins 7 ans
• Anglais

Savoir être
• Sens de l’organisation
• Ou verture d’esprit
• Excellen t relationnel
• Savoir anticiper
• Sens de l’éthique
• Leadership
• Sens du challenge

Savoir-faire
• Gestion des équipes
• Gestion des procédures
• Commun ication fluide

Avantages
• Assurance maladie Famille 100%
• Retraite
• Prime de logement
• Possibilités d’évoluer sur des postes à l’échelle internationale au sein du Groupe ou chez des partenaires.

l.saison@olea.africa

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Gestionnaire IARD et Fine Arts

Production :
- réception et traitement des demandes des clients
- relations avec les compagnies d’assurance
- émiss ions de pièces contractuelles, d’attestations
- ge stion des appels de prime, assurer le suivi de l’encaissement

Sinistres :
- Réception des déclarations de sinistres ; ouverture de dossiers sinistres et suivi
- Examen des rapports d’experts

Type d'emploi : Intérim / CDD
Durée du contrat : 5 mois
Salaire : selon expérience

Avanta ges :
• RTT ou bien temps partiel au 4/5e
• Titre-restaurant
• Travail à domicile
• Poste polyvalent, missions adaptables selon profil et expérience

Profil :
• Bac +2 / Bac +3
• Expérience dans l’assurance souhaitée : production et/ou gestion de sinistres
• Rigueur , Organisation, autonomie

Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)
Date de la prise de poste : 04/12/2023

Pour postuler, veuillez adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation par mail à promero@hwifrance.co m

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Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 000 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 555,6 millions d’euros en 2022. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Cegedim Insurance Solutions est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Insurance Solutions, propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et développement personnel et professionnel.

A travers sa filiale CETIP, Cegedim Insurance Solutions offre des prestations de gestion et répond aux besoins de clients désireux de déléguer entièrement ou partiellement les gestions de contrats d’assurance, de faire face ponctuellement à des pics d’activités, ou d’externaliser de façon permanente certaines activités de leur back office.

Afin de répondre aux exigences de qualité et de productivité, le service Prestations Prévoyance de la Gestion Déléguée renforce son équipe et recherche sa ou son futur(e) Gestionnaire Prévoyance.



V os missions

Au sein d’une équipe de 8 collaborateurs encadrée par un superviseur, vous prendrez en charge les activités liées à l’instruction et au paiement des sinistres incapacité, invalidité, décès et dépendance.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Identifier les dossiers,
- Vérifier l’exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives,
- Saisir les données dans le système d’information pour le traitement des dossiers,
- Rédiger des courriers ou des messages électroniques explicatifs et argumentés,
- Collecter des informations nécessaires au traitement des dossiers par téléphone ou par courrier,
- Veiller au respect des délais de traitement,
- S’assurer d’un traitement conforme aux procédures et instructions de travail en vigueur,
- Renseigner par téléphone tout interlocuteur concerné par le dossier (appels entrants et appels sortants),
- Traiter les diverses réclamations,
- Réaliser des contrôles divers inhérents à votre activité,
- Effectuer des relances sur les dossiers dont vous avez la charge,
- Remonter à la hiérarchie toutes anomalies constatées (procédures, paramétrage,),
- Transmettre ses indicateurs de production.

Profi l

Vous êtes titulaire d’un bac+2 et avez une première expérience dans un poste similaire.

Votre aisance avec l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint et outlook) et votre sens du service et du client vous feront réussir sur ce poste.

Vous avez un excellent niveau en orthographe et grammaire vous permettant de rédiger les courriers.

Rigour eux (se), méthodique, autonome, vous avez un bon relationnel et avez le goût pour le travail en équipe.

Poste à pourvoir en CDI, situé à Boulogne-Billancourt (télétravail 2 jours/ semaine).

Rejoindre Cegedim Insurance Solutions c’est intégrer une entreprise dynamique au sein d’un secteur en pleine transformation où vous aurez de réelles perspectives d’évolutions.

tim.battet@cegedim.com

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ASSURPOL réassure pour le compte de ses membres les risques environnementaux. Les couvertures proposées par ASSURPOL permettent à ses adhérents assureurs de répondre à l'ensemble des préoccupations environnementales des professionnels, entreprises et collectivités.
Notre vision stratégique : être un acteur majeur de la réassurance de l’environnement.

Vous allez apprécier :
 Interven ir sur l’ensemble des dossiers en appui à l’équipe souscription,
 Le relationnel avec les souscripteurs et nos partenaires assureurs et réassureurs,
&#6165 ; 6; L’environnement de travail, collaboratif, bienveillant et exigeant,

Ce que l’on attend de vous :
Vous serez rattaché(e) à la responsable gestion et pilotage. Vos missions seront réparties comme suit :
 Gestion production (facultative et traité)
• Établir les notes de couverture et avenants éventuels sur la base des informations fournies par les souscripteurs,
• Veiller à la complétude et à la mise à jour des données dans le SI
• Assurer un suivi des retours des documents contractuels signés y compris par la mise à jour du SI
• Suivre et répartir les demandes journalières des cédantes auprès des souscripteurs ou de tout autre interlocuteur concerné
• Gérer les dates limites de réponse et urgences,
• Renseig ner et conseiller les cédantes dans leurs actions de gestion au regard des documents constitutifs
• Assu rer un suivi régulier des traités

 MISSIONS TRANSVERSES :
• Participer à des projets / missions transverses,
• Part iciper à la mise à jour des procédures de gestion et proposer des pistes d’amélioration,

P rofil recherché :
• Titulaire d'une formation supérieure en assurance minimum bac + 2,
• Une expérience professionnelle dans le secteur de l’assurance ou réassurance ( y compris alternance)
• A l’aise dans les outils bureautiques,
• Autonome, rigoureux (e), organise(é) et force de proposition,
• Capacité à travailler en équipe et le sens du service.

Les clés de la réussite dans ce poste résident dans votre capacité à établir une relation de confiance avec les souscripteurs et cédantes en prenant appui sur votre autonomie, votre rigueur et votre pro activité.

Pourquo i nous rejoindre :
• Nous offrons la possibilité de travailler dans une structure dynamique, à taille humaine (14 personnes), valorisant les échanges et le travail en équipe.
• Nous avons une réelle expertise, reconnue et développée en relation avec des assureurs et réassureurs de premier plan.
• Politique sociale attractive - accords d’entreprise : CET, intéressement et plan d’épargne entreprise (PEE), retraite supplémentaire, accord télétravail…

N’at tendez plus, rejoignez-nous ! Envoyer à l’adresse : recrutement@gsaplus. fr : CV, lettre de motivation et prétentions salariales.

alexandra.delasalle@assurpol.fr

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Type : Stage de 4 mois minimum
Début : Janvier 2024
Lieu : Paris
Télétravail : Partiel possible
Formation : Bac +3 minimum
Expérience : 6 mois en Sales / Business Development est un plus
Gratification : Fixe + prime sur objectifs

JuneCar e est le pionnier de l'assurance communautaire dans le secteur de la mobilité. On accompagne les chauffeurs VTC dans leur transition vers des véhicules électriques en proposant le premier produit d’assurance VTC électrique. On a rejoint l’incubateur de Dauphine Paris en avril et onboardé nos premiers clients cet été. On finance notre développement tech grâce à des subventions de la BPI et on lève des fonds pour accélérer la croissance 🚀


 919; Missions :
En tant que stagiaire Business Developer, tu seras amené(e) à :
Contribuer au développement de notre portefeuille de clients VTC
Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et identifier de nouvelles opportunités
Dévelo pper et mettre en place des campagnes promotionnelles ciblées
Créer du contenu pour la communauté VTC
Analyser et suivre les performances commerciales

 8188; Profil recherché :
Aisance relationnelle
Force de proposition et autonome
Capacité à travailler en équipe
Intérêt pour les enjeux de la mobilité et de la transition énergétique

€ 640; Avantages :
Travailler en direct avec les fondateurs (on est sympa ;)
Impact visible et concret sur l'entreprise et son évolution
Bureaux situés dans un environnement entrepreneurial stimulant
Possibili té de télétravail (même le vendredi !)


Si tu penses être le/la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre notre aventure et contribuer activement au succès de JuneCare, n'hésite pas à postuler en nous envoyant ton CV et lettre de motivation à recrutement@junecare .fr. Nous sommes impatients de découvrir ton profil et d'en apprendre plus sur toi !

recrutement@junecare.fr

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Description de la société :
GALEA & Associés, cabinet d'Actuaires Conseil, accompagne les entreprises et les organismes d’assurances dans leur gestion des risques et le suivi des régimes de protection sociale.
GALEA & Associés est un cabinet à taille humaine où stagiaires, consultants, managers et associés se côtoient dans une organisation mêlant transversalité pour nos missions et horizontalité pour nos projets internes.


Résum é du poste :

Nos consultants accompagnent les entreprises industrielles et commerciales, les branches professionnelles et les établissements publics sur l’ensemble des dispositifs de protection sociale complémentaire et supplémentaire : prévoyance, santé, retraite, épargne salariale. Ils apportent leur expertise pour la mise en place et/ou la renégociation des régimes, la mise en oeuvre, le pilotage et l’optimisation.

L es spécialistes Prévoyance / Santé du Cabinet peuvent également intervenir ponctuellement sur les problématiques techniques des organismes assureurs : création et tarification de produits, suivi & analyse du risque, process de sortie des comptes de résultats, assistance aux campagnes de renouvellement, conseil stratégique.

En tant que Manager, ou Senior Manager selon votre expérience, de l’activité Santé & Prévoyance, vous participerez ou prendrez en charge des missions techniques et des projets d’ampleur auprès de nos clients Entreprise. Ainsi, vos solides connaissances sur les régimes de Santé et Prévoyance collectifs, combinées à une expérience reconnue du dialogue social vous permettront d’accompagner nos clients sur leurs problématiques.

V ous devez disposer d’une expérience dans la mise en place / renégociation de régimes d’entreprise (y compris dans le cadre de réunions paritaires) et le suivi des dispositifs (analyses de sinistralité, renouvellement tarifaire). Une connaissance des problématiques de gestion sera un plus.

Ce poste possède une dimension commerciale en rencontrant des clients, participant régulièrement aux évènements externes, aux réponses aux appels d’offres et à la rédaction d’articles spécialisés. Vous participerez au sein des équipes au développement du marché « Prévoyance / Santé » du cabinet que ce soit sur le plan technique ou commercial.

Vous pourrez également développer, au sein de nos équipes, des compétences sur les problématiques de retraite supplémentaire et épargne salariale.



Ty pe de missions (non exhaustif) :

Renégociation de régimes de Prévoyance et Frais de santé :
• Audit des dispositifs en place ;
• Tarification des aménagements de garanties ;
• Préparation des négociations avec les partenaires sociaux.

Pilotage et suivi de régimes de Prévoyance et Frais de santé :
• Audit des comptes de résultats annuels ;
• Participation aux commissions de suivi paritaires.

Assis tance à la mise en concurrence d’organismes assureurs :
• Rédaction de cahier des charges ;
• Analyse des offres ;
• Restitution des analyses au client.

Compétenc es attendues :
Expérience d’au moins 8 ans en Prévoyance et Frais de santé en conseil, courtage ou organisme d’assurance (service technique assurance collective, commercial grands comptes, technico-commercial, autre),
Capacités analytiques pointues,
Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
Excellent e communication (orale et rédactionnelle),
Ai sance relationnelle permettant d’intervenir auprès de différents métiers et interlocuteurs,
App étence pour la dimension commerciale,
Passio n et entreprenariat avec une envie d’évoluer vers un poste à responsabilité.

recrutement@galea-associes.eu

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