Certificat de compétence Organisation en transformation
Code diplôme/certificat: CC14700A
- 22 crédits
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Sans niveau spécifique
Responsable(s)
Anne ROUBELAT
Public, conditions d’accès et prérequis
Managers et futurs managers de niveau bac +3 ou justifiant d’une expérience équivalente.
Objectifs
Le certificat a pour objectif d'élargir les compétences de professionnels appelés à assumer des responsabilités managériales liées à la gestion de projet dans un contexte de changements législatifs, normatifs, économiques et culturels qui affectent les organisations.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Organisation en transformation
Code(s) NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion) (310p)
Code(s) ROME : -
Modalités d'évaluation
Obtenir une moyenne générale de 10/20 à l'ensemble des UE du certificat et une note égale ou supérieure à 10/20 au projet professionnel (UAMG09).
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
Centre(s) d'enseignement
- Centre Cnam Paris
- 2nd semestre :
Centre(s) d'enseignement
- Ile-de-France (sans Paris)
- 1er et 2nd semestre :
- Bourgogne-Franche-Comté
- Annuel :
- Bretagne
- 2nd semestre :
- Centre Cnam Paris
- 1er semestre :
- Grand Est
- 1er et 2nd semestre :
- 1er semestre : ,
- Hauts de France
- 2nd semestre :
- Languedoc-Roussillon
- Annuel :
- Madagascar
- 2nd semestre :
- Nouvelle Aquitaine
- 2nd semestre :
- Pays de la Loire
- 2nd semestre :
Centre(s) d'enseignement
- Centre Cnam Paris
- 2nd semestre :
Compétences
Choisir et utiliser des outils adaptés pour conduire un projet et/ou en rendre compte dans un contexte de changement permanent.
Mettre en oeuvre des méthodologies d'approches critiques du changement.
Faciliter l'accompagnement de la transformation organisationnelle en lui associant les différentes parties prenantes au travers de réunions et de mises en place de reportings adaptés.
Mettre en oeuvre des méthodologies d'approches critiques du changement.
Faciliter l'accompagnement de la transformation organisationnelle en lui associant les différentes parties prenantes au travers de réunions et de mises en place de reportings adaptés.
Voir aussi
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
Diplôme ou certificat
-
-
Paris
-
Centre Cnam Paris
- Année 2024 / 2025 : UE à la carte
-
Centre Cnam Paris
-
Paris
Code diplôme/certificat: CC14700A
- 22 crédits
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Sans niveau spécifique
Responsable(s)
Anne ROUBELAT
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