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Les nouvelles approches de la sociologie des organisations

Code UE : AST110

  • Cours
  • 4 crédits
  • Volume horaire de référence
    (+ ou - 10%) : 40 heures

Responsable(s)

Maelezig BIGI

Catherine BOURGEOIS

Public, conditions d’accès et prérequis

Avoir suivi l'UE AST107 : "Sociodynamique des organisations et stratégie d'acteurs" ou tout autre initiation à la sociologie des organisations.

L'avis des auditeurs

Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :

Présence et réussite aux examens

Pour l'année universitaire 2020-2021 :

  • Nombre d'inscrits : 104
  • Taux de présence à l'évaluation : 91%
  • Taux de réussite à l'évaluation : 95%

Objectifs pédagogiques

Introduction aux nouvelles théories des organisations, appréhendées d'un point de vue sociologique. Application du cours permettant une réflexion et une discussion concrètes en vue de développer l'aptitude à l'analyse et au diagnostic.

Compétences visées

Capacités à mobiliser de nouvelles théories sociologiques pour analyser des phénomènes comme l'innovation, les nouvelles formes organisationnelles, de reconnaissance, d'apprentissage organisationnel, etc.

Mots-clés

Contenu

Après une revue des théories classiques des organisations et la prise en compte de leurs limites, le cours met à l'étude les thèmes et approches théoriques suivantes :

- Les théories sur les réseaux
- Les théories de l'innovation,
- La théorie des Conventions,
- Les théories et approches de l'apprentissage organisationnel,
- La théorie de la régulation sociale
- Les théories sur l'identité professionnelle et de la reconnaissance
- L'approche sociologique de la souffrance au travail
- La sociologie de la gestion

Modalité d'évaluation

Un écrit de restitution sur l'exposé théorique d'une des approches théoriques ou thèmes du cours.

Bibliographie

  • Corcuff P. : Les nouvelles sociologies, Paris, Nathan, 2003.
  • Boltanski L. & Chiapello E. : Le nouvel esprit du capitalisme, Coll. NRF Essais, Gallimard. 1999
  • Lallement M. : Le travail. Une sociologie contemporaine, Gallimard, Folio, 2007.
  • Reynaud J.D. : Les règles du jeu. Armand Colin. 1997
  • Dubar C. : La socialisation. Les identités sociales et professionnelles. Armand Colin. 1991
  • Hélène Amblard, Philippe Bernoux, Herreros : Les nouvelles nouvelles approches sociologiques des organisations. Seuil, 1996
  • Valérie Boussard, Sylvie Craipeau, Eric Drais, Olivier Guillaume, Jean-Luc Metzg : Le socio-manager - Sociologies pour une pratique manageriale. Dunod
  • Alter N. : La sociologie ordinaire. PUF, 2000.

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants

Contact

EPN 13 -Travail - Métiers du social - Analyse sociologique du travail, de l'emploi et des organisations
EPN13C, 2, rue Conté
75003 Paris
Tel :01 40 27 24 31
Jocelyne Bugnot

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