Psychologie du travail et clinique de l’activité

Code Stage : PST106

Tarifs

1 575 € net

Particuliers : vous ne bénéficiez d'aucune prise en charge ou vous êtes demandeur d'emploi ? Découvrez nos tarifs adaptés à votre situation

Nombre d'heures

45

15 février 2022 - 22 mars 2022
Nombre de stagiaires maximum : 20

Responsable

Cécile BRIEC, PAST, Cnam

Public, conditions d’accès et prérequis

Tout public intéressé par les questions du rapport entre santé et travail, des méthodologies et des méthodes d’action en milieux professionnels.

Cursus : Psychologie du travail

Prérequis : Pour les étudiants poursuivant le cursus de psychologie du travail du CNAM, il est préférable d'avoir acquis les UE :

Objectifs

Objectifs pédagogiques
  • Acquérir des connaissances théoriques en clinique de l’activité
  • Appréhender une approche clinique à partir de cas concrets
  • Mettre en perspective sa propre expérience professionnelle
Compétences visées
  • Savoir expliquer les conceptualisations de la Clinique de l’activité
  • Savoir caractériser les spécificités d’une intervention en Clinique de l’activité

Les + du stage

  • Des exemples d’intervention sont utilisés pour approfondir les notions théoriques.
  • La taille du groupe permet d’engager des discussions sur les éléments présentés
  • Des temps d'échanges de pratiques pendant la formation pour stimuler la réflexion

Voir aussi les formations aux métiers de

Programme

Ce cours cherche à situer les rapports entre psychologie du travail et clinique de l'activité à partir de l'histoire de la psychologie du travail et à présenter les principaux concepts et méthodes de la clinique de l’activité.

  • Dans la première, l'histoire de la psychologie du travail vise à comprendre l'émergence dans la discipline d'une clinique du travail. En examinant le destin de la psychotechnique, il est montré les risques d'une approche positiviste de l'analyse psychologique du travail.
  • Dans la deuxième partie, sont analysés les rapports entre transformation du travail au cours du siècle dernier et les évolutions de la discipline. Les rapports entre activité et subjectivité sont pris comme objet, à travers une discussion des traditions ergonomiques et de psychopathologie du travail.
  • Dans la troisième partie, sont examinées les conditions pratiques et théoriques de l'intervention en clinique de l'activité, les concepts de développement de métier, de genre professionnel et de style sont analysés dans le cadre d'une méthodologie d'action sur le terrain pour transformer les situations de travail

Jour 1 : approches cliniques en psychologie du travail. La place de l’analyse de l’activité dans l’histoire de la psychologie du travail

Jour 2 : origines de la clinique de l’activité : psychopathologie du travail et ergonomie de l’activité

Jour 3 : concepts de la Clinique de l’activité (activité, genre et style)

Jour 4 : concepts de la Clinique de l’activité (métier et développement du pouvoir d’agir)

Jour 5 : dispositifs d’intervention en Clinique de l’activité

Jour 6 : méthodes (Auto-confrontations et instruction au sosie)

Moyens pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques

Moyens techniques

Vidéoprojecteur. Support de cours. Tableau blanc

Modalités de validation

Examen sur table

Contact

Posez-nous vos questions via ce formulaire (cliquer ici) ou en appelant le 01 58 80 89 72
Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h00


Centre(s) d'enseignement

Complément lieu

41 rue Gay Lussac
75005 Paris
 

Session(s)

du 15 février 2022 au 22 mars 2022


15 et 16 février, 7, 8, 21 et 22 mars 2022