Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux
Code diplôme/certificat: CS11200A
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Sans niveau spécifique
Responsable(s)
Sandra BERTEZENE
Public, conditions d’accès et prérequis
Sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), entretien éventuel.
Le candidat doit avoir ou devra acquérir une expérience professionnelle :
- Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la gestion des établissements sanitaires ou médico-sociaux.
- Ou bien réaliser un stage au sein d'un établissement sanitaire ou médico-social de 4 mois.
Objectifs
Maîtriser les disciplines de la gestion d'entreprise et des connaissances très spécifiques au secteur de la santé
Acquérir les compétences nécessaires aux fonctions de direction d'établissements sanitaires et sociaux, dans les domaines suivants :gestion, comptabilité, finances, droit public et privé, épidémiologie, systèmes d'information, organisation, ressources humaines.
Mentions officielles
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Certificat de spécialisation Gestionnaire d'établissements médicaux et médico-sociaux
Code(s) NSF : Spécialites plurivalentes des services aux personnes (330)
Code(s) ROME : Management des ressources humaines (M1503) - Direction de petite ou moyenne entreprise (M1302) - Direction administrative et financière (M1205) - Coordination de services médicaux ou paramédicaux (J1502) - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (K1403)
Modalités d'évaluation
Description
Cliquez sur l'intitulé d'un enseignement ou sur Centre(s) d'enseignement pour en savoir plus.
Parcours gestion des établissements
Parcours stratégie et management des achats
Compétences
Appliquer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Utiliser les outils de management organisationnel des équipes et du travail
Concevoir et piloter une politique de communication interne reliée au projet d’établissement
Appliquer les mécanismes comptables, budgétaires et du contrôle de gestion
Elaborer la partie financière d’un business plan et valoriser sa stratégie de financement
Utiliser les leviers d’optimisation des ressources internes
Réaliser des prestations logistiques en appliquant le système qualité et le système de gestion des différents risques liés à la prestation
Initier et piloter la démarche qualité de l’établissement
Choisir le système d’accréditation ou de certification pertinent par rapport à la réglementation de l’activité et au projet d’établissement
Animer et mettre en œuvre la démarche qualité en s’appuyant sur les méthodes de conduites du changement
Elaborer un projet d’établissement
Identifier et mettre en œuvre des partenariats pertinents
Piloter et évaluer un projet
Rechercher et exploiter les informations issues d’une veille stratégique
Voir aussi
Les diplomes et les stages préparant aux métiers :
- Chef du personnel
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
- Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier
- Cadre de santé d'unité de soins
- Cadre de santé de service paramédical
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Chef de service socioéducatif
Les UE, les diplomes et les stages dans les domaines :
Contact
Voir le calendrier, le tarif, les conditions d'accessibilité et les modalités d'inscription dans le(s) centre(s) d'enseignement qui propose(nt) cette formation.
Diplôme ou certificat
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Paris
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Centre Cnam Paris
- UE à la carte
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Centre Cnam Paris
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Paris
Code diplôme/certificat: CS11200A
Niveau d'entrée
- Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
- Sans niveau spécifique
Responsable(s)
Sandra BERTEZENE