Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux

Code diplôme/certificat: CS11200A

60 crédits

Niveau d'entrée

  • Sans niveau spécifique

Niveau de sortie

  • Sans niveau spécifique

Responsable(s)

Sandra BERTEZENE

Public, conditions d’accès et prérequis

Niveau bac+3 valide en France.
Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), entretien éventuel.
Le candidat doit avoir ou devra acquérir une expérience professionnelle :
  • Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion des établissements sanitaires ou médico-sociaux.
  • Ou bien réaliser un stage au sein d'un établissement sanitaire ou médico-social de 4 mois.
Pour les candidats parisiens, CV + lettre de motivation à faire parvenir à l'équipe pédagogique avant le 15 juin à sandra.bertezene@lecnam.net

 
 

Objectifs

Maîtriser les disciplines de la gestion d'entreprise et des connaissances très spécifiques au secteur de la santé
Acquérir les compétences nécessaires aux fonctions de direction d'établissements sanitaires et sociaux, dans les domaines suivants :gestion, comptabilité, finances, droit public et privé, épidémiologie, systèmes d'information, organisation, ressources humaines.

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de spécialisation Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux

Code(s) NSF : Spécialites plurivalentes des services aux personnes (330)

Code(s) ROME : Management des ressources humaines (M1503) - Direction de petite ou moyenne entreprise (M1302) - Direction administrative et financière (M1205) - Coordination de services médicaux ou paramédicaux (J1502) - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (K1403)

Modalités d'évaluation

Obtenir 10/20 dans chaque UE du diplôme et obtenir 10/20 pour chaque UA (Mémoire de fin d'étude et Rapport d'expérience : stage) Les notes des UE et des UA ne se compensent pas.

Description

Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.

Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : Présentiel jour
 
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
 
2 possibilités :

Parcours gestion des établissements

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Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : Présentiel jour
 
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 2nd semestre : Présentiel jour
 
Centre(s) d'enseignement
  • Centre Cnam Paris
    • 2nd semestre : Foad 100%
  • Provence -Alpes- Côte d'Azur
    • 1er semestre : Présentiel jour
 
ou

Parcours stratégie et management des achats

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Centre(s) d'enseignement
     
    Centre(s) d'enseignement
       
      Centre(s) d'enseignement
         
        Centre(s) d'enseignement
        • Centre Cnam Paris
          • 2nd semestre : Foad hybride soir ou samedi
        • Provence -Alpes- Côte d'Azur
          • 2nd semestre : Présentiel jour
         
        Centre(s) d'enseignement
        • Centre Cnam Paris
          • 1er semestre : Foad hybride soir ou samedi
        • Provence -Alpes- Côte d'Azur
          • 1er semestre : Présentiel jour
         
        ECTS


         

        Compétences

        Utiliser les outils de gestion administrative des ressources humaines
        Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
        Utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail
        Concevoir et piloter une politique de communication interne reliée au projet d’établissement
        Appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion
        Elaborer la partie financière d’un business plan et valoriser sa stratégie de financement
        Utiliser les leviers d’optimisation des ressources internes
        Réaliser des prestations logistiques en appliquant le système qualité et le système de gestion des différents risques liés à la prestation
        Initier et piloter la démarche qualité de l’établissement
        Choisir le système d’accréditation ou de certification pertinent par rapport à la réglementation de l’activité et au projet d’établissement
        Animer et mettre en œuvre la démarche qualité en s’appuyant sur les méthodes de conduites du changement
        Elaborer un projet d’établissement
        Identifier et mettre en œuvre des partenariats pertinents
        Piloter et évaluer un projet
        Rechercher et exploiter les informations issues d’une veille stratégique

        Contact

        EPN12 - CPN44
        2 rue Conté
        75003 Paris
        cpnparis.gesms@lecnam.net

        Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.

        Diplôme ou certificat