Certificat de compétence Management intermédiaire et de proximité des collectivités territoriales, établissements et syndicats de coopération intercommunale et des autres fonctions publiques
Code diplôme/certificat: CC15300A
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Sans niveau spécifique
Responsable(s)
Christophe ROBERT
Publics / conditions d'accès
Prérequis :
- Niveau bac avec une bonne culture générale,
- Expérience professionnelle conseillée dans le domaine territorial (collectivité locale, établissement public...)
Objectifs
Ce certificat vise à acquérir les compétences nécessaires au pilotage des projets et opérations des collectivités territoriales, de leurs établissements et de leurs équipes en les inscrivant dans les procédures et pratiques formelles propres à l'environnement public et à ses règles administratives.
Il propose aux managers et aux futurs managers intermédiaires des collectivités territoriales de monter en compétences opérationnelles pour s'inscrire dans les attentes et les commandes formulées par les instances stratégiques et par les directions supérieures.
Ses différentes unités d'enseignement (UE) visent à permettre d'acquérir les connaissances indispensables pour conduire et contrôler la gestion des équipes tant du point de vue de l'encadrement, du management et des ressources humaines mais également de celui des problématiques budgétaires (en exécution et en suivi).
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de compétence Management intermédiaire et de proximité des collectivités territoriales, établissements et syndicats de coopération intercommunale et des autres fonctions publiques
Codes NSF : Développement des capacités comportementales et relationnelles (413) - Spécialites plurivalentes des services a la collectivité (340) - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l emploi (315) - Formations générales (100)
Code ROME : Management des ressources humaines (M1503) - Opérations administratives (M1602) - Assistanat en ressources humaines (M1501) - Conseil en organisation et management d entreprise (M1402)
Modalités d'évaluation
Leur validation s'effectue au travers de différentes modalités : épreuves écrites, orales, soutenance d'un mémoire et validation d'un rapport d'activité.
Description
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Centre(s) d'enseignement
Centre(s) d'enseignement
- Centre Cnam Paris
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
- Ile-de-France (sans Paris)
- 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi, Foad hybride soir ou samedi
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Bretagne
- 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- Centre Cnam Paris
- 1er et 2nd semestre : Foad 100%
- Centre Val-de-Loire
- 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
- 2nd semestre : Foad hybride jour, Présentiel soir ou samedi
- Grand Est
- 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi, Présentiel soir ou samedi
- Guadeloupe
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- Hauts de France
- 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- La Réunion
- 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- Languedoc-Roussillon
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Midi-Pyrénées
- 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
- Normandie
- 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
- Nouvelle Aquitaine
- 1er et 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
- Pays de la Loire
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- Polynésie Française
- 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
- Provence -Alpes- Côte d'Azur
- 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
- Centre Cnam Paris
- 1er semestre : Présentiel soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
- Centre Cnam Paris
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
Centre(s) d'enseignement
- Centre Cnam Paris
- 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- Cote d'ivoire
- 1er et 2nd semestre : Présentiel soir ou samedi
- Grand Est
- Annuel : Présentiel soir ou samedi
Compétences
Qu'il s'agisse des métiers liés à l'administration interne, à la comptabilité publique, à la gestion des contrats ou aux fonctions supports, ces nouvelles exigences concernent aussi bien les domaines juridique et organisationnel que celui des ressources humaines confrontés à un cadre en constante évolution.
Afin de répondre à ces nouvelles exigences, ce certificat propose d'acquérir les connaissances indispensables dans les domaines de :
- l'environnement décisionnel et fonctionnel territorial ;
- l'organisation et la pratique du management opérationnel intermédiaire et de proximité au sein des collectivités et des opérateurs publics locaux ;
- l'évolution du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales en matière de compétences, de gestion et d'organisation.
Voir aussi
Les diplomes et les stages préparant aux métiers :
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
Voir les dates et horaires, les lieux d'enseignement et les modes d'inscription sur les sites internet des centres régionaux qui proposent cette formation
Diplôme ou certificat
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Centre Cnam Paris
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Centre Cnam Paris
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