Mener une transformation dans une organisation et appréhender l’incertitude (agilité, design thinking)
Code UE : FPG122
- Cours
- 6 crédits
Responsable(s)
Cecile DEJOUX
Public, conditions d’accès et prérequis
Prérequis : Aucun
Public : Tous auditeurs
Public : Tous auditeurs
Objectifs pédagogiques
Cours en FOD nationale
Les organisations connaissent des transformations de tout ordre : dans les modèles économiques, dans les méthodes de travail, dans la gestion des lieux, dans les modalités de travail (travail à distance, participation de nouveaux éco systèmes, open innovation etc.). De plus, le monde est de plus en plus incertain suite au Covid-19.
Aussi, les collaborateurs doivent s’adapter et innover en continu. Il est important qu’ils aient une vue d’ensemble des grandes transformations que connaissent les entreprises, qu’ils en comprennent les enjeux, les mécanismes, qu’ils acquièrent de nouvelles compétences et qu’ils les testent dans leur environnement de travail.
Ce cours a pour objectif l'acquisition de nouvelles compétences en agilité, design thinking, collaboration, numérique et IA tout en comprenant comment s'adapter dans un monde incertain.
Les organisations connaissent des transformations de tout ordre : dans les modèles économiques, dans les méthodes de travail, dans la gestion des lieux, dans les modalités de travail (travail à distance, participation de nouveaux éco systèmes, open innovation etc.). De plus, le monde est de plus en plus incertain suite au Covid-19.
Aussi, les collaborateurs doivent s’adapter et innover en continu. Il est important qu’ils aient une vue d’ensemble des grandes transformations que connaissent les entreprises, qu’ils en comprennent les enjeux, les mécanismes, qu’ils acquièrent de nouvelles compétences et qu’ils les testent dans leur environnement de travail.
Ce cours a pour objectif l'acquisition de nouvelles compétences en agilité, design thinking, collaboration, numérique et IA tout en comprenant comment s'adapter dans un monde incertain.
Compétences visées
Cette UE propose d’acquérir les compétences suivantes :
- appréhender les grandes transformations du monde du travail (après Covid-19) dans un monde incertain
- acquérir les codes et les outils pour y faire face (numérique, agilité, design thinking et IA),
- mettre en place ces outils dans une situation de travail professionnelle,
- Acquérir les compétences nécessaires pour créer, prendre part et comprendre les transformations qui sont en place dans les organisations.
Mots-clés
- Aménagement et collectivités
- Banque - Assurance - Actuariat
- Commerce - Marketing
- Comptabilité - Finance de l'entreprise
- Création d'entreprises et d'activités
- Droit
- Santé : gestion
- Formation continue et professionnelle
- Communication - Documentation
- Management et stratégie
- Innovation - Recherche et développement
- Environnement et prévention des risques
- Psychologie du travail - Psychanalyse
- Ressources humaines et organisation
- Sécurité - Conditions de travail - Ergonomie
Contenu
Ce cours vise à donner des clés de compréhension et des dimensions d’action.
Il s’articulera autour des thématiques suivantes :
Il s’articulera autour des thématiques suivantes :
- Comment travailler dans un contexte incertain
- Acquérir les compétences numériques
- Acquérir les compétences d’agilité
- Acquérir les compétences de design Thinking
- Acquérir les compétences pour devenir IA compatible
- Méthodologie pour mener une transformation
Modalité d'évaluation
examen final à distance, QCM en ligne sur Moodle
Bibliographie
- Dejoux, Cécile : Ce sera l'IA et moi, 2020, Vuibert
- Dejoux, Cécile : Du manager agile au leader designer, 2018, Dunod
- Dejoux, Cécile : Métamorphose des managers à l'ère du numérique et de l'IA, 2018, Pearson
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants
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Intitulé de la formation |
Type |
Modalité(s) |
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Intitulé de la formation
Devenir acteurs des transformations (à l'ère du numérique, de l'IA et du travail à distance)
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À la carte
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Lieu(x)
Paris
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Intitulé de la formation
Devenir acteurs des transformations (à l'ère du numérique, de l'IA et du travail à distance)
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Lieu(x)
Package
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Lieu(x)
Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Paris
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Intitulé de la formation | Type | Modalité(s) | Lieu(x) |
Contact
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UE
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Paris
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Centre Cnam Paris
- 2021-2022 2nd semestre : FOAD 100%
Comment est organisée cette formation ?Organisation de la modalité FOAD 100%
:Planning
2ème semestre
- Date de démarrage : 07/02/2022
- Date limite d'inscription : 21/03/2022
- Regroupements facultatifs : aucun
- Date de 1ère session d'examen : 13/06/2022
- Date de 2ème session d'examen : 29/08/2022
Accompagnement
- Plateforme Moodle
Ressources mises à disposition de l'auditeur
- Documents de cours
- Enregistrement de cours
- Documents d'exercices, études de cas activités
- Bibliographie et webographie
Modalités de validation
- Contrôle continu
- Projet
- Examen sur table
-
Centre Cnam Paris
-
Paris
Code UE : FPG122
- Cours
- 6 crédits
Responsable(s)
Cecile DEJOUX