Gestion des ressources humaines et stratégiques en établissements sanitaires et médicosociaux
Code UE : EGS150-PAC
- Cours
- 8 crédits
Responsable(s)
Jerome LARTIGAU
Public, conditions d’accès et prérequis
Avoir une niveau Bac +3 validé
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Objectifs pédagogiques
Acquérir les bases élémentaires de la gestion des ressources humaines et stratégiques dans les établissements sanitaires et médicosociaux
Compétences visées
- Acquérir une vision globale du management de l’organisation et des équipes
- Comprendre les évolutions sociales et sociétales et leurs impacts sur le management des collaborateurs
- Connaitre les différents processus RH et le rôle du manager dans chacun de ces processus
- Théories du management et pratiques managériales
- Processus RH
- Processus de recrutement et d'intégration
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Evaluation de la performance et des compétences
- Identification des potentiels et le développement des compétences
- Qualité de vie au travail : mesure du climat social, prévention des risques psycho-sociaux
- Management organisationnel des équipes de travail
- Gestion des conflits
- Politique de communication interne et externe
Examen sur table, validation avec 10/20 selon le mode des 2 sessions (initiale et rattrapage) dans le semestre en cours,
Pas de redoublement possible
Pas de redoublement possible
- ROJOT J. : Théorie des Organisations, Édition ESKA, Paris, 534 p., 2003
- CROZIER M.,FRIEDBERG E. : L'acteur et le système, Le Seuil,Paris, 477 p., 1977
- DAMART S. : Innovations managériales en établissements de santé : vers un management intégratif , Édition EMS, Management et Sociétés, 164 p.,2013
- BARBOT J-M., MARCHANDET S. & : Huit regards sur le métier de DRH hospitalier, Berger-Levrault, 2019
- LARTIGAU & : Les nouveaux défis de la GRH à l'hôpital, Infodium, 2015
- MARRO A. : L'art de manager en EHPAD, LEH, 2013
- HOLCMAN R. & : La souffrance des soignants, Dunod, 2019
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Master Droit, économie et gestion mention management sectoriel Parcours Gestion et droit de la santé
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Lieu(x)
À la carte
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Lieu(x)
Guyane
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Intitulé de la formation
Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation
Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux
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Lieu(x)
À la carte
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation
Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Intitulé de la formation
Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux
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Lieu(x)
Package
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Intitulé de la formation
Master 2 Management Humaniste des services et établissements pour personnes âgées
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
CFA Ile-de-France
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
EPN12 - économie et gestion des services de santé
EPN12, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 22 12
Hélène Stoliar
EPN12, 2 rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 22 12
Hélène Stoliar
Centre(s) d'enseignement proposant cette formation
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- 8 crédits
Responsable(s)
Jerome LARTIGAU