Psychodynamique et psychopathologie du travail

Code Stage : PST120

Tarifs

1 575 € net

Particuliers : vous ne bénéficiez d'aucune prise en charge ou vous êtes demandeur d'emploi ? Découvrez nos tarifs adaptés à votre situation

Nombre d'heures

45

Code CPF

copanef demandeur d’emploi : 203793, salariés : 204612

25 novembre 2021 - 1 avril 2022
Construire des compromis entre organisation prescrite et organisation réelle du travail et analyser les rapports entre travail et santé mentale

Nombre de stagiaires maximum : 15

Responsable

Frédérique Debout-Cosme (Psychologue clinicienne)

Public, conditions d’accès et prérequis

Praticiens titulaires d’un certificat d’études spéciales (CES) de médecine du travail ou de psychiatrie, ingénieurs ayant notamment une expérience professionnelle dans les domaines de la prévention, de la sécurité et de la sûreté, inspecteurs du travail, assistantes sociales du travail, infirmières du travail.

Prérequis : avoir validé les cours de psychologie du travail PST004 et PST002 ou avoir un niveau équivalent en psychologie générale. La validation des cours PST123 et PST106 est recommandée 

Objectifs

Objectifs pédagogiques
  • Étudier les rapports entre les conduites humaines individuelles et collectives face aux contraintes de travail.
  • Étudier les rapports entre organisation du travail et psychopathologie du travail
Compétences visées
  • Maîtriser des concepts et notions théoriques de la psychodynamique du travail
  • Comprendre et analyser les liens entre santé mentale et travail

Les + du stage

  • Utiliser l’apport de la psychodynamique du travail à l'analyse des relations entre travail et hors-travail
  • Comprendre l’échec de la dynamique de la reconnaissance et destin de la souffrance au travail
  • Analyser les incidences de la souffrance et des défenses sur la mobilisation de l'intelligence en situation de travail.

Voir aussi les formations aux métiers de

Programme

  1. Histoire de la discipline et liens avec les disciplines connexes. Intelligence au singulier et travail

  2. Corps, intelligence et reconnaissance. Pathologies de surcharge et stratégies individuelles de défense

  3. Coopération et Intelligence au pluriel. Coopération défensive

  4. Achoppements de la coopération et violence

  5. Travail et rapports de domination

  6. Nouvelles formes d’organisation du travail et incidences psychopathologiques. La question de l’action et de l’intervention en psychodynamique du travail

Moyens pédagogiques

Cours magistral, participation active des auditeurs sur base de leurs expériences.

Moyens techniques

Vidéoprojecteur. Support de cours/ bibliographiques. Tableau blanc

Modalités de validation

Examen sur table

Contact

Posez-nous vos questions via ce formulaire (cliquer ici) ou en appelant le 01 58 80 89 72
Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h00

Centre(s) d'enseignement

Complément lieu

41 rue Gay Lussac
75005 PARIS

Plan d'accès

Session(s)

du 25 novembre 2021 au 1 avril 2022


25 et 26 novembre 2021, 6 et 7 janvier, 31 mars, 1er avril 2022

du 9 décembre 2021 au 25 mars 2022


9 et 10 décembre 2021, 27 janvier, 28 février, 24 et 25 mars 2022