La prévention du stress au travail pour les managers

Code Stage : FCRP01

Nouveau

Tarifs

700 € net

Particuliers : vous ne bénéficiez d'aucune prise en charge ou vous êtes demandeur d'emploi ? Découvrez nos tarifs adaptés à votre situation

Nombre d'heures

7 h

Nombre de stagiaires maximum : 12

Responsable

Anne-Sophie Godon, professeure associée au Cnam

Intervenants :
Jean-Christophe SCIBERRAS, Président-fondateur de NewBridges, cabinet de conseil opérationnel et stratégique en relations sociales internationales.
Jean-François NATON, conseiller et syndicaliste, membre du conseil scientifique de l'Intefp.

Public, conditions d’accès et prérequis

Managers de proximité, secteurs public et privé.

Prérequis : Aucun

Inscription soumise à agrément : non

Objectifs

Objectifs pédagogiques
  • Prendre consciences des dangers du stress sur les personnes et sur les organisations,
  • Détecter les situations de burnout,
  • Apprendre à identifier les causes du stress,
  • Trouver des solutions concrètes pour son équipe.
Compétences visées

Ce stage a pour finalité de former des managers de proximité sur la prise de conscience de l’importance du phénomène de stress au travail et ses effets sur les personnes et sur les organisations.

  • Maîtriser ce qu’est le stress et ses conséquences extrêmes (dépression, burnout),
  • Identifier les causes personnelles et organisationnelles du stress au travail,
  • Développer des compétences de détection du stress et de travail en équipe avec les autres acteurs de prévention (médecin du travail, RH, …)

Les « + » du stage

  • Comprendre le stress et les RPS et y faire face concrètement en  tant que manager
  • Formation assurée par Mounia Hocine et deux experts-praticiens des RPS : Jean-Christophe Sciberras, ancien DRH et Jean-François Naton, syndicaliste
  • Le partage de la diversité des expériences des managers participants au stage

Programme

Programme et planning de la journée de formation

9 h 30-10 h : Qu’est-ce que le stress, les risques psychosociaux et leurs effets sur la santé ? Quelle est la démarche de prévention du stress : du diagnostic à l’action ?

10 h -10 h 40 : Quels sont les facteurs organisationnels et managériaux sources de stress ?

Pause-café

11 h -12 h : Quels sont les moyens et enjeux de la prévention du stress en entreprises ? Regard de DRH

12 h - 12 h 30 : Regard de syndicaliste

Pause déjeuner

13 h 30 - 14 h 30 : Comment gérer le stress dans mon équipe ? Quel est le rôle des acteurs qui apportent un soutien aux managers ?

14 h 30 - 15 h 40 : Comment mon organisation peut réduire le stress ?

Pause-café

16 h - 17 h 30 : Mise en situation d’une situation de stress : en duo DRH-Syndicaliste

Méthodes pédagogiques

Les intervenants alternent apports théoriques et études de cas en prenant appui des expériences vécues des managers participants au stage.

Contact

Posez-nous vos questions via ce formulaire (cliquer ici) ou en appelant le 01 58 80 89 72
Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h00

Centre(s) d'enseignement

Complément lieu

Cnam Paris 3