Compétence et mobilisation subjective au travail
Code UE : CDC208
- Cours
- 4 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 40 heures
Responsable(s)
Stéphane BALAS
Public, conditions d’accès et prérequis
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2022-2023 :
- Nombre d'inscrits : 25
- Taux de présence à l'évaluation : 24%
- Taux de réussite parmi les présents : 100%
Objectifs pédagogiques
L'objet de ce séminaire s'appuie sur les disciplines qui ont le travail pour objet : sociologie, psychodynamique du travail et ergonomie. Il se propose d'une part de mettre en évidence la place centrale qu'occupe le travail dans la réalisation de soi et dans la construction du lien social ; d'autre part de montrer qu'il constitue une véritable énigme. L'objectif du séminaire est précisément d'apprendre à déchiffrer cette énigme du travail pour en découvrir toute la complexité et toute la richesse.
Contenu
Changer son regard sur le travail passe par la capacité à observer les situations, à aider les personnes qui travaillent à dire ce qu’elles font, à entendre ce qui est dit, à interpréter avec elles le sens qu’elles mettent dans leur activité. Ce séminaire abordera:
- l'énigme du travail et ses modes de résolution dans différentes disciplines : sociologie, gestion, clinique du travail, ergonomie
- les enjeux de la reconnaissance du travail et ses conséquences sur le lien social, le développement de la compétence et les modes de coopération dans le travail
- les liens entre travail et compétence et la reconnaissance au travail
Modalité d'évaluation
La validation de cette UE est organisée en lien avec CDC209 , CDC210 et CDC207. Elle donnera lieu à une seule note qui sera reportée pour chacune de ces 3 UE".
Bibliographie
- Jobert, Guy : Exister au travail. les hommes du nucléaire Erès 2014
- Dejours Christophe, 2016. PUF : Situations du travail
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
Lieu(x) |
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Intitulé de la formation
Master Conseil Intervention développement des compétences (CIDC)
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Lieu(x)
À la carte
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Lieu(x)
Hauts-de-France
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Intitulé de la formation
Master Conseil Intervention développement des compétences (CIDC)
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
UE
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Paris
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Centre Cnam Paris
- Année 2024 / 2025 : Formation en présentiel journée
- Année 2025 / 2026 : Formation en présentiel journée
- Année 2026 / 2027 : Formation en présentiel journée
Comment est organisée cette formation ?2024-2025 Annuel : Formation en présentiel journée
Dates importantes
- Période des séances du 16/09/2024 au 07/06/2025
- Période d'inscription : du 10/06/2024 à 10:00 au 18/10/2024 à 23:59
- Date de 1ère session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
- Date de 2ème session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
Précision sur la modalité pédagogique
- Une formation en présentiel est dispensée dans un lieu identifié (salle, amphi ...) selon un planning défini (date et horaire).
-
Centre Cnam Paris
-
Paris
Code UE : CDC208
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- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 40 heures
Responsable(s)
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