Sociologie des relations professionnelles
Code UE : AST117-HDF
- Cours
- 6 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 50 heures
Responsable(s)
Frederic REY
Public, conditions d’accès et prérequis
Auditeurs se destinant à la fonction personnel. Représentants de personnel. Personnel d'encadrement d'unités de production, de services, d'associations, souhaitant acquérir la connaissance des relations du travail. Auditeurs préparant une formation de droit social.
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2020-2021 :
- Nombre d'inscrits : 226
- Taux de présence à l'évaluation : 68%
- Taux de réussite à l'évaluation : 91%
Objectifs pédagogiques
Donner aux auditeurs une connaissance concrète de l'état actuel des relations professionnelles et des relations sociales.
Leur fournir les instruments méthodologiques d'analyse des relations professionnelles.
Leur fournir les instruments méthodologiques d'analyse des relations professionnelles.
Première partie : Les acteurs et institutions des relations professionnelles
Chapitre 1. Les syndicats de salariés
Chapitre 2. Les patronats
Chapitre 3. L'État
Chapitre 4. Les institutions représentatives
Chapitre 5. Les institutions paritaires
Deuxième partie : Conflits et négociations
Chapitre 6. Quelques temps fort de l'histoire sociale de 1936 à 2017...
Chapitre 7. Les conflits sociaux
Chapitre 8. La négociation collective
Troisième partie : Les nouvelles régulations des relations professionnelles
Chapitre 9. Les nouveaux enjeux
Chapitre 10. L'Europe des relations professionnelles
Chapitre 1. Les syndicats de salariés
Chapitre 2. Les patronats
Chapitre 3. L'État
Chapitre 4. Les institutions représentatives
Chapitre 5. Les institutions paritaires
Deuxième partie : Conflits et négociations
Chapitre 6. Quelques temps fort de l'histoire sociale de 1936 à 2017...
Chapitre 7. Les conflits sociaux
Chapitre 8. La négociation collective
Troisième partie : Les nouvelles régulations des relations professionnelles
Chapitre 9. Les nouveaux enjeux
Chapitre 10. L'Europe des relations professionnelles
L'enseignant offre également la possibilité d'une validation par contrôle continu.
- Bevort, Antoine, Jobert Annette. (2011) : Sociologie du travail : les relations professionnelles, A. Colin.
- Andolfatto, Dominique (direction) (2013) : Les syndicats en France, La documentation française,
- Guy Groux, Jean-Marie Pernot (2008) : La grève, Les presses de sciences po.
- Bevort A., Jobert A., Lallement M., Mias A. (2012) : Dictionnaire du travail, Paris, Puf.
- Esping-Anderson Gösta, : Les trois mondes de l'Etat-providence, essai sur le capitalisme moderne, Paris, Puf, Le lien social, 1999
- Askenazy, Philippe : Les désordres du travail - Enquête sur le nouveau productivisme, Paris, La république des idées, Le Seuil, 2004
- Lallement, Michel, 2008 : Sociologie des relations professionnelles, Paris, La Découverte, coll. Repères, 1996.
- Philippon T., (2007) : Le capitalisme d'héritiers. La crise française du travail, Coll. La République des Idées, Le Seuil.
- Gazier, Bernard, Auer, PeterM., : L'introuvable sécurité de l'emploi, Champs Flammarion, 2008.
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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Contact
EPN 13 -Travail - Métiers du social - Analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations
EPN13C, 2, rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 24 31
Jocelyne Bugnot
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Jocelyne Bugnot
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Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
-
Lille
Comment est organisée cette formation ?
Organisation de la modalité FOAD 100%
Planning
1er semestre
- Date de démarrage : 23/10/2023
- Date limite d'inscription : 25/11/2023
- Date de 1ère session d'examen : 02/2024
- Date de 2ème session d'examen : 05/2024
Précision sur la modalité pédagogique
- Regroupements physiques facultatifs : Aucun
:Organisation du déploiement de l'unité
- Nombre d'élèves maximum à distance par classe : 30
- Nombre d'heures d'enseignement par élève : 1
- Délai maximum de réponse à une solicitation : sous 96 heures (Jours ouvrés)
Modes d'animation de la formation
- Forum
- Messagerie intégrée à la plateforme
- Visioconférence
- Outils numériques de travail collaboratif
- Organisation d'une séance de démarrage
- Evaluation de la satisfaction
- Hot line technique
Ressources mises à disposition sur l'Espace Numérique de Formation
- Documents de cours
- Enregistrement de cours
- Documents d'exercices, études de cas ou autres activités pédagogiques
- Bibliographie et Webographie
Activités "jalons" de progression pédagogique prévues sans notation obligatoire à rendre ou en auto-évaluation
- 2 exercices
Modalité de contrôle de l'acquisition des compétences et des connaissances (validation de l'UE)
- Contrôle continu (travaux à rendre)
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- 6 crédits
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(+ ou - 10%) : 50 heures
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