Certificat de spécialisation Clinique de l'Activité

Code diplôme/certificat: CS12300A

  • 24 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Katia Kostulski

Public, conditions d’accès et prérequis

Professionnels de la Santé au travail : Psychologues en titre (Psychologues cliniciens, psychologues du travail, ...) en poste dans une institution publique ou privée, et en charge des questions de santé au travail dans cette institution.
Dans la phase pilote, la demande d'inscription ne peut pas être une demande individuelle mais seulement une demande institutionnelle de formation collective des psychologues d'une même institution. En effet, la Certification a été pensée en réponse à des demandes institutionnelles

Objectifs

Cette formation vise la transmission théorique, méthodologique et pratique d’une clinique de l’activité professionnelle. Dans cette perspective, l’intervention est tournée vers la transformation et la compréhension des situations de travail dégradées, par le développement de ressources psychologiques et sociales dans les organisations afin que les professionnels retrouvent des possibilités d'agir sur eux-mêmes et sur la qualité́ du travail.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de spécialisation Clinique de l'Activité

Code(s) NSF : -

Code(s) ROME : -

Description

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Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
    • 2nd semestre : Formation en présentiel journée
  • Ile-de-France (sans Paris)
    • 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Bretagne
    • 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi, Formation hybride soir ou samedi
  • Centre Val-de-Loire
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Grand Est
    • 1er et 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Guadeloupe
    • 1er semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Hauts de France
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Languedoc-Roussillon
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Normandie
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Nouvelle Aquitaine
    • 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
  • Pays de la Loire
    • 2nd semestre : Formation hybride soir ou samedi
 
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 1er semestre : Formation en présentiel journée
    • Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • Annuel : Formation hybride soir ou samedi
  • Centre Val-de-Loire
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Grand Est
    • Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Guadeloupe
    • Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Hauts de France
    • Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Languedoc-Roussillon
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Normandie
    • Annuel : Formation hybride soir ou samedi
  • Nouvelle Aquitaine
    • Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Pays de la Loire
    • Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
 
Centre(s) d'enseignement
  • Paris
    • 1er semestre : Formation en présentiel journée
    • Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Auvergne-Rhône-Alpes
    • Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Centre Val-de-Loire
    • Annuel : Formation en présentiel journée
  • Grand Est
    • Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Hauts de France
    • Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
  • Normandie
    • Annuel : Formation hybride soir ou samedi
  • Nouvelle Aquitaine
    • Annuel : Formation hybride journée
  • Pays de la Loire
    • Annuel : Formation en présentiel soir ou samedi
 

Compétences

La méthodologie  est dite développementale, car elle organise méthodiquement des cadres d'activités dialogiques entre professionnels volontaires d’abord, puis avec leur hiérarchie, permettant le développement du dialogue et de la pensée pour restaurer des possibilités de comprendre et d'agir sur les difficultés du travail quotidien. Il s’agit pour nous de transmettre un regard clinique sur les questions du travail en lien avec la question d’efficacité au travail, une maîtrise des méthodes d’analyse de l’activité qui permette de mettre au jour les dimensions subjectives et collectives des activités de travail, et enfin de transmettre une pratique de l’intervention mobilisant ces méthodes et cette clinique.

Voir aussi

Les UE, les diplomes et les stages dans le domaine :

Contact

Cnam Entreprises
292 rue saint martin
75003 PARIS 03
Tel :01 58 80 89 72
entreprises@lecnam.net

Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.

Enseignement non encore programmé