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Projets de développement durable dans les transitions écologiques, sociales et économiques (2)

Code UE : TDD202

  • Cours + travaux pratiques
  • 4 crédits
  • Volume horaire de référence
    (+ ou - 10%) : 40 heures

Responsable(s)

Anne ROUBELAT

Olivier CRETTE

Public, conditions d’accès et prérequis

Niveau master ou équivalent.
Cette UE est réservée aux auditeurs(trices) du master OTDD, elle est soumise à agrément.

Objectifs pédagogiques

Dans un contexte international de transformation permanente des organisations et de leur environnement, cette unité d'enseignement a pour objectif de sensibiliser aux méthodes et enjeux de la valorisation à court et moyen-long terme des activités liées au développement durable. Elle permettra d’entraîner les participants à développer des projets innovants s’appuyant sur les transitions économiques, sociales et écologiques en prenant en compte cette valorisation.
Cet enseignement s'adresse à l’ensemble des acteurs désireux d’anticiper les transformations des organisations en contexte de transitions économiques, sociales et écologiques, et de concevoir des projets innovants s’appuyant sur ces transitions.

Mots-clés

Contenu

Le programme s’articule autour de quatre thèmes :
  • Promouvoir et rendre compte du développement durable : quand, quels enjeux, auprès de qui, comment ? les problématiques financières, écologiques, de société et éthiques
  • Représenter, évaluer et rendre compte du développement durable à l’échelle des activités : performance globale et valorisation des activités « durables »
  • Le développement durable dans le changement organisationnel : gestion de projet, normes et qualité
  • Proposer/mettre en œuvre un projet accélérateur de développement durable

Modalité d'évaluation

L’évaluation de cette unité d’enseignement sera fondée sur la présentation d'un mémoire.

Bibliographie

  • AMF : Eclairages sur le premier reporting taxonomie des sociétés cotées
  • AMF : Panorama des informations fournies dans les états financiers 2021 sur les effets du changement climatique et des engagements pris par les sociétés
  • C3D, ORÉE, ORSE : La comptabilité intégrée, Un outil de transformation de l’entreprise à la portée de tous
  • DFCG, OEC : Livre Blanc Intégration financière & comptabilités socio-environnementales
  • MÉREAUX J.P., FEIGE J. : Proposition d’un modèle de traduction comptable et financière du capital humain
  • NOTAT N., SENARD J.D. : L’entreprise, objet d’intérêt collectif, Rapport aux Ministres de la Transition écologique et solidaire, de la Justice, de l’Économie et des Finances, du Travail
  • PRÉJEAN P., PROUST G. : Identifier les valeurs immatérielles des PME
  • THÉSAURUS-BERCY V1 : Référentiel français de mesure de la valeur extra-financière et financière du capital immatériel des entreprises
  • HÉSAURUS-BERCY VOLET 2 : Référentiel français de mesure de la valeur extra-financière et financière du capital immatériel des entreprises
  • UNIVERSITY OF WATERLOO : Prendre en compte les risques climatiques dans l’évaluation financière
  • Balogun J. Hope Haily V. : Exploring Strategic Change
  • Child, C. : Whence Paradox? Framing Away the Potential Challenges of Doing Well by Doing Good in Social Enterprise Organizations
  • Demailly D. et al : The collaborative economy, a pipeline of innovations for sustainable development. Summary of findings of the PICO Project, short version
  • Greenwood R. et al. : The SAGE Handbook of Organizational Institutionalism
  • Van de Ven, A. H., & Poole, M. S. : Explaining Development and Change in Organizations

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

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Intitulé de la formation Organisations et Transitions vers un Développement Durable
Type Diplôme national (DEUST, licence, master, doctorat, diplôme d'Etat)
Lieu(x) À la carte
Lieu(x) Paris
Entrée Niveau 6 (Bac+3 et 4)
Intitulé de la formation Type Modalité(s) Lieu(x)

Contact

EPN16 - Innovation
2 rue Conté 37.2.56
75003 Paris
Tel :01 40 27 25 23
Joseph Lecoeur
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        • 2023-2024 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi