Les indicateurs sociaux en GRH : enjeux et méthodes
Code UE : FPG234
- Cours
- 2 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 22 heures
Responsable(s)
Antoine PENNAFORTE
Berangere CONDOMINES
Public, conditions d’accès et prérequis
Ce cours est ouvert uniquement aux élèves admis au Master GRH et transformation numérique.
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2020-2021 :
- Nombre d'inscrits : 87
- Taux de présence à l'évaluation : 89%
- Taux de réussite à l'évaluation : 100%
Objectifs pédagogiques
Comprendre les enjeux de la Responsabilité Sociale des Entreprise et des Organisations.
Connaître les outils pour mettre en place une RSE dont l'Audit social.
Comprendre comment piloter à travers les indicateurs sociaux.
Comprendre les enjeux associés à l'éthique professionnelle.
Connaître les outils pour mettre en place une RSE dont l'Audit social.
Comprendre comment piloter à travers les indicateurs sociaux.
Comprendre les enjeux associés à l'éthique professionnelle.
Contenu
- GRH, RSE, éthique
- Composantes de la RSE
- Les indicateurs sociaux et les questions de mesure
- Méthodologie et outils de l'audit social
- Audit des RH des organisations
- Notations extra financières et données sociales
- Composantes de la RSE
- Les indicateurs sociaux et les questions de mesure
- Méthodologie et outils de l'audit social
- Audit des RH des organisations
- Notations extra financières et données sociales
Modalité d'évaluation
Etude de cas
Bibliographie
- Peretti JM : Encyclopédie de l'audit social et de la RSE
- Martory B : Contrôle de gestion sociale 2012
- Combemale, M, Igalens, J : L'audit social, 2012
- Igalens, J, Peretti, JM : Audit social, meilleures pratiques
- Igalens, J : RSE, 2012
- Postel, Sobel : Dictionnaire critique de la RSE, 2014
- Pennaforte, A. et al : Fondamentaux de GRH: 100 défis RH illustrés, Dunod, 2018
- Dejoux et al : Fonctions RH, Pearson, 5e édition, 2020
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Organisations et Transitions vers un Développement Durable
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Lieu(x)
À la carte
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation
Master Ressources Humaines et transformations numériques
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Lieu(x)
Alternance
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Lieu(x)
Grand-Est, Pays de la Loire
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Intitulé de la formation
Master Ressources Humaines et transformations numériques
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Lieu(x)
À la carte
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
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UE
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Paris
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Centre Cnam Paris
- 2023-2024 2nd semestre : FOAD hybride soir ou samedi
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Centre Cnam Paris
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(+ ou - 10%) : 22 heures
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