Offre(s) d'emploi et de stage dans le domaine Formation initiale et continue
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Emploi(s)
CHARGé. E DE PROJETS CERTIFICATION
Description du poste :
Placé sous l'autorité de la déléguée générale, le·la chargé·e de projets participe au développement des activités de certification la CPNEF de laudiovisuel. Léquipe permanente est actuellement composée dune déléguée générale, dune cheffe de projets et dun assistant communication en alternance.
Gestion et suivi des certifications
- Suivre la mise en place des parcours de formation menant aux certifications
- Garantir la mise en place des évaluations pour chaque certification
- Assurer la gestion des outils de suivi des certifications
- Mise à jour des documents constitutifs des certifications (règlement dexamen, organisation et contrôle de la certification, )
Animation du réseau de partenaires de formation
- Accompagner les organismes de formation habilités dans le déploiement des certifications
- Co-animer les réunions dinformations auprès des partenaires de formation
- Co-animer les webinaires dinformation des futurs évaluateurs
- Assurer les audits des partenaires de formation
Travaux de création et de renouvellement de certifications
- Participer aux études de faisabilité portant sur la création de certifications de branche
- Contribuer aux travaux de renouvellement des certifications de branche
Participa tion aux instances (Plénière, Sections, Comité de pilotage de l'Observatoire)
- Préparer les documents de suivi et de bilan des certifications pour les instances
- Co-assurer lorganisation des instances : ordre du jour, salle, frais de déplacements, relevés de décisions
Description de lentreprise :
La Commission paritaire nationale emploi et formation (CPNEF) de laudiovisuel, est une association paritaire, qui regroupe 24 organisations syndicales de salariés et demployeurs, représentant les branches professionnelles de laudiovisuel. Elle exerce sa réflexion et son action auprès des entreprises privées ou publiques, qui développent des activités de production, de diffusion ou de prestations techniques pour la radio, la télévision ou le cinéma ; et pour toutes leurs catégories de salariés.
Ses missions :
Connaître les métiers, les compétences et les évolutions des besoins des entreprises audiovisuelles et des salariés, en sappuyant sur des travaux détudes et denquêtes menés par lObservatoire des métiers.
Débattre : Lieu déchange et de concertation pour les branches professionnelles de laudiovisuel.
Prop oser des dispositifs et des mesures prioritaires pour favoriser le lien formation/emploi et sécuriser les parcours professionnels.
Communiquer sur les métiers, les formations et les évolutions du secteur auprès des entreprises, des salariés et du grand public.
Descripti on du profil recherché
Formation supérieure en ingénierie pédagogique ou gestion de projets
Connaissanc e du fonctionnement de la formation professionnelle et du paritarisme
Intérêt pour laudiovisuel
Bon relationnel, dynamisme et rigueur
Date de prise de fonction
Poste à pourvoir rapidement CDD 9 mois
Date limite de candidature
22/04/2 024
Rémunération envisagée
2500 brut / mois sur 13 mois
Lieu
48 rue saint Honoré 75001 Paris
1 journée de télétravail/ semaine
Site web
www.cpnef-av.fr
Envoi des candidatures à sdupont@cpnef-av.fr
Avec pour objet : Chargé·e de projets certification
sdupont@cpnef-av.fr
Voir le site
Placé sous l'autorité de la déléguée générale, le·la chargé·e de projets participe au développement des activités de certification la CPNEF de laudiovisuel. Léquipe permanente est actuellement composée dune déléguée générale, dune cheffe de projets et dun assistant communication en alternance.
Gestion et suivi des certifications
- Suivre la mise en place des parcours de formation menant aux certifications
- Garantir la mise en place des évaluations pour chaque certification
- Assurer la gestion des outils de suivi des certifications
- Mise à jour des documents constitutifs des certifications (règlement dexamen, organisation et contrôle de la certification, )
Animation du réseau de partenaires de formation
- Accompagner les organismes de formation habilités dans le déploiement des certifications
- Co-animer les réunions dinformations auprès des partenaires de formation
- Co-animer les webinaires dinformation des futurs évaluateurs
- Assurer les audits des partenaires de formation
Travaux de création et de renouvellement de certifications
- Participer aux études de faisabilité portant sur la création de certifications de branche
- Contribuer aux travaux de renouvellement des certifications de branche
Participa tion aux instances (Plénière, Sections, Comité de pilotage de l'Observatoire)
- Préparer les documents de suivi et de bilan des certifications pour les instances
- Co-assurer lorganisation des instances : ordre du jour, salle, frais de déplacements, relevés de décisions
Description de lentreprise :
La Commission paritaire nationale emploi et formation (CPNEF) de laudiovisuel, est une association paritaire, qui regroupe 24 organisations syndicales de salariés et demployeurs, représentant les branches professionnelles de laudiovisuel. Elle exerce sa réflexion et son action auprès des entreprises privées ou publiques, qui développent des activités de production, de diffusion ou de prestations techniques pour la radio, la télévision ou le cinéma ; et pour toutes leurs catégories de salariés.
Ses missions :
Connaître les métiers, les compétences et les évolutions des besoins des entreprises audiovisuelles et des salariés, en sappuyant sur des travaux détudes et denquêtes menés par lObservatoire des métiers.
Débattre : Lieu déchange et de concertation pour les branches professionnelles de laudiovisuel.
Prop oser des dispositifs et des mesures prioritaires pour favoriser le lien formation/emploi et sécuriser les parcours professionnels.
Communiquer sur les métiers, les formations et les évolutions du secteur auprès des entreprises, des salariés et du grand public.
Descripti on du profil recherché
Formation supérieure en ingénierie pédagogique ou gestion de projets
Connaissanc e du fonctionnement de la formation professionnelle et du paritarisme
Intérêt pour laudiovisuel
Bon relationnel, dynamisme et rigueur
Date de prise de fonction
Poste à pourvoir rapidement CDD 9 mois
Date limite de candidature
22/04/2 024
Rémunération envisagée
2500 brut / mois sur 13 mois
Lieu
48 rue saint Honoré 75001 Paris
1 journée de télétravail/ semaine
Site web
www.cpnef-av.fr
Envoi des candidatures à sdupont@cpnef-av.fr
Avec pour objet : Chargé·e de projets certification
sdupont@cpnef-av.fr
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Emploi
- Date de publication: 27-03-2024
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Ile-de-France (Paris 01)
- Expérience: Débutant accepté
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INGéNIEUR FORMATEUR NUCLéAIRE F/H (2024-103712)
Ingénieur formateur Nucléaire F/H (2024-103712)
Type de contrat :CDI
Niveau de formation :BAC +4 / BAC +5
Expérience :Débutant
Spécialité(s) :Exploitation / Production
Pays / Région :France / Hauts-de-France
Département :Nord (59)
Ville :Gravelines
240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.
Description de l'offre
En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes dune douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.
https://youtu.be /5Kk3BDmNwY8
Le poste est situé sur la centrale de Gravelines.
Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.
A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes dexpert, de management ou de pilotage de projet dans lexploitation au sein de nos centrales nucléaires.
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.
Le milieu industriel vous attire.
Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).
Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de postuler:http://elec jobs.fr/consult.php? offre=f1161710330753 1039&ref=25
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Type de contrat :CDI
Niveau de formation :BAC +4 / BAC +5
Expérience :Débutant
Spécialité(s) :Exploitation / Production
Pays / Région :France / Hauts-de-France
Département :Nord (59)
Ville :Gravelines
240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.
Description de l'offre
En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes dune douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.
https://youtu.be /5Kk3BDmNwY8
Le poste est situé sur la centrale de Gravelines.
Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.
A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes dexpert, de management ou de pilotage de projet dans lexploitation au sein de nos centrales nucléaires.
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.
Le milieu industriel vous attire.
Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).
Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de postuler:http://elec jobs.fr/consult.php? offre=f1161710330753 1039&ref=25
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Emploi
- Date de publication: 19-03-2024
- Fonction: Personnel
- Localisation: Nord-Pas-de-Calais (Gravelines)
- Expérience: Débutant accepté
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INGéNIEUR FORMATEUR NUCLéAIRE F/H (2024-103708)
Description de l'offre
En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes dune douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.
https ://youtu.be/5Kk3BDmN wY8
Le poste est situé sur la centrale de Belleville.
Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.
A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes dexpert, de management ou de pilotage de projet dans lexploitation au sein de nos centrales nucléaires.
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.
Le milieu industriel vous attire.
Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).
Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=5f8 831710329752114&ref= 25
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En nous rejoignant, vous concevez des formations et outils pédagogiques innovants, vous organisez et animez des séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), vous évaluez les acquis des stagiaires (généralement des groupes dune douzaine de salariés tous niveaux) puis réalisez le bilan des formations dispensées.
https ://youtu.be/5Kk3BDmN wY8
Le poste est situé sur la centrale de Belleville.
Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique d'environ 24 mois.
A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes dexpert, de management ou de pilotage de projet dans lexploitation au sein de nos centrales nucléaires.
Profil souhaité
Diplôme d'ingénieur généraliste, débutant(e) ou avec une première expérience, ou BAC+5, avec spécialisation nucléaire, automatisme, régulation, thermodynamique, mécanique, électrotechnique.
Le milieu industriel vous attire.
Vous savez vulgariser des concepts techniques pointus et avez le goût pour le transfert des savoirs.
Vous êtes à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et animer un groupe
Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Votre français est parfait à l'écrit comme à l'oral et vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral).
Ce poste est situé hors centre urbain et comportera des horaires décalés, à ce titre vous devez être en capacité de vous déplacer en toute autonomie.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.
Fourchette estimative de rémunération globale, selon votre expérience et votre formation : de 35 à 53 K
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=5f8 831710329752114&ref= 25
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Emploi
- Date de publication: 15-03-2024
- Fonction: Production - Fabrication - Chantiers
- Localisation: Centre (Belleville-sur-Loire)
- Expérience: non précisée
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CHEF DE PROJETS FORMATION F/H
Type de contrat
CDI
Lieu
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), 34 place des corolles
Enedis
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Formation, basé(e) à La Défense (92).
Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation dEnedis cest intégrer une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux dEnedis sur la transition énergétique.
Léquipe cherche à apporter les réponses les plus pertinentes aux besoins de formation et de professionnalisation exprimés par ses clients internes que sont notamment la Direction Clients Territoires, la Direction Finances-Achats-Assu rances, la Direction des Ressources Humaines-Transformat ion-Santé/Sécurité, la Direction des Systèmes dInformation, la Direction du Contrôle de Conformité et autres métiers transverses dEnedis. Nous les accompagnons dans les prises de décision et construisons ensemble des dispositifs de formation innovants, selon des modalités pédagogiques qui font référence.
Missions
Au sein dune équipe à taille humaine de 20 collaborateurs, vous assurez vos missions passionnantes de gestion de projets formation en lien avec les Métiers.
En tant que Chef(fe) de Projets Formation, vous assurez le pilotage dun portefeuille dédié et travaillez dans ce cadre en transversalité avec les décideurs des différents métiers concernés.
Vous adaptez le catalogue de formation, intégrez les nouveaux projets et mettez à jour les contenus des formations. Vous recherchez les innovations pédagogiques et incitez les autres équipes à tester de nouvelles modalités
En lien avec les formateurs concepteurs de léquipe, vous participez à la conception des formations, proposez des e-learning et des parcours de formation. Vous pouvez être amené(e) à animer les formations que vous avez développées et mises en place.
Associé(e) aux enjeux de performance, vous objectivez les résultats et définissez des nouveaux indicateurs. Vous prenez en considération les notions financières, de délais et de qualité, poursuivant un optimum économique.
Vous êtes force de proposition pour innover et adapter les parcours de formation aux grands projets de lEntreprise.
Vous mesurez lapport du numérique dans la conception des produits de formation.
Lors de votre prise de poste, vous bénéficierez dune formation à lanimation et à lingénierie pédagogique, à la base de vos futures activités.
Profil Candidat
Date souhaitée de début de mission
01/04/2024
Formation/Diplôm e
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
Débutant
Profil
Titulaire dun diplôme Bac+5 généraliste (école de management, ingénieur, Sciences Po, université ), vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience professionnelle (2 à 3 ans).
Vous avez des compétences en gestion de projets, un sens relationnel accru et une
forte capacité dadaptation. Vous êtes autonome avec le sens de lorganisation et avez une appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs. Doté(e) dun esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.
Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise des outils bureautiques et une forte appétence pour les outils digitaux.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les campus de la DFP et sur le territoire.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management déquipe, expertise, management de projets) au sein de lEntreprise et du Groupe.
Rémunération et avantages :
38K à 46K pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de lexpérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations dénergie, intéressement et abondement sur Plans dépargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Voir le site
CDI
Lieu
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), 34 place des corolles
Enedis
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Formation, basé(e) à La Défense (92).
Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation dEnedis cest intégrer une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux dEnedis sur la transition énergétique.
Léquipe cherche à apporter les réponses les plus pertinentes aux besoins de formation et de professionnalisation exprimés par ses clients internes que sont notamment la Direction Clients Territoires, la Direction Finances-Achats-Assu rances, la Direction des Ressources Humaines-Transformat ion-Santé/Sécurité, la Direction des Systèmes dInformation, la Direction du Contrôle de Conformité et autres métiers transverses dEnedis. Nous les accompagnons dans les prises de décision et construisons ensemble des dispositifs de formation innovants, selon des modalités pédagogiques qui font référence.
Missions
Au sein dune équipe à taille humaine de 20 collaborateurs, vous assurez vos missions passionnantes de gestion de projets formation en lien avec les Métiers.
En tant que Chef(fe) de Projets Formation, vous assurez le pilotage dun portefeuille dédié et travaillez dans ce cadre en transversalité avec les décideurs des différents métiers concernés.
Vous adaptez le catalogue de formation, intégrez les nouveaux projets et mettez à jour les contenus des formations. Vous recherchez les innovations pédagogiques et incitez les autres équipes à tester de nouvelles modalités
En lien avec les formateurs concepteurs de léquipe, vous participez à la conception des formations, proposez des e-learning et des parcours de formation. Vous pouvez être amené(e) à animer les formations que vous avez développées et mises en place.
Associé(e) aux enjeux de performance, vous objectivez les résultats et définissez des nouveaux indicateurs. Vous prenez en considération les notions financières, de délais et de qualité, poursuivant un optimum économique.
Vous êtes force de proposition pour innover et adapter les parcours de formation aux grands projets de lEntreprise.
Vous mesurez lapport du numérique dans la conception des produits de formation.
Lors de votre prise de poste, vous bénéficierez dune formation à lanimation et à lingénierie pédagogique, à la base de vos futures activités.
Profil Candidat
Date souhaitée de début de mission
01/04/2024
Formation/Diplôm e
BAC +4 / BAC +5
Expérience requise
Débutant
Profil
Titulaire dun diplôme Bac+5 généraliste (école de management, ingénieur, Sciences Po, université ), vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience professionnelle (2 à 3 ans).
Vous avez des compétences en gestion de projets, un sens relationnel accru et une
forte capacité dadaptation. Vous êtes autonome avec le sens de lorganisation et avez une appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs. Doté(e) dun esprit créatif, vous pourrez imaginer les formations de demain.
Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise des outils bureautiques et une forte appétence pour les outils digitaux.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les campus de la DFP et sur le territoire.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management déquipe, expertise, management de projets) au sein de lEntreprise et du Groupe.
Rémunération et avantages :
38K à 46K pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de lexpérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations dénergie, intéressement et abondement sur Plans dépargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
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Emploi
- Date de publication: 13-02-2024
- Fonction: Marketing, Commercial, Vente
- Localisation: Ile-de-France
- Expérience: Débutant accepté
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Stage(s)
STAGIAIRE INGéNIEUR PéDAGOGIQUE
LEMPLOYEUR
Depuis 1794, le Conservatoire national des arts et métiers (Le CNAM) est un établissement denseignement supérieur ayant pour ambition première de permettre à toutes et à tous daccéder au savoir et d'accroître ses compétences, en associant devoir dinclusion et volonté dexcellence.
L'AGC NAM Ile-de-France (Association de gestion du Cnam en région Ile-de-France) gère en Ile-de-France 8 centres CNAM autour de Paris et propose aux particuliers et aux entreprises des formations modulables en soirée, en journée et en alternance, en présentiel et/ou à distance, des formations pour les entreprises (intra-inter), des validations des acquis de l'expérience (VAE), des bilans de compétences et prestations d'accompagnement personnalisées.
L'A GCNAM Ile-de-France accueille chaque année dans ces centres près de 7.000 stagiaires adultes et près de 300 formateurs.
Afin de développer son activité, l'AGCNAM recrute une stagiaire Ingénieur pédagogique pour son site Parisien.
DESCRIP TION DU POSTE
Sous la responsabilité de la Directrice pédagogique et de la DRH, le stagiaire Ingénieur.e pédagogique travaille au sein de notre équipe RH et pédagogique en contribuant au développement de contenus pédagogiques innovants sur notre plateforme LMS MOODLE.
Dans son périmètre, il/elle participe à :
● Concevoir des scénarios pédagogiques engageants pour notre parcours d'intégration en e-learning.
● Développer un parcours de formation en e-learning pour nos salariés, en collaboration avec les équipes RH.
● Travail ler ponctuellement en collaboration avec le service pédagogique du Cnam Ile-de-France.
` 79; Assister l'ingénieur pédagogique et les enseignants dans leurs missions.
● C ontribuer à l'accessibilité des contenus pour les auditeurs handicapés.
Il (elle) collabore avec les services centraux de la Direction Régionale situés à Paris et les autres centres CNAM de lîle-de-France.
PROFIL RECHERCHE
● V ous êtes en première ou deuxième année de master
● Vous êtes passionné.e par l'apprentissage en ligne, les nouvelles technologies, et l'inclusion,
● ; ; Vous avez la capacité à utiliser des logiciels de création de contenu pédagogique avec loutil ISPRING, et vous avez une première expérience avec la plateforme LMS MOODLE,
● Vou s connaissez les différentes méthodologies pédagogiques : compréhension des différentes approches d'apprentissage, telles que l'apprentissage par problème, l'apprentissage collaboratif, etc.
● Vous êtes créatif.ve, vous possédez un esprit d'initiative, et vous avez la capacité de travailler en équipe.
● Vou s êtes en mesure de planifier, organiser et suivre les projets pédagogiques, en respectant les délais
● Vous possédez des connaissances sur les nouvelles technologies éducatives et vous avez la capacité à les intégrer de manière efficace dans le processus d'enseignement/appre ntissage.
● V ous savez analyser des besoins de formation : aptitude à évaluer les besoins de formation des apprenants et à concevoir des programmes adaptés en conséquence.
● ; ; Vous êtes doté dun fort esprit d'équipe et vous savez travailler efficacement en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pédagogique, tels que les formateurs, les concepteurs pédagogiques, etc.
● Vos aptitudes à communiquer clairement et de manière concise, tant à l'écrit qu'à l'oral ne sont plus à démontrer.
● Vous faites preuve dune grande capacité d'adaptation et vous savez faire preuve de flexibilité pour vous adapter aux changements.
● ; ; Vous êtes orienté client et vous possédez une pensée critique vous permettant danalyser de manière critique les approches pédagogiques existantes et à proposer des améliorations ou des alternatives, en se basant sur des données et des recherches.
Type de contrat proposé : stage de 3 à 6 mois
Disponibilit é : poste à pourvoir immédiatement.
Po urquoi nous rejoindre ?
Pour participer pleinement à laccompagnement de nos publics et de nos salariés tout au long de leur vie sur le chemin de la formation professionnelle.
Toujours attentifs à léquilibre vie personnelle et vie professionnelle, nos échanges et nos actions quotidiennes ont la couleur de la solidarité et de la bienveillance.
Le partage et la convivialité sont autant datouts qui participent à notre montée en compétence collective, et cest ainsi que nous grandissons ensemble et individuellement dans nos projets professionnels.
Horaires :
● 35h/semai ne
Lieux de travail :
Paris
recrutement@cnam-iledefrance.fr
Voir le site
Depuis 1794, le Conservatoire national des arts et métiers (Le CNAM) est un établissement denseignement supérieur ayant pour ambition première de permettre à toutes et à tous daccéder au savoir et d'accroître ses compétences, en associant devoir dinclusion et volonté dexcellence.
L'AGC NAM Ile-de-France (Association de gestion du Cnam en région Ile-de-France) gère en Ile-de-France 8 centres CNAM autour de Paris et propose aux particuliers et aux entreprises des formations modulables en soirée, en journée et en alternance, en présentiel et/ou à distance, des formations pour les entreprises (intra-inter), des validations des acquis de l'expérience (VAE), des bilans de compétences et prestations d'accompagnement personnalisées.
L'A GCNAM Ile-de-France accueille chaque année dans ces centres près de 7.000 stagiaires adultes et près de 300 formateurs.
Afin de développer son activité, l'AGCNAM recrute une stagiaire Ingénieur pédagogique pour son site Parisien.
DESCRIP TION DU POSTE
Sous la responsabilité de la Directrice pédagogique et de la DRH, le stagiaire Ingénieur.e pédagogique travaille au sein de notre équipe RH et pédagogique en contribuant au développement de contenus pédagogiques innovants sur notre plateforme LMS MOODLE.
Dans son périmètre, il/elle participe à :
● Concevoir des scénarios pédagogiques engageants pour notre parcours d'intégration en e-learning.
● Développer un parcours de formation en e-learning pour nos salariés, en collaboration avec les équipes RH.
● Travail ler ponctuellement en collaboration avec le service pédagogique du Cnam Ile-de-France.
` 79; Assister l'ingénieur pédagogique et les enseignants dans leurs missions.
● C ontribuer à l'accessibilité des contenus pour les auditeurs handicapés.
Il (elle) collabore avec les services centraux de la Direction Régionale situés à Paris et les autres centres CNAM de lîle-de-France.
PROFIL RECHERCHE
● V ous êtes en première ou deuxième année de master
● Vous êtes passionné.e par l'apprentissage en ligne, les nouvelles technologies, et l'inclusion,
● ; ; Vous avez la capacité à utiliser des logiciels de création de contenu pédagogique avec loutil ISPRING, et vous avez une première expérience avec la plateforme LMS MOODLE,
● Vou s connaissez les différentes méthodologies pédagogiques : compréhension des différentes approches d'apprentissage, telles que l'apprentissage par problème, l'apprentissage collaboratif, etc.
● Vous êtes créatif.ve, vous possédez un esprit d'initiative, et vous avez la capacité de travailler en équipe.
● Vou s êtes en mesure de planifier, organiser et suivre les projets pédagogiques, en respectant les délais
● Vous possédez des connaissances sur les nouvelles technologies éducatives et vous avez la capacité à les intégrer de manière efficace dans le processus d'enseignement/appre ntissage.
● V ous savez analyser des besoins de formation : aptitude à évaluer les besoins de formation des apprenants et à concevoir des programmes adaptés en conséquence.
● ; ; Vous êtes doté dun fort esprit d'équipe et vous savez travailler efficacement en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pédagogique, tels que les formateurs, les concepteurs pédagogiques, etc.
● Vos aptitudes à communiquer clairement et de manière concise, tant à l'écrit qu'à l'oral ne sont plus à démontrer.
● Vous faites preuve dune grande capacité d'adaptation et vous savez faire preuve de flexibilité pour vous adapter aux changements.
● ; ; Vous êtes orienté client et vous possédez une pensée critique vous permettant danalyser de manière critique les approches pédagogiques existantes et à proposer des améliorations ou des alternatives, en se basant sur des données et des recherches.
Type de contrat proposé : stage de 3 à 6 mois
Disponibilit é : poste à pourvoir immédiatement.
Po urquoi nous rejoindre ?
Pour participer pleinement à laccompagnement de nos publics et de nos salariés tout au long de leur vie sur le chemin de la formation professionnelle.
Toujours attentifs à léquilibre vie personnelle et vie professionnelle, nos échanges et nos actions quotidiennes ont la couleur de la solidarité et de la bienveillance.
Le partage et la convivialité sont autant datouts qui participent à notre montée en compétence collective, et cest ainsi que nous grandissons ensemble et individuellement dans nos projets professionnels.
Horaires :
● 35h/semai ne
Lieux de travail :
Paris
recrutement@cnam-iledefrance.fr
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Stage
- Date de publication: 28-03-2024
- Fonction: Création, Communication, Documentation
- Localisation: Ile-de-France (Paris)
- Expérience: Débutant accepté
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