Mémoire d'expérience professionnelle
Code UE : UA232B
- 18 crédits
Responsable(s)
Berangere CONDOMINES
Contenu
Le rapport d'expérience professionnelle permet de développer deux projets portés par l'auditeur (relatifs à deux domaines RH) dans le cadre de son parcours professionnel.
Le guide méthodologique complet est disponible en ligne :
http://innovation.cnam.fr/formations/titres-certificats/
- Le Processus :
- Le rapport d'expérience est déposé en ligne en fin de parcours : https://diplome.cnam.fr/
- Le rapport d’expérience doit être accompagné du dossier administratif complet (dossier en ligne) permettant de valider l’acquisition des compétences professionnelles en lien avec le contenu de la formation.
- L'Expérience :
- En durée :
- Minimum de deux ans en Ressources Humaines
- Minimum de deux ans d’expérience professionnelle hors domaine et un an dans la fonction RH
- Une expérience hors domaine RH significative. Dans ce cas, un stage en relation avec le diplôme visé sera exigé en complément.
- En nature :
- En niveau :
Le guide méthodologique complet est disponible en ligne :
http://innovation.cnam.fr/formations/titres-certificats/
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Responsable ressources humaines
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Lieu(x)
Alternance
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Intitulé de la formation
Responsable ressources humaines
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Lieu(x)
À la carte
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
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Enseignement non programmé s'il s'agit d'un diplôme, d'un certificat ou d'une UE ou enseignement qui ne fait jamais l'objet d'une programmation s'il s'agit d'une UA ou d'une US (le code formation commence alors par UA ou US).
Code UE : UA232B
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Berangere CONDOMINES