Risque organisationnel et gestion du changement
Code UE : DSY007
- Cours
- 4 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 40 heures
Responsable(s)
Alexis POKROVSKY
Public, conditions d’accès et prérequis
- Niveau baccalauréat pour des managers dont la fonction nécessite une approche pragmatique des aspects d'organisation et de gestion de changement.
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2022-2023 :
- Nombre d'inscrits : 132
- Taux de présence à l'évaluation : 89%
- Taux de réussite parmi les présents : 81%
Objectifs pédagogiques
- Savoir mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent.
Compétences visées
- Mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent.
Contenu
1) Organisation et risque2) La gestion du risque3) Risque et gestion de projet4) Changement organisationnel, risque et crise Au cours de ces quatre grands thèmes, seront notamment traités l'approche par le risque dans la démarche qualité, les risques SST (santé et sécurité au travail) et les RPS (risques psychosociaux). Des exemples variés seront choisis dans des organisations diversifiées.L’enseignement associe des apports de connaissances illustrés par de nombreux exemples et des apprentissages méthodologiques à partir de cas.
Modalité d'évaluation
- Examen final
Bibliographie
- A. Marchais-Roubelat, N. Adas, B. Bouchayer, T. Devaux, S. Mondon : L’organisation. Démarches et outils, Apors Editions, 2018
- Jérôme MERIC & Yvon PESQUEUX & Andreu SOLE : La société du risque - analyse et critique, Economica, Paris, 2010
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
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Intitulé de la formation
Licence Gestion des organisations
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Lieu(x)
À la carte
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Intitulé de la formation
Licence Gestion des organisations
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Lieu(x)
Package
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Intitulé de la formation
Licence Gestion des organisations
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Lieu(x)
Alternance
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Intitulé de la formation
Licence générale Accompagnement des mutations dans les filières alimentaires
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Lieu(x)
À la carte
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Intitulé de la formation
Manager HSE et Santé au Travail
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Lieu(x)
À la carte
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation
Manager HSE et Santé au Travail
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Pays de la Loire
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
UE
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Bretagne
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Bretagne
- 2024-2025 2nd semestre : Formation ouverte et à distance (FOAD)
- 2025-2026 2nd semestre : Formation ouverte et à distance (FOAD)
- 2026-2027 2nd semestre : Formation ouverte et à distance (FOAD)
Comment est organisée cette formation ?2024-2025 2nd semestre : Formation ouverte et à distance
Dates importantes
- Date de démarrage : 17/02/2025
- Date limite d'inscription : 15/03/2025 à 00:00
- Date de 1ère session d'examen : 07/06/2025
- Date de 2ème session d'examen : 13/09/2025
Précision sur la modalité pédagogique
- Une formation ouverte et à distance (FOAD) est une formation dispensée 100% à distance, qui peut être suivie librement, à son rythme.
- Regroupements physiques facultatifs : Aucun
Organisation du déploiement de l'unité
- Nombre d'heures d'enseignement par élève : 37
- Délai maximum de réponse à une solicitation : sous 96 heures (Jours ouvrés)
Modes d'animation de la formation
- Organisation d'une séance de démarrage
- Evaluation de la satisfaction
- Hot line technique
-
Bretagne
-
Bretagne
-
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Normandie
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Normandie
- Année 2024 / 2025 : Formation en présentiel journée
- Année 2025 / 2026 : Formation en présentiel journée
Comment est organisée cette formation ?2024-2025 Annuel : Formation en présentiel journée
Précision sur la modalité pédagogique
- Une formation en présentiel est dispensée dans un lieu identifié (salle, amphi ...) selon un planning défini (date et horaire).
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Normandie
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Normandie
Code UE : DSY007
- Cours
- 4 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 40 heures
Responsable(s)
Alexis POKROVSKY
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