Master 2 Management Humaniste des services et établissements pour personnes âgées

Code diplôme/certificat: MR12404A

120 crédits

Niveau d'entrée

  • Niveau II (bac+3 bac+4)

Niveau de sortie

  • Niveau I (bac+5 et plus)

Responsable(s)

Sandra BERTEZENE

Habilitation

Arrêté du 28 janvier 2019. Accréditation jusque fin 2023-2024.

Voir la fiche RNCP

Publics / conditions d'accès

Les conditions d’admission sont les suivantes :
  • être titulaire d’un diplôme d’État de niveau 6 (Bac+3), du secteur sanitaire, social ou médico-social et occuper un poste de cadre dans un établissement ou service depuis au moins 1 an ;
  • ou avoir validé 60 ECTS dans un Master ou un diplôme équivalent (niveau Bac+4) lié au secteur de la santé et/ou des personnes âgées ;
  • ou avoir validé 60 ECTS dans un Master ou un diplôme équivalent (niveau Bac+4) en management (sous réserve de suivre l’USSA1E Droit et institutions du système de santé).
Les candidats qui n’auraient pas déjà suivi et validé la 1ère année du MR124 Mention Management sectoriel, les candidats seraient sélectionnés à l’issue d’une présélection sur dossier incluant un exposé détaillé des motivations et d’un entretien individuel.

Objectifs

Les objectifs du diplôme sont les suivants :

  • Conduire les cadres et dirigeants à mettre en œuvre un management humaniste au sein d’un groupe, un service ou un établissement qui place effectivement les personnes âgées et les professionnels au premier plan de la stratégie.
  • Promouvoir l’acquisition de savoirs et de compétences permettant aux cadres et dirigeants de définir les valeurs du groupe, du service ou de l’établissement de manière collaborative, de les décliner dans la stratégie et de les piloter afin d’en garantir la mise en œuvre concrète et agile auprès des personnes âgées.
  • Favoriser la capitalisation des compétences professionnelles et des connaissances académiques permettant l’amélioration de la performance et le développement du capital humain au sein d’un groupe, d’un service ou d’un établissement dans un contexte chronique de rationalisation budgétaire.
  • Accompagner les cadres et dirigeants dans le développement de leur leadership grâce à une culture et des outils adaptés, afin de prendre des décisions éclairées dans un groupe, un service ou un établissement qui évolue dans un environnement complexe.
 
Le Master 2 « Management humaniste des établissements et services pour personnes âgées » souhaite ainsi répondre aux besoins et attentes des cadres et dirigeants du secteur en prenant en compte les nouveaux enjeux liés à la prise en charge des personnes âgées :
  • évolution de la politique de santé publique vers des modes de prise en charge polyvalents domicile-établissement, mieux préparés à la prise en charge de personnes âgées en majorité désorientées, souffrant de troubles cognitifs importants et de multiples pathologies nécessitant des compétences approfondies en matière de gérontologie et d’accompagnement de la fin de vie ;
  • évolution de l’environnement économique avec l’apparition de leaders coté en bourse, une concurrence accrue entre établissements et l’évolution des chiffres montrant la croissance du marché ;
  • évolution des attentes des personnes âgées, de leurs proches et des aidants qui souhaitent une meilleure qualité d’accueil, d’accompagnement de la vie et de prise en charge en établissement et à domicile, plus de choix quant aux services proposés, plus de transparence quant aux pratiques, plus de bientraitance et une plus grande responsabilité sociétale ;
  • évolution des attentes des professionnels et de la tutelle qui souhaitent une meilleure qualité de vie au travail et de plus grandes perspectives de carrière ;
  • évolution des attentes des personnes âgées, des proches, des aidants, des professionnels, de la tutelle, de l’opinion publique qui souhaitent une plus grande responsabilité sociétale des organisations dédiées aux personnes âgées (transparence des pratiques, justice sociale, protection de l’environnement notamment) ;
  • évolution des méthodes de travail incluant des modes de prise en charge non médicamenteux, y compris intégrant des outils numériques (réalité virtuelle, la robotique, etc.) ;
  • évolution de la réglementation avec la Stratégie nationale de santé « Ma santé 2022 » (élaborée la Ministre des Solidarités et de la Santé, septembre 2018), le rapport Concertation Grand Âge et Autonomie (mars 2019), le plan Métiers du Grand Âge (octobre 2019), le projet de loi Autonomie Grand Âge et notamment la transversalité des activités et la polyvalence domicile-établissement.
 

    Mentions officielles

    Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Droit, économie et gestion mention management sectoriel Parcours Leadership, complexité et management humaniste des établissements et services pour personnes âgées

    Inscrit RNCP

    Codes NSF : -

    Code ROME : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (K1403)

    Modalités d'évaluation

    Valider les 60 ECTS du cursus et ainsi obtenir le diplôme de Master.

    Description

    Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

    M1

    Centre(s) d'enseignement
    • Centre Cnam Paris
      • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
    • Provence -Alpes- Côte d'Azur
      • 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
     
    Centre(s) d'enseignement
    • Centre Cnam Paris
      • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
    • Provence -Alpes- Côte d'Azur
      • 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
     
    Centre(s) d'enseignement
    • Centre Cnam Paris
      • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
     
    Centre(s) d'enseignement
    • Centre Cnam Paris
      • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
     
    Centre(s) d'enseignement
    • Centre Cnam Paris
      • 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
     
    Centre(s) d'enseignement
    • Centre Cnam Paris
      • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
     

    M2

     
    Centre(s) d'enseignement
    • Bourgogne-Franche-Comté
      • Annuel : Présentiel soir ou samedi
    • Centre Cnam Paris
      • 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
    • Cnam Entreprises Paris
      • 1er et 2nd semestre : Présentiel jour,
    • Cote d'ivoire
      • 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
    • Hauts de France
      • Annuel : Présentiel soir ou samedi
    • Liban
      • 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
    • Mayotte
      • 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
    • Nouvelle Aquitaine
      • 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
    • Polynésie Française
      • 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
    • Provence -Alpes- Côte d'Azur
      • 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi, Foad hybride soir ou samedi
     

    Compétences

    • Mettre en œuvre un management humaniste (processus, outils et politique) au sein de services et d’établissements qui placent les personnes âgées et les professionnels au premier plan de leur stratégie ;
    • Définir les valeurs de l’organisation de manière collaborative, les décliner dans la stratégie et les piloter afin d’en garantir la mise en œuvre concrète et agile auprès des personnes âgées ;
    • Améliorer la performance et développer le capital humain du service ou de l’établissement dans un contexte chronique de rationalisation budgétaire et plus globalement, dans un environnement complexe ;
    • Développer le leadership des professionnels grâce à une culture et des outils adaptés, et être capable de prendre des décisions éclairées et éthiques dans un service ou un établissement qui évolue dans un environnement complexe.

    Voir aussi

    Les UE, les diplomes et les stages dans le domaine :

    Contact

    EPN12 - Santé solidarité
    292 rue Saint Martin
    75003 Paris
    Secrétariat pédagogique

    Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation

    Enseignement non programmé s'il s'agit d'un diplôme, d'un certificat ou d'une UE ou enseignement qui ne fait jamais l'objet d'une programmation s'il s'agit d'une UA ou d'une US (le code formation commence alors par UA ou US).