Sociologie du travail et de l'emploi
Code UE : AST106
- Cours
- 6 crédits
Responsable(s)
Michel LALLEMENT
Public, conditions d’accès et prérequis
Tous publics
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Objectifs pédagogiques
Acquérir la maîtrise des outils (analytiques et pratiques) permettant la mise en oeuvre d'une analyse sociologique de l'organisation du travail et des situations professionnelles.
Compétences visées
- Capacité de lecture et de synthèse
- Capacité d'observation et intérêt pour le monde du travail
- Capacité d'observation et intérêt pour le monde du travail
Contenu
1. L'invention du travail
Le travail dans les sociétés premières
La fabrication du travail dans les sociétés industrielles émergentes
Les frontières du travail aujourd'hui
2. Identités et valeurs du travail
Se (dé)construire par le travail
Une valeur qui fait débat
3. Le travail et ses rationalisations
Les formes de la division du travail
Taylorisme, fayolisme, fordisme
Critiques de la division du travail
Les apports de l'école des relations humaines
Limites et critiques
4. Les évolutions contemporaines de l'organisation et des conditions de travail
De Taylor à Ohno
Les recompositions du travail dans l'industrie automobile
Les exigences des services et de la relation de service
Les conditions de travail aujourd'hui
L'épreuve du Covid et ses implications sur le travail
Les alternatives émergentes
5. Le travail à l'heure du numérique
Un choc digital
Les implications sur le travail et l'emploi
Vers un capitalisme de plate-formes ?
6. Qualifications, compétences, reconnaissance
Du métier à la qualification
La qualification : construction historique et régulations sociales
La compétence : logique et usages
Travail et reconnaissance
7. Les encastrements du travail
Travail et mondialisation
L'effet sociétal
Culture et travail
8. Du travail à l'emploi
L'emploi comme fait social
Les formes de régulation socio-historiques de l'emploi et des salaires
Modes d'emploi et statut social
9. Marché du travail et gestion de l'emploi
Modes de recrutement et réseaux sociaux
La gestion de l'emploi : stratégies et discriminations
L'Etat et l'emploi
10. Formes d'emploi et précarité
La notion de forme particulière d'emploi
Les segmentations du marché du travail : théorie et évolutions
La précarité : conditions et trajectoires
Le temps partiel : modes d'usage et comparaisons internationales
11. Chômage et chômeurs
L'invention du chômage
Les débats sur la mesure du chômage
L'épreuve du chômage
Le travail dans les sociétés premières
La fabrication du travail dans les sociétés industrielles émergentes
Les frontières du travail aujourd'hui
2. Identités et valeurs du travail
Se (dé)construire par le travail
Une valeur qui fait débat
3. Le travail et ses rationalisations
Les formes de la division du travail
Taylorisme, fayolisme, fordisme
Critiques de la division du travail
Les apports de l'école des relations humaines
Limites et critiques
4. Les évolutions contemporaines de l'organisation et des conditions de travail
De Taylor à Ohno
Les recompositions du travail dans l'industrie automobile
Les exigences des services et de la relation de service
Les conditions de travail aujourd'hui
L'épreuve du Covid et ses implications sur le travail
Les alternatives émergentes
5. Le travail à l'heure du numérique
Un choc digital
Les implications sur le travail et l'emploi
Vers un capitalisme de plate-formes ?
6. Qualifications, compétences, reconnaissance
Du métier à la qualification
La qualification : construction historique et régulations sociales
La compétence : logique et usages
Travail et reconnaissance
7. Les encastrements du travail
Travail et mondialisation
L'effet sociétal
Culture et travail
8. Du travail à l'emploi
L'emploi comme fait social
Les formes de régulation socio-historiques de l'emploi et des salaires
Modes d'emploi et statut social
9. Marché du travail et gestion de l'emploi
Modes de recrutement et réseaux sociaux
La gestion de l'emploi : stratégies et discriminations
L'Etat et l'emploi
10. Formes d'emploi et précarité
La notion de forme particulière d'emploi
Les segmentations du marché du travail : théorie et évolutions
La précarité : conditions et trajectoires
Le temps partiel : modes d'usage et comparaisons internationales
11. Chômage et chômeurs
L'invention du chômage
Les débats sur la mesure du chômage
L'épreuve du chômage
Modalité d'évaluation
Travaux en ED et devoir final sur table (avec documents). La pondération de chacun de ces travaux pour la note finale est de 50 % / 50 %.
Bibliographie
- Lallement M. : Le travail. Une sociologie contemporaine, Gallimard, Folio, 2007.
- Bevort A., Jobert A., Mias A., Lallement M., : Dictionnaire du travail, Paris, PUF, 2012.
- Bigi M. et al. : Travailler au XXIème siècle, Paris, Albin Michel, 2015
- De Terssac G. : Autonomie dans le travail, Paris, PUF, 1992
- Castel R. : Les métamorphoses de la question sociale, Paris, FAYARD, 1995
- Maruani E M., Reynaud E. : Sociologie de l'emploi, Paris, La découverte, 2004
- Boisard P. : Le nouvel âge du Travail, Paris, Hachette, 2009.
- Lallement M. : Le Travail sous tensions, Auxerre, éditions Sciences Humaines, 2010.
- Testard A. : L'amazone et la cuisinière, Paris, Gallimard, 2014.
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
Chargement du résultat...
Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
|
|---|---|---|---|---|
Intitulé de la formation
Master Ressources Humaines et transformations numériques
|
Lieu(x)
À la carte
|
Lieu(x)
Paris, Polynésie Française
|
||
Intitulé de la formation
Master Ressources Humaines et transformations numériques
|
Lieu(x)
Alternance
|
Lieu(x)
Pays de la Loire
|
||
Intitulé de la formation
Master GRH et sociologie du travail
|
Lieu(x)
Alternance
|
Lieu(x)
Hauts-de-France
|
||
Intitulé de la formation
Master GRH et sociologie du travail
|
Lieu(x)
À la carte
|
Lieu(x)
Paris
|
||
Intitulé de la formation
Licence Droit appliqué à l'entreprise (Licence DAE)
|
Lieu(x)
À la carte
|
|||
| Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
EPN 13 -Travail - Métiers du social - Analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations
EPN13C, 2, rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 24 31
Jocelyne Bugnot
EPN13C, 2, rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 24 31
Jocelyne Bugnot
Voir le site
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
UE
-
-
Paris
-
Centre Cnam Paris
- 2021-2022 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
- Année 2021 / 2022 : Présentiel jour
-
Centre Cnam Paris
-
Paris
-
-
Nouvelle Aquitaine
-
Nouvelle Aquitaine
Comment est organisée cette formation ?
Organisation de la modalité FOAD 100%
:Planning
1er semestre
- Date de démarrage : 11/10/2021
- Date limite d'inscription : 30/11/2021
- Regroupements facultatifs : aucun
- Date de 1ère session d'examen : 07/02/2022
- Date de 2ème session d'examen : 04/04/2022
Accompagnement
- Plateforme Moodle
- Chat
- Forum
- Messagerie intégrée à la plateforme
- Classe virtuelle
- Espace de travail collaboratif
- Séance de démarrage
Ressources mises à disposition de l'auditeur
- Documents de cours
- Enregistrement de cours
- Documents d'exercices, études de cas activités
- Bibliographie et webographie
Modalités de validation
- Contrôle continu
- Examen sur table
-
Nouvelle Aquitaine
-
Nouvelle Aquitaine
Code UE : AST106
- Cours
- 6 crédits
Responsable(s)
Michel LALLEMENT