Bloc de compétences - Découverte des champs et des actions de l’ergonomie

Code Stage : MR142B10

Nouveau

Tarifs

2 728 € net

Formation éligible CPF
2 400 € net

Individuels : vous ne bénéficiez d'aucune prise en charge ou vous êtes demandeur d'emploi ? Découvrez nos tarifs adaptés à votre situation

Nombre d'heures

62

15 octobre 2024 - 14 janvier 2025
Formation de 62 heures en présentiel

Responsable

Catherine Delgoulet - Professeure, titulaire de la Chaire d’Ergonomie

Public, conditions d’accès et prérequis

Public visé : Tout public.

Prérequis : Aucun prérequis pour l'inscription à ce bloc. Attention, ce bloc fait partie d'un Master, en cas de poursuite vers celui-ci, il est obligatoire d'être titulaire d'une Licence et sélection sur dossier.

Cursus : Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie parcours Intervenir en ergonomie (MR14201A)

Blocs de compétences annexes

Objectifs

Objectifs de la formation

Ce bloc d'introduction à l'ergonomie présente et discute les approches constructives et développementales des activités humaines au travail.

Partant d'une vision rétrospective de l'évolution des approches de la santé et du travail, il analyse les processus individuels et collectifs de développement de la santé et de la performance, en vue d'agir sur les conditions qui risquent de les détériorer ou de les empêcher.
L'enseignement vise ainsi à présenter des concepts qui aident à définir la santé et à caractériser les éléments de sa progression.
Il s'agit par exemple d'analyser les interactions entre les dimensions psycho-sociales, l'âge, l'expérience, l'apprentissage, les régulations collectives et la construction des stratégies opératoires.

Il vise également à transmettre les connaissances essentielles permettant de comprendre le rapport santé-activité de travail et à développer des connaissances sur les stratégies d'actions susceptibles de préserver les travailleurs des effets des contraintes de travail sur l'organisme.

Les + de la formation

Obtenir un des blocs de compétences du Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie parcours Intervenir en ergonomie (MR14201A).

Enquête de satisfaction

Cnam Entreprises étant dans une démarche d’amélioration continue, une enquête de satisfaction devra être complétée à la fin de la formation par chacun des stagiaires. Dans le cas d’un cursus, chaque unité d’enseignement (UE) sera évaluée individuellement.

Programme

1 UE est constitutive de ce bloc de compétences :

Modalités d’évaluation
Chaque unité (UE/US, UA) fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le  cadre d’un règlement national des examens.

Accessibilité public handicapé
Nos formations sont accessibles aux publics en situation de handicap. Un référent Cnam est dédié à l’accompagnement de toute personne en situation de handicap.

Contact

Posez-nous vos questions via ce formulaire (cliquer ici) ou en appelant le 01 58 80 89 72
Du lundi au vendredi, de 09h30 à 17h00

Centre(s) d'enseignement

Complément lieu

Cnam Paris 3ème

Session(s)

du 15 octobre 2024 au 14 janvier 2025

Détail des dates

15/10/2024 16/10/2024 17/10/2024 05/11/2024 06/11/2024 07/11/2024 26/11/2024 27/11/2024 28/11/2024 13/01/2025 14/01/2025