Santé, sécurité et qualité de vie au travail dans la pratique managériale

Code UE : HSE213

  • Cours
  • 6 crédits
  • Volume horaire de référence
    (+ ou - 10%) : 50 heures

Responsable(s)

Anne-Sophie GODON

Public, conditions d’accès et prérequis

Public : Auditeurs des filières Hygiène, Sécurité et Environnement, auditeurs des filières de management et RH des entreprises.

Prérequis : les auditeurs doivent avoir suivi les UE de base dans leur filière.
Procédure d'agrément obligatoire.

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2021-2022 :

  • Nombre d'inscrits : 16
  • Taux de présence à l'évaluation : 100%
  • Taux de réussite à l'évaluation : 94%

Objectifs pédagogiques

  • Pour les hygiénistes : comprendre le fonctionnement managérial d'une entreprise.
  • Pour les managers : intégrer la santé dans la pratique managériale.
  • Pour tous : préparer les entreprises à faire face aux enjeux sanitaires qui se posent à elles ; apprendre à travailler ensemble.

Compétences visées

Permettre aux ingénieurs, hygiénistes cadres et dirigeants d'assumer leurs missions et leurs responsabilités en intégrant la dimension santé du travail.
Adopter des attitudes managériales favorables à la santé.
Faire de la santé un enjeu stratégique et un levier managérial.

Contenu

L'UE est structurée par thèmes. A chaque séance un intervenant fait une présentation sur un thème défini au début du semestre :
  • Les obligations sociales et santé sécurité
  • les risques professionnels
  • les risques psychosociaux.
  • les nouvelles modalités d'organisation et le travail hybride
  • la conciliation vie professionnelle - vie personnelle
  • le handicap (fragilité) / équité / diversité
  • l'absentéisme
  • la responsabilité sociétale et environnementale
 

Modalité d'évaluation

Cette UE est évaluée par un contrôle continu à chaque séance (60%), un dossier et une présentation orale sur des travaux de groupe des auditeurs (40 %).

Bibliographie

  • GEY J.-M, COURDEAU D. : Pratiquer le management de la santé et de la sécurité au travail AFNOR 2005
  • Dab W : La Santé et le travail. Arnaud Franel. 2015
  • DAB W. : Santé et environnement. Que sais je ? n°3771 PUF (dans le ressources électroniques de la bibliothèque du Cnam)
  • DAB W. et SALOMON D. : Faire face aux risques sanitaires. PUF. 2013.

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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Intitulé de la formation
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Intitulé de la formation Responsable du développement RH
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Lieu(x) À la carte
Intitulé de la formation Manager HSE et Santé au Travail
Lieu(x) Alternance
Intitulé de la formation Type Modalité(s) Lieu(x)

Contact

Risque Santé Sécurité (RS2)
2-RDC, 292 rue Saint-Martin
75141 Paris cedex 03
Tel :01 40 27 25 65
Isabelle Corbeau
Voir le site

Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.

UE

    • Paris
      • Centre Cnam Paris
        • 2024-2025 2nd semestre : Formation co-modale soir ou samedi
        • 2025-2026 2nd semestre : Formation co-modale soir ou samedi
        • 2026-2027 2nd semestre : Formation co-modale soir ou samedi
        Comment est organisée cette formation ?
        2024-2025 2nd semestre : Formation co-modale soir ou samedi

        Dates importantes

        • Période des séances du 03/02/2025 au 07/06/2025
        • Période d'inscription : du 10/06/2024 à 10:00 au 14/03/2025 à 23:59
        • Date de 1ère session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
        • Date de 2ème session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF

        Précision sur la modalité pédagogique

        • Une formation co-modale est une formation proposée en présentiel et à distance en simultané. L'auditeur a la possibilité de choisir de venir sur site pour suivre l'enseignement ou bien de suivre à distance.
        • Regroupements physiques facultatifs : Aucun

        Organisation du déploiement de l'unité

        • Délai maximum de réponse à une solicitation : sous 96 heures (Jours ouvrés)

        Modes d'animation de la formation

        • Forum
        • Messagerie intégrée à la plateforme
        • Organisation d'une séance de démarrage
        • Evaluation de la satisfaction
        • Hot line technique

        Ressources mises à disposition sur l'Espace Numérique de Formation

        • Documents de cours
        • Enregistrement de cours
        • Documents d'exercices, études de cas ou autres activités pédagogiques
        • Bibliographie et Webographie

        Modalité de contrôle de l'acquisition des compétences et des connaissances (validation de l'UE)

        • Projet(s) individuel(s)
        • Projet(s) collectif(s)
        • Contrôle continu (travaux à rendre)