La formation dans le secteur sanitaire et social au coeur de l'actualité...et dans l'ADN du Cnam!

• Du certificat au Doctorat, en passant par le titre RNCP...des niveaux de formation adaptés à tous 

Avant même la crise sanitaire, le Cnam proposait déjà un large panel de formations dans le domaine sanitaire et social. 

Ces formations ne sont pas dénuées de succès puisqu'elles ont comptabilisé en 2018-2019 près de 2900 inscriptions au Cnam. Le secteur sanitaire est social se décompose en 4 domaines : 

• Hygiène, sécurité et environnement (HSE)
• Economie et de la gestion de la santé (EGS)
• Sanitaire (SAN)
• Handicap et du travail social (HTS). 

Une des clés de ce succès ? Elle réside essentiellement dans la souplesse de formation qui est inhérente au Cnam : par ses enseignements pluridisciplinaire et multimodale (enseignements en présentiel, ouverts à distance), la possibilité est donnée de se former, mettre à jour ses compétences et /ou connaissances, ou se reconvertir dans ce domaine.

   2 ans : c'est le temps moyen d'obtention d'un diplôme dans ce secteur (toutes formations confondues)

Le plus souvent mené en cours du soir et en parallèle d'une vie professionnelle et familiale, ce temps d'obtention de diplôme est relativement court et témoigne de la grande motivation des auditeurs.

• Quel est le profil des candidats ?

Vous travaillez déjà dans le secteur sanitaire et vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Lancez-vous !

L'étude révèle en effet que l'attente principale des futurs diplômés au moment de l'inscription est l'approfondissement des pratiques professionnelles (près de 60%). Et pour cause, la majorité des diplômés ont effectué leur inscription en ayant déjà plusieurs années d'expérience dans le secteur sanitaire (17 ans en moyenne). Cet approfondissement de la formation ne fait qu'accroître l'employabilité des diplômés : "9 diplômés sur 10 (89%) déclarent être en emploi au moment de leur sollicitation pour l'enquête, soit entre 1 et 3 ans après l'obtention de la certification".

De manière générale, la poursuite de formation permet ainsi une nette amélioration en terme de salaire, de stabilité d'emploi ainsi que d'accès au statut de cadre.

il est également envisageable de commencer une nouvelle formation dans ce domaine dans le cadre d'une reconversion professionnelle.

• Quels postes types à l'issue des formations ?

Les formations dans le secteur sanitaire et social proposées préparent à des métiers essentiellement administratifs au sein des établissements de santé. Il est à noter que les formations relevant notamment de l'hygiène, sécurité et environnement (HSE) peuvent conduire à des métiers en lien avec la santé au travail mais ne s'exerçant pas au sein d'établissements de santé.

 Les diplômés occupent, au moment de l'enquête, les emplois types suivants : 

• Chargé.de de mission ou de projet
• chef.fe de service
• directeur.trice d'établissement (EHPAD et autres établissements)
• Responsable qualité
• Infirmière/Educatrice
• Cadre de santé
• Médecin de santé publique
• Technicien.ne hospitalier
• Secrétaire médicale
• Coordinateur.trice
• Technicien.ne d'information médicale

• Selon votre profil, votre niveau d'étude et votre souhait d'évolution professionnelle, choisissez la formation qui vous correspond le mieux :

Unités d'enseignement 

• Voir la liste des UE disponibles  (consulter le catalogue)

Titre RNCP (accès niveau Bac à Bac+4, selon le titre RNCP)

• Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux (EGS)

• Hygiéniste du travail et de l'environnement  (HSE)

• Assistant en santé sécurité au travail (HSE)

Certificats (accès niveau Bac à Master 2, selon le certificat)

• Certificat de compétence Addiction, prévention et santé (SAN)
• Certificat de compétence Consultant en insertion dans le domaine du handicap (HTS)
• Certificat de compétence Référent accessibilité (HTS)
• Certificat de compétence Responsable d’action communautaire en santé et en travail social (HTS)
• Certificat de compétence Technicien de l’information médicale (SAN)
• Certificat de compétence Pilote de projet en prévention santé (HSE)
• Certificat de compétence Coordinateur de soins et d'activités en structure médico-sociale (SAN)
• Certificat de compétence Actions et méthodes dans la prévention en santé et sécurité au travail (HSE)
• Certificat de compétence Outils pratiques pour la démarche de prévention des risques au travail (HSE)
• Certificat professionnel Accompagnant professionnel de la personne âgée (SAN)
• Certificat de spécialisation Gestion des associations (comptabilité, droit et fiscalité) (EGS)
• Certificat de spécialisation Economie de la santé appliquée (EGS)
• Certificat de spécialisation Organisation et gestion des pôles d'activité dans les hôpitaux publics (EGS)
• Certificat de spécialisation Global Health (SAN)

Licences professionnelles (accès niveau Bac+2)

• Licence professionnelle Chef de projet handicap et emploi (HTS)
• Licence professionnelle Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (EGS)
• Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de la santé : technologies Technicien de l'information médicale (EGS)
• Licence professionnelle Cadre manager des établissements thermaux (EGS)

Masters (accès niveau Bac+3)

• Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux (EGS)
  • Master 2 Management humaniste des établissemnts pour personnes âgées - Prochainement ouvert en alternance !
• Mastère spécialisé Management de projets en technologies et services pour l'autonomie (EGS)
• Mastère spécialisé Economie et gestion de la santé (EGS)
• Mastère spécialisé Conception et gestion des politiques de santé (EGS)

Doctorat (accès niveau Bac+5)

• Doctorat Sécurité sanitaire (HSE)

• Doctorat Economie de la Santé (EGS)

• Doctorat Epidémiologie, spécialité nutrition (SAN)