Analyse du travail
Code UE : ERG146
- Cours + travaux pratiques
- 6 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 50 heures
Responsable(s)
Laëtitia FLAMARD
Public, conditions d’accès et prérequis
Les pré-requis stricts sont ERG105, ERG117, ERG 135, et les pré-requis pouvant être suivis en parallèle sont ERG130 et ERG137.
Publics :
Les auditeurs du Master d'Ergonomie ou du Certificat de compétence chargé d'action ergonomique, ainsi que toute personne intéressée par l'analyse du travail et par l'analyse des conditions de travail (ingénieurs, représentants du personnel, psychologues du travail, médecins du travail ou infirmières, etc.).
Publics :
Les auditeurs du Master d'Ergonomie ou du Certificat de compétence chargé d'action ergonomique, ainsi que toute personne intéressée par l'analyse du travail et par l'analyse des conditions de travail (ingénieurs, représentants du personnel, psychologues du travail, médecins du travail ou infirmières, etc.).
L'avis des auditeurs
Les dernières réponses à l'enquête d'appréciation pour cet enseignement :
Présence et réussite aux examens
Pour l'année universitaire 2022-2023 :
- Nombre d'inscrits : 74
- Taux de présence à l'évaluation : 93%
- Taux de réussite parmi les présents : 97%
Objectifs pédagogiques
L'analyse des situations de travail est un élément-clé de l'action ergonomique. Elle suppose :
- d'une part l'acquisition de savoirs généraux, formels, sur la conduite de l'analyse du travail et d'outils techniques (par exemple sur les méthodes d'observation ou la conduite des entretiens) ;
- d'autre part la maîtrise de la mise en œuvre in situ de ces savoirs et outils.
Compétences visées
- Savoir mettre en pratique les méthodes d'analyse du travail dans le cadre d'une situation réelle de travail :
- Croiser/combiner les méthodes
- Intégrer en un ensemble cohérent les informations recueillies par les analyses : repérer une demande et la formaliser ;
- analyser les caractéristiques de la population concernée par la demande ;
- identifier et analyser les principaux déterminants de la situation ;
- identifier et analyser les stratégies de régulation des opérateurs.
- Problématiser la situation de travail
- Connaître les objectifs et les étapes d'intervention ergonomique.
Contenu
Etude de terrain
L'étude de terrain comprend entre 20 et 40 heures de présence sur le terrain et doit respecter certaines exigences pédagogiques, dont la suivante : " le terrain d'étude ne doit pas être l'entreprise qui emploie l'auditeur/trice ni une entreprise prestataire de services à celle-ci, ni une entreprise qui reçoit de services de la première. "
Cours théoriques
Etude dirigée
L'étude de terrain comprend entre 20 et 40 heures de présence sur le terrain et doit respecter certaines exigences pédagogiques, dont la suivante : " le terrain d'étude ne doit pas être l'entreprise qui emploie l'auditeur/trice ni une entreprise prestataire de services à celle-ci, ni une entreprise qui reçoit de services de la première. "
Cours théoriques
- Introduction à l'analyse du travail
- L'analyse du travail dans l'intervention ergonomique
- L'analyse des déterminants de l'entreprise
- L'analyse des populations au travail
- L'analyse de l'activité : rappel méthodologique
- L'inscription de l'analyse du travail dans un processus social
Etude dirigée
- Aide à la compréhension du cours et à l'analyse des situations de travail
- Suivi en groupe de l'état d'avancement de l'analyse de terrain
Modalité d'évaluation
Contrôle de connaissances : Le contrôle des connaissances repose sur un examen écrit et comporte des questions de cours. La note équivaut à ERG146. Une session de rattrapage est prévue en septembre.
Soutenance : La soutenance consiste à présenter la démarche d’analyse du travail réalisée dans le cadre d’un travail de terrain. Un rapport d'analyse est rendu. La note équivaut à l’UAER07. Une deuxième session est prévue en septembre.
Soutenance : La soutenance consiste à présenter la démarche d’analyse du travail réalisée dans le cadre d’un travail de terrain. Un rapport d'analyse est rendu. La note équivaut à l’UAER07. Une deuxième session est prévue en septembre.
Bibliographie
- F. Guérin, A. Laville, F. Daniellou, J. Duraffourg et A. Kerguelen : Comprendre le travail pour le transformer. Editions de l'ANACT, Lyon (1997)
- P. Falzon (Ed.) (2004). : Ergonomie. Paris.
- St Vincent et al. (2011). : L’intervention en ergonomie.
- Valléry, G. & Amalberti, R. (2006). : L’analyse du travail en perspective. Influences et évolutions.
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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Intitulé de la formation |
Type |
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Intitulé de la formation
Master Ergonomie
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Intitulé de la formation
Master Ergonomie
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Paris
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Intitulé de la formation
Master Ergonomie
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Alternance
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Lieu(x)
Normandie, Pays de la Loire
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Intitulé de la formation
Master Conduire une recherche en ergonomie
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Paris
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Intitulé de la formation
Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique
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Lieu(x)
À la carte
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Intitulé de la formation
Certificat de compétence Chargé d'action ergonomique
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Package
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
EPN13 - Ergonomie
EPN13, 41 rue gay lussac
75005 Paris
Tel :01 44 10 78 07
ergonomie.paris@lecnam.net
EPN13, 41 rue gay lussac
75005 Paris
Tel :01 44 10 78 07
ergonomie.paris@lecnam.net
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Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
UE
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Paris
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Centre Cnam Paris
- 2024-2025 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
- 2025-2026 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
Comment est organisée cette formation ?2024-2025 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
Dates importantes
- Période des séances du 03/02/2025 au 07/06/2025
- Période d'inscription : du 10/06/2024 à 10:00 au 14/03/2025 à 17:00
- Date de 1ère session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
- Date de 2ème session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
Précision sur la modalité pédagogique
- Une formation en présentiel est dispensée dans un lieu identifié (salle, amphi ...) selon un planning défini (date et horaire).
2024-2025 2nd semestre : Formation en présentiel journée
Dates importantes
- Période d'inscription : du 29/04/2024 à 10:00 au 06/02/2025 à 23:59
- Date de 1ère session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
- Date de 2ème session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
Précision sur la modalité pédagogique
- Une formation en présentiel est dispensée dans un lieu identifié (salle, amphi ...) selon un planning défini (date et horaire).
-
Cnam Entreprises Paris
- 2024-2025 2nd semestre : Formation en présentiel journée
Comment est organisée cette formation ?2024-2025 2nd semestre : Formation en présentiel soir ou samedi
Dates importantes
- Période des séances du 03/02/2025 au 07/06/2025
- Période d'inscription : du 10/06/2024 à 10:00 au 14/03/2025 à 17:00
- Date de 1ère session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
- Date de 2ème session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
Précision sur la modalité pédagogique
- Une formation en présentiel est dispensée dans un lieu identifié (salle, amphi ...) selon un planning défini (date et horaire).
2024-2025 2nd semestre : Formation en présentiel journée
Dates importantes
- Période d'inscription : du 29/04/2024 à 10:00 au 06/02/2025 à 23:59
- Date de 1ère session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
- Date de 2ème session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF
Précision sur la modalité pédagogique
- Une formation en présentiel est dispensée dans un lieu identifié (salle, amphi ...) selon un planning défini (date et horaire).
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Centre Cnam Paris
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Paris
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Midi-Pyrénées
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Toulouse
- 2024-2025 1er semestre : Formation hybride soir ou samedi
Comment est organisée cette formation ?2024-2025 1er semestre : Formation Hybride soir ou samedi
Précision sur la modalité pédagogique
- Une formation hybride est une formation qui combine des enseignements en présentiel selon un planning défini et des enseignements à distance avec ou sans planning défini.
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Toulouse
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Midi-Pyrénées
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Normandie
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Normandie
- Année 2024 / 2025 : Formation en présentiel journée
- Année 2025 / 2026 : Formation en présentiel journée
Comment est organisée cette formation ?2024-2025 Annuel : Formation en présentiel journée
Précision sur la modalité pédagogique
- Une formation en présentiel est dispensée dans un lieu identifié (salle, amphi ...) selon un planning défini (date et horaire).
-
Normandie
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Normandie
Code UE : ERG146
- Cours + travaux pratiques
- 6 crédits
- Volume horaire de référence
(+ ou - 10%) : 50 heures
Responsable(s)
Laëtitia FLAMARD
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