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Prospective RH à l'ère du digital

Code diplôme/certificat: CS8900A

  • 18 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Philippe DURANCE

Les méthodes, les outils, les clés de compréhension pour maitriser la prospective et la transformation des métiers, des compétences et des talents avec l’arrivée de la nouvelle ère digitale avec l’IA, etc.

Public, conditions d’accès et prérequis

Un niveau de formation BAC+4 minimum  est recommandé.
En cas de bac+3 ou infra, une expérience probante d'au moins trois ans dans un des métiers visés par ce certificat est demandée
Ce certificat s'adresse à un public de managers de la fonction RH (GPEC, strategic workforce planning, gestion des talents), de responsables de la transformation, etc.  de consultantes, de chargés d’études, responsable de veille, de prospective,  etc.  ou souhaitant rejoindre ces directions, fonctions.
Ce certificat de spécialisation est accessibles en FOAD pour 3 UE sur 4 UE. Il peut être suivi sur une année.

Objectifs

Ce certificat de spécialisation vise à acquérir des compétences d'anticipation et de transformation dans un contexte rapide d'évolution de l'environnement digital des organisations appliquées  à la gestion des talents et à l’évolution des métiers et des compétences.

  • Savoir mettre en place dans une organisation une gestion des talents et une GPEC
  • Etre au courant des pratiques RH les plus innovantes (digital RH,  gestion de la diversité, knowledge management et réseaux sociaux, recrutement par internet, coaching, mentoring etc.
  • Maîtriser les fondamentaux et les spécificités de la prospective appliquée au champ des métiers et des compétences sous un angle pratique et concret
  • Explorer collectivement l’évolution des métiers avec l’impact des évolutions digitales sur les talents et la GPEC
  • Etre en capacité de conduire et animer une démarche de prospective métiers compétences talents dans un contexte de changement profond
  • Poser le cadre des nouvelles règles et codes sociaux qui apparaissent avec le digital et l'intelligence artificielle
  • Dresser un panorama des outils collaboratifs et des compétences associées aux pratiques du digital et de l'intelligence artificielle utilisée en RH, utiles pour tout métier,
 

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de spécialisation Prospective RH à l'ère du digital

Code(s) NSF : -

Code(s) ROME : -

Modalités d'évaluation

L'obtention des différentes UE composant le certificat.

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

6 ECTS

Prospective, décision, transformation


PRS201
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 1er semestre :
 
4 ECTS

Prospective métiers et compétences


PRS215
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 1er semestre :
 
4 ECTS

Gestion des talents et IA générative


FPG108
Centre(s) d'enseignement
  • Grand Est
    • 1er semestre :
  • Madagascar
    • 2nd semestre :
 
4 ECTS

Digital RH, Intelligence Artificielle, métaverse, chatGPT dans un monde transition écologique


FPG226
Centre(s) d'enseignement
     

    Compétences

    Les compétences acquises au cours de ce certificat de spécialisation sont :
      • Comprendre l'évolution des métiers de la fonction RH
      • Comprendre les enjeux et les mécanismes de la mise en place d'une GPE
      • Savoir quels sont les ingrédients d'une Gestion des talents
      • Acquérir une maitrise des méthodes de la prospective des métiers et des compétences,
      • Développer la capacité à contribuer et/ou conduire efficacement des études, des réflexions et des démarches de prospective liées aux métiers et aux compétences au sein des organisations et en tirer les enseignements en termes de décisions et d’action et de transformation
      • Savoir mener une transformation digitale au sein d'une équipe
      • Comprendre les impacts de l'intelligence artificielle sur les RH
     
     

    Voir aussi

    Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :

    Contact

    EPN16 - Innovation
    31.2, 2 rue Conté
    75003 Paris
    Tel :01 58 80 87 57
    Salima Chaïbi
    Voir le site

    Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.

    Diplôme ou certificat

      • Paris
        • Centre Cnam Paris
          • Année 2024 / 2025 : UE à la carte